Работа для женщин администратором: отзывы, зарплаты в Москве

Нет из-за управляющей [А.] [Т.], магазин Альдо Европолис, Проспект Мира Далее →

Бывшие уже коллеги добрый день! Я ушла из прекрасной Компании Альдо и хочу вам кое-что рассказать чтобы все знали про этот случай и про этого человека дело в том что я [О.] устроилась в Европолис три месяца назад к [А.] [Т.] администратором магазина, она мне сначала показалось прекрасным человеком и руководителем, о себе скажу что я работаю в торговле уже почти 18 лет из них 10 лет я работаю администратором, также работала в должности зам директора. Сначала первый месяц было всё хорошо у меня были прекрасные показатели, я была всегда на первых местах потом спустя месяц так получилось что я упала со стремянки и сломала руку, большая ошибка конечно была, что я не взяла больничный я вышла на работу ну естественно на неделю где-то продуктивность моя снизилась и начались придирки на любой мой шаг то есть любая какая-то мелкая ошибка или что-то был крик и ор у меня просто стали выживать, [А.] некорректно общалась со мной могла перейти на крик, извините меня это директор магазина и вот так вплоть до 12 января, наконец в день моего увольнения это было уже конец испытательного срока я пришла и она стала очень... Далее →

нет Далее →

Добрый день. Решила написать про эту компанию. Если это конечно можно сказать что это компания. Всё вроде начиналось очень хорошо, но как правило все люди умеют врать. Так произошло. [Е.] которая является управляющей, в лично улыбается, а в чате постоянно старается тебя оскорбить и унизить. Пришла я на собеседование, всё замечательно, мне перезвонили и сказали мы Вас берем (с не желанием) Вышла на стажировку. А тут оказалась инвентаризация и всё магазин считает админ и ты которая пришла новая. Проработала я там 2 недели, за эти две недели было сразу всё понятно, опыт в работе есть. Я пошла на должность Администратор, зарплату мне озвучили от 60 000 тыс. руб. по факту когда уже начала смотреть систему мотивации по которой рассчитывается зарплата. И было очень сильно удивлена за 9 месяцев работы предведующего администратора зарплата не превышала 41 000 тыс.руб. Компания в долгах и у фабрики и у арендодателя. Премия продавцам не выплачивают. Когда сказали что нет размеров, нет товара люди просто уходят. На что [Е.] сказала у вас много остатков с прошлого года, но открыли они магазин в середине декабря прошлого года. Как вы думаете какие должны остаться остатки когда сезон... Далее →

Рядом с домом, хорошая зарплата! Далее →

Ужасная и отвратительная компания, не советую туда никому обращаться, вообще… Ужасное отношение к сотрудникам. Работала с начала кассиром, потом якобы карьерный рост, и стала администратором. Администратор делает обязанности всех, кого нет на рабочем месте, работает с 8 утра до 23:00 + отчёты, и в итоге ты уходишь позже 00:00 Нету грузчика, выгружаешь машины администраторы, палеты выкладывают администраторы. Когда говоришь начальству про надбавку за указанное время, тебя красиво посылают в [censored]. Там 1 год и сбежала. НЕ советую! Далее →

Никаких Далее →

Ужасная клиника, наглые руководители. Бесплатная стажировка, в ходе которой ничего не объясняют, а потом орут, если ты чего-то не знаешь. Пациентов нет, прибыли у них нет, находятся на грани развала. Работала 3 месяца, за это время получила зп только один раз. До сих пор не заплатили зарплату за июнь. Многие с ними судятся. Я и мои коллеги (около 5) подали на них в суд, т.к. им тоже не заплатили. Далее →

