Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Смоленске

Пришла в компанию Центр Мебель, руководствуясь хорошими отзывами о работодателе. Сразу объяснила, что работа в качестве продавца для меня в нове, хотелось бы попробовать поработать, чтобы принять окончательное решение, не создавая проблем, В результате полностью разочарована: за работу в течение двух недель не заплатили ничего! Якобы, со слов руководителя, если по итогам стажировки принимаете решение уйти, то за отработанное время сотруднику-стажеру не оплачивают. То есть, заключив трудовой договор и уволившись на следующий день, вы бы получили причитающиеся выплаты, а так нет. Очень непорядочное и нечестное отношение. Далее →

Я работал водителем в комбинате питания, в мае прошлого года попал под сокращение, нас тогда несколько человек уволили из-за пандемии. Пришлось поколесить в поисках нормальной работы. Были разовые подработки, но хотел найти постоянную контору. Наконец устроился в РТ, работаю здесь с ноября. [М.] хорошая, не ремонтировался пока, но другие водители говорят, что с запчатями трудностей нет. Сейчас много где с з/п накалывают, а здесь начисление четко идет, можно отследить и в конторе всегда объяснят, что и как. Далее →

Офомления нет никакого, даже по договору, никаких подписей нигде не ставите, при увольнении зарплату не выплачивают. Стажировка 10 дней, она не оплачивается, по итогу неизвестно оставят или нет. Заставляют продавать ветеринарные препараты из-под прилавка, потому что нет лицензии на них, вся ответственность на продавце. Если грядет проверка, об этом начальник знает заранее, вы обязаны эти препараты спрятать, распихать по своим вещам, в сумки, куртки и т.д. Просроченный сухой корм для собак, кошек,грыщунов и птиц переводиться на развес, и продаётся как нормальный, заставляют смешивать просрок с хорошим кормом. Просрока очень много! Из-за [censored] менеджера по заказам много излишнего неходового товара. Весь просрок на магазине делят между продавцами и вы уже получаете зп с этим минусом, итоговая зарплата получается копейки. Смотрят камеры и штрафуют за всё. Животных в зоомагазины"Кеша» берут от населения без всяких ветеринарных справок, аквариумных рыбок приносит непонятный мужик в пакетах с тухлой водой, падёж огромный. Далее →

Партнёр Премиум размещает кучу несуществующх вакансий, связанных с административной работой и работой в офисе типа администратор, заместитель директора, сотрудник офиса и тд. Обещают оклад на собеседовании. На самом деле это пирамида сетевого маркетинга продуктов компании Тиенс или Тяньши и все сотрудники являются распространителями, которые должны совершать личные продажи, то есть покупать сами или продавать от себя бады, моющие средства и тд, а также искать других людей, которые так же будут продавать, чтобы за них получать процент. До последнего отрицают, что нужно что-то продавать, записывают на стажировку, на которой рассказывается всё о компании и постепенно подводится, к тому как выгодно продавать и что все станут чуть ли ни миллионерами. Кроме того, стажировка преследует две цели, если вы всё таки не останетесь на работу, то хотя бы купите что-то у них, поэтому большая часть лекций посвещена описанию чудодейственных свойств их бадов и моющих средств, одной баночки которых хватает на год. Также прежде чем начать работать вам нужно купить обучающие материалы не на 300р, как писалось в предыдущих отзывах, а на тысячу. Обещают официальное оформление, но на самом деле с вами заключается договор на дистрибьютерское обслуживание, а это не трудовой договор, стажа никакого не будет, только... Далее →

