Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18124 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18124)
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня, где можно поесть, молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиОбещали оплатить всю стажировку, если я проработаю больше 2-х недель. Проходила стажировку 3 недели, за это время сидела на холодных звонках, обзванивая чужую базу клиентов, созывая на бесплатный семинар. Хотя в моём резюме были мои преимущества как опытного дизайнера и менеджера. Руководитель отдела [А.] абсолютно некомпетентный руководитель — мало того, что посадила меня на холодные звонки, как студентку, так ещё и со старыми коллегами обсуждала меня за спиной как школьница. В итоге — никаких оплат, уважения и профессионализма вы здесь не получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаУстройство на выбор: официально или неофициально. В целом приветливые работницы на Парашютной. Классный дизайн, вкусный кофе, интересные булочки. Далее →✗ НедостаткиИх много. Стажировка не оплачивается. Не удивляйтесь, если вы отпахали 12 часов и вас не взяли, не заплатив, вы это не докажите, хотя это незаконно. Ставка у разных ИП разная, 85 за стажировочные дни, при условии, что вас берут в дальнейшем, сюр. 150 потом. На Фермском ставка выше, плюс процент от выполненного плана или процент от суммы продаж, но при этом ты должен и печь, и за кассой стоять, и быть баристой 12−14-16 часов, с 7 и до 23, а ещё всем фальшиво улыбаться и быстро двигаться, ведь покупатели не понимают, что они не в кафе, где нормально оставлять на чай официанту за его вежливость, требуя с тебя того же (читая отзывы-недовольства в группе ВК), не говорю о грубости, но и лицемерить за бесплатно и быть роботом с улыбкой — такое себе, как по мне, пропеллер в попе обязателен, круто, если вы Карлсон. Если внутри пекарни сформированный коллектив и работники/цы дружны, то вы будете себя неловко чувствовать. Нет нормированного перерыва на обед, будешь есть торопясь, когда нет покупателей или целый день есть булки со скидкой или на бонусы на Фермском. На одной точке кофе не ограничено для сотрудников, на другой 2 в день. Что-то уронил — оплачиваешь сам. Работа стоячая. Если ты стажируешься первый день... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметили Далее →✗ НедостаткиОрганизация из 3-х человек: директор и 2 бухгалтера. Далее отдел продаж. Менеджеров требуется 2 или 3. В отделе продаж регулярная текучка, контрагенты твоё имя даже не стараются запомнить))) В вакансии на работу ЗП обещают 1500−3000. Заработать эти деньги нереально даже в сезон. Руководитель предлагает «по желанию» оставаться после работы или в выходные выходить в офис работать, говорит: «в ваших же интересах, вы что, заработать не хотите?» Фирма в долгах перед клиентами, перед поставщиками, перед перевозчиками, которые бесконечно звонят и требуют деньги. Офиц ЗП (оклад) на карту 500 р грязными. Остальное — это % от продаж, тоже грязный (заберут еще налоги 38% от суммы), что на собеседованиях не озвучивается. Руководитель эмоционально неустойчив, не стесняется в выражениях в общении с сотрудниками, «французский» его родной язык, норма обругать сотрудника матами и не извиниться. Перед оформлением стажировка-обучение дней 10−14, не оплачиваемая, естественно, катаешься за свой счет, а потом, если вы сдаёте экзамен, устраиваете работодателя, то вас оформят. Мы не стали оформляться и тратить больше своё время. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаМошенники Далее →✗ Недостатки[М.] очень хорошо и подробно все написала. После оплаты курса вы проходите курс в действительности, там дают практическое задание и тесты. Все это выглядит очень реалистично, что начинаешь верить. После курса они якобы оформляют на стажировку, и за оформление нужно оплатить 250 грн. Кажется, что маленькая сумма, и на этом все закончится. Но нет! Дальше проходишь недельную стажировку, ровно 7 дней, после чего они закидывают бонус в личном кабинете. И чтобы вывести заработанные деньги, нужно оплатить налог. С этой оплатой у меня были проблемы, поэтому они скинули мне номер карты. Если у кого есть возможность их там засадить, напишите, пожалуйста, в комментарий. Я просто в другой стране. По номеру карты может быть удастся их засечь. Потому что они дальше меняют названия и дальше обманывают простых людей, которые ищут работу. Хочется этих людей остановить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик по 12 часов, 2/2, своевременная заработная плата, больничные, отпуска — все стандартно Далее →✗ НедостаткиА теперь по факту, что мы имеем… Имейте ввиду, что очень важно, какой будет коллектив (особенно директор), иначе надолго вас не хватит. Работа не только на кассе, но и в торговом зале, ежедневные поставки товара на паллетах, а их немало — минимум 4−5 до 10 штук, в больших магазинах все 16−20 и все нужно выставить по максимуму. Если нет грузчиков — молодым девчонкам или женщинам самим придётся тягать овощи и фрукты в коробках и мешках, воду и алкоголь в упаковках. Перерыв максимум 30 минут, потому что работы ОЧЕНЬ МНОГО. Неадекватные покупатели, в том числе те, кто уже с утра приползает в «готовом» виде… Будут просить вас работать с температурой и т.