Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18105 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (120)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18105)
-
Мама пришла на собеседование. Целую неделю ездили на стажировку. С отмели в глаза и пытались загипнотизировать. Принуждали бить в колокол, хлопать и рассказать кто сколько заработал. Не ведитесь на них! Явно пытаются втянуть вас во что-то,всё сотрудники которые стажировали маму, не отрывая взгляд смотрели в глаза и просили не отводить взгляд. Далее →
-
Проходил собеседование в июле. Первый минус — огромный список документов, который запрашивает их «служба безопасности» и как обрабатывают и хранят эти данные неизвестно — известно лишь то, что после того как оставил им свои данные мне начали звонить различные мошенники, хотя до этого ни одного звонка не было. По результатам собеседования было решено провести «стажировку». А по факту — 2 недели неоплачиваемого труда. После стажировки обещали позвонить и огласить результат. Провели итоговую встречу, где были рассказано про хорошие бонусы и оклад. По факту никто не позвонил, после того как решил узнать сам — оказалось, что они забыли сообщить, но я не принят. После узнал от знакомых, что такими «стажировками» они просто пытаются выцепить имеющуюся базу клиентов. Не рекомендую. Далее →
-
Проходил собеседование в июле. Первый минус — огромный список документов, который запрашивает их «служба безопасности» и как обрабатывают и хранят эти данные неизвестно — известно лишь то, что после того как оставил им свои данные мне начали звонить различные мошенники, хотя до этого ни одного звонка не было. По результатам собеседования было решено провести «стажировку». А по факту — 2 недели неоплачиваемого труда. После стажировки обещали позвонить и огласить результат. Провели итоговую встречу, где были рассказано про хорошие бонусы и оклад. По факту никто не позвонил, после того как решил узнать сам — оказалось, что они забыли сообщить, но я не принят. После узнал от знакомых, что такими «стажировками» они просто пытаются выцепить имеющуюся базу клиентов. Не рекомендую. Далее →
-
Офис расположен в БЦ на Ленинской Слободе. Первое, что бросается в глаза — не обжитый офис. Второе, выясняется, что испытательный срок в компании «на птичьих правах» — то есть без трудового договора. Третье, конкретных цифр в зп также нет (мин. оклад и объемы), соответственно, какова зарплата официальная, сами можете догадаться. В целом создалось впечатление, что компания еще молодая и нестабильная, пришлось отказаться от работы здесь. Если у вас нет опыта и связей, ваше дело, ибо риск — дело добровольное. Далее →
-
Испытательный срок не оплачивается, задержки зарплаты, некомпетентное руководство, сложности с возвратом трудовой книжки. Далее →
-
Позвали на собеседование на должность портье. Я с опытом работы 3 года на аналогичной должности, с профильным образованием, знанием английского и знанием их программы, казалось бы подхожу им идеально, но нет! Мне сказали, что чтобы взять меня на стажировку, которая будет длится 5 дней, мне необходимо сдать тест на ковид, за свой счёт естественно. Я согласилась. Тест мне встал в 1050 рублей, ждала я его 3 дня, потом попала в выходные и вот наконец-то спустя 5 дней я приехала к ним с тестом на руках. Но мне по телефону ничего не сказали о дресс-коде, поэтому в первый день меня не допустили до стажировки, пришлось ехать покупать белую рубашку, черную классическую юбку, балетки и бежевые чулки (по другому вас не допускают на стойку регистрации). И вот я приехала в полном обмундировании к 8 утра на стажировку. Смены у них по 12 часов, стоять на ногах, сидеть нельзя, если только на обеде! Стажировка у меня была 9 часов. Все это время ты стоишь в маске на лице и в каске на голове, невозможная жара, в холле кондиционер не справляется. От этого шлема пластикового на лице невозможно нормально работать. [П.] полоска на лбу — это был настоящий ад, зато у портье другие шлемы, которые стажёрам не давали) 2... Далее →
-
