Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

ооо биосфера другими словами сеть магазинов зоо товаров ВАКА. Пишу обоснованный и подтвержденный отзыв. 1. Если Вам дорога Ваша жизнь, время, и Вы имеете к себе уважение- не тратьте время, не устраиваетесь. Во главе сидят пенсионного возраста не образованные, и по истине не знающие свои обязанности «люди» 2. Отдел кадров находится на 2 переулке (Парнас) встретит Вас хабалистая, с плоско-шутливыми, под час унижающими шуточками [В.] С. В. Которая в свою очередь по обещает белую стабильность в виде: стажировочных (стажировка как правило ни меньше 3 мес на протяжении в неделю посещаемости 5 дней в неделю с открытия до закрытия точки) Ваша з.п. На момент стажировки будет 300 р в день. Посчитать не трудно сколько Вы возможно получите в месяц?! 3. Далее, возможно Вы выживите три месяца живя на 300 р в день, испытывая ни только лишения финансовые, и затраты свои физически, но и морально! В этой сети [В.] (директор розничной сети. Наемник. Даже не аукционер ООО Биосферы) любит запугивать, орать, унижать, одним словом: как Вы оставили свой документ трудовую, подписали договор о стажировке (который же Вам не выдадут на руки) Вы становитесь -ее рабом. 4. З. П. 18 000 это потолок-. 5.... Далее →

Кадровая политика в данной компании — «Скажите- спасибо, что взяли вас на работу… " И пахать вы должны в режиме много-многозадачности! Полностью черная контора! Белая платится только по ставке 0, 25- Причем при собеседовании, мило улыбаясь, об этом умалчивают. Люди узнают через неделю-две (вне гласный испытательный срок, помимо 3-х месяцев) при оформлении, — кадровик просит написать заявление о переводе на 0, 25 ставки, по собственному желанию, типа по семейным обстоятельствам. Если при собеседовании не согласуешь зарплату на испытательный срок — установят ее сами, с наибольшей выгодой для себя. И через месяц работы, получаешь сюрприз в конверте, в виде «фиги». Люди задают вопросы — почему, ведь в вакансии была указана другая сумма? А главбух с гендиром, друг на друга валят -«это не я, это она» При увольнении зарплату выплачивают, за отработанный период и компенсацию, только официальную часть 0, 25 ставки. Больничные листы не оплачивают. В общем выбор за нами — чем больше таких контор, тем хуже нам. . Далее →

Набрали в отдел продаж троих новичков, я прошел обучение, быстро освоился и выполнил задания. Получил похвалу от руководителя за скорость. На третий день работы дали список документов для оформления. Привез их на четвертый день, но после обеда все новички были вышвырнуты с формулировкой «не прошли испытательный срок». Ни копейки не заплатили. Компания — типичный перекупщик, сама ничего не производит. Находится очень далеко от метро, хотя на сайтах пишут что 10 мин. Ходьбы. Не идти ни в коем случае. Далее →

Сотрудничает только с организацией «северный лес». Нет оформления, водители не получают путевых листов, оговаривается что «везут доски себе, а машину берут в аренду». нет отчётности, отчислений в налоговую. Зп только черная. Обходят лес егаис от 1июля 2017 года. Движения средств только через личные банковские карты сотрудников. Ни у какой машины нет страховки и ТО. При устройстве нет договора на работу, обещают после трех месяцев испытательного срока на словах. Реальная зп задерживается стабильно на неделю и составляет 7500 в неделю из кассы. Водителей постоянно обманом кидают на деньги и не выплачивают отработанное даже по их расценкам. Машины работают с перегрузом на износ. Отработал месяц логистом, каждый день просили перевести через личную карту средства из кассы. Нет договора на оказание услуг с розничными клиентами. Нет даже чеков об оплате доставки. Работают в 3ех местах в качестве ИП с розничными клиентами. ОАО шмель по факту используется лишь по адресу Пискаревский пр 144к5 на базе работы с Юр лицами. Генерального директора ищут коллекторы и он никак не участвует в процессе работы фирмы. У фирмы никаких перспектив, в августе закончится лизинг на машины и они их продадут. Так и закончится история шмеля. Далее →

я, [Щ.] [О.] повар холодного цеха ресторана «МЫ ЖЕ НА ТЫ», расположенного по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 10 отработала в указанном заведении 297 (23 смены) часов за период с 14 мая 2018 года по 27 июня 2018 года — БЕЗ оплаты, но, не по собственной воле, а посредством введения в заблуждение — обманом. В фактические трудовые отношения без оформления в соответствии с ТК РФ вступила впервые за весь трудовой стаж (начало — 1995 г), откликнувшись на вакансию на сайте restojob. RU — повар холодного цеха 190 руб. /час. На собеседовании управляющая рестораном уверила в крайне аккуратном состоянии расчетов с персоналом — 10 числа месяца следующего за отчётным — заработная плата, 25 числа — текущего месяца — аванс. И я, после однодневной стажировки приступила к работе 14 мая 2018 года. Устные обещания о полной и своевременной оплате не исполнены и по настоящий момент (оговоренные сроки выплат — 25. 05. 2018, 10. 06. 2018, 25. 06. 2018 гг). Ресторану «МЫ ЖЕ НА ТЫ» требуются повара холодного и горячего цеха, повар-заготовщик, официанты, администратор, су-шеф — текучесть кадров, ввиду отсутствия оплаты труда, составляет 100 %. Стажёры обучают стажеров.... Далее →

