Отзывы о работе для девушек в Балаково
Ищете работу для женщин в Балаково? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Балаково - это всегда риски.
🔴 В списке 25 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Балаково, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (1)
🧑🏫стажер (1)
Отзывы (25)
-
✓ ПреимуществаОфисная работа. Офис теплый. Чай/кофе/сахар за счет компании. Далее →✗ НедостаткиНа обучении рассказывали, как же здорово работать в call-центре. Что у них одни плюсы: быстрый карьерный рост, высчитывают при тебе, сколько ты можешь заработать, обучение оплачивается, и что ТЕБЯ НИКТО НЕ оставит ОДНУ в первые рабочие ДНИ (т.е. за тобой будет наставник/супервайзер). Вышла в смену, и мне хотелось сбежать уже после 2-х часов работы. На меня все забили, мне никто ничего не объяснял/не помогал, хотя это был мой первый рабочий день, и мне сказали, что одну меня не оставят. В туалет ты выходишь по определённому времени. На горячей линии тебя оскорбляют и унижают. Программа зависает, постоянные тех. сбои, и всё это ты должна фиксировать и скидывать в чаты. Звонок поступает за звонком, тяжело сориентироваться. Я не успевала даже сообразить, как закрыть карточку клиента, а у меня уже звонки. Обращаешься к супервайзеру, он отмахивается, либо чем-то занят, либо его нет в периметре. И ты нажимаешь куда попало и консультируешь уже так, как сама себе придумала. Что говорят на собеседовании и по факту — разные вещи. За обучение мне никто, естественно, не заплатил, хотя в день ЗП я уже официально работала, и у меня были смены. Что и с больничным. Чтобы уволиться, мне пришлось открыть больничный, который они тоже не выплатили.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/плата Далее →✗ НедостаткиОтработала в Вите 15 лет. Была первооткрывателем в нашем городе. Открывала аптеки и обучала людей по всей России. Вита была для меня семьёй, но до 55 лет доработать не дали 3 месяца. З. выжила из аптеки (нужно было место для подруги). С большим кредитом и мужем инвалидом я осталась на улице. Сама З. зарабатывала под чужими паролями в аптеках, работа в отделении её интересовала мало. Вместе со мной уволилась и санитарка. Очень удивилась, когда узнала, что санитарка получила расчёт и перевела на карту З. свои 16 тыс., из которых получила только 4200. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостараюсь найти достоинства: -Коллектив, как-то повезло, видимо связанные одной бедой; -скидки на услуги компании, но это очень с натяжкой плюс -Официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПроработала 2 года из-за страха уйти в никуда и остаться совсем без работы. Отношение к сотрудникам, как к раб.силе. Мой график работы был 6/1, изначально договаривались, что суббота будет рабочая 2 раза в месяц, чередуя с сотрудником, но этого сотрудника так и не наняли, все субботы остались мои, без доплат; Всегда находишься под камерами, и все прослушивается, однажды уйдя на обед, начал трезвонить начальник, почему никого нет на рабочем месте. Видимо, помимо выходного по субботам, право на 1 час на еду и туалет тоже постепенно отберут; За смешную зп ты и жнец, и жрец, и на дуде игрец; Проблема с коммуникацией сотрудников внутри компании: либо полнейший игнор, либо при каких-то рабочих вопросах тебя посылают к другому сотруднику. То же самое и с руководством, куча начальников, которые дают распоряжение, а при выяснении, кто и почему так распорядился, ответственность перекладывается на работника; За 2 года не было ни одного денежного поощрения, премии, мотивации или бонуса. Единственная грамота на Новый год. Спасибо, ребят, положу к сертификату русский медвежонок. Зато при расчете зп активно используют такую практику, как удержания; При официальном трудоустройстве, естественно, половина зп будет платиться по серой кассе, таким образом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиЗП маленькая, притом что ты не только продавец, но укладчик, грузчик, товаровед, уборщица. В объявлении на сайте указана другая ставка, нежели по факту. Мне еще и не повезло с директором. Долго не могли меня оформить, так как Д. не умеет фотографировать четко документы. Предложила общаться на «ты», но через пару дней грубо сообщила, что с ней нужно на «вы». Сразу, в первый день, поставила меня за кассу и подгоняла, чтобы я быстрее обслуживала покупателей, постоянно поправляла, чтобы я произносила весь текст акций, скидок и т.