Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Самое страшное что может быть на этом предприятии -это директор и владелец ООО ВПЦ Габидуллина Сария [С.] Она самодурствует и чувствует себя рабовладельцем и может заявить сотрудникам, что если они обратяться с жалобами в надзорные органы и трудовые инспекции, то она «из под земли найдет и уничтожит» или уволит по «статье». Запросто может на работе избить сотрудника и пригрозить связью с криминальными кругами. Поведение директора напоминает неадекватное и агрессивное! Грубой, матерной брани с криками в течение рабочего дня подвергаются сотрудники центра. Сотрудников принимает на работу обещая высокую зарплату, а потом начинаются оскорбления, придирки и скандалы без причины, чтобы «урезать» зарплату и не платить обещанное. Зарплата только «черная» в «конверте» (полное сокрытие налогов), а сотрудника, который работает с 10.00 до 21.00 с понедельника по пятницу устраивают официально на 1/4 ставки от минимальной зарплаты. Новый сотрудник должен по требованию директора проходить испытательный срок с обучением целый месяц бесплатно. Так новый сотрудник работает, трудится даже больше месяца, а потом его выгоняют без оплаты со скандалом и оскорблениями, что ты ничего не делал! Часто бывают задержки зарплаты, а выдают зарплату только через месяц за прошлый месяц.... Далее →

Обманщики! [censored] бедных людей, которые реально хотят работать. Набирают себе стажеров каждую неделю и их зп делят между собой. Откликнулась на вакансию еще в начале лета, прошла стажировку (2 дня по 4 часа), претензий никаких не было, сказали, что через два дня позвонят. Никто, конечно же и не собирался звонить. Я подумала, вдруг, были сильно заняты, забыли…Позвонила сама, на что мне ответили, что они все еще решают, брать меня или нет XD (профессиональные лгуны и воры, отлично создают видимость какой-то бурной деятельности). В итоге в конце дня мне написали, что пока не готовы принять меня на работу. Спустя 4 дня я дождалась ответа, была уверена, что меня уже взяли, уже отменила другие собеседования)) Ну, спасибо хоть за это. А теперь к самой сути дела. Чисто ради интереса, зашла на hh.ru посмотреть вакансии данного универмага сейчас. С момента, как я проходила собеседование, прошло около 3-х месяцев, вакансия до сих пор остается открытой. Неужели, они за все лето не нашли себе подходящего сотрудника? Что-то не очень верится…Согласитесь, удобно так в неделю приглашать нескольких стажеров на собесы, скидывать на них «грязную» работенку... Далее →

Устроился торговым представителем. Договорился с одним из руководителей [А.] на оплачиваемый месяц стажировки, его слова: поработаешь месяц и поймём нужны ли мы друг другу или нет, опыта в пиве у меня не было. 1 день мне дали наставника (Марат), очень хороший мужик как наставник. Поездил со мной 2 часа и сказал, ну давай сам…)базы клиентов никакой не дали, главную задачу поставили наработать базу, с чем я справился на отлично! Потом начали давать материал который надо учить: общая информация о заводах и ассортимент, я для себя уже решил, что работать там не буду и заучивать ничего не стал, но общую информацию выучил. В итоге отработав полноценные 2 недели и собрав базу в 114 клиентов (адреса, Юр. Названия, контакты ЛПР, на одном из собраний я сказал, что за эти 2 недели понял, что работа не для меня. Так же решил еще один парень который пришёл на пару дней позже меня. В итоге [А.] пообещал выплатить денег за эти 2 неделе и бензин в следующем месяце когда будет расчёт и естественно нам ничего не выплатили, сославшись на то что мы не выучили материал который нам давали. Согласите, что я никому не должен был его учить в стажеровачный месяц, а главную... Далее →

Компания полное днище! Занимается кредитными картами. Куча операторов сидят в малюсеньком офисе и впаривают по телефону кредитки. Обманывают с первых секунд! Во-первых зарплата — на собеседовании говорят про оклад 40 тыс. На самом деле никакого оклада нет, оплата только за заявки. При чем звонки по холодной базе очень низкого качества! Сначала нужно уломать клиента оформить заявку на кредитную карту, но платят вам даже не за это. Клиенту еще нужно получить эту карту! И еще купить что-то по ней! Вот тогда вам за нее заплатят несчастные 1400р (и произойти это может месяца через 2,по словам сотрудников, которые там работают давно). То есть вы не просто прозваниваете клиентов и оформляете заявки, вам еще нужно на протяжении месяца каждого клиента ежедневно задалбывать звонками, чтобы он получил карту и воспользовался ей. Конечно пока клиент вам не кинет в ЧС) В итоге максимальная зарплата достигала у сотрудников тысяч 30−35 в очень редких случаях. В основном средняя зарплата там тысяч 15−20,и это Москва! Во-вторых, отношение руководства. Такое ощущение, что руководство думает, что к ним приходят работать дебилы — периодически проводятся бонусы за результат, но размер этих бонусов —... Далее →

