Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.

🔴 В списке 18094 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на подработках? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (18094)

  • 24.12.2014 • Москва
    Очень плохой коллектив, не возможно спокойно работать, все люди злые и «кидаются» на других. Ощущение, что пришел в тюрьму! В сапогах — нельзя (даже если замерзли ноги), по телефону говорить запрещено, доставлять товары в офис запрещено (хотя на работе приходится проводить большую часть времени и в магазин сходить некогда)! Начальник сметно-договорного отдела истеричная старая стерва! Орет и унижает подчиненных — всегда! Обещают квартальные премии — никто кроме начальника отдела ее не получает. ДМС не после испытательного срока, а через год после испытательного. ОЧЕНЬ большая текучка в сметно-договорном отделе! За последний год — 5 человек ушло. 3 из них за месяц. Не рекомендую работать в этой компании в сметно-договорном отделе — нервы восстанавливать дороже, чем зп! Перспективы роста, в данном отделе — никакой! Зп платят которую и обещали, но за такие деньги можно работу найти гораздо спокойней и с более адекватными людьми! Далее →
  • 24.12.2014 • Иркутск
    Пришла на собеседование в фитнес клуб Весна. До этого отправила им резюме. Прошла психолептические тесты, оставила там всю информацию о себе и своей семье. Потратила уйму времени, после чего побеседовала с руководителем. И меня даже пригласили на стажировку. Сказали, что позвонят, чтобы назначить точное время. Отказали мне по SMS. А когда я им позвонила, они даже не смогли назвать причину по которой мне отказано! Какой-то там руководитель, что-то там решает и никому не говорит кого она берет и почему. Далее →
  • 24.12.2014 • Екатеринбург
    у меня сложилось впечатление, что руководство люди не порядочные. На собеседовании лгут. Обещают одну заплату, после прохождения испытательного срока вызывают и сообщают новую — раза в 2 меньше. Платится только белая заплата с обещанием премиальных по завершении выполненных проектов. Возможно кто-нибудь дождался, в чем я сомневаюсь, так как из всего коллектива лишь единицы работают больше полугода. Будьте бдительны — испытательный срок назначают 1 месяц, вместо положенных 3-х и при увольнении требуют отработку 2 недели. При увольнении, разумеется, выплачивается только белая зарплата. Далее →
  • 23.12.2014 • Барнаул
    Компания не выполняет договорных обязательств по выплате зарплаты и расчета. Будьте внимательны с испытательным сроком. Постоянно работают только родственники. Соц пакет отсутствует. Рабочий день не нормированный. Официальная зарплата минимальная. Руководитель всегда прав. Далее →
  • 22.12.2014 • Кемерово
    При устройстве на работу обещана одна зарплата. По факту в два раза меньше. Задержки систематически. Выплачивают зп по 2−3 тысячи. Кусками. При приеме нового сотрудника не озвучивается, что испытательный срок бесплатный. в Итоге 2 недели человек работает бесплатно. Попытки добиться зп мирным путем ни к чему не привели. Когда ставишь в известность директора, что пойдешь в трудовую инспекцию, она начинает шантажировать словами: смотри, как бы не пожалеть об этом при последующем трудоустройстве. и денег нет, платить нечем. Постоянные обещания заплатить, со словами: я итак иду тебе на встречу, я могла не оплачивать тебе испытательный срок. Сотрудники работают по полгода без официального трудоустройства. Далее →
  • 22.12.2014 • Санкт-Петербург
    ооо «Салто» Детский разлекательный центр, есть в Москве и в Питере, открывается в конце декабря новый в родео-драйве на 3 этаже рядом с кинотеатром. Хочу пожаловаться чтобы никто также не попался! Вкратце.. провели собеседование, взяли на вансию менеджер с з/п 25т.р., пригласили на стажировку.. пришла на стажировку, стажировка проходила в варшавском экспрессе на Балтийской, прождала управляющую 1,5 ч, сидело нас где-то 5 человек.. Заходит она и говорит обращаясь ко мне.. вот по вашей кандидатуре мы переговорили с другой управляющей, мы можем вам предложить только должность кассира, т.к. вакансии менеджера уже закрыты, я спрашиваю как так получилось что приглашали на одну должность?! и прождав 1,5 ч мне предлагают другую с еще более мизерной з/п?! девушка говорит что она не в курсе и мне надо поговорить с др.управляющей кот.принимала меня на работу, я ей тут же звоню и начинаю разбираться в чем же тут дело!?.. она пытается отмазываться, несет полную чушь и говорит: что да мы приглашали вас на менеджера, но на сколько я понимаю вакансии эти закрыты..))поэтому я предлагаю вам дожность кассира, если это вас не устраивает то тогда мы не можем с вами сотрудничать..))Подождите подождите! говорю я и повторяю: меня звали на должность менеджера, а тут в друг уже... Далее →
