Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18096 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18096)
-
Добрый день! Устроилась я в эту шарашкину контору, так как не было никакого опыта работы, проводила собеседование приятная адекватная женщина-психолог, задала пару вопросов и попросила выполнить одно задание, сообщила о том, что, возможно, первые 2 недели будет оформляться как стажировка, то есть оплачиваться не будет, я естественно не согласилась, затем мне перезвонили и сообщили, что решили этот вопрос и все будет оплачиваться, официальное трудоустройство и карьерный рост + обучение тендерным закупкам. Пришла я в первый день: было все нормально: объяснили, что делать, за что я отвечаю и.т.д., устраивалась я секретарем-делопроизводителем, в шкафу был полнейший завал с документами, но меня наивную это не пугало. Зп обещали по размещению от 15 до 22, с руководителем я пообщалась в первый день пару минут, но зп так и не успела обговорить, потом был чудесный корпоратив, который заставил меня поверить в «сплоченный коллектив» и я как дура продолжала работать без договора. Моя эйфория длилась 3 дня, после чего на секретаря началась наваливаться совсем не секретарская работа: поиск строительных инструментов, поиск строительных материалов, поиск междугородних машин и по городу, составление по всем вышеперечисленным пунктам баз данных, подсчет зп рабочих, которые работали неофициально и бухгалтерия им зп не начисляла,... Далее →
-
Моя дочь проходила стажировку в этом банке (ККО 150, в здании Северного рынка на Космонавтов). Стажировалась на бухгалтера-кассира. Руководила стажировкой [С.] [Н.] [Н.] Столько гадостей о себе мой ребенок (18 лет, после техникума девочка) наслушался от этой тетки за неделю обучения! Она мою дочь чуть до нервного срыва не довела! Оскорбляла, амбици свои нездоровые удовлетворяла, большую начальницу из себя строила. И в результате через неделю уволила. И зарплату, кстати, платить моей дочери не собиралась. Только после моих многочисленных звонков на их горячую линию вопрос решился. А [С.] за свое непрофессиональное поведение так и осталась безнаказанной — московское руководство банка, оказывается, очень дорожит такими неадекватными сотрудниками! Далее →
-
Руководит [Т.] [А.] [А.] (Новосибирск, Писемского 6/6). Как оказалось, крайне ненадежный работодатель. Оформлять трудовой договор отказывается, трудоустройство неофициальное. Даже по истечении испытательного срока. Требует предоставить полную личную информацию, вплоть до заработной платы с предыдущих мест работы за весь период ведения трудовой книжки, адреса, телефоны. Информацию по родственникам. Нереально завышены нормы к труду по сдельной оплате (минута на изделие). Отработал месяц, ушел по минимальной оплате, при том, что работу выполнил по продукции не на один месяц вперед. Как теперь понимаю, ищет человека на месяц, загружает работой и после выполнения колоссальных объемов, просит больше не приходить, так как сотрудник не подошел. При том, что в течение месяца его все устраивало как по объему выполненной работы так и по качеству изделий. Также эксплуатирует инвалидов по черному, что понятно, им деваться некуда, вот и идут работать без договора и трудовой. (собственно, я рассчитывал на официальное трудоустройство). Далее →
-
Был у них на собеседовании. Шарашкина контора. На данный момент сидят по адресу, г. Самара, ул. Н. Панова 50, вход со стороны ул. Гая, вывеска «Деловой мир» собеседования проводит [А.] Приходил устраиваться простым водителем курьером. На собеседовании мне заявили что все сотрудники компании сначала проходят обязательную 4-хдневную стажировку. Самостоятельно. Дома. Изучают, дескать, информацию о компании. (Интересно, а что такого нужно изучать о компании 4 дня, чтобы работать в ней простым водителем-курьером???). И для этого самого изучения кандидатам выдают литературу, которая является [censored] какой важной собственностью компании, и её обязательно надо вернуть, и при этом нужно оставить залог за эту литературу в размере 450 рублей. Бред в общем. Обходите это стороной. Далее →