Белая зарплата Далее →

По началу, когда пришла, было очень классно, был и юнит норм, и сотрудники хорошие. После чего начали меняться управляющие. Ушла из-за того, что мой юнит-менеджер полная дура и паникер, с которым невозможно работать. Человек мог спокойно улыбаться в глаза, а потом за спиной обсирать и говорить, какая ты дура. И что подняла самого дивизионального на ноги. Очень здорово будет, если вам повезёт со сменщицей. В моём случае мне не повезло, моя сменщица бухала как свинья, и за нее я должна была работать как папа Карло с графиком 3/1, а можно и 4/1. Тут как вам повезет. Работала я на позиции администратора. Не дай бог совершить данную ошибку ещё раз, в смене 2 сотрудника, а работала я в самые горячие месяцы, такие как июль и август. Сменщица бухает, в смене стою я и продавец, и куча коробок, могло прийти аж 12 коробов, где по 70−100 ед., и которые надо в зал! И неважно, сколько у вас места в зале, все выносим, склад безумно маленький. Как подработка для студентов — можно посмотреть. Как постоянно — нет. Берегите нервы и здоровье, ибо за 2 года в этой компании я угробила свои ноги. Зарплата ужасно... Далее →

Не увидела Далее →

Их масса. Все уже красочно описаны другими. Работать здесь можно только от безысходности. В подсобках антисанитария и грязь. Температура на складе 30°С и выше в летний период. Несоблюдение никаких норм по товарному соседству. В зале все стеллажи грязные, не видела, чтобы их вообще протирали. Крысы размером с кошку. Сама работа на износ: как администратор будете делать все в этом магазине, а посидеть на кассе будет восприниматься как отдых. Целый день на ногах, выкладка товара, нескончаемая замена ценников и ещё куча всего. Переработки, само собой. Коллектив — сплошной Дагестан. Очень хорошо следят за ворьем, но особо работать не хотят. Да оно и понятно, как платят, так и работают. Замучают обучениями, тестами и экзаменами. Кому это нужно? За три недели сорвала спину, ноги гудели постоянно, хотя я привыкла к нагрузкам, но это был прям перебор. Решила уволиться, и тут начались самые большие проблемы. Кстати, при оформлении тоже нарушили ТК РФ. Во-первых, оформили позже почти на неделю, не дали на подпись трудовой договор, оформляют на совсем мизерные деньги как стажёра. Не захотели уволить в трёхдневный срок, сказали, что с отработкой 2 недель. Что??? Я и месяца у вас не проработала, да ещё и стажёр! Хорошо, что трудовая... Далее →

В моем случае работа рядом с домом Далее →

Во-первых, сразу надо обозначить, что цирюльник — это компания, где большинство салонов работает по франшизе, т.е. имеют разных хозяев. Как я знаю, сами хозяева франшизы учат владельцев франшизы как обойти налоги. Я работала в цирюльнике администратором в течение месяца, и это один из отвратительных опытов в моей жизни. Зарплата небольшая, поток людей большой. Так как опытные сотрудники редко идут работать в цирюльник, вы будете постоянно сталкиваться с недовольством клиентов. Начальницы — просто тихий ужас. В таких салонах, как Уирюльня, подразумевается, что уважающий себя не пойдёт туда работать, поэтому обращаться с вами будут как с ничтожеством. Далее →

Белая зп, отпуска, карьерный рост. Далее →

Скотское отношение директора к подчинённым. С самого утра приходит на всех орать. Если нет настроения — может отматерить тебя прямо в торговом зале при покупателях, совершенно не стесняясь. Я работала на административной должности (м.т.з.) — так вообще ад. Идёшь на обед — кассиры названивают каждую минуту, приходилось бегать со второго этажа на размены/удаления, ругань с покупателем (даже если он сам виноват и полный неадекват, но это норма среди торговли абсолютно везде). Возвращаешься на обед к уже остывшей еде, как в столовую заходит директор и начинает орать: «Ты чо тут сидишь! В зале работы не в проворот! Иди товар выставлять/фотоотчёты делать надо». К слову говоря, работая администратором, ты отвечаешь абсолютно за всё! И плевать, что объять всё физически невозможно, из-за нехватки сотрудников приходится выполнять работу пяти человек, без дополнительной оплаты, само собой. Никаких нормальных перерывов не ждите, работа как на иголках весь рабочий день, последние месяцы шла как на казнь. Если нужна будет подмена и твой напарник будет согласен за тебя выйти — директор будет не согласен, мотивируя это просто: «Я не разрешаю тебе подменяться, я так могу, хочу и сделаю, работай в свой график». И не важно, какие у тебя там обстоятельства, даже похороны бабушки, отпустит,... Далее →

