Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (1201)
-
✓ ПреимуществаСвое производство дымоходов и печей «dymox». Далее →✗ НедостаткиПродукция не сертифицирована, много брака идет в продажу на торговых точках. Так как продукция пожароопасная, гарантию производитель не дает. Гарантийные талоны специально отсутствуют по распоряжению руководителя. На торговых точках фальсифицируют недостачи и заставляют под предлогом увольнения или не выплаты з/п сотруднику подписывать договора займа! Полный хаос в складском и бухгалтерском учете на торговых точках, которые курирует бухгалтер [Ш.] [Л.]. По ее же распоряжениям на торговых точках не пробивается на кассовых аппаратах наличная выручка (от 2 млн. руб./месяц). Большинство сотрудников оформлены на 0, 5 ставки (7500 руб. оклад), по факту работают 6/1 с 8.00 до 17.00 (полный рабочий день!). Сам руководитель [А.] [С.] [Г.] постоянно демотивирует сотрудников, называет их ворами, свиньями, тупыми. Были случаи рукоприкладства и угроз. Очень много штрафов, руководитель делает все, чтобы меньше платить з/п. График отпусков не ведется, в отпуск сотрудники ходят за свой счет! или не ходят вообще. Хотя при постоянной текучке и гнетущей обстановке редко кто дорабатывает и полгода. Данная компания недобросовестная, не рекомендую как работодателя, так и партнера! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного магазинов. Зарплата платится 15 и 30 числа стабильно. Далее →✗ Недостатки1. Оформляют всех, кого не лень. Оформление по ТК, но много нарушений в тексте договора. Пункты не расписаны, время работы не пишут, испытательный срок 2 недели. Оклад прописан 4400 р. АО Тандер мало заказывает ассортимента (откуда и вопросы «А чего ничего нет?»), экономит как может (новые кассовые аппараты меняли на старые/бу спустя год работы магазина, во время пандемии повесили новые экраны (и их же вешали в третью волну), через которые невозможно услышать покупателя), в каких-то магазинах большие склады, в каких-то малюсенькие (приходилось засовывать бумагу и памперсы пирамидой во все щели склада). Нет материальной ответственности. Но если директор захочет, будет вычитать из зп украденное/разбитое. Штрафов нет. 2. Зарплата платится 2 раза в месяц, но в первый месяц работы вы ничего не получите, потому что ЗП формируется так: во второй месяц вы получаете ЗП за первый месяц (копейки), потом график зп налаживается, но аванс в 2200 — это смешно. Не вычитают за потери. Есть премия, она зависит от выручки магазина за месяц и выполнения плана в месяц, там где-то 0.5% платят от превышения плана на каждого продавца. Административный персонал лишен премий, не выплачивается никогда. После увольнения не выплачивают деньги за неотгуленные отпуска.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДолго искала в Хабаровске работу с начала сентября 2022 г. (около месяца), чтобы найти с белой зарплатой. Искала в интернете, а именно на Авито и Фарпосте, но все как-то попадались с серой зарплатой. И вдруг наткнулась на объявление о вакансии, где написано было 35 000 рублей на руки и зарплата «белая». Позвонив по телефону 8962 500 31 86, меня заверили, что так и есть у них зарплата белая. Я была приятно удивлена, и мы договорились, что я приеду на стажировку по адресу ул. Краснореченская 193, магазин «Задарма». График 5 дней в неделю с 8 до 18:00. Стажировка проходила два дня с 10 до 16 часов (не оплачиваемая). По окончанию стажировки директор [А.] [А.] сказала, что ещё надо будет пройти обучение около 4 часов в офисе по адресу ул. Краснореченская 92. На обучении озвучили, что чтобы получить зарплату 35 000 рублей в месяц, надо отработать 230 часов. Также у меня на обучении забрали все документы и отнесли в отдел кадров для оформления, затем вернули. После обучения я спустилась в кадры за подписанием документов. Подписывала разные документы, кроме трудового договора. На мой вопрос, а где же договор? Сказали, что передадут на магазин.... Далее →
-
Не ценят сотрудников, огромная текучка кадров. Если руководство посчитает нужным, то ты уйдёшь с з/п (белой); про чёрную можешь не мечтать, так как ты её точно не получишь. Мало того, не упустят шанс повесить какую-либо недостачу! Далее →
-