Устроилась на работу в марте в Гастробар Марко, по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Гагаринская, 32, на должность менеджера. На собеседовании с работодателем было достигнуто соглашение о размере заработной платы и об официальном оформлении (лист с записями, написанным рукой работодателя у меня есть). Там-же, на собеседовании, я предупредила работодателя о том, что в конце апреля мне нужно будет уехать на неделю в Москву, т.к. у меня было запланировано мероприятие еще в декабре. Работодатель согласился и мы договорились о том, что в конце апреля я возьму отпуск за свой счёт на неделю, а оформят меня официально после возвращения. Наступил конец апреля и я уехала в Москву, предварительно напомнив работодателю и его жене. По приезде в Санкт-Петербург я обнаружила, что вместо меня уже кто-то работает, но это не самое обидное. Самое обидно то, что работодатель не выплатил з/п за апрель. В ходе переписки он согласился выплатить 1/4 от размера з/п, что, естественно, меня не устраивает, поскольку было потрачено моё время. Как я выяснила, с предыдущей девушкой, работающей до меня на той же самой должности поступили аналогично. Очень удобная позиция работодателя: нанимать, якобы, на испытательный срок, затем менять людей не выплачивая денег за 1, а то и 2 месяца. Т.е. работодатель, мало того, что уходит от налогов,... Далее →

Политика компании ООО «Энерго-Фронт» (продажи энергетического оборудования) напоминает смутные времена начала 90-х. У них нет нужды в постоянном большом щтате шеф-инженеров, поэтому когда накапливается много параллельных контрактов с шеф-монтажом, они размещают вакансию на HH о вакансии шеф-инженер через рекрутерское агенство advantica recruitment. После прохождения собеседования берут на работу с испытательным сроком 4 месяца и сразу отправляют в командировку на 1,5- 2 месяца. Человек работает, старается, закрывает проект, его отправляют сразу же на другой объект. После выполнения всех заданий ему подло объявляет, что он не подходит компании и просят уволится по собственному. И таких я лично знаю 3-их, просто обидно. Люди работают, находятся вне семьи, а их просто напросто обманывают. Я считаю, что таким работадателям- не место в цивилизованном обществе. Далее →

Добрый день! Хочу рассказать Вам одну не очень приятную историю, с которой столкнулась, устраиваясь в работу Кисточки. Позвали на собеседование, перезвонили, позвали на стажировку) 5 дней я стажировалась) за это время я видела пару раз как управляющую студии [Д.] так и территориальную [М.] За все это время что меня видели, ни одиз из управляющих не подошёл и не спросил не то что бы как мои успехи и нравится ли мне, даже имя. (ну может для кого-то это нормальное отношение, я с таким ранее не встречалась). Отработав последний день месяца, я ждала график чтобы понять куда меня ставят. И вы знаете, ужасно не то, что люди узнают когда работают ночью, ужасно другое, что если бы не девочка, которая мне позвонила и сказала что меня нет в графике никто бы не позвонил и не сказал бы, и уж тем более не выплатил бы дс. Я поражена конечно. Видно компания практикует «бесплатных рабов». [М.] управляющая, ужасная грубая, мерзкая, неприятная женщина. В каком уме ее ставили на должность данную??? Девочки, у кого есть уважение к себе и желание жить, а не существовать — ищите другое место. Далее →

С широко закрытыми глазами. 10 тысяч различных обязанностей — продай то, оформи это, ответь на хамство клиента, чтобы тот остался, позвони тому, кто перестал заказывать и предложи что-нибудь чтобы тот вернулся. Курьерская доставка не особо налажена — дополнительные жалобы. За ругань матом штраф 3к, а те, кто обучает сами ругаются. Лицемерно. Опоздаешь на минуту с обеда — полностью премии лишают, её можно заработать конечно в размере до 10к, но толку если её ты не увидишь. Был только на первых двух днях «стажировки» — трэш, ненужное знакомство с коллективом и 2-мя сотрудниками, которые и проводили эту стажировку. Поиск артефактов, дурацкие вопросы, девочка из обучающих всё время упоминала господа бога и после извинялась. Тренинг в виде дебатов — ты будешь против геев — а ты за — поспорьте и скажите блабла короче такая муть, что описать слов не хватит, по времени было 3 часа — но так нудно и скучно — что казалось будто прошло 5. Хамство да, от старых сотрудников кц и от руководителей кц. С гордостью сообщили, что за всеми ведётся надсмотр  — везде напиханы камеры (камер не должно быть нигде). Зато на стажировке — докаа-ажи что ты д-аа-стоин нашей к-аа-мпании. Самого обучения по продукту нет и по их программам тоже... Далее →

Бюро переводов, в офисе два человека: вы и ваш непосредственный начальник [Б.] все переводчики работают удалённо. Во время прохождения испытательного срока решила сменить место работы, по нескольким причинам: официального трудоустройства/договора не было, кроме того, начальник позволил себе повышать голос, на просьбу прекратить так делать, он продолжил высказывать свои претензии. Извинился только после того, как я расплакалась при клиенте. В день, когда сообщила о решении уволиться, он сказал, что я должна у него работать, пока он не найдёт нового сотрудника, то есть как минимум неделю. На мои возражения, что я, во-первых, устроена неофициально, во-вторых, на испытательном сроке, то есть могу максимум отработать три дня, он сказал, что я могу быть свободна. Зарплату, соответственно, не выплатил за 14 рабочих дней. Если вы ищите работу, на которой вам нужно лишь молча выполнять что скажут, не проявляя инициативы, а также готовы выслушывать бесконечные нотации, то вам сюда, при отсутствии конфликтов зарплату получать будете. Далее →