Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18118 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18118)
-
✓ ПреимуществаНу, пока ты новенький и пашешь, тебя все любят, пока не выжмут, как лимон. Далее →✗ НедостаткиЗарплата черная. Оклад стандартный 19 тыс., потом чернуха. Если не договорился, так сказать, «на берегу», то о повышении можешь не мечтать. Госпожа [Р.] Н.А. гоняет сотрудников к себе в многочисленные квартиры настраивать интернет, чинить замки, санитарки и администраторы ходят по магазинам и ищут ей грибы лисички в ноябре, вплоть до пришивания популярных брендовых лейблов на, пардон, нижнее белье… и не только. Натирают ей морковку на завтрак)). Сотрудников используют, как рабов, а потом предъявляют претензии, что они что-то не успели. Придираются к мелочам, пользуясь черной з/п. Царица ЛД обожает штрафовать и высчитывать за мельчайшую провинность с сотрудников. Сейчас тянется эпопея с поиском руководящего звена. Каждый приходит и метет, как ему заблагорассудится. Офисный состав крайне редко задерживается больше, чем на год, не выдерживают нормальные люди паранойю и переменчивое настроение руководства. Хотите потрепать себе нервы — поработайте в ЛД, если жизнь кажется вам скучной))). Испытательный срок 3 месяца и не факт, что вам поднимут после этого з/п. KPI тоже крайне редко и минимален. Вы можете вернуться из отпуска (больничного), а вам говорят: вы уволены! Сколько классных специалистов и замечательных людей ушли оттуда! Если вы адекватный человек, то психбольница под названием Лазерный Доктор вам не нужна!... Далее →
-
Трудовой договор вы не увидите. Не имея такого договора, вы бесправный работник. Обещанную зарплату (35 000 руб — 65 000 руб) вы именно как инженер ОПС получать не будете. Работать будете за троих/четверых: вы и водитель, и монтажник, и ремонтник, и отвезти/привезти (документы, комплектующие). Испытательный срок на непонятный срок (как начальство посмотрит), будете получать по самому минимуму (по 13 000 тыс руб в месяц). Права качать всегда себе дороже (попадёшь в немилость). Поэтому текучка [С.] специалистов нет. Да и кто будет работать на таких условиях. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТот случай, когда после собеседования (если можно его так назвать) точно решила, что эта организация тебе не подходит. Пригласила на собеседование управляющая на вакансию администратора, рассматривала работу как вторую, подработку. Салон находится на бульваре Новаторов, 10. С фасада ужасный бардак, валяются старые двери, тряпка на лестнице, срач. Когда я пришла, у меня сразу обострилась клаустрофобия от такого маленького помещения (как только входишь — сразу стойка администраторов, которых скопилось в одном месте 4 человека, сразу ряды со столами мастеров и точно также на втором этаже), у управляющей нет кабинета и вообще места, где она могла бы со мной поговорить, проводила собеседование рядом с лестницей на второй этаж, по которой постоянно кто-то спускался и было ужасно тесно, з.п. мизерная, обязанностей минимум — так зачем так заморачивать мозг требованием рекомендательного письма, долгим рассмотрением и таким долгим обучением, хотя со слов управляющей «администраторы обычно фигнёй страдают» (*смеётся), про официальное оформление ушла от темы, но мне и самой уйти хотелось, так что не настаивала. Почувствовала себя дешёвкой, пока находилась там. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбщество с ограниченной ответственностью «частная охранная организация „щит“» 30 марта 2015 г. и 7 ноября 2018 г. организация поменяла название Генеральный директор Чубуков С.В. ИНН/КПП 6 829 054 270 682 901 001 Организация устраивает на полставки. Остальная часть «серая», с ней регулярно происходят задержки. Работают охранники в основном люди пожилого возраста и с ограниченными способностями. Со стороны руководящего состава некоммуникабельны, агрессивны. Формы одежды не выдаются, приходится все покупать за свой счет, включая нашивки на одежду. Кто хочет построить карьеру в сфере охраны, в качестве временного трудоустройства и подработки, не советую использовать этот ЧОП. Сеть «Щит» федеральная по всей России и во всех городах, где находятся ЧОО «щит», негативные отзывы. САМОЕ главное — НЕ ехайте ОТ ЭТОЙ организации В АДЛЕР НА вахту. Условия жуткие . Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства, видимо, их написали копирайтеры ниже) Далее →✗ НедостаткиНовоиспечённый удалённый колл-центр! Ребята, обходите мимо, вам обещают оплату 100 стажировочных часов, держите карман шире, вы хотите очень быстро выйти в смену и получать много денег, это как повезёт. [censored] будут вас тыкать мордой и добиваться 100% качества без помарок и ошибок. Видимо, их дурят или они пребывают в иллюзиях о дивном новом мире, либо просто [censored], и метод их не работает, т.к. некоторые не вдупляют и возвращаются на третий круг обучения. Однако, готовьтесь к вечной стажировке под бдительным надзором месяц, а то и больше без шиша в кармане, зато у вас будут знания, вас же обучили. Нет, может быть, вы уникум, как они скажут, и вас выпустят раньше из концлагеря, но это как начальство разрешит. Но и тогда вы своих денег не увидите ни за заказы, ни за стажёрские, вы же не отработали 100 часов — добро пожаловать в Газелькин, у нас всё честно! Ахахаха. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПрочла я как негативные, так и положительные отзывы и решила высказать свое мнение о компании. Пришла я на собеседование, и более некомпетентных рекрутеров я еще не видела. Такое чувство, что ты уже со старта им что-то должна. До этой компании я успела посетить пару собеседований, но тут рекрутер задавала настолько неуместные вопросы, что ставило меня в ступор. Обстановка напряженная. Хотелось поскорее уйти. Зарплату пообещали 900 руб., но так как оформление первый месяц по подряду, то не факт, что ее еще и выплатят. После первого месяца уже оформление по трудовой. Но когда я начала задавать конкретные вопросы про зп (на карту или в конверте), рекрутер стала увиливать от ответа, и конкретной информации я не получила. Ну и тут можно легко сделать вывод, что зп идет в конверте. Месторасположение неудобное, парковки нет. На стажировку решила даже не идти. Тратить время впустую на непонятную организацию не очень хочется, и вам не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСатанисты, сектанты применяют зомбированные и тотальный контроль в работе, пропуска по времени, все пишется аудио и видео, промывка мозгов вышестоящими и смежными сотрудниками. Не советую соваться в этот вертеп. Фабрика находится в Семилуках, местные обходят стороной это гнилое место, там ещё матрасы на территории и рядом фасады Фабричн рус. Такая же петрушка и там. Денег вы не получите, зато вынос мозга до трясучки гарантирован. ЗП черная, окладная часть мизер, на собеседовании обещают золотые горы, в итоге пойди выбей свою зарплату у них. Увольняют после и во время испытательного срока под предлогом не справился с работой, на самом деле, чтобы не платить совсем. 5 тыс. при такой работе в течение 2 месяцев — это не зарплата, это обман.. Далее →
-
Развод с банковской картой! Предлагают работу тайным покупателем в сетевых продуктоввых магазинах (типа Дикси, Пятерочка и т.д.). Обещают перед началом проверки скидывать 550 рублей на покупку. А после второй проверки обещают скидывать ещё 500 рублей за составленный отзыв. Однако для работы с ними необходимо оформить карту #МожноВСЁ Классическую от Росбанка. Мне показалось подозрительным, что требуют оформить конкретную карту в банке. Обслуживание этой карты стоит 100 руб./месяц. Начала уточнять у менеджера [О.], которая связалась со мной в WhatsApp, можно ли оформить другую карту банка, на что получила ответ: «Нам в работе удобна именно эта карта». Но даже на сайте банка есть разные карты #МожноВСЁ Классическая. Позвонила в банк, где мне сказали, что #МожноВСЁ — это не тип карты, а дополнительная платная опция для получения кэшбека. Спросила про это у менеджера [О.] и не получила ответа. Кажется, мне повезло не попасться на развод! А ведь начинается всё очень адекватно. Предложили эту подработку на hh.ru Также компания имеет неплохой сайт, на котором и нужно оставить заявку: https://mystery-shopper.online/ Да и менеджеры, которые связывались сначала по телефону, а потом в WhatsApp рассказывали всё очень хорошо.. Далее →💬15 комментариев