Мое трудоустройство состояло из 6 дней неоплачиваемой стажировки, это было в ТЦ «аура» — магазин Nomination Italy на 2 этаже, администратор [А.] каждый день моей стажировки говорила что я просто «бриллиант» и я точно в команде, в ответ на такие комментарии к моей работе я отказался от всех других предложений, в том числе продавцом-консультантом в Samsung и другие перспективные компании, и вот на 6 день, мне сказали что меня не берут на работу, потому что так решил директор — Сизова [А.] [В.] женщина, 40-ка лет, богатая, со своими тараканами и предрассудками, которая приобрела франшизу Nomination в Италии и привезла ее сюда в Россию, я конечно был мягко говоря в шоке, находясь в непростом финансовом положении, отстажировавшись 6 дней, отказавшись от всех предложений других компаний — мне говорят что я не подхожу, я высказал свое недовольство об этой ситуации достаточно грубо, потому что был мягко говоря на нервах, ведь мне нужно платить за аренду квартиры, покупать на что-то еду, все мы люди, В ИТОГЕ оказалось ЧТО ЭТО БЫЛА проверка директора, какой-то таракан заполз ей в голову и решил что надо проверять всех людей на «стрессоустойчивость» (не знаю, что это в ее больном понимании), и оказывается я не прошел этот... Далее →
-
Речь пойдёт только про объект «Дом на Газетном» так как работал только там. Проработал в компании 3 месяца. За это время из ИТР уволились 7 человек включая меня. И это с одного небольшого объекта! Думаю это уже о многом говорит говорит. При приеме на работу обещали за 90 000 после прохождения испытательного срока в течении месяца. Зарплату в течении 3 месяцев так и не повысили, но постоянно кормили обещаниями. Зарплата приходит с задержками иногда на несколько дней, а иногда и недель. Отдельно хочется отметить руководителя с инициалами И. М., который с работниками общается только матом и только криком, а на совещаниях курит в помещении где половина некурящих. Ещё там есть один прораб (он единственный прораб на сегодня) который не может даже площадь стен посчитать… Зарплата серая 50/50, что тоже считаю минусом Далее →
-
-
Начальство. Буквально меняет свое мнение каждый..божий..день! Проработал в этой компании достаточно долго. Ген. директор увольняет своих сотрудников специально не давая им отработать стажировку, чтобы не брать сотрудника в штат. Зарплата- это отдельная тема. На деле никто не говорит о том, что зп будет серой. Но как оказалось, директор «имеет право» просто не выплатить вам зарплату если вы ему не понравились. Были и такие случаи. Самый главный минус это то, что руководители над вами буквально издеваются. Вешают на вас любой брак по полной мере. Задержаться за просто так? пфф- Пожалуйста! Так еще и в одностороннем порядке уберем у вас больше половины ЗП из зарплаты во время карантина. В общем, одним словом ужас Далее →
-
Совершенны не компетентны руководители, проводящие собеседование! Пришли две девушки, представились, начали проводить интервью. Во время собеседования вели себя крайне не уважительно, превознося себя и свою компанию и унижая собеседника и предыдущий опыт работы (хотя компания с предыдущего опыта работы у всех на слуху и на хорошем счету, а про Гардиум мало кто слышал, если говорить честно). Руководители закатывали глаза, всячески были всем недовольны. В первые на собеседовании вижу такое отношение. В итоге пригласили на стажировку. Но возвращаться в данное место и общаться снова с этими девушками желания нет. Про само место работы хочу сказать, вполне приличный офис, карьерного роста нет. [Е.] которая подбирает сотрудников очень приветливая, в отличии от руководства. Далее →
-
Совершенны не компетентны руководители, проводящие собеседование! Пришли две девушки, представились, начали проводить интервью. Во время собеседования вели себя крайне не уважительно, превознося себя и свою компанию и унижая собеседника и предыдущий опыт работы (хотя компания с предыдущего опыта работы у всех на слуху и на хорошем счету, а про Гардиум мало кто слышал, если говорить честно). Руководители закатывали глаза, всячески были всем недовольны. В первые на собеседовании вижу такое отношение. В итоге пригласили на стажировку. Но возвращаться в данное место и общаться снова с этими девушками желания нет. Про само место работы хочу сказать, вполне приличный офис, карьерного роста нет. [Е.] которая подбирает сотрудников очень приветливая, в отличии от руководства. Далее →
-
