Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18118 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18118)
-
Приходя на собеседование, все прям классно, радужно, красиво, и премии, и оклад. Я пришла на должность директора. Отработала 2 месяца и поняла, что оттуда надо просто бежать. Первые дни все было классно. Дальше от сотрудников начала узнавать первый неприятный момент на счет премии. Если вы отработали месяц, допустим, май, с премией вам её в июне вместе с зп не выплатят, дай бог, выплатят в июле! Они платят премии спустя месяц, я сначала не поверила, но увы, это оказалось правдой! Пришла, отстажировалась на магазине 12 дней, прошла там ревизия за январь, а я устроилась в марте, и с меня списали деньги. На ревизии я даже не присутствовала, но деньги быстро удержали, вопрос за что? Я даже там ещё не работала, девочка, которая пришла и отработала 2 дня, с неё тоже списали. Если вы думаете, вы придёте на график 2 2, вы ошибаетесь, у них вообще со штатом беда, и вас на подработки, в том числе и на свой магазин, будут дёргать всегда. Всё там происходит через большую жжжжжж… Руководство просто тупорылое, где их набирают, вообще не понятно! Я не обиженный сотрудник, но проработав в других компаниях, много что видела, но такого не было вообще. Если хотите работать за спасибо и без выходных, то вас там ждут. И на собеседовании... Далее →
-
На этом сайте очень много фиктивных положительных отзывов — фу таким быть, огромный минус для работодателя. Проработал больше 2-х лет на должности менеджер. В этой организации все работники офисов расходники, руководству вы не интересны, соответственно текучка бешеная. Постоянные необоснованные удержания за запчасти, которые повредили при перевозке, каждый месяц стабильно и насильно будешь покупать запчасть. Премий не существует, я не считаю премию за выполнение плана — это зарплата. Зимой зп у всех работников офиса не больше 35к, заработать больше 50 только в сезон (весной), и то работать приходится за троих. Подработка оплачивается примерно 1300 за выход 12 часов (в зависимости от должности). Очень много неадекватных тестов на знание каталогов. Некоторые отделы в главном офисе крайне неадекватно себя ведут (логисты, отдел возврата и гарантии, отдельный привет Н.[А.] — негатив из него рекой). Все не вспомнишь… очень много минусов… в общем то как и у многих работодателей сейчас. Если есть другие варианты — рассмотрите их. . Далее →
-
Я устраивалась работать в указанную компанию. Было назначено собеседование, которое я успешно прошла, и мой опыт и компетенция были выше, заявленного компанией. Я ответила на все вопросы и согласилась на испытательный срок с заниженной заработной платой. Мне необходима работа, и я готова идти на компромиссы с работодателем. Далее директор компании просил подождать один день, после чего мне должны были дать ответ. Однако один день перерос в полторы недели. Когда я в последний раз обратилась к работодателю с вопросом о моем приеме или неприеме на работу, мне было предложено провести вечер выходного дня вместе, после чего будет определено решение по моей кандидатуре. Отвратительно! Далее →
-
Работа грузчиком в Соп аэропорту. У грузчика зп 35 000. Т. Рс подработками можно подзаработать, но не всегда. Если поставят допсмены. Физическая работа, работать с багажом, плюс груза выгружать от тонны до 3 тонн. Зп для такого места маленькая. У аэропорта прибыль нормальная. А зп нет. Людей не хватает. Обучение, зачёты, экзамен 2 раза в год. И в целом зп в организациях аэропорта маленькие. Далее →
-
