Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу для женщин кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (43)
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах для женщин?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (249)
-
✓ ПреимуществаДиректор детского мира [В.] не умеет разговаривать с сотрудниками один лишь мат и нецензурные слова. Далее →✗ НедостаткиВсех увольняет из данного магазина она, кто не хочет работать как рабы на галерах, работают одни граждане из Азии, [В.] довольна: русских там нет и с такими зарплатами не будет. Далее →
-
✓ Преимущества[В.] работник безотвественный пьет на работе, ворует из кассы, но всех устраивает. Далее →✗ НедостаткиТекучесть самая высокая по сети у неё в магазине, уровень обслуживания низкий, плюс В. была уборщицей последние 10 лет, но в «Детском мире» директором сделали, за ту же зарплату. Далее →
-
✓ Преимуществасокращена алминверхушка Далее →✗ НедостаткиПриехала из Сибири. Устроилась в компанию Вкусвилл. Устройство хорошо организовано, без волокиты. Я работала администратором в супермаркете, поэтому также хотела и в компании Вкусвилл, узнав тонкости, подняться по карьерной лестнице. Но не тут-то было. Поработав в двух магазинах на Чертановской, 32 и 48/3, поняла, что будь я семи пядей во лбу, мне никто не даст стать даже с. п., не то что бы п. у. Сидят такие царицы, не совсем профи в своем деле, скорее совсем не профи, но способные выжить, подставить и рассказать страшилку про то, что подняться по карьере — это не надо обладать проф. качествами, а умение быть в почете у начальства. Поэтому, проработав 5 месяцев кассиром без прогулов, замечаний, больничных, уволилась с ужасным разочарованием в справедливости и никогда никому не посоветую эту компанию и уж тем более эти магазины. Хочу сказать, что часть сотрудников собрались переводиться в другие магазины. Очень неприятно, что профессиональные качества совсем не ценятся. Далее →
-
Пожалуйста, предоставьте текст, который требуется исправить. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств Далее →✗ НедостаткиНедостатков много с которыми я столкнулась 1. Ты сидишь на кассе или на выкладке, при этом ты кассир. 2. Руководство отвратительное (сплетничают и пытаются выжить причем это делают мигранты) . 3. Директор в сговоре покрывает. 4. В туалет элементарно не можешь сходить потому что администратор сидит чаи гоняет. Ему далеко плевать что время 19:00 человек даже не завтракал. 5. Далеко плевать на тебя и твои базовые потребности. 6. Психологическое насилие со стороны директора и администратора. 7. Подставы постоянные. 8. Несправедливое отношения. 9. Тебя может директор оскорбить и обматерить. 10. Угрозы со стороны директора. У нас был случай пришла работа девушка, так ее директор за 3 дня выжила из работы… : (((поливала грязью, так же вранье обсолютное. Все что пишут ниже отзывы это правда. Свои нервы дороже, больше не вернусь Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты! Оплачивают переработки и больничные! Далее →✗ НедостаткиНапряжённая работа на кассе! Управляющая постоянно требует повышать показатели по товару недели и СПб! Нужно продать товар недели каждому иначе выговор или выкупай сама. СПб каждому и никого не волнует что СПб не хотят покупатели! Замы ходят с коронами ничего не делают только курят целыми днями в кабинете УМ и бегают по поручениям это их единственная работа! Удивляет почему на руководящие должности УМ и Зум берут быдло с улицы которые кроме мата не знают ничего! График прыгающий постоянно просят выйти в свой выходной даже если он у тебя один, понятное дело текучка, но все равно! Вообще если текучка и некому работать значит УМ должна сама работать стоять на кассе, а не сидеть и курить целыми днями со своей бандой! В общем не рекомендую для работы! Работа тяжёлая нервная низкооплачиваемая! ЗП не больше 40 000 на позиции кассира! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место, в котором я работала, мало того, что условия просто ужаснейшие, сотрудников нет, я работала практически всегда одна, как следить за залом и примерочными? Да даже покушать нельзя сходить и отойти в туалет, так как нужно следить за кассой Плюс платишь из кармана за инвент, слава богу я не платила ничего, так как вовремя ушла оттуда Зарплата это отдельная тема…. Платят минимум, на который можно прожить, плюс очень жадное руководство, которому было жалко оплатить услуги аутсорсинга, чтобы был хоть какой-то помощник по залу и ты мог пойти просто покушать, хотя бы на 5 минут А также там проводятся инвентаризации, и сумма ворованных вещей висит на сотрудниках, если честно, не знаю насколько законно списывать деньги с сотрудников, за ворованные вещи, если само же руководство не может обеспечить условия, при которых есть возможность следить за примерочными и тд, А также там вечные поставки, 2 разв в неделю, и очень часто там много единиц, которые тв не успеваешь принять за 2 дня, так как ты работаешь один, вообщем никому не советую эту компанию, кассиром можно работать в других местах, за более приятную зп, с нормальным коллективом и руководством. Оджи очень плохо относятся к сотрудникам, не надейтесь на хорошее отношения,... Далее →
-
✓ Преимущества(Love Republic Москва, один из крупных ТЦ) Зарплата в больших ТЦ хорошая Скидка 50% на одежду Далее →✗ Недостатки1. Праздничные дни не оплачиваются в двойной ставке 2. Переработки и задержки не оплачиваются (бывает стоишь минут 40 после закрытия вылизываешь зал, чтобы все сантиметрик к сантиметрику) 3. Физически сложная работа, обед за 10−12 часов только один час, только за это время можно отдохнуть, в остальное время на ногах 4. Руководство принуждает предлагать покупателям оплатить покупку через QR код, но кассиру за это ничего не будет. (Никакого плюса к зарплате) 5. Администраторы делегируют свои обязанности на продавцов, а сами гуляют по торговому центру по несколько часов. Когда ты просишь помощи на кассе у администраторов, например конфликтный клиент или какая-то проблема- даже не жди помощи. Админы избегают и боятся кассы, хотя их зарплата по тому и выше, что на них обязанность разбираться в сложных ситуациях. Также нарушено время перерывов сотрудников. Руководство может сидеть на обеде по полтора- два часа, или просто спать пол дня в комнате отдыха, ну или извините меня выпивать в туалете шампанское. Да да. 6. Нет корпоративной этики, нет обучения. Нового не опытного сотрудника никто не хочет обучать, или делает это с раздражением. Если вы с опытом — тогда да, в этом плане вам повезло. Компания не понимает значение такие терминов как «адаптация сотрудника» и «обучение... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность совмещать учёбу с работой Далее →✗ НедостаткиДелюсь своей историей, возможно кто-то прочтет и спасет себя. История такова. Этой компании я отдала 2 года своей жизни, повидала как и радости, так и много плохих моментов. На собеседование говорилось одно, а по факту другое. При трудоустройстве обещали график 2/2, но с доп сменами в дни их акций. Обещали за это доплачивать, но как оказалось, платят как за стандартный рабочий день, а не за выход в свой выходной по графику. Будете пахать за всех и почти без выходных за мизирную з/п. На график 2/2 можете даже не расчитывать, у меня был и 4/1, 5/1 (по несколько недель, а когда требовала ровно 2/2 то посылали на все 4 буквы) Я работала и продавцом-кассиром, и товароведом, и старшим продавцом-кассиром, но поверьте мне, эти должности не отличаются ничем, вы все равно будете и грузчиком, и складским рабочим, и охранником, уборщицей, психологом и все это за скромные 26 тысяч рублей. Если брать коллектив, то это кому как повезёт. Тут к сожалению никак не угадаешь. У меня несколько раз был прекрасный коллектив, но, к сожалению, в моём последнем магазине с управляющей [И.] Н.В., (никогда, слышате, НЕ трудоустраивайтесь В ЭТОТ магазин) не повезло, редкостная д***ь. От такого руководителя все сбежали, как и сделал весь коллектив, уйдя от неё все дружно, Сплетница ужасная, грязью... Далее →
-