-
-
[censored] ещё тот! Берут временно под проект и через пару месяцев выкидывают на улицу под предлогом непрохождения испытательного срока. Потом ищется новый лопух, готовый бесплатно сверхурочить на благо этой шараги. Текучка постоянная. Стабильные рабочие места только у родственников и друзей руководства. Остальные — расходное мясо, толкающее их мафиозную контору к сверхприбылям на ровном месте. Типичная шарага эпохи Путинской «стабильности». Унижают человеческое достоинство, как будто вы гастарбайтер какой-то, а не местный петербуржец. Обходите стороной этот [censored]. Вы для них не дороже туалетной бумаги. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств не нашёл Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток всем. Кто хочет устроиться в фирму «ТандемСнаб», находящейся по адресу г. Стрельна, ул. Фронтовая на территории бывшего завода №55, сфера деятельности — осветительные установки для улиц и не только… Вот вам информация для размышления, стоит ли туда устраиваться или нет?! На работу вас принимают с радостью, так как изначально 2 недели испытательный срок, документы не спрашивают, мед. комиссию не проходите… Далее приступаем к работе, и начинают выявляться некоторые «проблемки»: болгарка 1 шт. на весь цех, сварные маски (кто сварщик, тот знает, что это личная гигиена) берет кто хочет, простите за выражение… воняют… фильтра на масках одноразовые (есаб), и у большинства фильтр работает с глюками, тем самым за целый рабочий день глаза ты нажигаешь. По поводу самого цеха хочется рассказать отдельно… в нём одновременно работает плазма, тут же молярка, рабочее место, где работают сварные, каждый слепит другого, ограждений или ширм нет + ко всему в метре от рабочего места сварного работают ручной плазмой (работа с трубами), из них вылетает такой смог… что просто (*опа), при входе в цех сделана молярка, огорожена небольшим забором, вентиляция сделана только над большой плазмой,... Далее →
-
Сама компания расположена в Штутгарте, также имеет филиалы в Москве и Ставрополе. По сути, это некоторое количество территориально распределённых команд, совместно разрабатывающих один большой продукт. Продукт интересный и весьма полезный, надо сказать. Однако не стоит покупаться на немецкие корни компании: отечественные филиалы работают вполне по-русски. Сначала было два собеседования по видеосвязи — с HR и директором. Компания набирала людей на стажировку и обучение с дальнейшим трудоустройством. Ничего определённого ни по длительности стажировки, ни по зарплате после неё мне там не озвучили, просто спросили, чего я ожидаю, и сообщили, что они поняли. Я, правда, не понял ничего, ну да ладно. Тогда деньги меня интересовали меньше всего, и я предлагал поработать 2 месяца бесплатно, просто за возможность быть причастным к реальному проекту. Договорились на днях связаться и назначить встречу. После недели ожидания написал HR с просьбой либо подтвердить отказ, либо сообщить что-то конкретное. Полагаю, по этой причине обо мне всё же вспомнили и пригласили на, как это назвали, «пробный день». По факту я тупо просидел на стуле примерно 5 часов, в ходе которых предполагаемый наставник, он же руководитель, несколько раз безуспешно пытался дать мне несколько разных задач, но сам так и не смог ни одной из них запустить. Всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты на руководящей должности в магазине (ТМ, РД) или просто работаешь в офисе — то продавцы делают всю работу за тебя и приносят деньги. Работать не надо Далее →✗ НедостаткиНикому, никогда и ни за что нельзя работать в этой гнилой и сухой компании. Особенно, если вам 18−23 года и вы хотите идти на должность продавца, начитавшись всех «плюсов» этой работы. Странно, что реальные отзывы тонут в большом количестве малоправдивых якобы положительных отзывов. Владелец компании является одновременно владельцем сети рыгаловок «BeerMarket» и по совместительству известным в узких днепропетровских кругах бандитом. Темпы открытия магазинов обеих сетей очень быстрые, поэтому владелец даже не думает о персонале и не догадывается о том, что происходит внутри компании. Его же друзья и знакомые находятся в руководстве обеих компаний и, улыбаясь [Б.] А.