Работа для женщин анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (241)
Отзывы (204)
-
✓ ПреимуществаОдна из компаний Роснефть. Стабильная выплата зарплаты, бонуса, бесплатные обращения в мед.учреждения в рамках полиса дмс. Далее →✗ НедостаткиРаботала в ООО «РН-Учет», но в связи с приходом менеджера С.В. работа стала невыносимой. Самодурство этого человека держало в напряжении весь коллектив. Очень токсичный человек. Избавлялась от людей, кто ей не нравился, но не в плане работы. Только личная неприязнь! Не понимаю, как её терпело руководство компании?! Таких нужно гнать поганой метлой из такой компании. Это позор предприятия!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучение опыта в офисных работах Далее →✗ НедостаткиЛютый обман с копеечной зарплатой. Если вы хотите уволиться, то учтите, что расчёт будет не сразу, а несколько месяцев… Потому что зп чёрная. Вот я так и ждала месяц и в итоге узнаю, что получу копейки. Почему я столько получила, мне никто не объяснил, огромное списание за ревизию, хотя я там работала немного и ничего не тырила. Далее →
-
✓ ПреимуществаСокращение по заработной плате Далее →✗ Недостаткия проработала в этой компании практически год, чтобы со всей ответственностью заявить: это худшее место для построения карьеры и просто нормальной работы. Решение уволиться стало самым облегчающим поступком в моей жизни. Задержки зарплаты — это не форс-мажор, а стандартная практика. Каждый месяц — это нервотрёпка: придут деньги вовремя или нет. А когда приходит новость о «временном» сокращении зарплаты без восстановления её в будущем, понимаешь, что компания просто не ценит труд людей. Генеральный директор О.В. — это отдельная история. Создается стойкое впечатление, что решения принимаются на уровне эмоций и интуиции, без какого-либо стратегического видения или понимания бизнес-процессов. Её управленческие решения часто противоречивы и наносят ущерб и проектам, и моральному климату в коллективе. Офис абсолютно не приспособлен для работы. Неудобная мебель, духота, постоянный шум. Но даже это меркнет по сравнению с моральной атмосферой. Постоянное чувство давления и неуверенности в завтрашнем дне (благо работала на удаленке с редким приездом в офис, как там работают остальные сотрудники ума не приложу). Эта компания выжимает из сотрудников все соки, не предлагая ничего взамен: ни стабильности, ни уважения, ни достойных условий. Талантливые специалисты уходят первыми, остаются те, кому некуда больше деться. Не повторяйте моей ошибки. Сохраните... Далее →
-
Работала я на предприятии «Коллар». На первый взгляд — всё выглядит красиво: фирма активно рекламируется, создаёт образ надёжной и современной компании. Конфета в блестящей обёртке. Но стоит заглянуть внутрь — и открывается совсем иная картина. Начинка у этой «конфеты» гнилая. Атмосфера внутри коллектива тяжёлая и удушливая. «Коллар» на самом деле — это сборище стукачей и подхалимов. Те, кто проходил через подобное, сразу поймут, о чём я говорю. Сотрудников здесь не ценят: ни как специалистов, ни как людей. Всё делается ради красивой картинки снаружи, а человек — расходный материал. Организация труда — отдельная боль. Представьте: на трёх обычных рабочих приходится два начальника. Начальники приезжают к восьми утра или когда им удобно, целый день просиживают в телефоне или ТикТоке, бегают на перерыв (на курилку) когда вздумается, при этом требуют от рабочих строгой дисциплины. И в пять вечера спокойно уезжают домой. В то же время простых рабочих могут поставить сразу на три процесса одновременно и при этом требовать выполнения плана. Как можно требовать невозможное? Принимают в работу план, не соизмеримый с количеством рабочей силы, из-за чего приходится устраивать рабочие субботы с надбавкой (подачкой) к зарплате в 25 процентов от оклада при условии выполнения плана, при... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная еда, хорошие и добрые работники, медкнижка за счёт компании. Далее →✗ НедостаткиНедостатков много. 1. Менеджеры контролируют всю работу обычных сотрудников, но вместо этого попросту забивают на тебя. А когда ты бегаешь в первый день, не понимаешь, что делать, и совершаешь по незнанию, то сразу же из-за угла появляется менеджер (которого для вопроса ты искал по всей кухне минут 10) и начинает тебя отчитывать, ругать (надо солить котлеты не сверху вниз, а снизу вверх (как будто в этом есть вообще смысл)), а ты стоишь и не понимаешь, за что так с тобой. 