Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Доброго времени суток! После размещения резюме на hh.ru мне позвонили два раза с этих номеров: Первый звонок — 89 084 489 480 — спросили не рассматриваю ли я должность Директор оптового магазина. Я сказала, что рассматриваю. Меня пригласили на собеседование по адресу Океанский проспект 69, офис 608. Название компании сказали быстро и непонятно, я не расслышала. Сказали, что это крупный международный холдинг, расширяется и идёт набор персонала для административной работы. Собеседование назначили на 15:30 к [А.] [О.] [В.] Через час после первого звонка, второй звонок был с этого номера — 89 241 313 234, сказали то же самое, на собеседование назначили на ту же дату, что и в первом звонке, но на 9 утра к [К.] [И.] руководителю оптового направления) по тому же адресу. Я приехала, на вход в офис нет вывески с названием компании, на ресепшене встретили приветливо, дали заполнить анкету. Со мной одновременно пришли ещё люди разных возрастов, им выдали такие же анкеты, сказали после их заполнения пригласят на собеседование. В анкете, по мимо стандартных вопросов, меня смутило, что нужно было указать возраст без даты рождения и подчеркнуть своя ли квартира в которой проживаешь, или съёмная или проживаю с родителями. На собеседование я попала вообще... Далее →

Мне при приеме на работу навязали гражданско-правовой договор на испытательный срок, сильно снизили зарплату для этого, обещали перевести в штат после 3 месяцев работы, но в итоге после 3 месяцев работы выяснилось, что они удаленщиков не переводят в штат совсем — только аутстафф или ГПХ. Были серьезные проблемы с выплатой зарплаты в 2019 году, не платили около полугода, так как руководство попросту потратили деньги, а новых поступлений от клиентов не было. Про то, чтобы отложить финансовую подушку на зарплаты сотрудникам, они задумались только после увольнения половины офиса и части удаленщиков. Мой напарник на соседнем проекте стал после этого получать зарплату вовремя, одна мне все равно упорно платили через пень-колоду, сроки не соблюдались вообще, день выплаты зависел исключительно от того, когда заплатят клиенты, а я -то здесь причем? По какому принципу они выбирают кому платить, кому нет — мне не известно. Хотя в ноябре все выплатили, пока я тупо не приехала в Сколково и спросила у гендира, где мои деньги? Главное мировое зло, по мнению руководства этого славного «сколковского» флагмана, это — зарплаты программистов. Хотя в офисе пустует более чем 3/4 рабочих мест,... Далее →

кричите ВСЕМ И ВЕЗДЕ чтоб НЕ работали в Русале, шарагина контора. Работаешь с одним выходным в неделю, а тебе ещё в спину плюют. Работала в этом злощастном заведении 2,5 месяца, постоянный драки покупателей в баре, рыготня,вечно воняет перегаром, администраторы нерусские, сб неруси думают что они боги, постоянная прослушка, камеры везде, получила зарплату только за стажировку, а за 30 ночных смен при расчёте «сказал" (наорал с оскорблениями и клеветой) неадекватный х.й в офисе что мол я тебя незнаю! ты кто такой! в общем трудовую не отдают, хотя при устройстве типа собеседовании забирают. Начальство все подстилки перед нерускими, трусятся и друг с друга перекидывают стрелки, когда задаёшь вопросы про расчёт. Злачное заведение. И встаёт вопрос почему никто не обратился в прокуратуру? Хотите работать бесплатно тогда вам туда! Далее →