✓ ПреимуществаДолго не мог понять, зачем в НИКСе столько охраны. Чтобы добраться до рабочего места, практически каждый сотрудник преодолевает одно внешнее и как минимум два внутренних КПП с вооруженной охраной и дистанционно управляемыми дверями. Это не говоря про камеры видеонаблюдения и электронные ключи. Долго не мог понять: чего они здесь так усиленно охраняют? Но недавно я посетил концерт Тимати, самого крутого рэпера России по версии rap.ru. Особенно впечатлили следующие бессмертные строки прославленного барда: «Чики просто в шоке от моей манеры, никогда не туплю, всегда подхожу первый. Как тебя зовут, ма? Ты одна тут, ма? Пойдем к нам за стол, нас все уже ждут, ма». Зрители бурно аплодировали. Послушав и посмотрев на все это, я вдруг отчетливо понял, что именно охраняют охранники НИКСа. Они охраняют… меня. Далее →✗ НедостаткиТем, кто работает в НИКСе, страшно ходить по улице без охраны. Далее →
-
На протяжении 5 лет я работала продавцом в магазине Ермолино, в г. Новошахтинск, Ростовской области. Работа нравилась, коллектив хороший. Но все хорошее закончилось с приходом нового менеджера [Ф.] О.А., с первых же дней он начал вымогать с каждого продавца деньги: если на магазин поступила жалоба, то с каждого продавца по 5 тысяч рублей он требовал себе или заставлял писать заявление на увольнение по собственному желанию. Если небольшая ошибка в отчетах, тоже штраф ему лично 5 тысяч. Плановую инвентаризацию не проводил, просто брал с каждого магазина за это 6 тысяч. Продавцы начали уходить, так он заставлял нас ездить в другие города по области за свой счет на работу, естественно, не оформляя никакие командировки! В общем, человек на своем рабочем месте набивает свои карманы наглым образом! С подчиненными разговаривает матами, криками и оскорблениями! Жалобы его руководству остаются неуслышанными. Меня, отказавшуюся в очередной раз ехать работать в чужой город и снимать там квартиру за свой счет, он просто заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию, так как если я не напишу, он уволит меня по статье за прогулы, а сам не допускал меня на работу на мое рабочее место в моем городе. Снова платить ему деньги, которые он постоянно вымогает,... Далее →
-
Приходишь на стажировку, немного объясняют, потом садишься работать за кассу и работаешь. На второй день работаешь одна на кассе, хоть и стажёр. Хочешь что-то спросить — то это чрезвычайно опасно, сразу становишься врагом народа. На следующий день звонят и говорят, что мы приняли другого стажёра! Тратят зря время, работаешь бесплатно, потом просто вышвыривают! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, легко устроится, оплачивают отпуск и больничные Далее →✗ НедостаткиЯ устала собачиться с главным кассиром, она мнит себя королевой, вечно придирается по фигне. Навешивает работы, приходится оставаться после смены, и всем плевать, никто доплачивать сверх не собирается. И форма стремного качества, вечно рвется чуть задней коробкой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто самое ужасное место, в котором мне удостоилась работать, используют тебя как раба, ты тягаешь, пахаешь, а заработаешь по минимуму, дай бог, если тебе этого хватит на целый месяц. Я отработала почти год в компании и приняла решение увольняться, сейчас же мне не отдают мои документы и расчет, по причине того, что у них нет сейчас увольнения, новогодние праздники и прочие отмазки. Я пойму, офис может не работать с 25 декабря, но чтобы не давали согласие в начале ноября, слышу впервые. Сейчас я пробую все варианты, чтобы забрать свои документы и деньги, и со спокойной душой пойти на другое место работы, где я не буду вредить своему здоровью в таких количествах, и буду получать на порядок больше. Очень прошу каждого, кто задумается о работе в этой сети, подумайте 10 раз прежде чем прийти на собеседование. В офисе говорят одно, на деле все выходит совершенно по-другому. Тебе обещают большие зарплаты и хорошие коллективы, а выходит все с точностью наоборот, после не отпускают при увольнении. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких. Либо лижешь @опу старшему и директору, либо не увидеть ЗП. Далее →✗ НедостаткиРабота на износ, будьте готовы к тому, что в выходные вы не будете отдыхать, а тупо будете отходить от смены на работе. Подработки вечные, и не важно, болеешь ли ты или ещё какие у тебя заморочки, ты должен выйти, либо ты враг номер 1. Директора вообще не квалифицированные, легко могут переходить на личности человека и на много ещё чего. Ещё там есть так называемые старшие продавцы, это отдельная тема вообще. Тыкают во всем, типа быстрее, шевелись и т.