2. Маленькая зарплата за такой труд. Очень. За работу «походить и пораздавать листовки» получала 250/час, а в Макдональдсе за труд в 2 раза больше 170/час… 3. Еще и эти «гроши» вычитают у тебя за всё! Пошёл на обед? Минус деньги. Пошёл в туалет? Минус деньги. Точнее не деньги, а у тебя вычитают время, а так как ставка за часы, то и деньги тоже вычитаются соответственно… Вывод: отработала один день, за который мне успели нахамить за то, что я не знаю всех нюансов работы (а их много и толком вам их не объяснят), менеджер, от которого зависит ВСЯ твоя работа, не уважает тебя, не помогает, делает так, как будто ты от него не зависишь и можешь делать всё сам, а когда ты от безысходности... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких! Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 месяца. За первый месяц оплатили. В конце марта оповестили, что гостиница закрывается. Прошёл месяц, расчёта нет. Общалась только с администраторами, т.к. телефона директора не дают! К слову, администраторы — это жена В., брат жены Н. и тёща Я.! Денег за отработанные смены так и не увидела. Не отвечают на сообщения и звонки. Очень непорядочно (мягко говоря)! Руководитель Кушкин М. В. Увидите эту фамилию — уходите! Далее →
-
Все условия только оговариваются в устной форме, по факту всё не так. Работала 1.5 месяца в данной организации. Почёт только рабам, которые готовы работать 24/7. Рабочее место в убогом состоянии, здание очень старое, после потопа и пожара. Ужасное место. Средства защиты не выдаются, кроме одноразовых шапочек и перчаток. Две недели работали в холодильнике при минусовой температуре на улице, то одно не работает, то другое не работает. Принудительно заставляли работать в выходные и праздничные дни, при увольнении это решили не считать. Руководство компетентным явно не назовёшь. Впервые встретила директора, который обижен сам на себя. Самое ужасное и худшее МЕСТО работы! Миллион РАЗ подумайте прежде ЧЕМ ИДТИ работать в ООО Ортомед! Далее →
-
✓ Преимуществаувы, их нет если опытный специалист Далее →✗ НедостаткиТоксичная среда, выгорание, много переработок, всё на нервах и движухе, которая к этому приведёт в дальнейшем. Худший HR ever в компаниях, в которых работала (почитайте треш про её). Не стоит выбирать сие место и рассчитывать, что тут возможен рост, развитие и адекватная, комфортная среда для долгосрочной работы. Кстати, их HR делает всё, чтобы сюда попадало как можно меньше адекватных, зрелых, профессиональных личностей.. Далее →
-
-
Предупреждаю работодателей и других людей, кто может пострадать от воровства: с июля 2025 г. на нашей турбазе работала с.с.м. 25.02.1988 года рождения, г. Петрозаводск (выполняла обязанности администратора и уборщицы). 22 октября 2025 при сверке кассовых документов была выявлена недостача в размере 60 000 ₽. После обнаружения недостачи указанная сотрудница перестала выходить на работу и не выходит на связь. Инцидент задокументирован (кассовые отчёты, при необходимости видеозаписи), отправлено заявление в полицию. Просим при приёме на работу проверять документы и рекомендации; при наличии дополнительной информации или свидетелей просьба писать в личку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые компьютеры, обеды за счёт организации. Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной организации два года. Абсолютно «глухое» руководство. Постоянное добавление задач под видом должностных обязанностей. На ходу придумывают, чем бы ещё занять человека. В выходные всё равно так же приходится работать удалённо. Отпуска нет! Заставляют писать заявление с возможностью «потом отгулять». А по факту ни компенсации, ни отпуска! Даже если соберёшься в отпуск, начинаются разговоры на тему, почему ты устал, и что ты делаешь неправильно. Зарплата чёрно-белая: белая минималка, чёрная большая часть. Соответственно и отпускные такие же (которых нет). Туалет находится в этом же здании, но зайти в него можно только с улицы. Красиво рассказывают на собеседовании, как повезло соискателю работать в этом «храме работы»! Показывают красивое видео, как лучшие сотрудники отдыхают. На самом деле на фото только руководители. Если есть переработки, руководство их не любит, но оплатит. И потом будет читать лекцию на тему правильного определения задач, пока эти самые задачи будут копиться за эти два часа лекции. Далее →
