Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18099)
-
✓ ПреимуществаНету никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки, которые никто не будет вам оплачивать. После прохождения стажировки вы официально попадаете в ад, у вас нет прав, у вас есть только обязанности. Никогда вы не увидите своих отпускных, т.к. вы не устроены, никакой закон вас не защищает. Даже если вы захотите пожаловаться в какую-то организацию, вам никто не поможет. Директор фирмы сразу скажет, что вы тут не работали. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщение с людьми, хорошие педагоги Далее →✗ НедостаткиДовольно много: странное начисление зарплаты, много бюрократических проволочек, излишняя дотошность к мелочам, постоянно требуются кадры Объявление по поиску менеджера по работе с клиентами я вижу уже не первый год. Пару-тройку месяцев и требуется новый сотрудник. Собеседование прошло, позвали на стажировку. Обучение проходило на тяп-ляп: никакого закрепления материала, практика сразу на смене: это нереально, если ты пока ни бум-бум. Очень много ненужной документации. Ладно, я пойму, когда надо знать услуги и цены. Но каждое действие админа задокументировано стандартом. Вот этих бумажек очень много. Каждому действию и фразе нужно или компьютерное, или бумажное подтверждение. В итоге, после двух недель якобы оплачиваемой стажировки, я успешно сдаю зачет и… Меня никуда не берут. Без объяснения причин. И, естественно, не заплатив. А вакансия на Авито появилась поздно вечером, еще до зачета. Смысл? Есть ошибки — объясните. Но зачем звать, принимать зачет, когда знаете, что уже не возьмете? По словам директрисы, ей так часто требуются менеджеры только из-за низкого уровня претендентов и нехватки кадров. А по моему, ей просто нужна бесплатная рабсила и люди, которые забьют окна для постоянных. Далее →💬1 комментарий
-
Хочу рассказать про мою стажировку, которая идёт на конкурсной основе, но на собеседовании мне этого, конечно, никто не сказал, так же как и про то, что стажировка длится пару часов на пробном дне. Я работала полный день. В офисе никто с друг другом не разговаривает, сначала для меня было странно, но потом я поняла, там везде камеры. Даже на кухне сотрудники не могут поговорить, потому что камеры смотрят постоянно. Если что-то не так, вас вызовут в офис, наверное, поэтому сотрудники молчат. Когда ты что-то спрашиваешь, так вот о чем я хотела сказать. Первый день стажировки я отработала весь день. Вечером я решила подойти к руководителю отдела и спросить, берут они меня или нет. Она сказала, что да, выходите на следующий день. На второй день стажировки точно так же работала весь день. На третий день стажировки работала весь день, но за 30 минут до окончания работы мне сказали, что я свободна на сегодня, позвоните управляющей [А.] [П.]. Это как раз после того, как я сделала весь каталог. Я в недоумении пошла, позвонила управляющей, она сказала: «Приедете завтра в офис, поговорим». На следующий день приехала в офис, там меня спросили, почему я работаю... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофпоинт предлагают делать проверки бизнеса как тайный покупатель. Но не предупредили, что у фирмы проблемы с выплатой зп (((я с декабря'22 свою зп жду Далее →✗ НедостаткиНу, нет никакой заинтересованности выплатить мне причитающуюся зарплату. Менеджер, которая предложила мне сделать проверку, «затизарилась»; бухгалтерия только отписки шлет (((офис у них в Москве, живу и делала я проверку в Новосибирске. На почту они отвечают через неделю, телефон по тарифу межгород. Удобно устроились (. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративное питание Близость к дому Относительно гибкий график Далее →✗ НедостаткиСтажерская ставка 70 р в час, а на собеседовании обещали 100 р в час на время стажировки. Штрафы (о которых тоже не предупредили) составляют от 100 р до 2000 р. Действуют и во время стажировки… Несколько штрафов получила из-за того, что мне давали неверную информацию аттестованные сотрудники. Ставили на смену в одиночку, при том что я была стажером, а в норме на смену должно быть 2 аттестованных упаковщика. Кухню и блюда ты должен контролировать сам: правильный ли у блюда вес, правильно ли оно украшено и т.п. Хамство со стороны менеджеров и управляющей. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ-нет! Это обман с отсрочкой на месяц, когда вам заплатят вы поймете что обмануты. Далее →✗ НедостаткиВам предоставят таблицу оплаты, вы посчитаете, и вам покажется неплохо, НО все дело в том, что это ложь. Вам оплатят максимум 2400 в день за ваш труд водителем-экспедитором, грузчиком и кассиром, так как люди иногда оплачивают налично или картой через терминал (который вам выдадут под вашу ответственность), и вы все это будете делать, передвигаясь на своем автомобиле, заправляя и обслуживая его за свой счет! Когда вам заплатят первый раз, вы сразу поймете, что идиот. Поэтому на протяжении всего этого периода (до первой оплаты) вам будут давать информацию дозированно, иначе обман вскроется сразу, и вы даже не приступите к этой «работе»! При этом если вы, не дай бог, по какой-то причине не выйдете на смену, штраф 12 000 рублей. Яндекс Маркет — это нищенские зарплаты на всех уровнях и должностях, и в целом во всей компании Яндекс. Не рассматривайте возможность там работать, не теряйте время зря. Далее →