д., хотя сама, стоя за кассой, этого не делала. Составили график стажировки до Н.Г. В итоге все смены убрала по своей инициативе. После Н.Г. начала мне присылать голосовые сообщения. На что я ей ответила, что у меня нет возможности их прослушать, но она все равно продолжила в том же духе. Хамила мне и высказывала недовольство, что из-за ее неуважения я отказываюсь работать. Не подготовила документы для моего увольнения, мы с другим продавцом сами сидели, искали на сайте компании, как меня уволить и где висит заявление. Благодаря этому некомпетентному Д. впечатление о компании полностью испорчено. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто ужас, самая ужасная компания. Отработала там месяц торговым представителем. При трудоустройстве обещали золотые горы, по факту: товара нет, ставят спецзадачу по определённому товару, и его просто нет на остатках. Задачу выполнить невозможно, соответственно, и получить за неё премию. Летом бедные торговые соревнуются, кто раньше выедет в «поля», чтобы успеть выбить хоть какой-то товар. Есть клиент, не отдаёт деньги, то С.Б. просто тупо списывает с зарплаты торгового, даже не уведомив об этом. Отработала я там месяц, обещали 45 тыс, фиксированную з.п. на 2 месяца, в итоге выплатили только белый расчёт 16 т.р., и все, кидают всех при расчёте. Никому НЕ рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько что работа с книгами Далее →✗ НедостаткиЗаведующая данной организацией бесцеремонна и просто «прокатывает» людей. Сначала рассматривают твоё резюме, приглашают. Далее три кошмарных дня стажировки бесплатные. Работа за кассой сама по себе неплохая, но мне сразу сказали, что график 2/2 не будет, как обещали по телефону, и что как она скажет, так и будешь работать, и что в мой законный выходной по договору в двойном размере оплачиваться не будет, что является нарушением законодательства. Я отработала полтора дня, и за это время можно сказать, подходит человек или нет, но у них тактика другая: говорят: приходи завтра на полдня, мы другую будем смотреть, — и ты так ходишь по полдня бесплатно, работаешь, а там другие работники «подваливают» бесплатники работать и так далее. Я не стала дальше оставаться, так как в себе уверена, что могу работать, а меня просто не хотят брать. Да ещё и зарплата в 15 т.р., целый день на ногах, ещё и без двойной в выходной. Вот процветает у них рабовладельческий строй. Советую: не ходите бесплатно стажироваться, отстаивайте свои права по поводу работы в свой выходной день. А ещё очень много продают детям книг 16+, 18+. Родители, обращайте внимание на то, что читают и покупают ваши дети. . Далее →
-
Отработала 10 месяцев, уволилась из-за переезда. Работа интересная. Из плюсов — гарантированная оплата труда в срок. Из хорошего хочу выделить зарплату, с ней полный порядок. Потолка в развитии нет, повышение всегда возможно. Начальство адекватное более чем, коллектив хороший. Далее →
-
-
Добрый день! Столкнулась я с данной организацией не так давно, проработав там пару недель. При принятии на работу никаких договоров не заполняла. Решила, что это не моя работа, т.к. я не продажник и для меня это сложно, и не смогла выполнить требования руководителя. В конце марта я ушла с данной организации, мне сказали, что зарплата будет 5.04, в результате никаких денег я не получила, написала лично директору (а он просто проигнорировал мои слова). Дело в том, что я может и не такой ценный сотрудник, но я тратила своё время, мой ребёнок как раз в это время болел, и приходилось мужу сидеть с ним, соответственно, т.к. я работала, он тоже з.п. не получал. Я честный человек и готова была работать, пока не найдут человека, а вот честна ли эта организация? В общем, не тратьте своё время на эту организацию, если вы не продажник! Хотя может и продажникам не заплатят! Далее →
-
Я работал 3 недели без трудового согласия, только к 19 числа пришли документы из офиса. По трудовому договору я работал часов. По факту я был окладником. Получилось, что за месяц работы я получил 45 000 тг. Далее →