✓ ПреимуществаФизическая нагрузка. Работы столько, что скинете вес. И эмм…всё, наверное. Далее →✗ НедостаткиНачнём по пунктам оценки. 1) Соцпакет. Это что? Так и не поняла, что это и с чем едят. Больняк можно взять, но вы автоматически станете предателем и неблагодарным сотрудником, т.к. персонала мало, а тут ещё и вы решили отдохнуть. 2) Карьерный рост. Большая текучка из-за условий труда. Ребята приходят и уходят иной раз, даже не отработав 1−3 месяца. Так что, да, подняться сможете когда-нибудь. Однако решается это быстро, без конкретных критериев. На усмотрение директора, короче говоря. Не нравитесь или вас «ну просто не видят в качестве /указать должность/» и чао какао, так и будете работать продавцом-кассиром, ну или мерчом/кладовщиком/старш. кассиром. Отсюда в то же время быстрое повышение, т.к. никаких навыков вам может и не пригодиться. Могут повысить просто потому, что надо заполнить это место кем-то. А ведь это тоже «должности» с расширенным списком задач. Но, как итог, абсолютно некомпетентные представители «начальства». Повезет, если ещё хоть чему-то обучат. Учитываем и то, что на эту работу идет в основном необразованный молодняк с ветром в голове. Уже представили, как такие вами управляют?) А это то вас и ждёт. 3) Коллектив. Как уже было сказано, молодые девочки. Да, парней здесь на все филиалы... Далее →
-
Пришла на собеседование, всё рассказали и показали. Взяли мои данные, занесли типа в базу. Потом мне пришёл код, который я должна была сказать директору, это код для согласия на обработку данных, так всех устраивают, как я поняла, только в итоге я почему-то не прошла. Вопрос: зачем брали данные, вешали лапшу на уши и тратили моё и своё время??? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, если хотите все дни работать и выпрашивать зарплату. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень управленческого состава, все бывшие ПК стали директорами. Уровень детского мира — воровство, сплетни и обман во всем. И самое удивительное — увольнения сотрудников лидеров, все бегут с данной конторы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМагазин через дорогу от дома, отличный коллектив, оформление официальное и зарплата полностью белая, а из нее и отпуска и больничные соответственно. Ну и сфера для меня приятная, так как это моя первая работа как раз после декрета. По деньгам получается больше, чем в супермаркетах. Далее →✗ НедостаткиУстала от того, что з/п зависит от плана, а это непредсказуемо. У нас город небольшой, всех покупателей в лицо знаешь уже, и кто когда за чем придет. А план, на мой взгляд, огромный и сделать его при всем желании не получится, у меня, как у кассира, на это из возможностей только что-то предложить, но навязывать же я не могу. По итогу всё-таки уволилась, ипотеку надо платить независимо от того, сделала план или нет. Но иногда прихожу сюда работать, если успеваю взять подработку через приложение Вентры, это правда редко бывает, все больше Пятерочки и Магниты. А работу пока так и не нашла, так и спасаюсь этими подработками. По з/п не сильно просела, а вот график выбираю сама, что плюс. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, хороший, добрый и поддерживающий коллектив вместе с директором. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты продавец-кассир в ДМ, готовься: ты должен будешь делать всё и сразу: 1. Стоять на кассе и предлагать благотворительность и СБП, вроде мелочь, но если бы не было этих нелепых планов! Больше всего поражает план на благотворительность, серьёзно?! Это желание человека, но никак не зависящая от кассиров вещь. Да, кассир предлагает, но не должен заставлять! Не работа продавцом-кассиром, а попрошайкой. СБП тоже отдельная тема, только недавно для покупателей сделали бонус при оплате СБП — молодцы, ДМ долго думали! 2. Как продавец-кассир ты должен выставлять товар, но когда? Если от кассы спокойно отойти не можешь, так как кассиров в смене 2!? А из-за не выставленного товара тебя потом покупатели на кассе отвлекают, когда считаешь сдачу. А продавцов мало, т.к. никто не хочет работать за копейки (об этом позже). 3. Продавцы убирают зал после покупателей в конце смены, но никто не доплачивает за это… 4. Кассир также должен помогать покупателям, проконсультировать их. Но тут магазин сам себе палку в колёса вставляет. Детский мир — магазин самообслуживания. В некоторых магазинах есть консультанты, но где я работала их не было, даже вакансии! Покупатели вечно шли на кассу и орали на кассиров, почему нет консультантов в зале! 5. Переоценка — от одного слова уже плохо, да?... Далее →
-
Не вижу что можно исправить, все для работы есть, не хватает только дивана) Далее →