Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Единственный плюс, который могу выделить это кража акцизных товаров, на эти кражи писались заявления в полицию и списания с кассиров не было Далее →

Весь магазин — это один большой недостаток. Начинаем с начала, когда вы приходите устраиваться, вас чуть ли не с головы до ног оближут, магазин представят в лучшем свете с графиком 2/2, с высокой заработной платой, обещанная зп была 36 700 рублей, переработки, премии и надбавки оплачиваются во время. Хорошо звучит, не правда ли? Просрочка списывается за счёт продавцов (иногда было такое, что в магазин приходил товар, по срокам хороший, а на деле, если вскрыть пачку, внутри товар с плесенью), недостачи при ревизии списываются с персонала (минус списывают, а плюс ставят на оприходование); что-то разбилось либо у вас, либо у покупателей, списывается с вас. Как нам говорил ведущий администратор и администратор магазина, не хотите, чтобы списывали с вас, заставляйте оплачивать разбитый товар покупателей. Ужасные переработки: работаешь с 8:00 до 23:00 в одного человека, потому что всё время не хватает персонала (чему я уже совсем не удивлён (а)), по факту отрабатываешь 15 часов, + приходишь в 7:30 и уходишь в 23:30 (как нам говорили, мы обязаны уходить так, хотя в трудовом договоре этого не написано), в итоге уже 16 часов, а оплачивается всего 12 часов,... Далее →

Мотивационные программы, своевременная выплата зп и на этом пожалуй все Далее →

К огромному сожалению, их довольно много. Работала я в данной компании довольно долго и терпела довольно много. Изначально был хороший коллектив, добродушные ребята, но все хорошее быстро кончается. Обещали зарплату от 27 тыс. рублей плюс премии, сменный график по желанию, работаешь как удобно, но с первых дней стажировки мне втюхивали смены сразу же по 10 ч. Тогда-то мои ноги познали настоящий ад. Получасового обеда не хватало, могут дернуть через 10−15 минут, говоря: «ты долго сидишь». Место, где можно было пообедать, был маленький стол и один стул, в принципе для одного человека, когда могли отпускать нескольких. Сам обед был маленький, а со временем его сократили, убрав соусы и картофель из списка. В течение смены не давали нормально присесть, менеджеры сразу выскакивали из офиса с вопросом: «чего еланишь, иди на станцию», даже когда ты не отходил от нее долгое время. В мотивационных программах почти никто не был заинтересован, премии были редко. Но самая изюминка в том, что адекватные люди уволились, а те, кто приходил, становились просто невыносимыми. Проще говоря, руководство, да и обычные работяги, говорят про тебя за спиной, разводя про тебя сплетни по всему ресторану. Даже если... Далее →

Имя, белое оформление, соцпакет (если он кому нужен) Далее →

Бюрократия, кумовство, тупость «управленцев», HR создают видимость работы, несуществующие вакансии «для своих», только методично разваливают производство Странная контора с мерзким отношением к сотрудникам и соискателям. Был как и, наверное, многие другие, у них на собеседовании типа в «головном офисе». Причем они сами мое резюме нашли и позвонили, пригласили общаться с руководителем. Ок, поехал. БЦ на [П.] высотах, как и полагается у них, большой и «холодный», всё новое и типа красивое. Но по сути внутри такая же гниль, как и большинство таких контор, которые построены по принципу «берем только своих». На проходной не знаю, куда и к кому, бегаешь, выясняешь сам. Ключ-карта гостевая работает на 1 этаже, но на других уже никакие двери не открываются. Как идиот, не можешь даже пройти к «руководителю», никто ничего не подскажет, так как коридоры и холл внизу пусты, кроме охранника и админа ни души. Помогла пройти уборщица). Видно, что скроили на всём, еще бы. Здание, и в частности пропускную систему, не на свои деньги строили, а на наши с вами налоги. С руководителем мы общались долго, тот мне с надеждой в голосе сказал, что срочно им нужен человек на эту должность. Договорились, что я им перезвоню, как только буду готов заполнить документы. В итоге, на следующий... Далее →

Удобный график, близко от дома, хороший коллектив Далее →

Категорически не советую устраиваться сюда на работу. На собеседовании обещают выплату зп вовремя, а если вам нужно срочно, то могут выплатить и раньше. Но это далеко не так! Очень частые задержки, приходится выпрашивать, чтоб заплатили, по итогу, постоянные обещания, что выплатят завтра или послезавтра, а дальше игнор. Сидишь и думаешь, а заплатят ли вообще, так как договор при устройстве никто не заключает, обещают сделать это после испытательного срока, который бесконечен). Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Постоянно обманывают, переносят пациентов, придумывая какие-то нелепые оправдания. Так же, помимо административной работы вам нужно будет решать другие проблемы клиники, так как могут внезапно отключить телефон или свет за неуплату. Клиникой заниматься не хотят! Заказом расходников занималась управляющая [К.] вовремя никогда ничего не заказывала, нужно было просить по 3−4 раза в неделю, и так же слушать «хорошо, сейчас закажу», а по итогу, то курьер заблудился, то заказ отменили! Никогда и никому не доверяют, везде ищут подвох! Главврач часто даёт волю эмоциям, очень импульсивный, общается на матах, очень любит, чтоб все вокруг него нервничали. Может даже специально что-то сделать, чтоб потом выставить вас виноватым. Я бы его... Далее →

