Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18123 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18123)
-
✓ ПреимуществаЭйчар вежливо и подробно отвечает на вопросы. К ней нет никаких притензий. Сами условия работы для должности оператора пульта ДМС неплохие. Индексируют зп, она выше чем указана в вакансии (около 40+ до вычета ндфл). На первом собеседовании руководитель очень приятно и конструктивно общалась со мной по делу. Но потом напрочь испортила имидж не только руководителя отдела ДМС у РЕСО, но и отбила желание когда-либо обращаться в их компанию по мед. услугам после такого отношения. Жаль, что лица проводящие собеседования не думают, что некоторые соискатели могут быть еще и клиентами их компании. Далее →✗ НедостаткиДвуличные руководители. На собеседовании, когда приглашали на должность оператора мед. call-центра, пульт ДМС дали большой пакет документов с собой (10 листов) для службы СБ до стажировки (длительность до оформления неделя) и сказали, что что-то решать или смотреть нужно на стажировке, все устраивает, но пока не видели меня в самой работе, сказать ничего нельзя. Увы, почему-то в день стажировки мне звонят рано утром и говорят, что выбрали другого кандидата. Приносят извинения за неудобство, я, правда, освободила тогда весь день для стажировки, но… Ок, ну позвонили, ну случается. М.б. сотрудник старый решил вернуться более опытный, мало ли… Вакансию сняли. Через несколько дней опять повесили. Я подумала, м.б. с новичком что-то не срослось? Отправляю резюме — быстро получаю отказ. Пытаюсь узнать, почему? Эйчар ответила так: Руководитель категорически против вашей кандидатуры и вы ей очень не понравились (хотя все собеседование оставило обратное впечатление, и меня зачем-то звали на стажировку же… дав кучу бумаг?), м.б. дело в опыте, м.б. еще чем-то, у нее сейчас есть выбор кандидатов… Эм. Очень неприятно и не профессионально. Нужно быть готовым, что даже если все прошло хорошо и вам улыбались в глаза, могут резко отказать... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет вообще. Далее →✗ НедостаткиНедостатков много. В Белокаменке руководство ни о чем, обещаний много. 210 руб. в час, ни более. Очень много левых задач, не связанных с работой. Подработки забывают табелировать. А потом говорят: «Ой, на тот месяц переведём», и все, и никак. Кадры поначалу вообще общаются, как будто родные. Только приехал на объект — все в ЧС сразу. Руководству все равно, жили в общаге 2 дня, вы гоняли, сами договорились с комендантом. Они через 2 дня сделали удивлённые лица: типа не знали. С питанием. Вообще отдельно дают карты на питание, через 2 недели дали только, это чушь полная. Всё эти 2 недели договаривались сами с рук. Столовой. Потом так же: «Ой, а мы не знали!» Дур включают конкретно. Мёртвых душ более 20 человек. Отработал маляром за 250 руб. в час. Обещали 300 руб. в час. Итог: красил с аппарата один маляр на всех 45 человек. Это чушь, и стало понятно, почему я был один. Попал туда по знакомым, попросили выручить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается полировкой и лазерной наплавкой. Работа очень специфичная. При трудоустройстве говорят, что будут обучать на весь спектр работ, по факту садят только на полировку и всё. Должность у всех слесарь-инструментальщик, но по факту внутри компании есть негласное распределение сотрудников на сварщиков, слесарей и полировщиков. ЗП у всех одинаковая, а уровень сложности работы очень разный. Одни могут ходить в носу ковырять, когда полировщики сидят неделями за изделием. Премий нет. Подработки тоже ограничены. Теперь самое интересное, как относятся к сотрудникам в плане денег. 1. С самого начала работы отправили в генеральный офис в Ульяновск. Так как делать там нечего зимой, я работал допоздна. Генеральный директор и всё руководство меня видели и согласовали мою работу в таком режиме. Но после получения ЗП подработки не засчитали. При поднятии вопроса уже в СПб выяснилось, что долг за предприятием 0 р. Т.е. заплатили оклад, а то, что я выходил, это твои проблемы. Замечу, что мои выходы согласованы были и отмечались в табеле. 2. Расчётные листы бухгалтерия не собирается выдавать, пока не начнёшь на мозги капать. За 4 месяца получилось выбить один раз расчётный лист. 3. Я нашёл новую работу после... Далее →