  • 22.12.2014 • Воронеж
    Беспредел полнейший: при поступлении на работу в данной компании необходимо бесплатно отстажироваться 2−3 недели (т.е. отработать бесплатно), причем на время стажировки на Вас обязательно повесят какую-нибудь сумму денег, за «ошибки» и недостачу в кассе. Перед началом работы необходимо сделать за свой счет медицинскую книжку (2−3000 руб.) и медицинскую справку, о том что здорова. Во время работы вообще начинается интересное: куда-то пропадают деньги из кассы, и уже задумываешься, а не бесплатно ли ты работаешь… Сидеть сутки охранять кассу нереально… А при зарплате 10 000 руб. пропажа 1000 руб. очень существенна. Далее начинаешь думать, что нужно как-то отрабатывать затраченные для прихода на эту работу деньги, и поэтому первое время задерживаешься… А потом вообще начинается интересное: оказывается операторы АЗС обязаны заплатить за ворованный с магазина товар и за просроченную продукцию… Что в общем-то тоже не очень приятно. Даже если у Вас железные нервы и Вы готовы трудится за копейки сутками то, чтобы не платить, видимо, отпускные, Вас все равно уволят: я не знаю ни одного оператора, который бы в последнее время там задерживался более, чем 7 месяцев. Как выяснилось лучше уходить самим, а не дожидаться, когда тебя уволят, потому как рискуете остаться... Далее →
  • 21.12.2014 • Санкт-Петербург
    Компания занимается изготовлением деревянных лестниц. Производство находится на территории калининской овощебазы (пр. Непокоренных 63.1), начальника зовут Василий. Проработал почти два месяца, з.п получил 12 тысяч, при увольнении сказали, что нужно отработать две недели, а так как не отработал — положен штраф и по итогу еще и должен остался. Официально не устраивают, берут всех подряд, обьявление о вакансиях почти в каждой газете бесплатных обьявлений. Приезжало ФМС, забрали почти всех узбеков, некоторое время перестали их брать, но местные приходят устраиваться почти сразу же уходят, первый месяц испытательный срок, после которого только начнут платить денежку, а если не отработал полностью, то и деньги не получил! Далее →
  • 21.12.2014 • Казань
    Несмотря на пафосную рекламу и долгообещающее открытие второй точки в ГУМе все так себе дешевенько и сердито! Зарплаты несмотря на строгое законодательство до сих пор серые! Себя страхуют, заставляя подписать по прошествии долгого времени мат.ответственность. В договоре зарплата смехотворная. Не выплачивают зарплату более 2-х месяцев! Стажировка бесплатная больше недели. Нечего там делать! Понты дороже денег! На весь персонал плюют! Работают безвольные рабы, которые слова сказать не могут и выпросить свою несчастную зарплатку! Далее →
  • 20.12.2014 • Новосибирск
    Доброго времени суток, всем, кто читает материалы данного ресурса. Начну свой рассказ. В общем, после довольно продолжительных поисков работы, мне позвонили из вышеуказанной компании, и предложили пройти собеседование. На данном моменте все казалось радужным, крупная компания, интересная сфера, удобное место работы. Итак, собеседование пройдено, предложили выйти на работу, но прежде, поинтересовались, есть ли собственный ноутбук (настороженности не было, мало ли, узнают оборудовать ли рабочее место или нет). После выхода началась работа, и все было вроде бы хорошо, до того времени, как в определенный момент сотрудники не начали жаловаться, мол руководство вынуждает их за свой счет покупать компьютеры MAC. Как известно, техника довольно дорогостоящая, и у рядового сотрудника вряд ли есть возможность без кредита купить этот компьютер. Понятно, что мало кто согласится брать кредит на вещь, которая в реальной жизни не являет собой вещь первой необходимости. Поначалу появления таких настроений, невольно подумалось, что это какая-то шутка, и не более. Беззаботность быстро прошла, когда одного за одним начали увольнять сотрудников, кто отказывался брать кредит и покупать за свой счет MAC. Вскоре, данная участь постигла и меня. Отказавшись от кредита и приобретения данной техники, мне... Далее →
  • 19.12.2014 • Хабаровск