абн Хайтек — компания кабельная, странная и по работе, и по оплате. ООО АБН ранее, сейчас ТД АБН в Москве и в Калужской области, Нагорной, в МО. Руководство и акционеры. Много согласований, добиваться ответа можно месяцами. Набирают на работу с испытательным сроком 3 месяца, наваливают план работы. В последние недели, когда работа сделана, выясняется, что этого недостаточно, нужно ещё и ещё, и ещё — шантаж испытательным сроком. Мотание нервов, зарплата весьма средняя, премии по выполнению плана. Проблемы с выплатами. Далее →
-
В предыдущих положительных отзывах враньё, и пишется сотрудниками отдела кадров, чтобы набрать людей на работу. Компания гнилая, сделали зарплату маленькой по трудовому договору, а остальное — премия (которая по закону может как платиться, так и не платиться). Когда на торговой точке будет ревизия, вас заставят написать соглашение о добровольном возмещении (вы можете отказаться, имейте в виду, вам, конечно, будут угрожать увольнением, но уволить вас не за что). Также будьте готовы оплачивать весь просрочный товар, который будет на точке, вам будут везти товар сколько им угодно. На торговых точках почти в каждой нет ни туалета, ни воды, ни подсобки — будете как бомжи бегать по соседним магазинам, скитаться, проситься в туалет и водички набрать. Менеджеры недополучат по ГСМ, потому что оплачивают от его офиса до ТТ и обратно, а домой вы должны на воздухе добраться. Ещё деньги за ревизию у продавцов выбить — не выбьёте, оплатите вы. Работать будете 6/1 в лучшем случае, по договору 5/2, но суббота будет рабочая (не нравится — идите лесом с ЗП без премии). Это ещё не все прелести данной компании. Руководство ставит в план открытие точек, но если вы открыли точку и она не раскрутилась за 3 мес., заплатите около 100 тыс. за её открытие. Просрок, который не захотят купить... Далее →
-
Диспетчером в эту организацию устраиваться нельзя. Будете месяц работать бесплатно — стажировка, а потом могут уволить. Контора в гараже. Условия так себе. Далее →
-
Прошла стажировку с 09:00–21:00 на должность администратора. Да не тут то было, правильно назвать эту должность разнорабочий. Сама принимаешь товар, таскаешь тяжёлые коробки до зала, выставляешь товар и сама же его и продаёшь, и сидишь ты 1 раз в день, во время обеда, целых 20 минут! После 2-х дней успешной стажировки заведующая решила опоздать, как она говорит, на час! Меня это возмутило, и я ей об этом сказала! Нет, чтоб извиниться, эта баба начала просто орать на меня и сказала: «Не нравится — уходи!» Хорошая схема: 2 дня работаешь на них, потом приходит другой и так по кругу.. Далее →💬1 комментарий
-
-
Гнилая фирма: начальство в лице директоров не только накалывает клиентов, но и своих сотрудников. До испытательного срока обещают одно, после выходит другое. Мне пришлось судиться, чтобы получить то, что обещано. Сложная система мотивации с непонятными условиями. Сотрудников не обучают. Приходишь — занимайся сам. Твоё дело, где нашел, заказ нарыл. Цен не дают, доступа в 1С нет. По командировкам экономят. Попросил бизнес-класс на поезд, сказали, что даже директор не может себе этого позволить. Вроде европейский завод, а жмутся как жулики. При предъявлении претензий по ЗП ген. дир. сказал, что мы расстаемся. В суде все стали соскакивать со своих показаний: и ком. дир., и бухгалтерия. В общем, если к ним идете, всё должно быть прописано в трудовом договоре! Далее →
-
Ни в коем случае не советую даже ввязываться в эту компанию! Это один сплошной кошмар. Всю жизнь в Рознице, но такое впервые. Начинается все с самого первого дня, когда стажировка НЕ оплачивается, от слова «совсем»! Это уже давно противозаконно! Дальше, подписываешь соглашение, на то что тебе пипец, тебе разрешено только дышать и то, с разрешения! Бесконечные штрафы, платишь за все! ЗП приходит, и ты плачешь. Служба безопасности — вообще отдельная тема))) Админ алкоголик (не удивительно, наверное, в к&б ж работает), выносил пиво и все, что хотел, а мы платили. На работу не ходил, а с нас всю душу вытрясал, короче, дурдом! В итоге, не могла уволиться 2 месяца, все админ просил еще побыть, я как дура жалела, расчет пришел за полный месяц 20К, я месяц отработала, еще и компенсацию за отпуск не отдали. СВ вообще бездарная, очень глупая и безответственная — Г. В. Дай Бог, чтобы вас так швырнули… Слов нет… К людям нужно относиться так, какого отношения хотите к себе. Далее →