Доброго времени суток, всем кто ищет правдивый и адекватный отзыв о данной компании. Сразу хочу обозначить, что текста будет много и я дам развернутый ответ, почему, лично я, никогда не порекомендую своим знакомым данную компанию. Итак, поехали: Я находился достаточно длительное время в поиске работы и моя душа всегда лежала к торговле. Просматривал массу предложенных рынком труда вакансий, пока случайно не наткнулся на данного работодателя. Созвонившись и получив краткое введение в курс дела, было назначено собеседование, на которое я прибыл в назначенное время, что бы заполнить огромную анкету для проверки в СБ компании. Про себя отметил, что офис находится в центре города и транспортная развязка более чем удобная. Офис ничем не удивил. Сразу же после заполнения анкеты, со мной была проведена беседа, так же присутствовал стандартный для многих компаний «блиц» в несколько вопросов и несложных задач, что бы работодателю было изначально понятно, стоит ли тратить время на сотрудника. По завершении, как мне сказали, я подхожу и так же пояснили, что СБ проверяет анкеты очень долго и досканально, поэтому, главное, что бы я готов был подождать какое-то время их решения. Я согласился и уже буквально через 2−3 дня, мне позвонили и сообщили, что... Далее →
-
Устроилась менеджером по подбору персонала. Договора никакого не заключили. Это для нашего города типа норма, поэтому я промолчала (тем более это был испытательный срок). Но в других шарагах хотя бы платят, пусть и без договора! А тут месяц отходила и ни копейки не получила. Меня даже в базу не внесли, так что логично — как можно начислять деньги тому, кого даже в 1С нет… Да, я ушла по окончанию испытательного срока по собственному желанию, потому что компания меня совершенно не устраивала. Но разве это значит, что и платить теперь не надо, раз я САМА ушла??? В компании полный бардак. Работают по всей России уже кучу лет, но до сих пор нет ни нормальных регламентов взаимодействия между внутренними подразделениями, ни должностных инструкций, ни базы знаний, никаких вообще серьезных внутренних документов, кроме положения о внешнем виде. Для работы есть только какие-то невразумительные презентации из парочки слайдов, где всё написано огромными разноцветными буковками без какой-либо упорядоченности и осмысленности. Такое ощущение, что их делала [censored] третьеклассница. Информация там предоставлена общеизвестная, например, что Авито платный сайт. А про принципы непосредственно работы с кандидатами речи вообще не идет. Подбираете как хотите, никому дела... Далее →
-
Заработная плата 5000 руб, остальное якобы премия, которой можно лишиться за любой чих. Угрозы со стороны начальников отделов. Испытательный срок три месяца, первый отпуск через десять месяцев. Неадекватное руководство, мнящее себя царями, а сотрудников крепостными. Постоянные переработки из-за регулярных сбоев в рабочей программе синтез. Дикая текучка кадров в делопроизводстве. На любой вопрос был ответ — не нравится? Увольняйтесь! Никому не советую тут работать! Потеряла три месяца, в итоге сбежала из этого совка. Далее →💬1 комментарий
-
Все, что ранее написано, верно. Огромнейший объем работы за небольшую зп. При собеседовании только красиво поют о том, что есть премии и ежегодное повышение зп. Даже после испытательного срока будешь просить, не дадут, как обещали. Праздников и выходных не будет, готовтесь. Вотсап тренькает даже когда уже лег спать за полночь. Директор — редкостная дрянь, завистливая интриганка, любящая собирать сплетни, а потом ипользовать их против работников, не забыв при этом сообщить кто кого и когда сдал, любит сталкивать людей лбами. Жадная, переработок не оплатит ни за что, даже если обещает. Даже отпускные вы не получите — только просто отработанную зп за месяц, а потом они ее проведут как отпуск за свой счет. Короче, люди, бегите и на собеседование не ходите. Далее →
-
Сегодня 13.08.20 устраивался в Lacoste Brands» Stories. Администратор магазина изначально была настроена агрессивно и вела себя крайне некорректно. — Сразу обращение на ТЫ — На вопросы про зарплату и трудовой договор никакой конкретики, с формулировкой: ни одна нормальная компания такой информации не даст. — Появились требования, которых не было в вакансии, а они ещё и противоречат ТК РФ. Дискриминация по росту/весу/полу/ориентации и любой другой, привет. — Бесплатная стажировка неизвестного срока — Форма на начальном этапе за свои деньги. — Не представилась и судя по всему даже не удосужилась прочесть резюме. — Весь разговор шёл в формате — соглашайся или убирайся, лучше ты не найдёшь. Ясное дело, что работать в такой компании не стоит. Далее →