Далее мое субъективное мнение о данной компании: Самым невыносимым для меня в работе в этой компании была ужаснейшая корпоративная культура. Например, приеме на работу мне обещали платить на руки одну зарплату, а после испытательного сроказалось, что обещанное платить будут, но за вычетом НДФЛ, хотя на словах эту сумму обещали net, а также в офере была указана твердая сумма. Это одна сторона корпоративной культуры. Другая сторона- это сплетни. Сплетничают от руководства до топменеджмента. Культура общения между сотрудниками ужаснейшая. Также поражал повальный непрофессионализм и некомпетентность очень многих сотрудников, большинство из которых работает не по специальности и не по профессии. Складывается ощущение, что большинство людей попали в компанию случайно и не совсем понятно, каким образом некоторым людям удается сохранять за собой свое рабочее место. Руководители не знают, чего хотят от своих сотрудников, не умеют ставить задачи. Большинство людей работает по знакомству. Кумовство, конечно, есть везде, но в этой компании оно процветает. На этом, наверное, все. Мне хватило полугода работы, чтобы понять, что отсюда надо бежать как можно дальше. Далее →

Ужасное место с еще более ужасными людьми… Было очередное лето что разделяло меня и учебу. В поисках работы я наткнулся на абсолют, и привлек он меня тогда молодого и не опытного студнта юрфака, тем что можно было без стажировки приступать к работе. И вот мой первый день работы и я уже офигел от происходящего. Абослют это дерзкая организация которая сходу нарушила закон КоАП РФ Статья 27.7. При входе меня обыскали, нет это не было должностное лицо, это был обычный шкет работающий по трудовому договору. Произвели опись вещей и пропустили работать. По оканчанию дня таже процедура, НО ВОТ, никто меня не предупредил, что деньги тоже нужно было описать. Ввиду этого дерзкий поц, пафосно сказал, что деньги изымаются! [censored] ты государство подумал я, и [censored] забил, там было всего 4 рубля. Чтобы вы понимали, только за это можно уже жестко оштрафовать их. но давайте по существу. Плюсы. Хорошо и вкусно кормили. Зп по расписанию. Не пытались обмануть с трудовыми часами. Легкая работа, но постоянно на ногах. Если не дурак, можно легко от работы укланяться. Можно делать добро людям. (Я постоянно был на стороне покупателей когда они косячили!... Далее →

Обман на з/п. Договаривались о «в среднем 50т.р» при пятидневки по 9 часов., по факту за первый месяц стажировки 15 т.р. да.да. не делайте такие удивлённые лица. Будь вы уже специалистом. Первый месяц стажировки будете получать, две недели по 500 р. В день, и две недели по 1000 руб. В день. И грезить. Что вот вот закончится этот срок и с вами начнут делится выручкой (этим они заманивают). Ведь оклад то только 19 т.р. Но, за второй, уже трудоустроенный месяц, получил по 1300 за день. Что при 22 рабочих календарных дня составило бы 30 т.р. и это был декабрь месяц. Месяц больших заказов. Таких больших что печатные станки даже на ночь загружали работой. Не спорю были люди что получили и 60т.р. но, с одним но… Они за весь декабрь отдыхали лишь один день. И часто приезжали домой в час ночи, что бы поспать часиков 5−6. И снова ехать на работу. Ужинали и завтракали видимо в дороге. Если считаете что в Москве это достойная работа за достойную оплату. То «Велком ту хелл.» Для справки 60 тысяч у них вышло только в декабрьские, новогодние заказы. А до этого тот же... Далее →

Добрый день, друзья!15 лет работаю в найме, первый раз в жизни пишу негативный отзыв на компанию, столкнулся с подменой понятий и недоговариваем очень важных нюансов. На входе, Вам будут говорить, что в компании есть оклад, но на самом деле его фактически нет, есть только бонусы, которые нужно заработать, выполнив план (потому что оклад, это гарантированная сумма, которая выплачивается работнику даже если он не выполнил план продаж), реальная, «не сгораемая» сумма оклад в компании «Домус» составляет ниже, чем ставка уборщицы. Первые две недели, стажировка, не оплачивается. План, который вы увидите, мало реален для новичка, говорю по опыту. % от продаж, который полагается к окладу гораздо ниже, чем в любом другом агентстве. Более того, если вы не работаете 7 дней в неделю, минимум по 8−9 часов, то вы не сможете освоить базу знаний, выполнить план и послушать все наставления руководителя агенства. Мой вам совет, если хотите работать в недвижимости идите в проверенные агенства, не теряйте свое время, силы и деньги! Эта компания, точно этого не стоит! Далее →

