Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18095 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18095)
-
✓ ПреимуществаОтносительно молодой коллектив. Были коллеги, которые помогали в трудный момент. Зарплата — средняя по городу или около того (27к) Далее →✗ НедостаткиЕсли кому-то важно, то официальная часть — это МРОТ (или около того), остальное выдается на руки. Устроился 5 октября 2020 года и назначили стандартный испытательный срок в 3 месяца (то есть он закончился бы 5 января 2021 года). Новогодних каникул не было (люди ведь жить не могут без лдсп), и на работу вышли 3 января, а 11 января меня уволили. Якобы, я им не подошел, и бумаги тут же оформили задним числом (мол, я написал заявление по собственному желанию еще 28 декабря). Корпоративной жизни нет, но нужно мужчинам постоянно бриться и быть гладкими, иначе штраф. Для справки: на прежней работе я был в зоне приготовления лекарственных препаратов, и там подобных запретов не было, а на данном рабочем месте я к станкам не подходил и с клиентами не встречался. Хоть я и оставался порой после работы (ее ведь нужно было доделать), но начальство подобное не оценило. Сотрудники дружат лишь группами внутри своих отделов, а при сотрудничестве возникают конфликты на ровном месте. Начальство считает, что эта работа — вся жизнь сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать в данное место. По непонятной причине набирают большое количество стажёров в корейский магазин и потом направляют по своему усмотрению в другие. Я изначально устраивалась в корейский магазин, проходила стажировку именно там, на Сретенском бульваре. Но по окончанию стажировки меня направили в индийский. На вопрос, почему так происходит, не могут ничего ответить, либо мычат что-то невнятное. При этом начиная с самого собеседования рассказывают сказки про «лояльную» компанию. На вопрос, когда стажировочные выплатят, ответить не могут, когда оформление и экзамен т.д. тоже. Лишь кормят завтраками и путаются в своей же лжи. Вместо обещанного графика 2/2, ты пашешь на них без выходных и выполняешь физическую работу для открытия очередного нового магазина (а свои продавцы вырезают ценники). А потом ещё выяснится, что даже после открытия магазина графика 2/2 не существует, и тебя постоянно будут дергать на подработки на территории всей Москвы, хочешь ты этого или нет. Будьте готовы, что эффективность и решение, будете ли вы работать, оценивают и принимают продавцы, которые не в состоянии разобраться даже с элементарными функциями в своём телефоне и создать простейшую табличку в эксель. Помимо этого, оригинальность продукции вызывает большие сомнения. Бывало, стоишь, выкладываешь один и тот же товар, а он отличается:... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПригласили на вакансию менеджера сервисного центра, я с радостью начала проходить стажировку. Вакансия открылась в связи с переходом на другое место одного из сотрудников. Прошла стажировку 3 дня по 4 часа, на 4 день я пришла оформляться, прошла все, что было необходимо, уже получила пропуск и возвращаюсь в отдел кадров для оформления, и мне сообщают, что, к сожалению, место мне в этом сервисном центре нет, так как якобы не согласован перевод сотрудника сервисного центра (вместо этого сотрудника должна была выходить я). Вот мой совет вам, прежде чем устраивать на работу других сотрудников, пожалуйста, уточняйте все конкретно и точно! (чтобы не было такой ситуации, как со мной)! Я разочарована! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Вам расскажут как все у них здорово, затем расскажут крайне душещипательную историю о том, почему уволился предыдущий сотрудник [censored] в терминальной стадии, а так бы работал и работал…) Далее →✗ НедостаткиНе указывают уровень зп и только на собеседовании выясняется, что официалка максимум 12 т.р. и вообще сперва стажировка 14 дней, оплачиваемая! 1 (две недели 6 т.