В., в глаза пилят между собой его же деньги на откатах и своих схемах (Перетятько [М.] привет тебе!). В один момент [С.] [С.] [А.], друг [Б.], будучи главным директором Белого Сухого, настолько зажрался, что решил воровать гораздо больше обычного. Но такие масштабы быстро заметили, и прямо посреди рабочего дня [Б.] его уволил. Вот и думайте, если высшее руководство увольняют без запинок, то что будет с вами? Мне довелось поработать в офисах и нескольких магазинах обеих компаний. В одной из компаний — даже на руководящей должности, но долго я там не продержалась из-за такого... Далее →
-
При трудоустройстве в АО «Индигапетролеум» генеральным директором К. Д.А. была обещана зарплата 80 тыс. руб. Договор был привезён на участок через неделю. Условия договора составлены так, что работник, постоянно находящийся на объекте, работает якобы по 5−7 часов, хотя по факту режим работы с 8 до 20 часов (11 часов). Переработку обещали оплачивать вдвойне, чего по факту не делается. При подписании трудового договора работника обязывают поставить подписи об ознакомлении с внутренними документами АО (должностная инструкция, положение о подразделении, положение об оплате труда и премировании и другие). По факту данные документы не предоставляются (возможно, они отсутствуют). День заезда/выезда с участка работ учитывают как выходной и не оплачивают. Согласно ТК РФ работодатель обязан предоставить место проживания согласно требованиям [С.], обеспечить питанием, а также обеспечить выдачу спецодежды. По факту прибытия на участок я была вынуждена сама искать и обеспечивать себе место для проживания, так как заселили к работникам при столовой, что является нарушением режима отдыха. По обеспечению спецодеждой и СИЗ не была обеспечена. По окончании испытательного срока мною было принято решение о расторжении трудового договора по причине несоответствия устных договорных обязательств и заключённого письменного договора. Расчёт по увольнению был... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучил уникальный опыт грузчика-консультанта-кассира-уборщика в одном лице Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование, рассказали о работе, обязанностях, назвали сумму з/п. Согласился выйти на стажировку. Неоплачиваемую.2 дня работал по 12 часов, после чего мне сказали, что я подхожу, нужно только пройти медосмотр и мне позвонят, скажут, когда прийти за направлением и куда ехать. Разумеется, мне никто не позвонил ни на следующий день, ни позже. Только через неделю написали, что какой-то менеджер якобы направил к ним в магазин сотрудника на моё место, так что я свободен. Интересно, они и правда думают, что кто-то поверит в такую чушь? В общем, если хотите почувствовать себя лошком, потерять время и бесплатно поработать — вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, перерывы вовремя. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что проходила стажировку в одном ТЦ, был отличный коллектив [Е.] — директор супер! Все рассказывает, объясняет. Менеджеры женского, мужского отдела были супер. Обстановка благоприятная была. График хоть и на время стажировки, но был хорошим, всегда учитывалось мнение (ТЦ М. Красносельская). Позже перевелась в ТЦ М. Щелковский! Ужасный директор — Гуля и некоторые новенькие менеджеры, которые открывали Зару в ТЦ Щелковский … 1. Директору, менеджеру совсем все равно на то, что свободный график, твоё мнение спросят, но не учтут. 2. Ненавистно скажут, не соблюдая субординацию «ты вообще что-то умеешь?» (я была без малейшего опыта) 3. Все менеджеры новые, которые открывали там Зару, работали в другом ТЦ с ребятами-продавцами, соответственно там сдружились, поэтому их ставила в приоритет, где и кто из них будет стоять. 4. Помню, посмотрела на часы, со мной стояла [Т.] (менеджер женского отдела) и спросила, зачем я посмотрела на часы … вы, конечно, простите, но уже даже на часы посмотреть там нельзя? 5. Говорят о том, что такси оплатим, если вы останетесь поздно (отпустили специально раньше на 20 минут, чтобы не делать этого) 6. Гуля как... Далее →