-
Сегодня 13.08.20 устраивался в Lacoste Brands» Stories. Администратор магазина изначально была настроена агрессивно и вела себя крайне некорректно. — Сразу обращение на ТЫ — На вопросы про зарплату и трудовой договор никакой конкретики, с формулировкой: ни одна нормальная компания такой информации не даст. — Появились требования, которых не было в вакансии, а они ещё и противоречат ТК РФ. Дискриминация по росту/весу/полу/ориентации и любой другой, привет. — Бесплатная стажировка неизвестного срока — Форма на начальном этапе за свои деньги. — Не представилась и судя по всему даже не удосужилась прочесть резюме. — Весь разговор шёл в формате — соглашайся или убирайся, лучше ты не найдёшь. Ясное дело, что работать в такой компании не стоит. Далее →
-
Являюсь бывшим сотрудником салона МЦ Гулливер данной организации в г. Екатеринбург. На собеседовании обещают официальное трудоустройство и полный соц. пакет, при этом трудовую не просят и договор не предоставляют. Директор — [Ф.] [О.] клинически не компетентный человек, на первом этапе нет ни обучений ни инструкций, только требования с вопросами где клиенты, где море продаж, это не смотря на то что они открылись в июне месяце, переодически общается с тобой с употреблением мата (как с братаном, кстати и одевается он так же в сланцы и шорты с не постриженными ногтями на ногах).После двух недель работы там, на мой вопрос где мой трудовой договор и аванс он сказал уточню, хотя изначально были оглашены 2 конкретные даты каждого месяца. По графику, изначально оглашено 2 через 2, после 2х дней стажировки он увольняет единственную помимо меня сотрудницу, за то что после 2х недель работы без выходных, она ушла с работы пораньше и говорит мне ты поработай пока недельку с одним выходным, потом я тебе кого-нибудь найду, и в итоге так и не нашел. Претензий безосновательных у него очень много, например: почему вы не просчитали клиентов которые задержались в салоне на 30секунд?» Мой ответ «Я предлагал и они не захотели» Так говорит нужно было сделать что бы захотели)... Далее →
-
Компания «своих» родственников ближних и дальних, их друзей и знакомых. Со стороны мало. Очень мало профессоналов, т.к. работают свои, а они просто свои, но не спецы. Нет четко прописанных процессов/схем взаимодействия, четкого функционала, структуры подчиненности в компании. Зарплата черная и с задержками до месяца. Официальная 18-20тыс. Остальное в конверте. Нет четкого дня выдачи конвертной зарплаты. Каждый месяц как придется. Нет индексации зарплаты никогда, годами не поднимают. После испытательного срока не сразу поднимут до оговоренной на собеседовании суммы, придется еще не однократно напоминать об этом. Могут не пустить в отпуск, потому что «а некому работать». График отпусков не имеет значения и ваши планы тоже. Местоположение офиса: далеко и без машины неудобно добираться. Нет понятия «коллектив», отсутствуют корпоративные мероприятия, социального пакета нет. Скучная, безперспективная контора, не ориентированная на сотрудников. Далее →
-
Если вы не приблеженный к начальству и не по приглашению в эту компанию--то не теряйте время, сохраните свои нервы. Зп у рядовых сотрудников маленькая, карьерного роста нет. При этом есть много сотрудников (приближенные начальству, и или бывшие и настоящие жены директора араба) которые получают много, но пол дня ничего не делают, будут тупить, косячить, а разгребать и разруливать придётся вам. Если вы будете неугодны начальнику, никто вас держать не будет. На моих глазах увольняли прекрасных спецов, которые отдали компании по 7−9 лет своей жизни. Кто-то сам просто не выдерживал потребительского к себе отношения и уходил. Во время короновируса всех отправили «добровольно» в отпуск, и после сократили зп, кто отказался добровольно писать-тех уволили. Проработала в компании 3 года, зп осталась на уровне испытательного срока. Далее →