-
Очень тёмная компания. Пригласили на работу оператором, вернее на подработку, так как основная работа у меня уже есть. Работа по первому описанию не сложная -5 аппаратов нужно проводить инкасацию и мелкий ремонт, тут же объясняют, что это, например, достать бумажку из монетоприемника. Выезд 2 раза в неделю. Один из аппаратов на удалении 40 км, ГСМ оплачивается, но только из расчёта 10 литров на 100 км (об этом лимите ты узнаешь только после начала работы.) По началу всё замечательно, а чем дальше в лес, тем злее дятлы. С каждым днем твои обязанности растут, и ты уже обязана делать не мелкий ремонт, а полностью ремонтировать, это и замена катушек, клешней, кнопок, джойстиков, плат. Прозвонка проводов, ремонт светодиодных лент, а также восстановление после вандализма, это вставка стёкол, замена замков дверей. Естественно, что всё это без каких-либо доплат. Если нет запчастей и аппарат стоит неработающим, минус премия, а запчасти могут доставляться неделями. В зимний период к обязанностям присоединяется чистка снега и льда у гаража. Также ты встречаешь фуру, о времени прибытия которой догадываешься сама, ищешь грузчиков, машину. В итоге вместо 2 дней работаешь 7 дней в неделю. Кураторы меняются... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств абсолютно позорная работа. Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в этом «замечательном» месте. Зарплата, как сказала мне директор, оклад с её слов «ну минимальный прожиточный минимум там выходит вроде». А остальное — ваши продажи. Перечень товаров в магазине в наличии можно по пальцам пересчитать. Не было ни одного айфона; оказывается, там просто стоят коробки пустые с ценами, чтобы предложить заказать. Заставляют обманывать людей, добавляют им в чек сим-карты, говоря о том, что это якобы бесплатно, а на деле они их, не зная, оплачивают и покупают. Так в день надо опростофилить минимум 5 людей, либо не выполнишь план. В рассрочку в этом магазине не дают отдельно телефон, тебе нужно каждому всучивать пленку, чехол который стоит 1600 рублей, а на деле тому даже 100 цены нет. Человек приходит взять купить телефон, а ему ещё на 10 тысяч накидывают ненужных услуг, ну и да, конечно же, сим-карты! Работать там только сидевшим, либо школьникам. В общем, это ужас. Даже не знаю, на как окупается ваше днище. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ целом могу сказать, что работа не плохая, особенно для студентов. НО! Есть очень много нюансов. Сначала про плюсы 1) Могу отметить, что здесь более менее хорошая ставка в час. То есть на продавце-кассире 180р/ч минимальная. Для студентов, я бы сказала отличная! По сравнению даже с тем же макдональдсом. 2) Отсутствие штрафов. То есть максимум это выговор, объяснительная дальше только увольнение. 3) Коллектив. Но тут все должны понимать, что он хороший далеко не везде 4) График, о нем позже Далее →✗ НедостаткиТеперь хотелось бы рассказать о своем опыте «знакомства» с этой компанией. В конце октября-начале ноября я начала проходить стажировку в одном из магазинов. Все шло достаточно хорошо, работа мне нравилась — и коллектив, и магазин, все было здорово. На стажировке вам предлагают обучение до 60 часов, можно закончить раньше, если думаешь, что готов. Однако, я считаю, что даже за максимальные 60 часов все запомнить просто нереально! Такой объем информации укладывается не сразу, а большинство моментов возможно запомнить только на практике и с опытом. Не говоря уже о миллионе всяких «тонкостях и нюансах», которые на стажировке даже не озвучиваются. По завершению обучения нужно сдать некий экзамен, тест. Тут на самом деле кому как повезет. Мне помогли на экзамене, то есть вместе с опытным сотрудником мы проходили экзамен, я читала вопрос и выбирала ответ, а там уж, если неправильно, мне помогали. Стоит отметить, что в тесте можно допустить максимум одну ошибку. Не прошел тест — тебе предложат переучиться на укладчика. Я подписала все документы и намереваюсь остаться на постоянную работу в этом магазине. Только такой вариант меня устраивал, потому что я читала заранее про мобильный аукцион и знала, что это пропащее дело. Объясню почему.... Далее →
-