-
[Г.] [И.] (может называться другими ФИО, может менять наименование компании. См. Документы, если пришел к нему работать, и беги..), набирает сотрудников в компанию Медиаплантация (директоров, маркетологов, других сотрудников) Обещает зп нормальную. Сам находится в Челябинске. Работает под компанию медиатаргет (Название фигурирует медиатаргет) Дает якобы задания, говоря при этом что, у вас испытательный срок до3х месяцев. Вот выполните задания (что подразумевает реальную работу) но бесплатную. Тогда я приму решение, работаем мы дальше или нет. Аферист, проработав у него несколько месяцев, зп не была выплачена. Работу ведет удаленно, набирая сначала «директоров», «руководителей» «ген. директора», что бы те набрали уже менеджеров. Но зп не платит ни кому. Будущие клиенты, если таковы будут- не связывайтесь. Найдите лучше реальную компанию которая занимается рекламой. Если здесь вот так собственник [Г.] поступает с сотрудниками, то вы можете ему заплатить деньги (якобы за таргетированую рекламу) и остаться ни с чем. Я проработал-надеясь получить хоть что-то, другие сотрудники, которые еще остались-надеются на то же. Помощник у [Г.] [О.] но он ни где не светится. Далее →
-
Салон неплохой сам по себе, только вот готовьтесь работать бесплатно. Позвонила по объявлению, сказали приходите на собеседование, меня взяли, на след. День ваышла на работу. На стажировку. Работала весь день на ногах, на след. День пришла еще одна новенькая, мы конечно, как новенькие сдружились. Ей тоже сказали, что она пока стажируется, и возьмут кого-то одного. Потом нам дали выходные. И выйдя через день я узнала, что вчера еще другие стажировались. В общем проработали мы так две недели, конкурируя друг с другом. На вопрос взяли меня или нет, никто не давал ответа. В общем система такая, набрать 20 продавцов, и ждать пока останется одна. Оплаты естественно никакой нет. И судя по отзывам в инете, делают они это часто, т.е. Пришли девочки с улицы, поработали-бесплатно, а потом узнаете, что вы не подходите. В общем хотите работать бесплатно-добро пЫжаловать в «Фактуру». Далее →💬1 комментарий
-
Устраивалась в ресторан «Грибоедов» в ТЦ «Красная площадь» на должность официанта. На собеседовании не оговаривалось, что после стажировки будут выбирать из нескольких стажёров, и в ходе стажировки менеджер ясно дала понять, что я им подхожу и после стажировки могу приступать к работе. Когда я окончила стажировку директор ресторана сказала мне, что сообщит мне, когда я могу выходить. Прошло 6 дней, так и не дождавшись звонка я решила сама позвонить на рабочий телефон, но он оказался недоступен, после чего я написала «ВК» сначала менеджеру, но после двух дней её игнорирования я пишу директору. На что получаю ответ, что оказывается у них ещё есть стажирующиеся и они сообщат, когда сделают выбор. Контекст ответа был такой, что стало понятно, что меня не возьмут. Очень жаль, что я потратила более двух недель впустую, но лучше ни работать, ни питаться в таком месте. В один из моих стажировочных дней произошёл крайне неприятный случай: в какао ребёнка семейная пара нашла таракана. Естественно, я подумала, что его могли подбросить, но через пару часов я увидела мирно ползающего по барной стойке таракана. По реакции бармена и официанток стало понятно, что это обыденная ситуация. Увы, тараканы у них живут не только на первом этаже, где... Далее →
-
Спа Центр на Чистопольской 85 г.Казань Руководитель [Д.] [В.] [А.] по праву является черным работодателем. Администраторов меняет как перчатки. зарплату положенную не выплачивает, придумал систему штрафов 1000 рублей. Обманывает новых администраторов стажировками. в результате поменялось 10 администраторов. Мошенник еще тот. Не верьте ему и не тратьте свое драгоценное время. Он просто использует их в качестве администратора бесплатными стажировками. Далее →