    Не оформляют официально, выдумывают «новые законы» и свято в них верят, в частности в то, что за испытательный срок (3 мес) отпускные не оплачиваются. Фирма частная, соответственно учредители делают, что хотят, и уверены, что им все позволено. На слово таким «людям» верить… Далее →
  • 19.12.2014 • Новосибирск
    Никогда не идите работать в Грифон! Если вам нравится, что вас надувают с зарплатой, то можете поработать на благо этой компании. Я сам там работал и вот что я вам расскажу. При устройстве в эту компанию договор с вами не заключают, но я добился, чтоб договор все же был, хоть они меня как оказалось всё равно официально не устроили. Но это пол беды, настоящий трудовой беспредел именно на самом складе на ул. Толмачевская 33а. Дали старую разорванную форму, а так как на улице зима, то простудиться в такой форме ничего не стоит, неоднократно просил нормальную робу, но мне сказал Кийков Алексей тамошний завскладом, что формы другой нет, если хочешь зашивай и вставляй замок сам (за свой счет). Работа в основном именно на улице, контейнера, фуры и т.д. Там ты универсал, будешь делать всё что скажут, умеешь ездить на каре? Значит+ еще одна обязанность, которая не оплатится. Работать выходить в выходные будешь абсолютно бесплатно)) а если не выйдешь то поставят минус рабочий день!) то есть выходит отказаться ты не можешь, если не хочешь, чтоб списали полноценный рабочий день по зарплате. Кстати о самой зарплате) тут вообще все напутано. При устройстве туда вам скажут что... Далее →
  • 18.12.2014 • Москва
    ооо «Технология» (торговая марка rezident) — за внешней учтивостью и благожелательностью скрывается банальное «кидалово» — Вы в течение испытательного срока перетряхиваете вверенный Вам регион (холодные звонки), а затем Вас увольняют, даже если Вам удалось продать, Вас все равно увольняют. За 2,5 месяца работы в этой компании я наблюдал смену трех менеджеров: каждому вновь прибывшему давали новый регион, и срок работы менеджера определялся, насколько я понял, потенциалом региона (небольшой потенциал — небольшой срок работы). Отношение к персоналу, как к расходному материалу. Александр Далее →
  • 18.12.2014 • Київ
    Если кому влом читать, спуститесь глазами к последней строчке. Вывод там. По всем вопросам работы в леостудио можете обращаться в вк /alfonzzi_from_egg Проходил и прошел стажировку в этой компании сеосурраундлео360», суммарно проработал месяц (на бОльшее меня не хватило — ушел по личному). Прокомментирую всё по порядку: 1. Коллектив и корпоративная культура. Поставил тройку — лучшая оценка из пяти оценок. Коллектив действительно отличный (опять же /{руководитель компании}), но, к сожалению, в силу того, что в коллективе напрочь отсутствует мотивация на старательную работу, отсутствует и личная мотивация делать что-то до изнеможения. ЗП не выплачивают (ну кое-как частями подкармливают, но это не выплата), следовательно, откуда будет мотивация у коллектива, если каждый сводит концы с концами? 2. Начальство и его уважение к сотрудникам. Оценка 15. Роман Рубан — основная проблема этой компании. Человек, как я понял, живет по принципу «хочешь жить — умей вертеться», при том, что вертит он именно своими сотрудниками (да и клиентами, в придачу), подолгу не выплачивая заработанные деньги. Считает, что все рабы обязаны беспрекословно подчиняться и старательно выполнять свои задачи, при этом не считает себя обязанным выплачивать деньги в отведенные сроки. Любитель поговорить за глаза, ужасный лицемер. 3. Рабочее место и условия... Далее →
  • 17.12.2014 • Київ
    Имела несчастье повестись на эту контору. В объявлении все красиво: ставка оператора колл-центра 3500, премии, план продаж вроде не зверский. Испытательный срок 2 недели. Дали задание: за рабочий день 200 дозвонов, Ладно, сижу, работаю. Час сижу — влетает очкарик какой-то. «Поговорим». Все операторы бросают компы, садятся вокруг этого чудика и минут сорок слушают бредятину за корпортивный дух, «продажи не главное, главное количество обработанных карточек и побольше дозвонов». Ладно. В конце дня прилетает эта их «начальница» и сходу ко мне: «Па-ачиму так мало обработано?» Что я первый день и начала работать только в 12.00, что свет вырубали раза три — никого не волнует. Ладно. День второй: снова «сядьте, дети, в круг», снова дурацкие речи. Снова потеряли на эту говорильню почти час. Но план я сделала. Думаете, «начальницу» устроило? Нет, ей внезапно подай 3 продажи! Хотя еще вчера требовали только кол-во. Ну, думаю, бывает. На третий день — опять у ней все меняется, со всех по 4 продажи и по триста с гаком дозвонов. На сладкое, так сказать: притащилась в офис непонятная тетенька, всех снова оторвали от работы и погнали... Далее →