-
Решила уволиться по собственному желанию, отработала достаточно долго, пришла за расчетом, мне не выплатили вообще ничего, полмесяца отработала, отпускные тоже не выплатили. Девочки и мальчики, не устраивайтесь в пивоман, будете за все платить: за рыбу, за просроченный товар. Каждую неделю ездят ревизоры, все забирают. Про руководство это отдельная история, грымзы заставляют без выходных работать, если откажешь, недостачу повесят, так как у них все нормальные продавцы уволились уже давно, с других городов приезжают на подработку! Далее →
-
- отвратительные управляющие по кустам (была у двух) — безумные планы по стм и т.д., сейчас придумали бредовые планы по интернет-заказам. — неадекватные (не все) тайники, могут грубить, хамить. — должна почему-то заниматься развитием их сайтов и приложений. Помогать устанавливать на телефон и каждому проговаривать. Каждому выдать визитку нужно. — премий нет, зато депримирую налево и направо. — отдел кадров, мало того что у черта на куличиках, так ещё такая сложность с ними связаться и к ним попасть. — з.п. низка. Ещё иногда и обманывают, не доплачивают. — сроки оплачиваем сами. — огромная текучка кадров, коллективами уходят. Постоянно нужны подработчики, иногда вынуждают выходить в чужую аптеку. Оплата за подработку мизерная, даже если ехать не пойми куда. — зачастую уборщиц нет, мыли сами, а если есть, то что унитаз, что прикормовая зона, моются одной тряпкой. Можно ещё столько же написать, желания совсем нет. Я ничем не обижена, уже уволилась. Но просто учтите. Далее →
-
Первые 2 месяца отказывались оформлять по ТК. Хотя испытательный срок всего 1 месяц. Не доплачивали деньги, когда подавал обращение по этому поводу — платили наличкой. Про переработки тут уже много написано, могу лишь подтвердить, что они есть. И как раз за них вечно «забывают» заплатить. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Как я рад, что наконец появилась возможность уйти в другую компанию! Далее →
-
Устроился на работу авто-курьером. По началу все устраивало как подработка по вечерам, работал месяца 2. Потом уменьшили территорию лавки, заказы уменьшились, как и зарплата. После поменяли приложение, и зарплата стала еще меньше. Начал разбираться и понял, что меня без моего ведома перевели из авто-курьера в вело-курьера. На запрос перевести обратно, я уже не говорю о компенсации, отвечают, что не могут, что слишком много авто-курьеров развелось. Катайтесь на таком тарифе, а заправляйтесь воздухом. Техподдержка ничем помочь не может. Постоянные звонки от Яндекс. В общем, шарашкина контора, где никто ни за что не отвечает. Далее →
-
Достаточно долго договаривались о собеседовании. Дозвониться сложно, о вас благополучно забудут уже через 5 минут после звонка, при каждом звонке приходится заново рассказывать, кто ты, на какую должность и т.д. Ну вот, соответственно, возникает вопрос: зачем собеседование? На собеседовании неохотно задают стандартные вопросы, обещают зарплату около 600 р., к слову, на сайте пишут о з.п. в 700-800 р. Договариваются о стажировке 1−2 дня. Вот тут начинается самое интересное. Отработав 12 часов, звоню менеджеру, чтобы узнать, какие дальнейшие действия, трубку не брали 2 дня. Потом меня благополучно слили, и деньги за отработанные 12 часов, конечно же, никто не выплатил. Отличный коллектив, но HR-менеджеры отвратительные. Советую поискать что-то более стоящее, где ценят добросовестных сотрудников и желание работать. Не ведитесь на престижность данного заведения, работают там обычные колхозники, которые ничего из себя не представляют). Далее →