р. грязью, не, ну, а что! Норм же!). Затем испытательный срок «до полугода» («и вообще, у нас вы можете хорошо проявив себя сразу попасть в высшие круги нашей компании»). А вот потом наступит счастье! Я уж думал, такие конторы повымерли. А тут хромая лошадь на зимней вишне… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРебят, забудьте про это агентство как страшный сон. Ехали в сентябре 2020 года. Сюрприз ждал при прибытии на вокзал — поставили перед фактом, что необходимо оплачивать дорогу, хотя до этого говорили, что за их счёт. Обещали работу в Варшаве — закинули в 40 км от Варшавы в посёлок, где лишь один мелкий магазин с ценами втридорога. До другого магазина идти пешком полчаса, транспорт туда не идёт. Связь с координаторами просто отвратная, наша нас игнорировала, добивались от неё ответа через другого. Деньги за карантин с трудом вернули, изначально говорили, что вернут при прибытии в хостел, при заселении. Потом выяснилось, что девушке не передали денег, на карту нам они не имеют права выслать. Предложили вариант передать водителем автобуса, но к нам он заехать не сможет — поэтому его нужно будет встретить на трассе, мы вам дадим номер, он вам объяснит, где его ждать. Две девушки, три часа ночи, в чужой стране, без авто переться на трассу)))) ebanutuevkrai Мы начали ссориться, через другого координатора удалось повлиять на директора и прислали на карту. Месяц испытательный срок, после чего можете уволиться, да, конечно, с уплатой штрафа))) Нам повезло, наш склад разорвал с ними контракт,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво заливают и обещают перспективы. Далее →✗ НедостаткиОбещали за прохождение испытательного срока 36 тыс р. В итоге заплатили меньше, чем в 2 раза и то со словами: и за это спасибо скажите. Наставники с новичками отказываются работать, ищи сама, кто откликнется из менеджеров. Вечные штрафы, валят тех, кто пытается получить зп выше среднего. Низкого палета кантора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтзыв для IT-шников, имеющих хоть сколько-нибудь амбиций и самоуважения. 10 лет отпахал на этой галере. Безмерно сожалею о потерянном там времени. Жлобство, дикость и хамство. Более 10 лет на одних и тех же управляющих должностях котла, по которой, я полагаю, тюрьма плачет. Пережитки 90-х с табуреточной ментальностью. И теперь уже и их отпрыски. Платят друг другу бешеные оклады вообще ни за что, по сути. Мутят с зарплатой фондом. К примеру, не подняли на 5−10 тыр оклады десяткам молодым и не очень специалистам, потом себе иномарки по 7-10 млн. покупают. И так год за годом. А работник продолжает годы на пролёт ждать повышения. Коррупция и распил госзаказов. Экономят на всем. Карьерный рост невозможен. Профессиональный рост однобокий. Используют устаревший и бесплатный стек в разработке каких-либо приложений вообще. Отпашешь там 10 лет, а на собесах потом поймёшь, что не котируешься. Не трать свое время! Выбери любого другого работодателя, где хоть ты и будешь получать не 40−45, а 30 тыр, но при этом быстро изучишь актуальный и ликвидный стек. И это обязательно тебе отобьётся. Нет таких контор в городе? Вали отсюда в Питер или Москву. Там контор достаточно. Не можешь найти... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюс следующий, хороший менеджер по подбору персонала, очень общительная, заинтересованная в работнике. Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отрицательный отзыв о руководителе аптеки на Черемуховой, в ТЦ Черёмушки. Руководитель не заинтересована в работнике вообще. Я была на стажировке, и единственное, что я услышала, это разговоры: кто сколько выпил на отдыхе и кто как сгорел. Все это обсуждалось в подсобном помещении, когда в зале было человек десять, которые подходили ко мне что-то купить, а мне единственное, что оставалось, это говорить: подождите минутку, потому что я была в этот момент безпомощна. Это первое, а второе: руководитель простояла на кассе пару часов со мной, при этом считая и сортируя деньги (мелочь), а потом заявила: ну если тебе всё понятно, можешь ехать домой, потому что я пошла, у меня дела, мне надо считать сейф (средства). Я собралась и поехала, а потом получила ответ. Вы извините, я получила обратную связь от руководителя: вы не подходите нам! Вы серьёзно? Да ваш руководитель не компетентен в руководящей должности. Ей плевать на новых работников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания Далее →✗ НедостаткиКомпания, не знающая, что им надо. После собеседования HR-менеджер быстренько пригласил на стажировку с оф. трудоустройством, а через 4 дня после оформления позвонил и сказал: «Вы нам не подходите, приедьте, напишите заявление!» На собеседовании был озвучен оклад в размере 23 000, при трудоустройстве проставили 12 300. В офисе на Садовой — царство бабы Яги О. — со всеми разговаривает как королева, грубит, в отсутствии клиентов покрывает их матом. Не рекомендую для трудоустройства! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел узнать. Далее →✗ НедостаткиМенеджер по подбору персонала — [А.] Ситуация произошла следующая и произошла она 28.07… Я прособеседовался и благополучно прошёл отбор, и меня пригласили на стажировку. Придя в день первой стажировки, я дал знать, что пришёл по телефону и в ответ получил надменное «ну и ждите». Впечатление немного подпортилось. Я не заходил внутрь здания и остался на улице перед входом. Время шло, а я ждал. Время 10:15 и ничего. Я звоню уточнить, сбрасывают, подождал ещё полчаса, звоню и не отвечают. Я человек терпеливый, но наивный. Я прождал в целом два часа. Звонил ещё раза два-три, ноль внимания. Учтивость — это не про А. Зато надменное отношение к людям присутствует сполна. Придя домой, я смог дозвониться с городского номера и спросил… -Скажите, что это за прикол? Почему я прождал два часа, а ко мне никто не вышел и даже не позвонил? Хотя я вас предупредил о своём приходе. В ответ получил примерно следующее… Мол, ещё два человека пришли на стажировку, а меня не было. Я спросил, почему мне не перезвонили и не позвали, я сидел на улице и головной убор у меня узнавательно сильно. Как уже ранее упомянуто, «надменное отношение» и ответ «я не собираюсь не за кем бегать». 21 век на дворе, телефоны есть у всех, можно позвонить. Ладно, хрен... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро Далее →✗ Недостаткитсж 4 Солнца. Обман с выплатой заработной платы, оклад составляет 70% от озвученного на собеседовании, а 30% — это премия после испытательного срока. Обращайте сразу на это внимание при трудоустройстве. Ужасная компания! Никому не советую туда устраиваться! Хорошую зарплату в ТСЖ получают только сам У., интересно, за что? Целый день ничего не делая…. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсторожно мошенники! Кидают людей на деньги! Далее →✗ НедостаткиОтработал в отеле [Д.] 3 смены в охране, и мне ни копейки не заплатили. Обещали оплачиваемую стажировку и просто кинули! Хозяин наглый хамоватый тип вместе с управляющей Уже 2 месяца набирает людей обманным путем и никому ничего не платит! - Просьба всех, кого кинули, эти дешёвые Аферисты, свяжитесь со мной, и мы найдем на них управу! - Телеграмм @Vikaautoledi email mamaa63@ukr.net. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Если только расположение недалеко от центра Далее →✗ НедостаткиСтремноватый офис, стремная мебель и интерьер, старое советское коридорное здание. Отсутствие ощущения работающего офиса, небольшое количество техники. Странные сотрудники. Довольно сонительная схема оплаты и премирования (копеечный оклад и не самая прозрачная мотивация), стажировка без оформления, уход от вопроса про официальное оформление. Как итог — пустая трата времени, софт, вероятно, устаревший и неинтересный, судя по скринам на сайте. И в целом на ИТ-компанию не похоже. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, локация, рабочие место Далее →✗ НедостаткиОбещают зарплату за первый месяц как минимум 12 000 грн (плюс бонусы за план максимум директор озвучил сумму 5000 грн) и в случае не пройденной стажировки выплату за отработанные дни. Но на деле выяснилось, что стажировка не оплачивается, если сотрудник не прошёл какой-то испытательный срок! (ранее не озвучивали, обещали все выплатить в случае чего) То есть человек ходил, ездил, тратил время и деньги, чтобы узнать ближе к дате оплаты, что он не прошёл испытательный срок, соответственно ничего не получит. Вот такая у нас страна, слова людей ничего не стоят, работодатель не оплачивает труд людей и устроил там текучку. Далее →
-