  • 17.12.2014 • Санкт-Петербург
    Работала в компании Рикер, компания работает вроде как по франшизе, так как у разных точек, разные названия «ооо». Работать не советую… Обычный график 2−2, когда работников нет 3−2, 3−1, целый день на ногах… отдохнуть присеть нельзя (растрел). Если не выполняете план, зп ±18, а он обычно редко выполняется, зарплата платиться хитрым способом, то есть аванса нет, а ваш заработок делят таким образом, что одна его часть как бы получаеться аванс (хотя по сути это 4 тысячи из ваших 18 заработанных за предыдущий месяц). Умудряются задерживать официальную белую зп, которую переводят на карту, минимум на день, два, три, то есть система выплат очень [censored] вам надо будет взять кредит, вам напишут белую зп (около десяти — налоги). Заведующие толи на откатах у начальников, то ли зомбированы, ибо при задержке зп, молчат как разведчики, и ничего сказать не могут… Текучка большая… а начальство типа делает непонимающий вид, почему никто работать не хочет?!?! Так что тут можно работать только от без исходности. А так не советую… В трудовую вас заносят не сразу… То есть первое время вы толи стажер, то ли испытательный срок проходите, но без... Далее →
  • 17.12.2014 • Нягань
    Обещают одну зарплату, а по окончанию стажировки или увольнении выплачивают самый минимум, хотя работаешь полный рабочий день как и все. И такие случае в компаниях АСМ Сервис, АСМ Групп и АСМ Констракшн (это всё одно и тоже) не единичны и в последнее время часто имеют место быть. Далее →
  • 17.12.2014 • Иркутск • водитель
    Работал экспедитором в период с 1.12.14 по 12.12.14 (уж настолько меня хватило). Начнем сначала: 1. Меня приставили стажироваться к более опытному водителю экспедитору (который за 4 дня стажировки ничего сам не объяснял, а просто был рад бесплатному грузчику). 2. Заявки мне давали 1 раз в 2 дня на 700 рублей, т.е в пересчете на оплату в день 350 руб. 3. Мне всегда давали водителя с машиной, на которой развозился товар — ни разу за 12 дней водитель не приехал к началу рабочего дня (8−30) обычно это было 9−30, 10−00 часов. 4. При устройстве на работу ко мне не было предъявлено никаких требований, на стажировке мне объяснили, что водители знают город (это не твоя проблема) на практике же оказалось, что ничего они не знают. 5. Очень важное: Кладовщики на регулярной основе обманывают экспедиторов не догружая весь товар (о предыдущих обманутых узнал после своего случая), как мне объяснили закрывают тем самым свои недостачи. Мне лично не догрузили конфет на 2 тыс. при... Далее →
  • 16.12.2014 • Харків • водитель
    Соискатели, будьте бдительны! Строительная компания Quattro House — сплошной [censored] сотрудников на всевозможные вакансии, начиная от секретаря, администратора офиса, заканчивая водителями и охранниками. Красиво всё расписывают по специальности: обязанности, график, зарплату. Даже собеседуют! На деле, в первый день стажировки, везут, якобы, на «строительный объект», чтобы «лучше ознакомиться со всеми нюансами работы». На деле — привозят в обычный спальный район с многоквартирными домами и… Оказывается нужно ходить по квартирам и впаривать окна, балконы, двери со скидкой от «Жилкомсервиса» или ещё какой гос. орг-ции «только сегодня и только сейчас». Начальник у них — хмырь метр с кепкой без передних зубов со справкой вместо аттестата, с явно ВолОгОдским ОкцентОм и хамским панибратским отношением к соискателям. Адрес офиса: ул. Тобольская 42, оф. 619 Не тратьте своё драгоценное время на них и посылайте сразу на ***! Всем удачи в поисках работы! Далее →
  • 16.12.2014 • Санкт-Петербург
    Работала в ра https://vk.com/pa_magnat с 7 сентября по 7 декабря 2014 года. Выплатили за 3 месяца — 1 зарплату Вот руководитель компании https://vk.com/id17079164 Очень жуткая организации, находится в квартире на 1 этаже Санкт-Петербург, Морская Набережная д. 17. В этой квартире работают 50 человек. Антисанитария, никаких норм пожарной безопасности. Но мне нужны были деньги и я старалась и выполняла работу дизайнера в срок. В набитой квартире людьми легко было заболеть. После чего меня уволили, якобы не прошла испытательный срок. Далее →