-
Работала в Доме Хлеба кассиром — молодая девушка, долго работала, и тут случился у неё конфликт с иностранным пекарем. Кассир требовала, чтобы незаменимый иностранный специалист выпекала качественную красивую продукцию и в нужных для продажи количествах, чтобы не стыдно продавать было. Незаменимый иностранный специалист сильно обиделась на замечания, ибо считает, что лучше всех знает, как надо. Начались взаимные оскорбления, а вечером дочь незаменимого иностранного специалиста ворвалась в пекарню и при покупателях начала душить кассира. Кассир заявила о нападении в полицию и попросила у руководства пекарни видеозапись в качестве подтверждения (там камеры везде), на что ей отказали, а впоследствии быстренько уволили, найдя какие-то внезапно появившиеся ошибки в работе. А незаменимый иностранный специалист и её нервная дочечка сейчас работают.К слову, уже был случай в этой организации, когда незаменимый иностранный специалист бросался с ножом на коллегу в ходе рабочего конфликта.Делайте выводы, господа соискатели. Далее →
-
Работала я в этой «чудесной» компании недолго, и слава Богу, ибо даже за полтора месяца из меня вытянули все нервы и силы. Если вам по душе жизнь «на иголках», постоянное ощущение страха (из-за того, что они меняют свое решение/мнение на раз-два) перед директорским составом и тотальное моральное давление, то добро пожаловать. Здесь вам обеспечены не только унижения и манипуляции, но и постоянные переходы на личности.О зарплате можно только мечтать: ждать её можно неделями, а то и месяцами, если вообще дождётесь. Трудоустройство? Удачи! Пока «ждёте», работаете, по сути, за бесплатно. Вам прямо скажут, что вы трудитесь «на развитие компании», а уж если у компании когда-нибудь появится прибыль — может быть, что-то перепадёт и вам. Отдельное «спасибо» К. (директору) за его «мудрые» речи про то, что сотрудники должны работать не ради зарплаты, а ради светлого будущего компании. Только вот это будущее наступает для всех, кроме сотрудников.Никакой выигрыш премии HR не спасёт их репутацию, ведь компании абсолютно наплевать на людей, которые там работают. Оплата больничных? Забудьте. Часть зарплаты — в конверте, часть — на карту, полный бардак и никакой прозрачности.Максимально токсичная атмосфера: ни уважения, ни профессионализма. Вместо нормальной работы — моральное давление, вместо зарплаты — обещания, вместо нормальных... Далее →
-
Оцениваю работодателя как соискатель. Не работала в компании и не советую. Договорилась с HR о собеседовании, встретить должны были в холле главного здания либо старшая медсестра, либо главная. Приехала вовремя и ожидала в зале ожидания. Спустя 15 минут решила связаться с HR, мне скинули номер предполагаемой главной медсестры и попросили подняться на этаж администрации. Меня встретила приятная женщина, собеседование проходило в кабинете переговорной, в нашем присутствии была также ещё одна женщина то ли по безопасности, то ли ещё одно руководство, и она в присутствии кандидата могла себе позволить курить айкос. В закрытом помещении, а также в детской больнице, это как? По условиям и заработной плате мне место не подошло (вакансия медицинской сестры в аптеку робот). Отделение само по себе ещё не функционирует, других медицинских сестёр, которых приняли на работу, раскидывали по разным отделениям, дабы дать хоть какую-то работу. Мои ожидания, так скажем, не соответствовали реальности, и я отказалась от данной вакансии. А руководству желаю процветания и вести себя более-менее достойно перед кандидатами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки3 марта 1861 года в России было отменено крепостное право. Казалось бы, почти 2 столетия люди уже свободны от крепостной зависимости. Но, тем не менее, на территории РСО-Алания все ещё сохраняется зона безоплатного и рабского труда. Добро пожаловать по адресу Доватора, 85. Клиника Мама плюс. Бесспорно, не весь персонал может поддержать меня, да, для работы врачей созданы комфортные условия для зарабатывания денег. Но это логично, так как именно они являются основным источником дохода для хозяйки клиники, а вот все