-
Обрадовалась, нашла подработку. Отworkedала 2 дня. Зарплату обещали в четверг, но так и не дали.. Далее →
-
Устраивалась изначально на з/п 20−25 тыс., но после неоплачиваемой 2-х недельной стажировки меня отправили в другой магазин с з/п 12−15 тыс (!). За зарплатой, кстати, нужно было в свой выходной ехать в офис. Коллеги по магазину в прямом смысле не работали, только пили кофе и болтали, до элементарного протирания полок и наклеивания ценников дело у них не доходило (не то, чтобы я идеальный работник, но и беспорядок не люблю). Вишенкой на торте было то, что по сб и вс они могли позвонить и сказать «я не выйду, работай одна», и всё, конечно, в тайне от начальства. Как мне нужно было обедать и т.д. одной в смене — мне непонятно… Про начальство и офис отдельный разговор. [Г.] Н. (управляющая магазинами) сначала ведет себя как подружка, а потом относится с презрением. Все зависит от её настроения. О повышении не мечтайте, все места в офисе давно заняты. Заставили писать заявление по собственному желанию, т.к. не так обслужила директора, хотя другой продавец в это время просто сидела в кресле в телефоне (ну не уволят же двоих, кто ж будет работать за копейки). Еще интересная деталь — выручку каждое утро мы сами лично относили в офис. Что было бы, если по дороге что-то случилось или деньги украли, я без понятия. Итог: не знаю,... Далее →
-
Откликнулся на вакансию портье, пригласили на собеседование. Уже на собеседовании прозвенел первый звоночек. Я уже бывал на собеседованиях в гостиницах, и меня удивило, что были лишь вопросы типа: «где работали?» и «как доехали?». Не было вопросов про гостиничный бизнес и ни одного вопроса на английском, хотя в описании к вакансии знание английского было указано как обязательное. После 5 минутного интервью сотрудник отдела кадров [Е.] [Б.] предложила мне пройти неоплачиваемую стажировку длительностью 2−3 дня по 4 часа в день, на основании которой они примут решение о дальнейшем приеме на работу. Мне показалось это справедливым, так как опыт работы в гостиничной сфере у меня отсутствует. Пришел в назначенное время, прождал 40 минут. Затем сотрудница приема и размещения начала мне описывать и демонстрировать программу Opera, на которой завязана вся работа портье. Это длилось минут 15, потом она сказала, мол, на этом все, у нас много работы, с вами свяжутся. Я не понял, на каком основании они решат, подхожу ли я им или нет, если стажировка длилась всего 15 минут. Попросил позвать [Е.], чтобы понять, что происходит, на что мне сказали, что она на совещании. Без понятия, с чем... Далее →
-
Соглашусь с предыдущими отзывами. Руководству Мск нужно улучшить многое. Народ работает и хочет работать, но уходят, текучка постоянная. Создаются условия, при которых: манагер занимается доставкой товара, разгрузкой. Планы ставят интересные, за ними реально нужно следить, тк всё очень хитро сделано для того, чтобы их не сделал манагер. ЗП дается нормальная только на испытательный срок, потом начинается игра: докажи, что ты работал, а то получишь голый оклад. Много отчетности, которая забирает время, и не остается времени на клиентов. Клинтскую базу могут сменить в любой момент, копеечная компенсация за машину, внутри коллектива всех настраивают друг против друга. Роста тут не будет. Вообще не рекомендую. Кароч, ни коллектива, ни зарплаты, ни нормального отношения со стороны руководителей. Далее →
-
Люди проходят у нее стажировку, которую она типа оплачивает с утра до вечера, и отдаст в конце дня. Она их кидает на деньги, ищут дураков. Девочка-инвалид работала у нее, она ее кинула. Все там работают неофициально, цветы там некачественные. Много жалуются. Далее →