Устроилась в компанию Союзспецодежда в 2020 году. Прошла обучение. Склад-магазин для меня очень удобно расположен (живу в том же районе), нормированный рабочий день (без переработок), адекватное начальство (нормальный рабочий диалог). Зарплата хорошая, есть возможность влиять на ее рост (зависит от суммы продаж, % от от продаж). Далее →

Нет острых моментов, неугодных для моей работы. Про риски: самый большой отсев проходит после 3-х недельного обучения, если сотрудник не сдал аттестацию по обучению. Оформляют же с 1-го дня, могли бы просто оформить ученический договор, а после сдачи экзаменов уже оформлять на работу, хотя я не знаю, как правильно делать. Просто как-то запись в трудовой будет смотреться несерьёзно. Поэтому для текучки, по сути, нет, ведь кто учился и не сдал экзамены, по сути, не сотрудники, а ученики, они же ни дня не отработали, но оформлены. В общем, самый большой % когда человек захочет уволиться — это 1-й год, после учебы, после испытательного срока, ну и когда начнет продавать по плану. Для кого-то продажи — это не его и сложно выполнять все требования. А кому-то самое то, можно и денег заработать, и карьеру построить. Противопоказания человек должен выявить для себя сам. Далее →

нет Далее →

Устраивался туда сборщиком мебели. Опыт около 5 лет, инструмент, авто, все есть. Сначала стажировка, ездишь, собираешь вместе с их сборщиком и собираешь бесплатно неделю. Потом тебе говорят, что ты собираешь слишком медленно и берут следующего бесплатного сборщика на неделю. Медленно? Серьезно? А может, вам все же надо бесплатно? А как насчет заплатить за выполненную работу? Далее →

Платили зп. Далее →

1. Обман. Обещают официальное оформление спустя месяц испытательного срока, но по итогам не оформляют. И даже главбух не извиняется, что наврала. 2. Обязанности. Спустя 3 месяца работы мне сказали идти считать приход кофе будто бы я не оператор, а приемщик/грузчик. Ящики кофе весили 15-17 кг. Объяснил главбух это указание тем, что я же должна знать, правильно ли ставлю на приход товар и все ли там есть. И что потом будет с кого спросить, вдруг недостача. Еще и материальную ответственность навесить хотели. Ну чисто на [censored] Также при наличии двух бухгалтеров (у обоих образование непрофильное пту-шное) мне говорили делать сверку с поставщиками. При этом я простой оператор с зп на тот момент 12 000 грн., а не 14 000 грн, как у бухгалтеров. Тоже было сказано, что я забиваю приходы/возвраты и должна понимать, правильно ли их забила. 3. Коллектив. Ооо, это отдельная статья удовольствия. Главбух — человек настроения, слова (но не дела) и того, что ему вдуют в уши трио двух бухгалтеров и кадрицы. Если вы не занесете на повороте кому-то из этой тройцы — будьте уверены, что долго не проработаете, вас сольют. Мне достаточно было на фразу кадрицы с претензией «Ты не хотела бы помочь мне... Далее →

Очень приветливо общаются и все обещают. Далее →

Оплачивают смену, когда вздумается. В объявлении указывают ежедневную зарплату, на собеседовании утверждают, что платят на следующий день, по факту — когда вздумается. Я вышла пока на один день, вторые сутки жду зарплату. Защитные перчатки не выдаются, из инвентаря только самые простые губки и тряпки, ещё металлические мочалки. Скребок тупой. В . Далее →

Удаленная работа за компом, известная компания, востребованный продукт — курсы подготовки к ЕГЭ Далее →

Громкие обещания по поводу з.п., горячих заявок нет или их не дают для работы, встречи в Zoom назначает не call-центр, а сам себе м.о.п. Стажировка не оплачивается, хотя на собеседовании сам ком. директор обещала, что оплата будет независимо от того, останешься в компании или нет. р.о.п. и H.Р. быстро «переобуваются» и говорят, что оплата за обучение не положена, если ты отказался продолжить после стажировки. Объяснили это тем, что потратили они на нас свое время на обучение, а мы их подвели и не вышли. К слову, из 6 человек после стажировки ушли 4 и оплату никто не получил. Сама ком. директор говорила, что прошлый набор сбежали все и никто не остался. Люди, задумайтесь! Один человек ушел — это случайность, а когда все почти уходят — это закономерность. Значит, проблема в компании, а не в соискателях. С хорошего места так просто не срывается! Собеседование длилось аж 2 часа, хотя обещали 1 ч. Берут количеством, а не качеством, а потом кто останется (самый нерешительный). Расчет на то, что человек пожалеет потраченное время на стажировке и будет пахать дальше в ожидании денег.. Далее →