Все началось с того, что мне нужна была работа официантки или хостес, в ночное время. Так как я в городе недавно, мало понимаю, куда можно идти устраиваться, а куда нет. Начала смотреть объявления, увидела вроде как прикольную вакансию. Ночной клуб «mason’s» по адресу ст.метро Адмиралтейская, набережная реки мойки 67−69. Когда пошла туда, вход через арку, во дворе, цоколь. Не очень поняла почему подвальное помещение, ну ладно. Зашла, клуб сам выглядит неплохо Собеседовала меня [В.] Как я поняла это и был менеджер по набору людей в этот клуб. На собеседование пришла ни одна я, было достаточно девочек, странно что такой дикий набор идёт на официанта. При собеседовании было мне как объяснено, что на самом деле мне надо выходить на какое-то «промо», хотя там что-то говорилось об официанте, но сегодня точно меня не оставят на эту вакансию. Нужно было проходить стажировку промо. Суть в том, что мне необходимо в паре с девочкой находить мужиков на улице или другом заведении и приводить в этот клуб. Делать так, чтобы они заказывали мне и девочке дофига всего, и с этих оплаченных мужиками счетов, получать процент.... Далее →

Устроилась я в суши-бар «Анимэ» в конце ноября через объявление на авито в котором требовались сотрудники на усиление в праздники, соответственно я и рассчитывала там поработать декабрь и начало января, на время новогодних праздников. Желающих там работать немного, поэтому меня сразу же приняли. Изначально коллектив мне показался дружелюбным, но даже тогда я уже начала чувствовать в их словах лицемерие, забавно было наблюдать как в лицо людям они улыбаются и делают комплименты, а за спиной начинают их [censored] Главная моя ошибка была в том, что я не узнавала сколько продлится стажировка. Оказалось, что весь месяц, что я туда ходила я стажировалась, да еще и за бесплатно. Когда я спрашивала, получу ли я хоть какие-то деньги за те, часы которые я там нахожусь, они мне говорили, что конечно же они считают все часы и потом за них заплатят. В суши-баре «Анимэ» посещаемость мизерная, удачный день считается, когда будет хотя бы 10 столиков. Из-за этого работать там просто невыносимо, целый день вам нужно стоять и смотреть в стену в надежде на то, что хоть кто-то поднимется в бар хотя бы расплатиться за поп-корн на карте. Да, в кинотеатре на нижнем баре всем говорят, что оплата картой не проходит, если у посетителя только карта, отправляют... Далее →

Компания ООО «СтанкоРемСервис» размещает объявления на сайте НН.ру для своей аффилированной компании ООО «ПриборКомплект». Хочу рассказать и предостеречь добросовестных соискателей от подобных «Организаций»… Пришла на собеседование в компанию ООО «СтанкоРемСервис», на собеседовании сказали, что оформление будет в дочернюю компанию ООО «ПриборКомплект». Хочу отметить, что я на тот момент работала на постоянном месте вот уже семь лет и неторопливо рассматривала интересные варианты работы. В компании заинтересовало, то что находятся в центре не далеко от прежней работы, стильный офис и конечно же — хороший оклад. Мне предложили работу и даже согласились ждать меня две недели, пока я буду отрабатывать на прежней работе. Решение уйти с прежней работы далось нелегко, но коллектив отдела Контроля Цен в ПриборКомплекте мне приглянулся. Так же на собеседовании общалась с будущей начальницей — [Г.] [Ю.] [А.] [Г.] [Ю.] показалась мне адекватной, но как позже выяснилось не все так просто… Всё началось сразу при подписании трудового договора… Вместе с трудовым договором меня заставили подписать и Доп. Соглашение о том, что Стороны договорились по обоюдному согласию расторгнуть трудовой договор после испытательного срока. Сказать, что я была в шоке ничего не сказать. На мои возмущения, юрист [А.] ПриборКомплекта нёс... Далее →