✓ ПреимуществаПятидневная рабочая неделя, восьми часовой рабочий день, официальное устройство. Далее →✗ НедостаткиЗарплата минималка на карту и наличка в конверте раз в месяц с постоянными задержками. Переработка не оплачивается, снабжение материалами очень плохое. По приходу на работу месяц испытательного срока, при этом зарплата намного меньше. При увольнении не отдают последнюю зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвежий ремонт в салоне. Рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиОчень хамоватый руководитель [Е.] [Н.] Никогда бы не подумала, что она такая. Была подписана на неё и смотрела с удовольствием её блоги. Пришла на собеседование на вакансию «администратор». Сначала прошла собеседование с HR, всё вроде было хорошо. Обещали зарплату от 70 000, правда, график какой-то странный, чуть ли не 7/1. Затем мне предстояло пройти собеседование с руководителем. Меня успокоили и сказали, что руководители у них строгие, но справедливые. И вот настал день встречи. В салон зашла [Е.] и её муж [Д.]. На весь персонал был осуждающий высокомерный взгляд, как будто там не сотрудники, а рабы. Меня представили руководителю в качестве кандидата на вакансию «администратор», и я была в шоке от услышанного. Она начала на меня смотреть каким-то безумным взглядом и проходиться по моей внешности. Напрямую [censored] так, что даже HR стало стыдно. Пока я находилась в полном шоке и растерянности, ко мне подошла HR и сказала, что «извините, но сами видите, что им что-то в вас не понравилось». Честно, я ещё с таким не сталкивалась. Работаю много лет на этой должности, и в редких случаях вообще отказывали даже пройти стажировку. А уж тем более [censored] так человека — это некомпетентно. Можно просто оставить своё мнение при себе и отказать. Я не рекомендую... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, карьерный рост (руководство и менеджеры видят достижение сотрудников), коллектив. Взаимопонимание, лояльность руководства. Когда даже просишь выходной, это лояльно ко всему относятся Далее →✗ НедостаткиПроработав в Киномакс Титан 2 года, поняла, что не так гладко всё будет. Первая моя должность была контролёр. Ничего серьёзного, но… Когда ты уже соглашаешься на подработки, то на тебя уже садятся все. Что коллектив, что менеджеры. Из графика 2/2 забудьте. Такого понятия в компании не существует. Даже если состав коллектива очень большой, вам фиг знает как сделают и даже не предупредят об этом, что поставили вам смену или нет. Надо было всегда проверять график, не важно, работаешь ты или нет, но должен проверить, чтобы потом ты на следующий день не возник, когда поставят тебе смену. После этого перевелась, как сотрудник вип-зала. Всё было чётко, вопросов не было. Но когда уже перешла на должность баристы, вот тут началось веселье. Из-за того, что ты стоишь на ногах 12 часов, даже не разрешали сидеть хоть пару минут — за это ты получал. Всегда надо было подлизываться к руководству, чтобы до тебя не докапывались. Если ты где-то накосячишь — минус в кту. Всегда закрывали кассы не вовремя, вместо того, чтобы уйти домой к 10 часам, уходишь в 11. По продажам мк это отдельная история. Не продал — минус в кту. Когда работаешь баристой,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПлюсов работать в данной компании нет. Не тратьте своё время и нервы. Далее →✗ НедостаткиПроработав в Алекс Фитнес на Богатырском 7 корпус 1 три месяца (испытательный срок был с 01 мая 2021), действительно есть что написать. Особенно можно выделить управляющую клуба Л.И., которая читает чужие переписки в соцсетях и фотографирует по-тихому на смартфон. А потом, чтобы убедительно выпереть, придумает на ходу небылицу, связанную с тем, что ты ничему не научился за время испытательного срока. Например: не научился проводить инвентаризацию (воду, спортивные напитки, шейкеры и протеиновые батончики считать). В общем, найдёт способ уволить. Также при увольнении стоит выделить коллектив (коллектив женский), который сливает на каждом шагу тебя, а в лицо такие хорошие и добрые. Стоит отметить обеденный перерыв и поход в туалет. Тут надо отпрашиваться (звонить по айпи телефонии) с божьей силы. Это касается и утренних смен, которые начинаются с 07:00 утра, а не как у отдела продаж — с 10:00. И ты как хочешь, надо выжидать три часа, чтобы уважаемые менеджеры из отдела продаж пришли и постояли с недовольными физиономиями. Далее →