д., если уйдёте на больничный — будут косо глядеть на вас и даже когда уйдёте в свой законный оплачиваемый отпуск — просят выйти на подработку. Нужно невероятное количество нервов иметь, чтобы это все выдержать и не умереть, работать ну просто НЕВОЗМОЖНО. Про супервайзеров и руководителей выше — смотрят на сотрудников как на расходный материал и только. Невероятные запросы и невыполнимые задачи ставят, которые выполнить нереально. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиОколо 6 недель проходила неоплачиваемую «стажировку», ходила каждый день, все тянули с трудоустройством, кормили завтраками, на вопросы, когда будет трудоустройство, не давали конкретного ответа. В итоге написали одно короткое сообщение: «Вы нам не подходите, до свидания». Крайне не рекомендую это место, вас будут водить за нос, и месяцами не трудоустраивать, при том что вы ходите каждый день и сидите по полдня работаете! Пусть люди, которые хотят сюда устроиться, прочтут отзывы и будут знать правду об этой шарашкиной конторе! Далее →
-
✓ Преимущества1. Бывают интересные проекты 2. Отсутствие большой текучки — много людей работает 5+ лет 3. Какие-то минусы для кого-то могут оказаться плюсами 4. Нет дресс-кода Далее →✗ Недостатки1. Зарплата и переработки. Не индексируется, не повышается годами, премий нет, новогодняя премия (половина от з.п. или меньше) выдается только спустя 3 года работы, выдается не всем, принципы выдачи неизвестны. Часть з.п. на карту приходит вовремя, часть з.п., которая выдается, может быть выдана не вовремя, т.к. тот, кто это делает, в день з.п., например, может уехать и не предупредить заранее. Переработки не оплачиваются, выход в выходной день оплачивается не всем (принципы неизвестны) и не по ТК РФ. 2. Сотрудники Пьянство и уход в запои, отсутствие на рабочем месте без предупреждения, личные подработки в рабочее время, воровство на производстве — за это не увольняют. А на процесс работы и результат для всех это сильно влияет. 3. Коммуникация между отделами Практически отсутствует. Общение громкое, отсутствие совещаний, неконструктивные ежедневные разговоры (все всё понимают, но ничего не меняют). Люди не заинтересованы в ведении общего дела, каждый норовит сделать крайним другого. Владеющий ключевой информацией не делится ею с остальными, либо делится очень отрывочно. 4. Обучение Отсутствует. Нового сотрудника не вводят в курс дела, должностных обязанностей прописанных нет. Многие обязанности размыты, не проговорены, не закреплены за кем-то конкретным. Сотрудников не отправляют на обучение и повышение квалификации.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «менеджер по продажам», задачи простые — прозванивать свежие заявки и предлагать записаться на пробный урок. После собеседования пригласили на стажировку, и это самое интересное. Я пришла на следующий день к 10 часам, первый час беседовала с управляющей, а затем была предоставлена сама себе. Мне дали задание посмотреть обучающее видео (ничего обучающего в нем нет, это просто презентация компании, в которой сотрудники хвалят сами себя), ознакомиться с презентацией, изучить и запомнить скрипт. Два часа я сидела одна в кабинете и занималась этими «делами», затем меня внезапно забрали на экскурсию в главный офис. Тут рассказывать особо не буду, офис красивый, но к работе это никак не относится. После экскурсии и обеда я вернулась и услышала фразу «давай 15 минут на подготовку и будем звонить». Я опешила. Теперь подробности: Стажировка в формате 5/2 по 12 часов. БЕЗ ОПЛАТЫ Стажировка предполагает обучение, но его нет. Напоминаю, я сидела сама с собой и смотрела мотивирующее видео. И самое «прекрасное» — бесплатная работа. Уже в первый день, пробыв там 3 часа, я должна была делать звонки. Хотя ничего не знаю о продукте, который должна продавать. После стажировки обещали официальное оформление и график 2/2 по 12 часов,... Далее →
-