д., на деле сами еле двигаются и вечно ноют, как они за@бались. Если ты не нравишься старшему, то все труба, будут гнобить до талого. Обычно, если ты не терпила, то быстренько свалишь оттуда, а если терпила, а таких немало, будешь хавать это и работать. Они так и говорят: тут работают только нуждающиеся, и лучше бы брать одиноких мамочек, типа они будут вкалывать и помалкивать. Ещё что, а вот отработав месяц, уволилась, и что вы думаете? Вместо обещанных, внимание, 44к, мне заплатили 30к за месяц @ля просто вкалывания. Это, я так понимаю, директор постарался, а у них есть возможность подкорректировать премиальную часть! В общем, люди, обходите эту конторку стороной, если вы дорожите своим здоровьем и нервной системой. И ещё, чуть не забыла,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хочется оставить отзыв о работе в компании Монро. Нет никакой стабильности, как пишут, зарплата совсем не современная. Процент от продаж совсем маленький, бонус такой, что ты его не делаешь. Кто приходит за сто рублей в день, эти люди получают больше, чем у тех, кто официально устроен, а мы живем на работе. Отношение компании к своим сотрудникам все хуже и хуже. Хотят, чтобы мы жили здесь, но платить не хотят. Им лучше заплатить тем, кто приходит за сто рублей, ответственности они ни за что не несут. Постояли, деньги получили и пошли. Зарплата упала на нет, тебя могут отправить на прочие часы, но их не оплатить. Надо, чтобы управляющие вышли на недельку и поработали с девяти до десяти часов на ногах с отменой выходных и получили тысячу рублей в день в лучшем случае и при этом 100 дополнительных заданий. Может, тогда вы поймете, почему к вам не идут люди на работу. Люди хотят работать, но чтобы их труд достойно оплачивался! Далее →
-
✓ ПреимуществаТак как там не работала не могу сказать. Далее →✗ НедостаткиПровела собеседование приятная женщина, которая рассказала, что предстоит работать с 10 до 21 на ногах, есть 1 час перерыв, который можно разделить на 2 раза по полчаса. ЗП от 30 000. Приехав на следующий день на стажировку, администратора не было на месте, сотрудники сказали просто походить, посмотреть товар, пока администратор не придёт. После появления администратора спустя 2 часа я подошла, чтобы уточнить, что я пришла на стажировку, на что администратор ответила: «Поздравляю, я сейчас очень занята». Уточнив, через сколько она сможет пообщаться насчёт вакансии, она ответила минут 15−20. Прождав это время, я подошла, чтобы о себе напомнить, но она заявила, что ещё занята, и чтобы я ждала ещё. Я просто решила пообщаться с сотрудниками насчёт условий работы, и вот что я узнала: ЗП 15 000 + процент от продаж, и в месяц выходит в среднем 19 000, обедать надо быстро, никто не даст вам сидеть больше 15 минут, и если вдруг много людей в зале, то ты обязан всё бросить и бежать скорее в зал. Магазин открывается в 10, так что приходить нужно в 9:15, и уходишь тоже позже, график 2/2... Далее →
-
Переработки и неоплата. Хамское отношение Л.Л., правда не знаем, кто она. Просто родственница хозяйки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвесная компания, все делают по закону, платят средне, но на жизнь хватает Далее →✗ НедостаткиХЗ как можно здесь продержаться, если работаешь кассиром. Люди ходят неадекватные, считают, что они всегда правы, а мы их личные рабы. Плюс нужно всех спрашивать паспорта, если алко или сиги покупают, особенно если лицо подростка перед тобой, так скандалить как начнут — мама, не горюй. А если разрешишь не показывать паспорт, и директор это заметит, штраф размером в половину з/п с тебя. От мнения этих покупателей еще и премия твоя зависит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСупер магазин, с отличным графиком работы для продавца-кассира. Зарплата выдается три раза в месяц, вообще без задержек. Премии и бонусы. Коллектив и заведующие как одна большая семья. Работала в молочном отделе и пришлось уехать омой, сейчас опять вернулась в сеть. Все очень нравится, кормят бесплатно. Далее →✗ НедостаткиКак и у всех продавцов — на ногах работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее-менее культурная, интеллектуальная атмосфера в самой деятельности вследствие работы с книгами и канцтоварами, коллектив так на троечку с плюсом, да и просто полезный, хоть и отнюдь не позитивный опыт, но всё же мозг хоть чуток прокачался. Ну и зарплату выдали нормально. Далее →✗ НедостаткиЯ действительно была рада, когда меня взяли на работу, я хотела туда устроиться ещё летом этого года, но высшие силы меня от этого тогда отвели, что я поняла только сейчас. Работала я с конца октября по середину ноября этого года, должность — кассир. Я была просто на седьмом небе от счастья сначала, когда устроилась туда, но счастье было недолгим. И сейчас я конкретно по пунктам разложу, что именно у меня вызвало недовольство: 1) сама работа физически истощает. С утра