Здравствуйте! Не так давно, в Донецке открылось салон 3D печати под руководством [М.] Кондруся. Как-то просматривая вакансии, я увидел объявление о наборе операторов 3Д печати. В нем говорилось что берут молодежь, без опыта работы. Отправив резюме, мне назначили собеседование. На нем [М.] сказал что будет заключен трудовой договор, оплачиваемая стажировка 6к рублей, зарплата 10к (по меркам ДНР более-менее). Больничные, отпуск все вроде неплохо. Работа в том, что я ставлю на печать модели и слежу за работой принтеров. Выйдя на работу, [censored] заявляет что я буду на обработке изделий и собирании принтеров. [Н.] офигев, я согласился в надежде что мне будут рассказывать и учить. По итогу выходило так, что у меня возникает сложность в чем-то. Миша сидит в телефоне. Я подохожу говорю «Так и так, подскажите как делать?», он смотрит в телефон говорит «Мне некогда» и уходит. Начинаются бока с моей стороны. Под конец месяца мне платят 2.5 рублей со стажировочных, аргументируя что я накосячил с материалами и штраф мне такой. Понадеявшись что все дальше нормально будет, я остался работать и в один день мне заявляют что мне выписан штраф на 8.5к рублей. Послав... Далее →

Начальство, хамло то ещё. Это отдельный разговор. [Т.] [В.] [В.], как директор офиса на ст. Метро кировский завод в бизнес центре «Шереметьев». При трудоустройстве говорят одно, потом говорят другое … на счёт того как вы будете получать зарплату и проценты. А то, что вы будете ездить и развозить каталоги за свой счёт первые 2 месяца … это вообще треш. Кто не верит и хочет туда устроится, пишите на почту Все компроматы у меня есть) покажу и расскажу подробнее. В итоге больничный у вас не оплачивается. При увольнении у вас вычитают 10 дней за стажировку, да, она оказывается не оплачивается. В итоге, месяц отработав получила 4600р ребят. Удачи если вы хотите там работать! Далее →

Dental клиник, на Плехановской 53,2эт.оф.206,искали администратора+(санитарку)стерелизовать инструменты, мыть полы, кресла. На собеседование о бесплатной 2 х недельной стажировке мне не сказали, скриншоты переписки прилагаю, не ведитесь на мошенников. Что скажете уважаемые соискатели? Оформление не официальное Далее →

Партнёр Премиум размещает кучу несуществующх вакансий, связанных с административной работой и работой в офисе типа администратор, заместитель директора, сотрудник офиса и тд. Обещают оклад на собеседовании. На самом деле это пирамида сетевого маркетинга продуктов компании Тиенс или Тяньши и все сотрудники являются распространителями, которые должны совершать личные продажи, то есть покупать сами или продавать от себя бады, моющие средства и тд, а также искать других людей, которые так же будут продавать, чтобы за них получать процент. До последнего отрицают, что нужно что-то продавать, записывают на стажировку, на которой рассказывается всё о компании и постепенно подводится, к тому как выгодно продавать и что все станут чуть ли ни миллионерами. Кроме того, стажировка преследует две цели, если вы всё таки не останетесь на работу, то хотя бы купите что-то у них, поэтому большая часть лекций посвещена описанию чудодейственных свойств их бадов и моющих средств, одной баночки которых хватает на год. Также прежде чем начать работать вам нужно купить обучающие материалы не на 300р, как писалось в предыдущих отзывах, а на тысячу. Обещают официальное оформление, но на самом деле с вами заключается договор на дистрибьютерское обслуживание, а это не трудовой договор, стажа никакого не будет, только... Далее →

Проходила стажировку 5 дней, на 6 день мне сказали что по итогам «стажировки» ну как бы нет… управл. [Л.] просто само воплощение низости, все спехнула на бедного менеджера! Не известно чем она обосновала фразу: -у тебя проблемы с дикцией и речью, что тоже пердеала мне менеджер! Что как по мне является дискриминацией) и естественно мне ни кто не заплатил (пока)! Просто в пустую потраченное время, в близжайшее время буду обращаться в надлежащие инстанции… Далее →

Доброго времени суток! Хочу поделиться своим опытом временной работы в этой богодельне. Принимают нескольких людей на одну вакансию и устраивают конкурс. З/п 17 200 — не совсем та сумма за которую стоит надрываться, я считаю. Далее оформление не официальное по гпх (гражданско-правовой договор), а это не законно по ТК РФ, но им все равно, ибо отдела кадров там нет, есть только бухгалтерия. Далее дают испытательный срок 3 месяца и по его истечении просто одного из двух вынуждают уйти, даже если работают одинаково хорошо. Просто так захотела директор [К.] Г.В. — бывшая секретарша, неведомым образом доросшая до директора. Она просто ненавидящая всех и вся бабища, детей нет, мужа тоже, отрывается на коллективе. Да и коллектив-серпентарий. Никаких этических и моральных норм не существует в этой организации. Есть только одно: «Бей ближнего, *ри на нижнего». А также удостоверения и свидетельства выдаются без обучения, просто заплати и забирай! Так что делайте выводы, Господа) Далее →