остальные… Например, медицинская сестра, сотрудники кол-центра, бухгалтерия, санитарки — обслуживающий персонал и крепостные крестьяне для всем известной владелицы клиники. Несмотря на договорённости, заработная плата выплачивается в том размере, который посчитает нужным выплатить хозяйка, а бывают случаи, когда зарплата не выплачивается вообще. В системе оплаты труда ею выбрана замечательная тактика: зарплата выдаётся после 10 числа, и Боже упаси, если ты захотел уйти раньше, чем тебе выплатили зарплату, останешься без неё. То есть, ты работаешь 10 дней в ожидании зарплаты, но потом остаёшься без оплаты тех дней нового месяца, которые ты отработала. Унижения, крики, оскорбления — это всё методы... Далее →
-
Проработала в этой сети около двух лет. Сначала искренне любила свою работу, коллектив, атмосферу — но потом всё изменилось.Основная проблема — не текучка рядовых сотрудников (это нормально), а катастрофическая нестабильность управляющих. Они сменялись один за другим, и каждый приносил с собой новый уровень токсичности. Среди них были:Инфантилы, которые обижались на сотрудников, как дети, и мстили исподтишка.Нормальные люди, но они сбегали через месяц, не выдержав системы.Откровенные тираны, которые самоутверждались за счёт подчинённых.Вы видели, чтобы при адекватном руководстве весь коллектив уходил в один день? У нас — ушёл.Сначала на смене было 4 человека, потом 3, потом 2… А в итоге я одна, с температурой, в День знаний, с выручкой 100к+, умоляю о помощи — но нет, «справляйся сама».Меня перекинули на пекарню без обучения, а потом разносили за то, что я «плохо пекла». За мной следили, обвиняли в пьянстве на работе (хотя я была на больничном и вообще не пью), крыли матом при гостях.После увольнения управляющая распускала грязные слухи, лишь бы оправдать, что не удержала меня. Мне угрожали, орали, оскорбляли — а потом, через месяц, как ни в чём не бывало, просили вернуться... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания строительная СК"Доммастер постоянно задерживает зар. плату, а если у строен по договору — и месяц может не выплачивать! Безобразие! У работников и дети есть, а выходит жена должна тащить, ещё мужа кормить, который денежку не приносит! Позор руководителям-это вообще-то нарушение прав! И я, как жена обращусь в прокуратуру — пусть Вас прошерстят! Далее →✗ Недостаткия не работала, муж там работает. Далее →
-
Отношение к людям, как к отработанному материалу. Друг друга готовы порвать на клочки. Рабочая атмосфера ужасная. Начальница О. всегда пытается обмануть в деньгах в день зарплаты, да и не прочь себе в карман положить чужие деньги. Трудоустройство не всем, только избранным, и то не факт, что честно вас оформят и сделают отчисления. В этой компании работала моя знакомая, которую за ненадобностью уволили, при этом угрожали, что если сама не уйдет, то найдут статьи, по которым уволят сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала несколько месяцев, бежала со всех ног.Хуже места вы не найдете!Несоблюдение договоренности никаких, о чем бы вы ни договорились.Зарплату задерживают постоянно, премию, возможно, получите пару раз, если настроение хорошее будет у директора.Сотрудникам платят копеечную зарплату и ту с постоянными скандалами в офисе, обман, крики, оскорбления.Текучка бесконечная. Далее →
-
На собеседовании говорят одно, а по факту совсем другое. Обещали официальное оформление, но выяснилось, что мастер решает оформлять тебя или нет. Два месяца отработала, меня так и не оформили. Я даже не знаю причины. Наверное, не понравилась мастеру. Причём так не только у меня. Есть люди, которых она оформляет сразу, а есть те, кого она «кормит завтраками». Если ты официально не оформлен, то когда приедет какая-нибудь комиссия, то тебя не домой отпускают, а прячут на пыльном, тёмном, душном и шумном складе. И там ты будешь сидеть до тех пор, пока не уйдут проверяющие. Т.е. без еды, воды и даже туалета. Деньги, естественно, вам тоже никто полностью не отдаст, если вы вдруг решите уйти. Я по вынужденной причине не могла работать (на работе перенапрягла руку, отчего её пришлось лечить), и деньги мне, мной честно заработанные, полностью не отдали. Заплатили чуть больше половины. Кстати, в вакансии было написано, что без поднятия тяжестей. Тоже ложь. Далее →
-
💬1 комментарий