до вечера на ногах, не присесть, каждую копейку в кассе пересчитывать, раскладывать кучу барохла, которое приходит в 30, а то и больше коробках, или наоборот искать это всё, чтобы сделать тупую переоценку, которую товарищи из главного офиса из воздуха придумывают там, в позе лотоса садятся, медируют и получают инсайты. Канцтовары считать 50 раз, ценники распечатывать и лепить, обратно всё расставлять, да не абы как, а чтобы презентабельно было, да и чтобы потом можно было нормально отыскать для покупателя. Плюс если ты ни бум-бум, куда что ставить или где и что искать, потому что ты новичок, то будь готов, что будешь впахивать БЕЗ обеда. У меня реально был случай, когда я всю смену... Далее →
-
✓ ПреимуществаПод зп выпечка, с голоду не помрешь. Далее →✗ НедостаткиВау! Опять нужны продавцы! Каждый месяц это о чем-то говорит! Доход каждый день приличный (народу очень много), кладут в карман прилично только себе. В программе порядка нет, как и во всем остальном. Продавцам обещают 35 тыс., но готовьтесь к обязательной недостаче, т.к. проходной двор. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин подобрали ближе к дому. Была выплата больничного листа. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к сотрудникам просто ужасное! В мои смены я попадала на обоих администраторов. Два дня работала с одним человеком и один с другим. При графике 3/3. Какие же это… «прекрасные люди». Оба администратора — молодые женщины, но они ходят с такими недовольными лицами, и кроме как через мат разговаривать с тобой совсем не умеют. При каждом удобном случае пытаются опустить или унизить… На магазине было два кассира. И шло чередование по часам. Я прихожу к 11, и два часа сижу на кассе, пока второй кассир выставляет товар в зале в свои зоны ответственности. Потом она сменяет меня, и мне нужно 2 часа работать в зале. Вроде все просто, да? Но как так получалось, что когда я иду работать в зал, второй кассир вечно дергает меня звонками, чтобы я посидела, пока ей нужно срочно куда-нибудь отбежать?! В итоге я мало что успевала выполнять в зале, пыталась объяснить эту проблему руководству, а им плевать. Разбираемся сами. Полная безучастность. Слаженности в коллективе нет никакой. Все держатся каждый сам по себе. Час времени, когда из 12 рабочих часов предусмотрен на отдых и перекуры, на моем магазине вообще был... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в компании «Вкустер» 2 года продавцом-кассиром, трудоустроена была официально. Впечатление о работе осталось исключительно негативное. Из-за нехватки продавцов некому проверять сроки годности скоропортящихся товаров, в результате на полках магазина много товара с просроченным сроком годности. Отношение руководства магазина и руководства компании к рядовым сотрудникам неуважительное. Все рядовые сотрудники магазина находятся у руководства под постоянным подозрением. Третья часть зарплаты выплачивается черным налом. Руководство компании ведет себя нечестно, в любой момент кассира могут обвинить в продаже спиртного несовершеннолетнему, якобы у них есть видеозапись. Но предъявлять доказательства, т.е. видеозапись, кассиру отказываются. За якобы совершенное нарушение с сотрудника высчитывают половину зарплаты. Невыплаченные сотруднику деньги идут в прибыль компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаПовезло с коллективом Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании около полугода. Для начала очень долгое обучение для кассиров. Материал, на изучение которого с головой хватило бы две недели, растягивали в течение месяца. Куратор, которая должна была обучать стажеров, отсутствовала в городе, потому что по всей стране недоштат (об этом позже) и одному человеку приходится работать на нескольких должностях и даже городах. Обучали меня другие кассиры. График. Было предложено два графика работы 1/2 или 2/2. Смены суточные, в первый месяц я решила выбрать вариант 1/2. В процессе оказалось, что одни сутки ты отрабатываешь полностью, второй день приходишь в обед и уходишь за час до закрытия и только после этого идут выходные. Заработок при таком раскладе составлял около 25 000 руб. в месяц. После этого я перешла на график 2/2. И даже так обещанную при собеседовании сумму (34 500 руб) я увидела всего лишь один раз за всё время работы. Условия труда. На филиалах есть туалет, раковина, небольшая кухня на складе и раскладушка для сна. Душ был только на одном из шести филиалов. Сон на кассе после перевода магазина в закрытый режим работы. Одеяла, подушки и матрасы, в принципе, не стирались. Это... Далее →