-
Балаболы Человек с опытом, медицинской книжкой и навыками в кондитерской и вообще в кулинарии не сможет устроиться, а так, то это на лицо и фигуру понравится той (тому), кто принимает. После разговора с неведомо с кем: — Позвоню и договоримся о выходе на стажировку (бесплатную) И ещё вам на уши лапшу навешают, на врат: — У нас огромные перспективы и карьерный рост! А впоследствии, как малолетки, молча даже не перезвонят, чтобы честно сказать: — Нам ваша рожа не нравится и половой признак г. Новосибирск, Красный проспект, 63 1 этаж, вход со двора 11 мая 2022. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх практически нет, за исключением что как во всех доставках еженедельная заработная плата Далее →✗ НедостаткиНастоятельно не рекомендую устраиваться в компанию доставки «Самокат». Отношение к Вам будет как к настоящему рабу, за день Вы практически не присядете, т.к. даже когда не будет заказов, Вас припашут, чтобы Вы что-нибудь делали на складе. Оплата в данной компании почасовая: 175 р. в час, независимо от того, сколько Вы за этот час доставите заказов, всё равно 175 р. в час. Также, в связи с тем, что идёт большой поток заказов, будьте готовы к тому, что большая часть заказов, как правило, «горит», поэтому как только Вы вернётесь с предыдущего заказа на ЦФЗ (центр формирования заказа), он же склад, Вас тут же нагружат другими заказами, и с большой вероятностью они будут не по пути, и Вам придётся делать «лишние круги», чтобы доставить все остальные заказы. После того как Вы вернётесь назад, Вы получите тумаков… «- Почему ты так долго доставлял заказы?! - Почему такое у тебя опоздание?! - Почему ты так медленно работаешь?!» и т.д. А всё очень даже просто, во-первых, Вам приходится таскать по несколько заказов — по три, по четыре, по пять, если заказы небольшие. Также не забывайте, что в общей сложности вместе с термосумкой Вы на себе таскаете около 50−60 кг. Зато время,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой охват мероприятий в разных точках Москвы и Подмосковья. Далее →✗ Недостатки1. Выплата на руки в конце следующего месяца. 2. В 1 день работы (стажер-хостес) нет никакого обучения. Зато есть список лиц, которых требуется запомнить за 20 минут. А когда увидишь одного человека из «золотого» списка, то в рабочем чате начинается его преследование — откуда пришел, куда идет, что сказал и т.д. 3. Про саму работу хостес: стоишь на каблуках у VIP-ложи и ждешь гостей. А если гости не пришли даже к 2 тайму футбола или 3 тайму в хоккее, то все равно стоишь у пустой комнаты. 4. Сама компания Event Safety не жалует конкурентов (в Москве есть еще Спартак — вот это стоящая служба, но работы меньше в сезоне). Даже в правилах написано, что если Вы замечены за работой у конкурентов, то прощайте. Что само по себе странно, так как это все-таки подработка. 5. Зарплата у хостес 1800 рублей, у стюардов 1300 была в 2021 году. Без питания. 6. Про обучение. Дается месяц, чтобы прослушать 8−10 лекций. Пока не пройден данный этап, оплата соответственно ниже. А лекций не бывает часто и много в полном объеме. А прослушанные лекции у конкурентов... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОсторожно, кидалово! Далее →✗ НедостаткиПригласили на работу. Попросили выйти на пробный неоплаченный день, вышел! Прошло таких 3 дня и всё за просто так! Потом говорят, что месяц испытательный срок и при этом всем, о трудоустройстве ни слова! Они вас не будут оформлять, они вам скажут, что у них ещё есть желающие водители, и они всех рассматривают на конкурсной основе, а вам, если повезёт, позвонят через три дня, только этого не будет! И так они с каждым! Ищут [censored], чтобы не платить, и типа если что, то вы же не оформлены и вас типа в первые видят! В общем, парни, не ходите туда, не тратьте свои нервы и время! Всё, что там более-менее нормальное, это само место работы, в центре! Остальное кидалово и неуважение! Тот, кто всё-таки попадёт туда, потом напишет сюда, помоги другому соискателю, чтобы он так же не попал в такую засаду! Всем удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила, везде обман к сотрудникам относятся как куску г…на Далее →✗ НедостаткиИзначально в