Это будет длинный отзыв нескольких месяцев работы в школе «Онлайн-университет цифровых профессий „Поток“». Я не являюсь подставным человеком или, как любят говорить в последних видео-отзывах сотрудники школы, я не являюсь человеком от конкурентов. В моем опыте работы была только одна онлайн-школа, из-за которой меня трегирит на словах «один вектор» и «поток». Если по ходу отзыва у вас будут возникать вопросы, то велком в тг @unetus Если после публикации, в мои сети будут стучаться боты, либо что-то заблочат — буду воспринимать, как нападку со стороны школы. Я была на двух позициях — HR и Ангел курса (администратор онлайн-школы). Все написанное будет про Ангела. Итак, начнем с хорошего (да, оно было). 1. Первый месяц. Месяц тяжелый, но эмоционально крутой. Кажется, что ты нереально медленный, ничего не успеваешь. С тобой мило общаются, поддерживают, ты можешь задавать кучу вопросов, если что-то не понятно — помогут. Ты можешь писать руководителю отдела или коллегам из отдела. Все отзывчивые, общительные, настроены на контакт и помощь. В начале ты действительно не являешься брошенным котенком. Твои косяки обсуждаются, дополнительно объясняют, что и почему было сделано не правильно и как это исправить можно. Также звучат фразы, что можно совершать ошибки, потому... Далее →

Итак, начнем. 1. «Мы всегда держим свои обещания» Если вы пришли на одну позицию, но вас перевели в другой отдел по любой причине (не справился, не понравился [Д.] мало опыта, пару незначительных ошибок и т.д.), вас вероятнее всего переведут в другой отдел. На Ангела чаще всего. И если будет звучать фраза «Наберись опыта, потом вернешься» — забудьте её. Даже не обращайте на неё внимание. Если вас на 2 должности поставили и с одной убрали некоторые обязанности, например, звонки, готовьтесь, что через пару недель вам все равно придется их совершать. 2. «Мы все движемся по одному вектору, у всех горят глаза» Плохо проводят NPSe сотрудников, которые не пишут правду в анкете) И если бы руководству были интересны вопросы благоприятного климата в отделах, то они хотя бы пообщались со своими сотрудниками без давления и обработки возражений, что когда-нибудь будет лучше. Если ты не улыбаешься на планерках в течение долгого времени, то это признак того, что ты выгорел. Спустя 1 месяц ты вкушаешь много разного, что ты просто становишься роботом без эмоций, с мыслями, что надо все выполнить. И ты не радуешься успехам, потому что уставший. Короче, если в 1 месяц вы думаете, что так... Далее →

Бесплатные квесты, коллектив Далее →

о, их много. Проработала там 3 месяца. Официально меня так и не устроили и на минуточку, ни по какому договору вообще не устраивали. Зарплата платилась налом и до сих пор (уже как 1,5 месяца) жду когда мне выплатят оставшееся. По самой работе все печально: там вы будите всем и никем. чинить поломки, решать орг вопросы, придумывать (!) новые квесты (за что вам не доплатят), придумывать и запускать маркетинговые активности, искать блогеров и других партнеров для сети и т.д. и т.п. и все это за 20-35к. Не стоит вестись на золотые горы и бонусную систему. Мотивашка постоянно меняется и не в пользу админов — операторов. Если операторы поднимают квесты в рейтингах и начинают много зарабатывать — то мотивашка сразу же меняется и доплаты отменяют или урезают по максимуму. Все не голословно и можно узнать у старичков) Правда от них сейчас активно избавляются))) Увольнения происходят вообще волшебным образом! 90% коллектива убрали из-за отказ вакцинироваться. Поставили руководителю локации требование — убирать по 1 сотруднику в день. Печалька. Самому руководителю устроили подставу и тоже убрали. До этого аналогичным образом убрали руководителя с другой локации. Так что, если вдруг вы не понравитесь кому-то, то можете уповать только... Далее →