-
✓ Преимущества+ концепция, воплощена в интерьере и кухне на все сто + милые уборщицы и повара + чаевые бывают хорошие, из-за расположения в элитном районе города, особенно в сезон + берут почти всех и без ЛМК, оформляют по неофициалке, поэтому можно не бояться вычета налогов + сам определяешь длительность испытательного срока, выучил — сдал — вышел на полную ставку + оттачиваешь цинизм, высокомерие и выносливость, а также кое-что узнаешь о личных границах и начинаешь их ценить + девушкам подойдет вместо спортзала. 10−20 км/день — каждый день + вкусные объедки))))))))) Далее →✗ Недостатки- питание 1 раз/12 часов, скудно и без добавок — тараканы, как везде, но, впрочем, это норма для общепита — найти личное пространство можно только в туалете, в остальном — стеклянный дом — нас не штрафовали за питье и использование гаджетов на рабочем месте, но ты всегда на виду, поэтому попьешь в курилке — 8 часов про*бываешься, 4 — работаешь в запаре, такой график не подошел конкретно мне — офики делятся на 3 типа: 1) обиженные фригидные стервы обоих полов, которые могут плеснуть пивом или обругать ни за что 2) болтуны, которые все время из-под тебя ждут улыбку, а если ты не услужлив с коллегами или попросту спокоен, тебя запишут в ряды третьих 3) молчаливые странноватые одиночки, в целом безобидные и даже приятные, но не понятые большинством — система стажировки худшая из всех, что приходилось видеть: ты сидишь 2−14 дней на [censored] ровно, учишь меню под вездесущее Ein-zwe-drei без возможности уйти домой (даже не оплачиваемо). Раскладку меню узнаешь сам — у офиков или на кухне — в целом, везде дедовщина . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещали одну зарплату, во время испытательного срока (3 мес.) платили на 5 тыс. руб. меньше, по истечении испытательного срока установили надбавку 2 тыс. руб. При малейшем нарушении требований грозились снять надбавку. У руководства принято повышать голос на подчинённых. Работа с большим объемом документов, при этом, если сотрудник с другого отдела идёт в отпуск или на больничный, то нужно в срок выполнить его работу и свою без доплат. Иногда могут попросить выйти работать в выходные дни, пообещав отгул, но это быстро забывается. Если вам нужно отпроситься, то просят написать заявление за свой счёт. Большая текучка кадров, т.к. новички не задерживаются надолго, буквально на несколько месяцев. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания, в которой мне приходилось побывать. В общем, сдала я экзамен на 4.1, мне написала управляющая и сказала, что неплохо, но необходимо пройти стажировку, сделать маникюр 2 моделям, который стоит 500 рублей. Я счастливая побежала в студию, но благодаря топ-мастеру долго моему счастью быть не пришлось. Вела себя она как королевишна, постоянно, указывая на мои ошибки, пыталась унизить меня, потом же мне сказали, что вторая модель не придет, содрали с меня 500 рублей за то, что показали, как правильно точить один ноготь на ОДНОЙ модели. В общем, начинающим мастерам не рекомендую, бегите дальше от этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиУстраивался в одну точку по удобному адресу, меня перенаправили на открытие другого магазина, при чем без согласия, просто поставили в известность. Графика толком нет, работаешь столько, сколько надо начальству. Устраивался 5/2 с 9 до 18:00, отработал таким образом 3 дня из 9. Стажировка не оплачивается, 36 часов бесплатных работ. Зарплату толком не просчитать, у коллектива спрашивал, они сами не особо разобрались. На открытии магазина обещали доплачивать по 800 руб дополнительно к отработанным часам, по итогу вместо 14-15к получил меньше 10к. В коллективе, основному количеству сотрудников наплевать на работу.. Далее →
-
Бариста, он же продавец, повар, уборщик и водовоз в одном лице. Зарплату сначала тянут и доводят до того, чтоб сам ушел без оплаты, стажировка не оплачивается. Оплата не соответствует обещанному. Шеф сам не знает, чего хочет… из серии «стой там — иди сюда». Переработки вообще не в счет, так же как и задержки на работе. Далее →