-
В вакансиях указывается зарплата 30 000. Но это далеко не так. На деле же: зарплата хорошо, если будет 20 000, но это не точно. Бывает даже и до минимальной оплаты труда не доходит. График работы указывается и в вакансии, и в трудовом договоре с 7:00 до 15:30. Но опять-таки почти каждый день приходилось задерживаться на час, а то и больше. Бывало, что заставляли (!) работать до 6−7 вечера. На самом предприятии ужасный бардак: можно весь день, а то и почти всю неделю, сидеть и ждать, когда наконец запустится работа в поток. Простои не оплачиваются, зарплата сдельная. Начальство зачастую не компетентно и не знает, что и как надо делать. Из-за простоев задержки на работе до глубокого вечера, выходы по субботам. В противном случае — начальница цеха отдает ВАШУ работу, которую Вы в состоянии сделать на следующий день, даже имея запас, кому-то другому. Это минус к зарплате, никакой компенсации или дополнительной работы не дают, даже если требовать этого. За переработки не доплачивают, даже премии сейчас урезали. Начальство, которое постоянно находится в цехе и курирует чуть ли не каждое изделие в процессе изготовления, тем более нового ассортимента, придирается к неведомым миллиметрам, но при этом игнорирует жалобы... Далее →💬1 комментарий
-
Проработала около 2-х месяцев, и это было ужасно. Работала по 15 часов, никто не давал посидеть, ноги в первое время адски болели, приходилось бегать часто в туалет, чтобы просто посидеть. Только садилась отдыхать или уходила на обед, и сразу все кидались (админ, кассиры, супервайзер), хотя сами сидели целыми днями в подсобке, кушали и ничего не делали (кроме кассиров, конечно). Заставляли делать работу и за кассира, и за продавца, и за грузчика. Покупатели все злые, если ценники не успели поменять утром, а в течение дня поток людей или приехала машина и нужно разгружать, то покупатели орут, что мы их обокрали, почему это на ценнике одно, а в компьютере другое! Что-то разбили, ваша вина, платите сами. Что-то украли, тоже ваша вина, вычитают из вашего кармана. Не хватает какой-то продукции, когда считаете товар, тоже ваша вина, вычитается из вашей зп. В принципе, все делается за ваши деньги. Мед. книжку делаете вы, форму себе покупаете вы, если вы далеко от дома, то так же добираетесь из своих денег. Никакого уважения к сотрудникам! Даже если в течение дня поток людей маленький и кассир просто стоит без дела, сидеть ему нельзя, даже на корточках. А ноги просто... Далее →
-
Есть замечательное правило в этой кондитерской — когда торт понравится, клиент расскажет 1−2 людям. Когда торт не понравится, клиент расскажет об этом всем. Работала контент-менеджером один год. 9 месяцев было всё хорошо, я многому научилась, пыталась подстраиваться, меня же взяли, надо показать, на что я способна. Когда выручка стала расти, появились истинные лица нашего начальства (А. и [Н.]), вместе с выручкой росла и жадность. Скупость и экономия на зарплате сотрудников привели к постепенному уходу трёх человек. Скидывают обязанности, за которые не доплачивают и которые не относятся к работе. Шеф-кондитер обучала и стажировала администраторов, это что вообще?!? Тактика начальства — пользоваться людьми на максимум, не держаться и не ценить персонал. Им проще найти другую наивную девочку, проще потратить время на обучение, чем поговорить с нынешним сотрудником, договориться. Последние 2 месяца работы были очень стрессовыми. А последние 2 недели меня просто тошнило, психосоматика уже. Депрессивное состояние от А. передаётся даже в её отсутствие. Тотальный контроль над каждым моим действием просто убивал вдохновение. [А.] не может делегировать до конца, хоть я уже год делаю работу, но каждое моё видео было с обязательным замечанием: а вон там соринка, а вот здесь я уставшая — не выставляем.... Далее →
-