объявлении было написано, что есть график 5/2. На красном, по факту назначили собеседование, приехала туда, девушка, которая его проводила, даже не знает про такой график и сказала сначала, что уже взяли, а потом что его нет. Хорошо, ладно, спросила, есть 3/3, сказали да, надо приехать к 10 утра на следующий день. Отправили стажироваться на спартановку, подошла на следующий день, и что оказалось? Что тот, кто должен был стажировать, выходной. Я была в шоке. Короче, с горем попала на следующий день, начала стажировку по 1, 5 часа, теории практики никакой, и так неделя прошла. В итоге мне говорят: отправляй, я на другую точку, там будешь работать, здесь не требуется, и график 4/2. Я плюнула и больше не вышла, так что подумайте 10 раз прежде чем идти сюда. Далее →
-
-
✓ Преимущества[Ч.] Далее →✗ Недостатки«Неоплачиваемая стажировка» обернулась «субботником» в пользу компании. И ведь сразу им сказал, что не слесарь по образованию, однако, зам. директора [Ю.] [С.] настояла, чтобы я отработал один день, в течение которого сверлил стеклопластик, вдыхая прекрасную стеклянную пыль, ибо средств защиты никто не выдавал. У мастера не было претензий к качеству, но в конце дня окончательно решили, что стажер им никак не нужен. Зато сделал заготовок на неделю вперёд, ибо, как я понял, слесари сами не очень любят дышать этой стеклопылью. Кроме того, пообщавшись с людьми в редких и коротких перерывах на бегу, сделал вывод, что заявленная нижняя планка зарплаты по факту будет максимальной и едва достижимой. Одним словом — марамойненько. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯзыком молоть мастера. Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в этой компании, впечатление сложилось, что лаборатория очень серьезная, и люди там отвечают за свои слова. По крайней мере, они себя так преподносили и рассказывали, какая у них серьезная лаборатория и как мы относимся ко всему ответственно, начиная с электроизмерения и заканчивая сотрудниками, никак в других лабораториях. Но это было обманчивое впечатление. Короче, договорились, что возьмут меня на стажировку, все пожали руки, разошлись на том, что он напишет, куда завтра ехать и с кем. Я ради этого взял отпуск. На следующий день начали морозить, на что я сам написал первым и услышал ответ сначала, что на этой неделе не получится, а потом, когда я начал донимать, типа ну когда, ответили, что мы не можем тебя взять, так как нет возможности обучать (1 обман, на собеседовании они об этом не сказали). Идём дальше. Ну я настаивал бесплатно про стажировку, на что сразу услышал ответ: «Да, конечно». Дал телефон инженера, списался с ним и на следующий день поехал на объект, добирался до него около двух часов. В итоге не попал на него, так как на меня не был заказан пропуск (делайте выводы, подход к людям, мы относимся ко всему серьезно). Пришлось возвращаться домой. В итоге на следующий день поехал с этим же... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель п.в.з. невыплачивает з.п. Сообщила об увольнении за месяц, угрожая штрафами о невыходе, вынудили отработать еще 6 смен. В итоге не заплатили. Придумывая недостачи (опять же, если недостача меньше суммы з.п., то почему не выплачивают остаток, если больше, то почему не сообщают об этом) именно на сумму з.п. Доступ был в п.в.з. у курьера В. и у строителей, сменщиц. Камеры не рабочие. В официальном оформлении было отказано (типа испытательный срок 3 месяца). Кстати, штрафы от 3 тыс. при з.п. 1000 за 12 часов. Контора мошенников, не рекомендую работать там. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования на вакансию регионального менеджера в мебельную компанию AERO впечатления ужасные, вранье и несоответствие с порога, начиная с HR (озвучивают разную информацию) и продолжая руководителем по продажам — внятно не смогла (или не хотела) ответить на вопросы по вакансии, по зарплате сама не знает, сколько белая, а сколько серая и по каким числам выплата. На любые вопросы касаемо их продукции — твердит одно и то же: «что лидеры рынка в сегменте с эксклюзивным ассортиментом керамики и стульев», а конкурент только один, и тот еле дышет (на деле ценник на продукцию выше, чем у конкурентов, а их хватает с аналогичным ассортиментом). Задавая повторно