-
-
Руководитель Спа Центра [Д.] [В.] дает периодически объявление на вакансию администратора. Уже 10 администраторов уволились. Директор самодур, любит болтать. тянет время. Приходишь один раз на обучение, второй раз.. якобы для стажировки, и так можно ходить до бесконечности хотя там ничего сложного нет., дает должностную инструкцию. И если один пункт не выполнил штраф 1000 рублей., На зарплату и не надейтесь. Мошенник еще тот. Красиво говорит. а еще красивее обманывает. Не ходите к нему. Далее →
-
Не рекомсендую работать в ООО «УК Дисконт». Серая ЗП. По договору она 10 тыр. Могут кинуть в любой момент. Обещают ЗП выше чем на испытательном сроке. До окончания испытательного срока могут уволить без объяснения причин. Хоть даже если ты отработаешь 2, 5 месяца из 3 положенных на испытательном! Директор этих магазинов сети РЕМИ приморский депутат. Им там законы ни какие не писаны. Кадровая единица это расходный материал. Обходите эту контору стороной! Иначе будете работать 7-мь дней в неделю! Субботу и воскресенье как правило бесплатно. Далее →
-
работал В КОЛОС кондитерская фабрика ПО адресу троицкий ТРАКТ 18А В сентябре 2017 ГОДА. пришел В ОТДЕЛ кадров НА работу упаковщиком сказали ТАМ испытательный СРОК 3 СМЕНЫ оплачиваются ПО 300 Р ЗА СМЕНУ ПОТОМ сказали ЧТО 800 Р СМЕНА ХОТЯ НА официальном САЙТЕ КОЛОС ЗП 1000 Р смена. короче говоря ЭТО худшее МЕСТО ГДЕ Я работал. МЕНЯ поставили пекарем график ДЕНЬ НОЧЬ ПО 12 часов. ЗА 12 ЧАСОВ работы МОЖНО 1 РАЗ поесть 30 МИНУТ ОДИН РАЗ В туалет сходить И попить ЭТО ЖЕСТЬ КАКАЯ-ТО. потому ЧТО ЕСЛИ пойдешь ЕЩЕ В туалет БУДЕТ ЗАВАЛ работы И придется задерживаться ПОСЛЕ работы ХОТЯ И ТАК ВСЕ работают БЕЗ перерыва И мастер постоянно ОРЁТ быстрее быстрее ВСЕ И ТАК УЖЕ выдохлись ЕЙ похрен. И работают КТО В перчатках, А КТО НЕТ печенье НА ПОЛ уронят ПОТОМ соберут ЕГО скинут В ВЕДРО И НЕ МЕНЯЯ перчаток дальше раскидывают печенье ПО коробкам. ЗА ТАКУЮ работу БЕЗ остановки должны платить ПО 30 000 Р, А НЕ 15 000. ЕСЛИ хотите попасть В АД приходите В КОЛОС милости прошу. Далее →
-
Во-первых, в вакансии указано, что опыт не требуется, т.к. предусмотрено 3-х дневное обучение. Враньё. Как про обучение, так и про 3-х дневное. Расскажу поподробнее. Что касается обучения, то его тут просто нет. Есть только 1 день — самый первый, в течение которого тебе много рассказывают, объясняют и показывают (всё это — по скайпу). Начиная со второго дня начинается работа в офисе, где тебе говорят, что «учиться» ты будешь полный рабочий день, хотя на собеседовании сказали, что учёба будет занимать 1−2 часа в день. Учёба заключается в следующем: тебе коротко показывают определённый набор действий, и весь этот набор действий ты будешь совершать в течение целого дня. Короче — монотонная, рутинная работа. Именно работа, а не обучение. Если что-то не знаешь, как делать, зовёшь старшего (того, который тебя «обучает»), и он тебе подсказывает. Разве это называется обучением? Теперь насчёт 3-х дней. Мало того, что вы будете обучаться не по 1−2 часа, а как скажут, т.е. по 7−9 часов, так ещё и это так называемое «обучение» продлится как минимум неделю, а может и больше. Кстати, работал я только по 7 часов, т.к. сказал,... Далее →
-
СПб ул. Радищева 39Д, офис 114, ООО"Альфа» Добрый день! Хотелось бы поделиться своим опытом посещения данной компании. О компании я узнала когда мне позвонила девушка [В.] [В.] и пригласила на собеседование, на должность Помощника руководителя. Договорились о встрече на 13. 10. 2017, и вот я приезжаю в офис, мне дают заполнить стандартную анкету. Уже в этой анкете некоторые вопросы меня насторожили, мне показались они совершенно не связанные с должностью помощника руководителя, а больше подходящие менеджеру по продажам. Не успев заполнить ее до конца пригласили на собеседование, которое проходило, можно сказать, в коридоре с двумя креслами и столиком. Само собеседование протекало стандартно, однако сильно мешало постоянное хождение людей из кабинета в кабинет и посторонние разговоры. Смутили меня и условия трудоустройства: 1-е Это договор, на первый месяц предлагалось заключить договор ГПХ (гражданско-правового характера или договор найма), за тем уже трудовой договор 2-е Это перед заключением нужно было пройти обучение в течение недели Обговорив все это, мне предложили на следующий день прийти на вводную лекцию к 11: 00 и уточнили, что на лекции будут присутствовать новые сотрудники, сотрудники давно работающие... Далее →
