Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты

В этой компании Zolla настоящий бардак, много обмана и мошеничества, так как перед тем как вас устроить обещают нормальную зарплату, но в итоге вы не получаете такую зарплату, перед увольнением вам говорят отработать 2 недели, я отработала 2 недели в итоге мне вообще ни копейки не заплатили, а беззаконно списали с моей зарплаты деньги за ревизию, каторая висит на магазине по типу долга, но на каком основании они это делают, мне не понятно, да и вообще это не первый случай, тому кто руководит этим магазином, вообще наплевать на сотдрудников, только и умеют высасывать деньги с работника, и занамиться обманом, нужно направить в эту компанию проверку, пусть на место их поставят! Далее →

Они и были, и останутся! Далее →

Ни каких, сплошные минуса Далее →

[Т.] если можно сказать мягко, это ХАМ и быдло. Недостачи весят специально, оскорбляет и унижает сотрудников. Люди работают по 16 часов, выходных минимум. Ну, а если заболел, замену не допросишься, ну, а если сел на больничный, то тебя просят подписать заявление на увольнение, чтобы не платить налоги. Свой бизнес он перестал на свою маму и свою любимую бухгалтера. Одним словом, если что, то его хата с краю, и он ни при чем. Стоит написать заявление на увольнение, как тут же у тебя появится бешеная недостача, а делают они это для того, чтобы з.п. платить мизер. У него все воруют, а они все мягкие пушистые. А делают они это дистанционно, подключившись к кассе на магазин, и меняют вес, количество и т.д. Про штрафы в договорах и слова не сказано, но этот хам штрафует за (пылинку). Работать в сети Пивнофф ПАБ не советую. Далее →

Нет Далее →

Ставропольский край: зарплаты копеечные, из-за чего текучесть кадров в самой большой компании в мире! Далее →

Мой первый опыт работы, потому относительно рынка не могу сказать точно. Работала я в Calvin Klein Underwear. Хороший % с продаж. Если вы недавно устроились на работу, то «регионал» интересуется вашим мнением о работе и о ваших коллегах с магазина (мой совет вам — не врите и не скрывайте от них что-то про отношение ваших коллег к вам). Если это ваше первое рабочее место — максимально НЕ рекомендую вам его. Далее →

1. Мне не повезло с коллективом. Оба администратора и другой кассир были не очень. Одна администратор довела меня до слез своей «недопроверкой». Я поработала лишь неделю! И когда я работала с девушкой и искала её размер купальника, администратор просто взяла трусы и спрятала. После 2−3 часа потыкала мне «а где они? почему не уследила?» — после, когда она мне показала их, я перенервничала и заплакала. Такая нервотрепка — не стоит такой з/п. 2. Магазин был сам по себе маленький, но проблема в шкафах (аля склад). Не хватает места под все вещи. 3.1. Вещи на складе (в шкафах) когда я работала хранили в пакетах! Только к концу моего увольнения купили прозрачные ящики для (и только) купальников (и то, не для всех…). 3.2. Так как вещи не помещались в пакеты, пакеты рвались, и вы должны подклеивать их скотчем. Относительно пакетов — это ещё называется — переворачивайте триста пакетов и ищите нужные трусики, девочки, ибо сложно найти нужную модель в пакетах. 4. В наш магазин позвонила девушка и хамским голосом будто я обязана это сделать сказала мне «сходить и посмотреть (! во время рабочего времени) работает ли ** магазин». Администратор сказала,... Далее →

Зп вовремя, больше ничего Далее →

На самой работе ты как козел отпущения для всех: покупателей, самих же продавцов, начальства. Покупатели уверены, что где бы ни были продавцы, они там просто по приколу и ничерта не делают, а значит можно стоять, кабениться при выборе чего угодно по часу минимум, тратя время продавца. Помимо консультаций, задачи продавцов — это смена ценников (которые какого-то [censored] до сих пор вручную вырезаются, миллиардная компания не может позволить себе купить оборудование для печати ценников с отрывной бумагой, позор), выкладка товара согласно дебильнейшей планограмме (верхние полки всегда должны быть заполнены, мелкоштучка почему-то часто снизу стоит), мытье оборудования, ЧАТ постоянных покупателей. Это вообще отдельный геморрой, когда ты на выходном, ты по их мнению обязан проснуться и кидать фотки с описанием и ценой выгодного товара с 10 утра до 12 дня и в течение дня, и к фоткам тоже есть претензии: нельзя фоткать на голом белом фоне, на кирпичной кладке у мужского парфюма, нельзя, чтобы был виден пол, сегодня меня в рабочей группе еще отчитали за то, что я сфоткала наборы на диване у входа. Просто потому что, по мнению нашей директорши, это смотрится страшно. На смену ты почему-то также... Далее →