один и тот же вопрос, отвечала совсем противоположно (что сильно насторожило). На многие вопросы вообще не ответила (наверное, неугодные). В целом вела себя будто Вы ей уже должны. Официальное устройство не с первого дня, на самом деле после испытательного срока, а до тех пор под честное их слово работать. Офис современный, на первом этаже жилого дома, столов много, а сотрудников нет. Сидя в переговорной, было слышно, как какой-то дедушка на весь офис громко, не стесняясь, что-то выяснял и ругался по телефону: то ли с клиентами, то ли с сотрудниками, слушать было невозможно. Честно говоря, впервые встречаю столько несоответствий в описании вакансии и по итогу собеседования. Не советую тратить время на данную компанию, уж очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хотел бы рассказать о данном работодателе « (220 ВОЛЬТ ИП с.с.м.)» — он же гендиректор, человек обманщик, человек, который не держит своих слов. Устроился в данный магазин (неофициально) в период открытия, обещали зарплату от 30k после стажировочных 3 месяцев. Далее работаю, нормальное отношение, все улыбчивые, шутят (начальство), ну думаю, повезло. Прошло дней 10, решил узнать точнее, на что — гендиректор лично ответил 1000 р. смена — минималка, а далее для вас (если пройдете стажировку, будет оклад и проценты с продаж). Работал дальше, бывшая начальница позвала вернуться (там з/п другая — работа летняя). Окей, увольняюсь, проработал (20, 5) смен полных, сказали рассчитают 10-го, жду (бухгалтер все посчитает), 10 число расчета нет — под вечер [С.] [М.] переводит часть денег (8300), думаю, странно, почему часть, говорит бухгалтер — не успела, завтра. Жду завтра, денег нет, думаю, как бы не обманули, так как уже странно. Жду еще день, потом звоню, в ответ «как бухгалтер решит, все переведем». Далее переводит 3300 р. Далее я звоню, решаю узнать, почему опять... Далее →
-
Работая на одном месте больше года в кинотеатре Синема 5 у одной клининговой компании, после того как сменилась клининговая компания на Академию чистоты с неадекватным менеджером [Н.] [Г.], этот человек людям нагло врет, постоянно вводит в заблуждение. Разговаривает по-хамски. Человека может просто так выкинуть без предупреждения. Не советую никому с этим человеком иметь дело! Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто приема пищи. Рабочее место — относительно новый парк техники. Далее →✗ НедостаткиНе компетентное поведение руководящего звена — обсуждение за спиной — прям сплетни и интриги Мадридского двора)). На период испытательного срока надо быть готовым к тому, что на недочёты в работе никто не укажет, будут копить и записывать.. Ближе к концу испытательного срока всё будет высказано и с обидами.. Зарплата… Ни о чём — умножить на два. Зарплата состоит из двух частей — оклад и премия. Премия, в свою очередь, состоит ещё из двух частей — за отсутствие опозданий и за хорошую работу (критерии оценки так и не понятны). Зарплата и так маленькая, а на испытательном сроке вообще смех. Озвучена и прописана одна сумма — по итогу это до вычета налога, хотя утверждалось обратное.. Больничные не приветствуются, совсем. Отпуск по 7 дней и только в конце месяца. Не совсем удобное местоположение офиса.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Советую прочитать правду среди накрученных положительных отзывов. Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК по всем фронтам. При устройстве на работу вам предложат сразу написать заявление на увольнение с подписью без даты. Вам не выдадут на руки трудовой договор, а если попросите, увидите, как улыбка сменяется агрессией. Вам не расскажут об огромном списке штрафов, вы не чихнёте без депремирования. Отпуск 28 дней вы никогда не увидите, тут он 24, но сотрудники не могут отдыхать 2 раза в год полноценно, так как тут не дают выходных по уважительной причине или дни за свой счёт. Вы будете экономить этот отпуск, чтобы брать в течение года дни из него на свои ув. причины. По факту вы не работаете с 9 до 18, вы приходите раньше на 12 минут (иначе штраф), уходите на 10 минут позже (если раньше, то тоже штраф), обед 40 минут (за каждую минуту опоздания штраф), а за отсутствие отметок, когда вы приходите и уходите, тоже штраф. Вы в день дополнительно работаете 42 минуты, зачастую больше, и никто это вам оплачивать не будет, ещё и оштрафуют. Отношение руководства скотское, никакого уважительного отношения вы там не встретите, вам мягко намекнут, что вы тут никто и не мешайте большим тётям своими тупыми вопросами. Постоянные перепады настроения у некоторых руководителей.