-
Я перешел в компанию «Газелькин» на вакансию «Менеджер отдела обслуживания клиентов» г. Великий Новгород, специально уволившись с предыдущей работы. На собеседовании было заявлено, что оформление официальное, выплаты заработной платы 2 раза в месяц, стажировка длится около месяца, схему формирования з/п мне объяснили — меня всё устроило. О самой работе могу сказать следующее: 1. Категорически запрещено говорить клиенту, что его машины нет, приходится придумывать кучу всяких причин, почему она «задерживается» и всячески переносить время. Любой отказ клиента от заявки, по любым причинам — минус в з/п сотрудника, даже если он ни в чём не виноват. 2. Сотрудники вынуждены есть и пить на рабочем месте, что не просто сделать, учитывая, что смены длятся от 12 часов. Ни кухни, ни столовой, ни выделенного времени на перерыв нет. 3. Логистический координирующий офис находится в Великом Новгороде, тогда как деятельность осуществляется на территории Санкт-Петербурга и Москвы, как я понимаю, это сделано для того, чтобы разъярённые клиенты не «ломились в двери». 4. Парк машин старый, 99, 99% водителей и грузчиков не русские, видимо русские уже не идут на такую «убойную» работу. Продолжу свою историю: Через... Далее →
-
Ужасная организация, я такого еще ранее не встречал. Обещали БЕЛУЮ заработную около 12тр и в итоге даже 2тр нет, трудоустроить обещали через полтора месяца, мотивируя это тем что половина месяца стажировка затем 1мес испыт срок. В итоге проработав несколько месяцев я так и не дождался трудоустройства, хотя говорили что трудоустроили, трудовой договор не так и не дали. Хотя у самих требований выше крыши и отчётности ужасно много, иначе все по очереди предъявляют претензии. Все начальники в этой организации= (Качество продукции отстой. Заказы портят. Зарплату платят маленькую, хотя обещали 25-30тр. Зарплату обещали в точные даты, в итоге как повезет, порою нужно выбивать иначе не дождешься. Соц пакет даже и не ждите! В общем кругом обман. Далее →
-
Посчастливилось потратить целый день на бесплатную стажировку в строительной компании ООО «Гранд-Строй» (сейчас находятся по адресу: ул. Кирочная, д. 4) на вакансию Офис-менеджера отдела продаж. Всё было хорошо, пока не пришла в офис макарова валерия, занимающаяся рекламой (творческий человек, говорите?) и не сказала руководителю отдела продаж [С.] который проводил собеседование, в ответ на вопрос, оставлять меня или нет, громко при мне и коллегах «мне она не нравится». Как человек мог ей не понравиться, если она увидела его мельком и даже не пообщалась с ним? На мой взгляд, ситуация весьма абсурдная и «тактичная». Впервые встречаю такое бредовое кино, что рекламщица вершит судьбу Секретаря. По всей видимости, в ООО «Гранд-Строй» Макарова в. Трудоустроена через родственные связи. В общем, застройщика «Гранд-Строй» добавляю в черный список, чего и вам желаю! А макаровой валерии настоятельно рекомендую регулярно стоять перед зеркалом, вместо того, чтобы срываться на девушках, абсолютно не виноватых в её проблемах. Далее →
-