Ночные смены, иногда было такое, что я работала 24 часа подряд. Постоянная текучка работников, огромное количество людей, проходящих за подарками, в связи с чем не будете успевать делать нормальные продажи. Эти халявщики — это отдельная тема для разговора, ходят за подарками, просят второй или третий по фраеру и оскорбляют, если отказываешься выдавать второй. Нервная работа. Минус большой текучки в том, что в магазине могут быть недостачи, вы будете выплачивать из своих собственных карманов за это все. Работа неблагодарная: как поднимитесь по карьерной лестнице, так и выкинут вас с лёгкостью за малый недочёт. Плюс к тому — детектор лжи: тот человек, который проводит его, не моется и воняет. В этих условиях, в закрытом помещении, сразу начинаешь нервничать от неопрятности. И как? После этого проходить полиграф (сложновато) — пусть помоется хоть для начала. Ужасное место работы. Если вы уважаете себя, воспитание, спокойствие, вам там делать нечего. Не могу сказать ничего про работу в офисе Санлайт, но работу в салонах я мягко говоря описала.. Далее →
-
НЕ советую работать в ЭТОЙ компании. Зарплату платят НЕ полностью, постоянно высчитывают с зарплаты деньги. К сотрудникам отношение пренебрежительное. Далее →
-
Если хотите себя почувствовать как в концлагере — добро пожаловать в диспетчерский центр (ДЦ) МТС в городе Новосибирске. Обман начался с первого собеседования по телефону, где обещали оклад в 27 000, при втором общении по телефону выяснилось, что эта сумма ДО вычета налога, а не на руки. Ну, и конечно, обещали премию. Дескать, можно будет получать 30−35 тысяч. Также из бонусов обещали корпоративную связь. Я ее так и не дождалась. И якобы компания компенсирует на 1500 рублей оплату фитнеса либо обедов в столовой. Я подумала, что неплохой бонус будет. Оказывается полторы тысячи — это не в месяц, а в квартал. Сколько на 500 рублей в месяц можно покушать раз в столовой? Три раза? Помимо этого речь шла про то, что доставка для тех, кто работает до 22 часов, до дома на такси бесплатно. Я не работала до такого времени, да и сама за рулем, потому их такси мне не нужно. А потом я услышала разговор, что в месяц только 10 поездок. А ничего, что при графике 2/2 в среднем 15 смен в месяц? Хотя и обещали график 2/2, по факту выяснилось, что ставят доп. смены, могут быть смены 3/1, никто не спрашивает, хочешь ли ты в доп., не согласовывают,... Далее →
-
Добрый день, хочу предупредить о магазине Сантехник г. Геленджика. Работодатели не человеческие. ИП [С.] сам хозяин [К.] [С.] вроде бы и ничего, а его жена [К.] ходит под псевдонимом [Ю.] [С.]. Человеческого нету, ничего, людям нужны работы, рабы, а не люди. Я проработала 3 месяца, изначально обещали оформить, а потом тишина. А 3.02.21 года сломала ногу, на что мне последовала смс от [Ю.]: нам нужны продажи, ты лечись дома, у нас больше ты не работаешь. То есть заболел — и ты не нужен стал. Несмотря на то, я готова была на костылях ходить на работу и сидеть за компьютером на приходах и так далее. Так что если вы хотите, чтобы об вас вытирали ноги — то вам туда, если нет, их магазины находятся на Киевской 47 а, Рыбникова 3 и Кабардинка. Далее →
-
Просто лооооол. Было собеседование по скайпу, все в принципе объяснили хорошо, поскольку я работала в колл-центрах, я прекрасно понимала специфику работы. HR крайне безграмотен в своей работе, а именно когда ставит пометки по опыту работы, спрашивает не именно колл-центр, а лишь последнее. Итог таков, господа: моя подруга, которая назвала последнее место работы: колл-центр, взяли, а меня «в связи с отбором». Я работала менеджером по персоналу и знаю, что за отбор такой. Я проработала 1,5 года на холодной базе и 6 мес на тёплой. 1,5 года — это продажа интернета и ТВ. А что касается теста — спешу сообщить, что с подружкой отвечали одинаково, однако конкурсный отбор не прошла я, неплохо. Я ждала неделю, не искала работу, потому что думала, что с моим резюме они ознакомились, а на самом деле в него так никто и не смотрел) И также чуть свыше часа потрачено на собеседование. Контора галимая, которая даже в резюме не может посмотреть.. Далее →
-
ООО "УК "Уралэнергострой": Суд частично удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1852/2022 ~ М-492/2022 Подробнее → -
ГУЗ "Городская клиническая больница", Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края: Суд удовлетворил иск прокурора о выплате зарплаты и компенсации за задержку.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1654/2022 ~ М-1727/2022 Подробнее →