я начну с самого начала. Откликнулась на вакансию Администратора, мне перезвонили, сказали, что они берут только тех, кто сделает QR-код от ковида. Я сказала, что не буду делать, и мы на этом попрощались. Затем спустя неделю они мне перезвонили, мол, они убрали это требование и пригласили на собеседование снова. Я пришла, их действующий администратор даже не передал инфу, что я пришла на собеседование, мне пришлось самой писать HR спустя 10 минут ожидания. В общем, начала я проходить у них стажировку и обучение, которое не оплачивается. Как мне сказали на собеседовании, что у них увольняется сейчас девочка, и ей на замену ищут как раз админа. Сразу скажу, что у администратора нет обеда, нет никакого перерыва. Администратор один у них, и на него колоссальная нагрузка. Ходила я к ним 2 недели обучаться! Мне все рассказали, показали, главный врач мне даже теоретическое обучение проводил) И вот в последний день мне менеджер [Л.] говорит, что приступить к работе я смогу только через 2 недели. Так как якобы девочка только написала заявление, и ей нужно будет отрабатывать 2 недели. Это было уже странно, так как обычно о таком предупреждают сразу на собеседовании или обговаривают заранее,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие таковых, за исключением возможности потерять время и квалификацию пока будете находится там. Далее →✗ НедостаткиКонтора стремненькая, организация производства отсутствует напрочь, полнейшая неразбериха, начиная с организации труда и заканчивая ИТР. Кто за что отвечает — непонятно. Основной план — это отсутствие плана. Отсутствие возможности повысить квалификацию. Практикуется уринотерапия для руководителя и подковерные игры в угоду своих интересов. В любой момент могут подставить. До окончания испытательного срока сами всё поймёте. Ловить там нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Тариф маленький не окупает ни топливо ни мойку авто. Все машины ушатали, даже не компенсируют расходы. Пассадиры сами говорят что таких расценок даже на автобусе дороже. А для убытки. Не связывацтесь ничего не зпработаете. Далее →✗ НедостаткиЭто компания сплошной недостаток из-за низкой цены для пассажиров. Водитель ничего не зарабатывает. В машине из-за того, что пассажиры, кто грязный, кто бутылки сдал и хочет до следующей свалки доехать, после них приходится мыть за свой счет, либо закладки возят. Для водителя даже не суйтесь. Если не хотите без штанов остаться. До руководства не достучитесь, диспетчер на связи вообще не бывает. Так что они недостойны занимать этот рынок. Далее →
-
✓ ПреимуществаПошутили что-ли Далее →✗ НедостаткиНеважно, кто ты: кассир, опп или продавец, работаешь за всех (включая грузчика, уборщика, иногда вместо админа). Зачем делать разделение сотрудников, тогда не понимаю. Не дай бог, не сладишь с коллективом или у тебя разные взгляды с админом — останешься без зп и будешь сосать бибу. Также график работы как бы есть, но как бы и нет, могут дёрнуть в выходной, мол, нужна твоя помощь, а могут и в другой магазин отправить, мол, там не хватает кого-то. Много девочек в моём городе работало в этот момент (студентки) и постоянно дёргали в другие магазины принимать машину. Не думаю, что стоит говорить о том, что эффективность в другом магазине крайне мала, можно сказать, нулевая, так что толку нет, что ты пришёл. Выкуп скоропорта, [censored] китайских игрушек, хлеба (хлеб — это вообще трындец, его нон-стоп везут, я с пакетом целым бывало приходил этого хлеба) и так далее отбирает у вас процентов 30 от зп (ну, от магазина зависит). Один раз мы с поцом работали одни целую неделю, кассирша заболела, опп тоже, админ в отпуске — ну что сказать, чистый балдёж, незабываемый экспириенс. Дурацкие штрафы по типу: сел за кассу — штраф, поел после 4 — штраф (поц... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная заведующая провела собеседование, наглая, невоспитанная женщина. При таком уровне зарплаты слишком много требований. +Она обманула относительно графика: сказала, что да, он сутки через трое, но несколько раз в месяц ты обязан выходить на подработки. Мерзкое место, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС инструментом проблемы, изношен, неработоспособен, ломается. Приходится искать выходы из различных ситуаций самостоятельно. Поставки материала идут частями. В общем, полностью плохая организация работ. Выплаты в конвертах, договаривались на определенный тариф, по факту оказался другой. Находят различные предлоги, чтобы не доплачивать. Гнилой коллектив, лгут как дышат.. Не рекомендуется устраиваться в это преступное сообщество! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Хорошее предложение по зп и удобный график работы. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании месяц. Атмосфера на работе неприятная. Начиная с офиса, заканчивая руководством. Не хочется объяснять это «женским коллективом», но, несмотря на то, что все пытаются казаться белыми и пушистыми, много пассивной агрессии, из-за которой невозможно было работать. Руководство работает удалённо, из-за этого сложности в контроле процесса работы. Нет представления о том, чем занимаются сотрудники, из-за чего работы столько, что даже нет возможности выйти на обед и частые задержки. В офисе ни одной камеры, хотя есть склад, к которому имеет доступ любой человек. Обещали поддержку и введение в должность, в итоге решала их же косяки, а не занималась непосредственно своими трудовыми обязанностями. После того, как их решила, попросили уйти, объяснив тем, что не справилась с работой. При этом руководительница с глазами невинного ребёнка утверждала, что я, если что, тебе сразу скажу, что не подходишь. Сразу, конечно, не сказала, ждала, пока я наведу порядок в офисе и подыскивала другого сотрудника. Неприятно. Чем я не удовлетворяла, внятно объяснить не смогли. Собирают много личных данных, владелицу никто не видел. В самом офисе также было некомфортно из-за коллеги. Очень хотела мне помочь, но в итоге просто сваливала на меня часть работы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиЭто ужасная компания. Набирают людей, а потом кидают их на деньги. Я устроилась через них на склад Озон в ЧГ. У них есть стажировка, на которой, по сути, должны рассказать о работе склада. В итоге о складе рассказали по минимуму, просто иди и паши. А пахать там нужно знатно. Ты тупо весь день на ногах бегаешь (буквально бегаешь, потому что за любой простой штраф), за 12 часов перерыва два, 1−30 мин и два по 15. В итоге у определенного начальства склада взыграло настроение проверить стажеров, позадавать им вопросы о работе. Не просто вопросы о работе, а такие вопросы, которые, проработав 1 день на складе, точно не знаешь. И в ходе первичного инструктажа подобного не рассказывали. В итоге это самое начальство [censored] гонит людей, которые не ответили на эти вопросы. А компания DKRS уже сливает этих людей, не отдав им деньги за стажировочный день (у них такая политика: оплата за стажировку после 2 смены, то есть человек должен 2 дня отработать, чтобы тебе заплатили за стажировку, если был только на стажировке и слился, то не заплатят). Хорошо устроились, нанимая так людей на 1 день и не платить им. Просто омерзительный поступок с их стороны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, в детской библиотеке филиал 4 на Куйбышевском шоссе берут на работу людей, а потом увольняют, якобы вы не прошли испытательный срок, портят трудовую книжку, не обучают, очень неприятные, нечестные люди. Будьте аккуратны, обходите это место стороной. Будете за всех работать. Далее →
-
Всё наглая ложь! В поисках работы остановила свой выбор на Грядке, т.к. было предложение в шаговой доступности от дома. Пригласили на собеседование, на котором я чётко обозначила, что в других ТТ работать не смогу из-за невозможности приезжать на рабочее место к установленному времени открытия. Пообещали киоск рядом с домом. Здесь следует добавить, что после этого я отказалась от другого предложения по трудоустройству. Началась стажировка на ТТ, которая оплачивается 500 р. в день и при условии, что вы отработаете месяц. На стажировке мне намекали, что магазин, в котором я рассчитывала работать, прибыльный, и вряд ли меня туда назначат. Я же, наивная, надеялась на порядочность работодателя.)) После стажировки в киоске поехала в учебный центр. Ничего не предвещало беды, сделала два тестовых задания без ошибок. И тут заходит какой-то чел и заявляет, что я не подхожу. Конечно, как можно отдать не своим магазин с большой выручкой! Почему не сказали об этом на предварительном собеседовании? Я потратила на них своё время, деньги на проезд, потеряла другое предложение. Требования к претендентам как в правительство, это за возможность работать по 14 часов в холоде и грязи. Элементарно даже руки помыть нормально негде. Выводы делайте сами. Далее →
-
✓ Преимуществане заметила Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование по адресу Фестивальная 8 стр 1. «Научили» выдавать ключи посетителям, «учили» в течение ~5 часов. Предложили подойти на следующий день к вечеру, чтобы посмотреть закрытие ~3,5 часа. «Посмотрели», т.е. посидели и разошлись по домам. Самое крутое из всего этого, что мне сказали подойти на стажировку через день на полную уже оплачиваемую смену. Выделю «Администратор А.»! Она сказала, что после этого я буду принята и меня включат в штат. Я приезжаю к фитнес-центру рано утром, и эта девушка за 5 минут пишет мне, что приходить не надо и не знает, когда надо будет подойти, пообещала, что сообщит обязательно! Сожалею, что на административных должностях работают такие безответственные и невоспитанные девушки. Не советую идти туда работать «мутная работёнка». Ещё что-то странное в вечерних отчетах: каждый день какая-то недостача. Я, конечно же, спросила, а куда она девается? На это мне ответили: «Ой, не обращай внимания, сама собой пропадает». В общем, смешно и неприятно. Далее →