Если есть выбор — не устраивайся в Выбор. Хотелось бы начать с лозунга. Потому что он очень актуален для данной конторы. Фирма из Смоленска, которая позиционирует себя, как «супермега крутая» оказалось пустышкой, и лопнула, как «мыльный пузырь» Выбор — он же ГК Выбор, Центр «Выбор» — информационные технологии, ООО ИЦ «Выбор». В Смоленске расположен на ул. Коммунистическая, 6 и имеет филиалы по области в: Рославле, Сафоново, Рудне. Речь пойдет о филиале в Рославле по адресу: ул. Ленина. Д. 4 офис 2. Рабство отменили, но видимо забыли сообщить об этом данному работодателю. Если хочешь быть рабом без прав — добро пожаловать. В этом филиале существует «панибратство». На собеседовании заманивают речами, что: У вас нет опыта? Ничего страшного, мы вас научим». В итоге — все обучение это 3 поездки в Смоленск (за свой счет, хотя фирма обещает вернуть эти деньги в первой зарплате, обещание к первой зарплате почему-то забываются). Обучение; 4−5 часов в душном офисе Смоленска, где тебе дают кучу непонятной теории и говорят читать. Через 2 часа ведут в учебный класс и спрашивают, что запомнил. Если сказал что-то не так, смотрят, как на дурачка! Возможно где-то и объяснят, не более 20 минут и все,... Далее →

Пытался устроиться в Пятерочку в г. Смоленск. Честно сказал, что опыта нет, но кассу знаю и 1С Торговля тоже. Вначале директор была очень любезна и с радостью (так казалось) взяла меня на должность продавец-кассир с обучением в процессе работы. Потом оказалось, что я еще должен выполнять и работу грузчика. Ладно, я согласился. Но через 3 дня бесплатной стажировки меня просто выкинули как паршивого котенка. Причина в том, что обучать уже передумали и во мне нет потенциала. Как зам. директора (директор ушла в отпуск) могла оценить мой потенциал за 3 неполных рабочих дня? Я сказал, что хочу работать и готов обучаться, но это не помогло. Меня просто вышвырнули. Зачем брали? Как можно относиться к людям как к мусору? Далее →

Два месяца назад хотели устроиться с подругой в магазин Золла в ТК Макси. Пришли, сразу же остались на стажировку (нам сказали — около 4 часов) Понравился сам магазин (новый,аккуратный, современный, большой) и персонал — администратор все доступно рассказала о специфике работы, девочки-продавцы были также приветливы. Работы как мы поняли не мало, так как магазин большой, покупателей много и продажи соответственно тоже. Работа сменная 2/2 с 9:30 до 21:00, но можно выходить на дополнительные смены если нужна подработка. На тот момент было свободно две вакансии продавца. Но все впечатление было испорчено, когда к нам подошел высокий молодой человек с наколками на шее и запястьях и узнав, что мы пришли на стажировку вместе с подругой спросил: «а вы не лесбиянки?» — мы мягко сказать не оценили такой юмор и не ответили ничего. Он с той же развязанной и шутливой манерой общался с остальными продавцами, нередко прибегая к красному словцу. Но в каком мы были шоке, когда узнали, что это никто иной как управляющий магазином! Желание работать под таким руководителем у нас сразу же отпало — мы с подругой ушли в тот же момент. И вот, когда мне сейчас позвонили с Золлы (я размещала резюме на HH, SJ и Авито) и пригласили на стажировку,... Далее →

Начнем с оф. Устройства после стажировки, а это недели 2, но один ты будешь уже вкалывать один смен через 5, и устроят тебя оф когда захочется Артёму то есть сын деректоро, ему вообще на людей по.. Й. Там вообще семейный подряд если, что-то не устраивает спрашиваешь стрелы метаю друг на друга концов не найдешь. Я отработал пол года и ток тогда чисто случайно узнал что меня ток устроили оф. [У.] полно и русских хватает пацаны молодые наверное ток из-за этого и продержался чуть больше года. Постоянно стоишь на улице зимой вообще жесть и работа постоянно в воде, постоянно более. Короче [censored] Ну, а то что пишут 25 т.р. Я даже с подработкой с одной их не получил за год работы. И уволился бабло не заплатили то которое должны, хотяя и отработал. Далее →