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбратился в данную компанию для подработки. В результате общения через WhatsApp отправили на склад Озон. Оговорили, что 1 день стажировка, 1500 руб, след смены по 2 тыс. Отработав полную смену (ночную), менеджер после 10 сообщения сообщила, что стажировку не прошли и оплаты не будет. Причем работал так же на других складах, и все было хорошо. С её слов, вся смена, которая была на стажировке и которая называется уже обучением, не прошла её. Для обращения в вышестоящие органы нужны документы, подтверждающие факт работы (акт, договор и т.д.), что эта компания не заключает. Устроившись сюда, будьте бдительны, можете тоже отработать за бесплатно. Далее →
-
✓ Преимуществанет плюсов Далее →✗ Недостатки25 марта 2022 года ходила на собеседование в Евразию. По адресу — метро Пушкинская, [В.] канал, дом 7, офис 237. Евразия-Экспресс, ООО Нет отзывов Доставка готовых блюд из ресторанов по домашним адресам. Данное направление открылось в апреле 2009 года и на сегодняшний момент успешно развивается. Будем рады видеть в своих рядах молодых, активных, ответственных и позитивных сотрудников. Контакт: [В.] [Д.] [В.] тел. +7 (965) 096−88-36 будние дни с 10:00 до 18:00 Заполнила анкету. Далее начался допрос с пристрастием. А где вы живёте? А с кем вы живёте? А вы на комендантском живёте? Ну у нас как бы график 2/2 в день, по 12 часов, а как вы будете добираться потом домой на Комендантский, если график до 23:00? Сразу обратила внимание, что на столе у кадровика лежали кипы анкет соискателей. Заполненные от руки и распечатанные с сайта hh. Мне это сразу не понравилось. Впечатление такое, как будто людей туда приглашают, как на конвейер. Кадровик сказала, что оплата 100 рублей в час, а остальное бонусы за количество отработанных звонков. Но... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе прекрасно в объявление. В вакансии написано одно, а по факту выходит иное. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии указан один адрес работы, а готовят тебя к другому и навязывают усердно. Угадало позвонить, договорились о встрече в назначенный день. Директор не явилась, даже не предупредив, что её не будет. Ладно. Прождав 3 дня, встреча состоялась. На пункте творится балаган. Цех и приёмка в одном помещении. Воняет химией нереально. Как там выдерживают люди — неизвестно. Отдел глажки — постоянно громко работает гладильный стол, выдержать гудение невозможно. Приемщицы и посидеть не могут 10 минут, целый день на ногах. При том что на месте находилась хамовитая женщина, которая поносила своих клиентов — на чем свет стоит. По документам официально не оформляют. Стажировка 3 месяца. Чему можно 3 месяца стажировать — вопрос открытый. Зарплата на деле не соответствует указанному в объявлении и по факту. При прямом вопросе: почему невозможно сразу приступить к работе туда, где написано в вакансии — молчание и отговорки, мол человек на указанное в вакансии место уже есть. А нафига тогда было давать объявление — непонятно. Грубо говоря, если вы хотите заработать онкологию и дышать химией — вам сюда.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонкретное вранье на собеседовании и в описании вакансии. Написано было — стажировка оплачиваемая, по факту нет. Оформление официальное обещали на собеседовании, после прохождения стажировки, сказали, что не оформляют. Сомнительная деятельность у этой конторы, к тому же заставляют смотреть видео странного содержания на YouTube, по типу как управлять сознанием людей. Они ищут сотрудников, которыми можно манипулировать, чтобы они работали за бесплатно, цитирую: «Сотрудники, приходя домой или в выходной день, сами открывают ноутбук и продолжают работать». Будьте бдительны, возможно это сектантство. А еще они зачем-то отсканировали мои документы, если и не собирались оформлять. Потом боялась, как мы махинации с документами не сделали. Далее →