Белая зарплата. Далее →

Устроилась в Домовой в Континенте на Стачек. Работала кассиром. Оборудование хоть и старое, работает хорошо. Программа несложная. На кассах сидят уже возрастные пенсионеры, которые в первый рабочий день стали рассказывать, что з.п. у них 25т, а то и меньше. Планы магазин не выполняет, и сидят кассиры на голом докладе. В вакансии заявленной от 38 000 до 45 000. Пенсионерки работают годами, так как и пенсия, и такая зарплата их все устраивает. Далее, первый перерыв 10 мин начинается в 12ч. Я не знала и пошла на 30 мин. Так меня все отчитывали. Представляете собрание пенсионеров? Вот в этом духе. Зато сами ходят по 25 мин, мотивируя тем, что кому-то плохо стало (наверное, от голода). Потом обед начинается в 2 часа дня. И когда до вас дойдёт очередь, вы пойдёте на обед в 16:30. Если повезёт, а то и позже. На второй день моей работы меня вызвала к себе директор с вопросом, почему это я всем возмущаюсь? Оказывается, [Т.] кассир пожаловалась на меня, что я её распрашиваю о работе. Директор говорит мне, чтобы я не спрашивала ни о чем у [Т.], так как ко мне представлен человек со стойки информации [М.]. Вот, извините, я тут работаю второй... Далее →

НЕТ. Далее →

Совершенно смешная зп. Руководителям плевать на вас. Штрафы 1000 р при зп 900. Всем плевать на всё. В программе кассир постоянная на…ба. Постоянные недостачи (программа так считает). Штраф на штрафе. Никакого уважения, а по итогу тебя увольняют, набор сотрудников постоянный! Мест нет, а всё равно ищут, потому что знают, что спустя полмесяца люди убегут отсюда! +Хамское отношение людей… Посетители всегда недовольные, а им ещё нужно что-то втюхать, иначе штраф… [Ш.] ребят, лучше в Магнит или Дикси идти работать) Я проработала месяц и неделю. За это время ко мне посылали 6 стажировщиков, когда я сама работаю неделю! За это не доплачивают и недостачи на тебя вещают… Вообще проходите, ребята, стороной… Далее →

• удобное расположение тт. У меня возле дома четыре магазина, в 5−15 минутах ходьбы; • полученные знания об алкоголе, сигаретах и закусках, которые в жизни пригодятся пару раз. Далее →

На этом достоинства заканчиваются. Я работала в магазине по адресу г. Н. Д. Новгород, пр-т Ленина 33. Моим администратором была [М.]. Во многом ваше дальнейшее впечатление от работы зависит от вашего коллектива, и мне с ним не повезло, ведь [М.] — не только ужаснейший админ, но и человек, также как и её подруга [С.] [У.], которая является продавцом-кассиром, как и вы. Будьте готовы к тому, что в ваши выходные дни [М.] будет звонить вам и говорить, чтобы вы вышли на смену, а если вы ответите отказом, начнёт манипулировать словами «вижу, ты не заинтересована в работе и в заработной плате», а также будет припоминать это вам и при любой удобной возможности грозить увольнением. Вы хотите кушать? Нет, ведь вы стоите всего 5 часов на кассе и должны простоять ещё столько же, ведь ваш администратор не может отвлечься от звонка по телефону или от похода в курилку. Вы чувствуете себя плохо и просите заменить вас или вызвать скорую помощь? Нет, возьмите пакет и блюйте за кассовым местом, ведь вы обязаны закрыть смену. Вы трудоустроились 3 дня назад, а сегодня ревизия и 30к недосдачи? С вас списывают 8к, точно также, как и с остальных. Ну, если кратко о недостатках, которые я не встретила, читая отзывы других сотрудников: • стажировка не оплачивается.... Далее →

Белая зарплата. Далее →

Работа физически и морально очень тяжёлая, иногда не успеваешь поесть, товара очень много, целыми днями что-то ищешь. Администратор магазина в Рига Молл судимая за кражу, соответственно нравы в коллективе, как на зоне. Вышестоящее начальство никто никогда не видел, жаловаться на беспредел просто некуда. Далее →