1 тысяча в день за администратора и уборщицу в одном флаконе. Если вы увидите должность администратора в этом салоне, то бегите, пока не поздно. 3 месяца «стажировки», а потом вас выгонят, ибо вы недостаточно хороши, потому что уже нашли другую замену. Причём оформляют по чёрному. Где вы видели стажировку, которая длится 3 месяца? Или может это сделано для того, чтобы платить копейки. Работала здесь больше двух месяцев. Коллектив хороший, кроме некоторых личностей, которые дружны с начальством. Помимо того, что вам нужно запомнить, у кого s, m размер перчаток, вам ещё нужно убирать инструменты мастеров в сухожар по специальной схеме (хотя это должен делать сам мастер). Ах да, если мастер не пришёл в свой рабочий день, то это опять взвешивается всё на администратора. Он же должен, наверное, уведомить мастера, чтобы тот хотя бы удосужился посмотреть свой рабочий график! Как одна мастерица мне высказывала, что это работа администратора, а потом сливала всё начальству. Впрочем, как только найдётся замена, вас оттуда выгонят, ибо вы недостаточно хороши. Убирались и недостаточно хорошо разговаривали с клиентами. За 1 тысячу в день и 12 часов работы, конечно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2\2 или 3\3 Отсутствует дресс-код и штрафы. Есть комната отдыха и уборная в здании. Далее →✗ НедостаткиИменно на Пионерской помещение мрачное, без солнечного света, словно склад барахла. В вакансии на hh.ru и Авито заработная плата указана 35 т.р, на самом деле 25 т.р первые 6 месяцев и макс 32 т.р (почасовая оплата). Девушка, которая принимала на собеседовании, сразу начала говорить, что деньги не главное, нужно получать удовольствие от работы. Неоплачиваемая стажировка 3 дня. Нет определенного времени обеда, нужно согласовывать. Отсутствует технический отдел. Если какая-то техника выйдет из строя, то вам придется самим пробовать ее починить. Могут вызвать в выходной, если кто-то заболел, но принимать решение на вашей совести. Официальное трудоустройство только через месяц, будут присматриваться к вам. А за это время будете получать деньги в конце каждой недели. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа рабочем месте бардак, ничего по логике и по уму не продумано. Нарушение всех норм обустройства лаборатории и приема сотрудников на работу. Единственное, о чем я подумала, когда туда пришла, обидно, что анализы мне делали именно здесь. Ну и, естественно, странно, что учишься всему сам, стажировка не оплачивается, непонятно, когда тебя допустят до работы… Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто мошенники. Хочу этим отзывом помочь. Я читала отзывы, но там были позитивные, написанные ими же, но жалко, что я позже поняла, когда уже кинули. Не верьте тому что они есть в гос. реестре, я на это повелась. Далее →✗ НедостаткиВ hh наткнулась на вакансию, пригласили на собеседование, чтобы я написала в телеграм. Тут высылают мне всю информацию, якобы платят 15 $. Они меняют название компании, раньше были «Крето». Но как я поняла, все так же, как и было. Читайте, как будет. Сдаешь тест, проходишь якобы отбор, подписываешь договор, оплачиваешь за курс, проходишь курс, для оформления еще деньги отправляешь, проходишь недельную стажировку, чтобы вывести деньги, оплачиваешь налог, а затем они просто тебя кидают, якобы ты не подходишь. Тут не только теряешь деньги, еще и время. Надеюсь, мой отзыв вам поможет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимущества Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая там значится как ООО «Фримайнд», просто мошенники, создают текучку, увольняют без причин, не выплачивают зарплату. Когда начали разобраться, то это вообще оказалась фирма ООО «Полевой Персонал», а человек, который якобы генеральный директор, не является таковым. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиЯ почитал отзывы, и все они негативные. Подумал, ну мало ли с кем не бывает. У меня на работе начался отпуск, да и думаю, пойду попробую заработать. Приехал на оформление в обед, точнее просто за пропуском и т.д. там оформляют неофициально, а по какому-то договору ГПХ. В зале передо мной было человек 50 таких как я, я уехал, потом на следующий день приехал утром рано, передо мной было уже человек 10. Все дали за счет зп одежду и т.д. Поводили нас по складу с новенькими (человек 30), рассказали, что да как. Дальше уже расскажу от себя, что реально: на складе сидеть запрещено, штраф 5 тыс. С раздевалки выходишь в трусах, заходишь обратно тоже в трусах, телефоны оставляешь в раздевалке. В мой день работы у типа сперли телефон, пацаны говорят, что такое чуть ли не каждый день. Начальство (все молодые лет по 20, жертвы просмотра ТикТока) считает, что вы био-мусор, чуть ли не вытирают ноги об вас. Отработал смену на сортировке (насканировал 2200). На следующий день захожу в приложение, штраф 800 за порчу. Пошёл, узнал у старшего (кстати, кое-как его от ТикТока оторвал), он сказал, что я что-то разбил, хотя я ничего не разбивал. Ну да ладно, пошёл работать... Далее →