Кафе-кондитерская «[К]» это сеть кондитерских из Новосибирска, которая имеет статус уютной пекарни рядом с домом и живет за счет постоянных клиентов. Клиенты идут туда спокойной дружелюбной атмосферой и приветливым басистой. Такой статус мне очень был интересен, именно поэтому я решила начать работать именно в Кузине на ул. Черняховского 7. Я прошла небольшое собеседование и на следующий день вышла на 5-ти дневную стажировку. Оговоренный график работы 2/2 по сменам по 12 часов. Требования, с которыми я столкнулась в работе, меня шокировали, а любые попытки это урегулировать ни к чему не привели. Именно поэтому я хочу написать тут отзыв и уберечь других от похожей ошибки. Рабочие требования сводятся к следующему: 1. Рабочая смена длится 16, 5 часов. С 6:30 до 23 с графиком 2/2, что является нарушением ТК РФ, так как продолжительность рабочего времени в неделю получается 65 часов (ч. 2 ст. 91 ТК РФ); 2. Оплата за 16-ти часовой рабочий день составляет 100р/ч и соответственно 25тыс в месяц, так же наличными выплачиваются или часто не выплачиваются бонусы от продаж на усмотрение администратора; 3. Ребята... Далее →
-
Достаточно давно был опыт стажировки в этой организации. Хорошо, что сразу стало понятно что это крайне не воспитанные люди, постоянно хамят, грубят, кричат! Обещали оплатить стажировку, но увы! Директор забывает что он обещает. Пройдя всё обучение до конца, на работу приняли… И тут началось сдать надо то одной на день рождение то директору, странно как-то. Потом стали говорить что надо вносить деньги за то что якобы в чем-то мной была допущена ошибка, НО так и не показали в чем! В общем хватило меня на пару месяцев, хорошо что потом другая работа нашлась! Впечатление от них сложилось очень негативное! Сотрудницы абсолютно все хабалки как на подбор,! Директор и управляющая вообще не понятно кем друг другу приходятся, то ли жена то ли любовница, кто главнее из них не понятно! В общем если кто-то хочет побыть в центре интриг, [censored] хамства, а так же не иметь заработной платы, а так же жить без выходных, с мыслями уволят или нет сегодня или завтра, всем эта компания будет рада! Далее →
-
В минимаркете фасоль проработала 8мес, но сама удивляюсь как меня на это хватило. Очень тяжёлая работа и малооплачиваемые условия труда. По трудовой не оформляют, но трудовую забирают. Постоянная текучка кадров берут людей на стажировку на 3дня (бесплатно)потом говорят им вы нам не подходите, а если и берут несколько дней отработали и их выгоняют без объяснения причин может даже на заведующую не так посмотрела. Руководство по отношению к продавцам ведет себя по хамски, в приоритете у них только заведующая. Старшие продавцы всю свою работу сваливают на продавцов-кассиров сами же только курить бегают да кофе пьют. Работа по 12часов, а если ночной кассир не пришёл будь добр остаться ещё и в ночь за отказ сразу увольнение. Прежде чем идти в этот магазинчик подумайте дорого ли вам ваше время и здоровье. Далее →
-
Компания с отвратительной организацией трудового процесса и абсолютным неуважением к сотрудникам. При устройстве на работу Вам ничего конкретного не расскажут кроме того что очень повезло устроиться в эту фирму, ведь тут и кандидаты наук удосужились вложить свой вклад, и научная деятельность, и перспективы (кстати в большинстве вакансии славного НПП «АД"вент прям сказано что в перспективе стать аж начальником отдела, многие верят в это и ведутся, по факту все начальники большие кореша учредителей, а Вам как человеку со стороны не светит ничего). Если повезет то вы попадете именно в тот отдел в который и приходили на собеседование (может быть даже если очень повезет то именно к тому начальнику с которым разговаривали). Социального пакета как такового нет, хотя на сайте и написано что предоставляют мед. страховку подразумевая под этим обычную ОМС. Соблюдение трудового законодательства тоже очень условно: больничный лист оплачивается минимально (если оплачивается), сверхурочные вообще отдельная тема о которой чуть позже. Вас никто не будет вводить в курс дела, а сразу впрягут работать и еще раз работать, может быть это и не плохо, но хотя бы надо объяснить человеку где находиться единственный принтер и как им пользоваться, да и объяснить кто есть кто и взаимодействие с другими отделами... Далее →