-
Вышла на стажировку первый день, он же и оказался последним. Руководитель делает замечания в хамской грубой форме, уже как выговор. На минуточку — я первый день вышла. В общем, я решила высказать свою точку зрения, и мне указали на дверь. Политика руководства — главное впихнуть! И ещё, когда мне показывают на синий цвет и говорят, что это серый, простите, Руководитель [Д.], сходите к врачу. Если вы за комфортные отношения в коллективе, то избегайте эту контору. Не знаю, как в других центрах, но только не в Европолис. Она, наверное, 3 недели так стажирует, по одному дню, а что удобно — платить не надо… все звезду ищет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший бренд Далее →✗ НедостаткиСходила на стажировку, один день. После того как попыталась отстоять свою точку зрения, мне сказали, что в моих услугах не нуждаются. Руководитель откровенная хамка с комплексом бога, так и сказала, тут работает только тот, кто делает все в точности, как она хочет. Она так уже 3 недели проводит поиск продавца, у нее выходят на один день, а дальше она говорит всем до свидания, а что удобно! Оплачивать один день не нужно… следующий… Если вы себя уважаете и знаете, что вы хороший специалист, не рекомендую, берегите нервы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуйста, не тратьте свое время даже на собеседование в это место Далее →✗ НедостаткиВыходила на «стажировку» в данную компанию. Организация никакущая. Собеседования проводят молодые девушки, очень приятно льют в уши, рассказывают, как все прекрасно и замечательно, работаешь сам на свою невероятную зарплату (на которую можно выйти за 3 месяца). На собеседовании рассказали, из чего складывается з.п. (проведение мк + вроде 130 руб. в час за выход в офис). Далее предлагают стажировку 3 дня по 4 часа, затем «испытательный срок». Если его проходишь, стажировку оплачивают, если нет, то досвидос. Система, по которой отбирают кандидатов, непонятна от слова вообще. Вышла на стажировку, отработала несколько мастер-классов. Вроде все нормально, но сразу настораживает, что изначально никакой график тебе не ставится, никто сам с тобой не связывается. Хочешь пройти стажировку — пиши сам. Хочешь начать работать — пиши сам (но изначально потерпи пару дней полного игнора). Однако работа была нужна, да и в офисе все казались очень милыми и приветливыми. В итоге дописалась, выхожу на «испытательный срок» (длительностью вроде бы 2 недели). Снова никаких определенных договоренностей. Каждый день приходится писать, чтобы понять, когда тебя ждут в офисе, а когда нет (и снова не забываем про постоянный игнор). Ладно, связалась, ладно, выхожу. Работаю по ... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда, светло тепло и все! Далее →✗ НедостаткиУстроился я несколько лет назад, 60% на 40% с графиком 2/2 и испытательный срок 3 мес. Саму начальницу я видел редко, но метко; пьяную и неадекватную, причем всегда в таком виде и за рулем. Вместо себя она ставила людей совершенно неопытных в этом бизнесе. Первое время мы зарабатывали мало и вовремя. Потом пошел полный бардак: насчёт официального трудоустройства одни обещания. З/п стали задерживать на 2−3 мес. Выдавали частями и в конвертах. Постоянно искали виноватых, какие-то нелепые приказы, штрафы лишь бы не платить. Люди стали уходить. Деньги им никто не отдавал, их просто кидали. И у меня терпение кончилось, я ушел с задолженностью 80.000 т.р., так мне их никто и не отдал. Я никому не советую идти туда работать, чтобы вам не обещали! И не связывайтесь с Дэпаули [С.] [Н.], пожалеете… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе известны Далее →✗ НедостаткиОни ищут уже готовых администраторов с опытом работы более 100 лет и со способностями оракула и ясновидца, так как на ознакомление со спецификой работы времени не даётся, нужно сразу сесть и начать работать, не зная деталей работы. Если вы не работали в колл-центре и не умеете иметь фотографическую феноменальную память, не тратьте своё время. Они не то, что не повторяют сказанное, они постоянно предлагают самим придумать, как правильно работать без исходных данных. Стратегия собрать на стажировку 4−5 человек одновременно в маленьком помещении всего с 2 стульями — это, конечно, высший пилотаж; ощущаешь себя студентом первого курса. Информация разная, скриптов нет. Далее →