Работа для женщин поваром: отзывы, зарплаты

Ищете работу для женщин поваром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (251)
Отзывы (62)
-
✓ Преимуществахороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНачальство не считает работников за людей, посылает и хамит, когда появляются недопонимания. Если кратко: я собиралась увольняться, написала начальнице 12.02.2023, что уйду через 2 недели (то есть 26.02.2023 должен был быть последний день). На что написали «работай, пока не найдём замену». На минуточку, работала неофициально, как и почти все там. Две недели прошло, стажёра не ищут, меня отпускать не собираются. По причине болезни и операции я не смогла выйти 7.03.2023 и сказала об этом им, на что ответили «крепись, выходи», мои слова нет, они пропускали мимо ушей, и 7.03.2023 мне пишут, что я, цитирую начальство, «поступила по-скотски» (сами подумайте, начальство!). Сказали, что напишут на меня докладную в полицию, что я опасна для общества, если не принесу их форму, а я принесу, и прокляли всеми плохими словами и заблокировали. Зарплату мне никто не заплатит, конечно же, категорически не советую работать с ними. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Офис находится в центре, недалеко от станции «Парк культуры». Приходят на собеседование, в основном, женщины лет 40. На ресепшене, где нужно заполнить анкету, по телевизору показывают интервью с сотрудниками, директором, генеральным директором. Так вот, меня напрягло, что сотрудник говорил: «лучше я поработаю 30 дней в месяц и заработаю больше, чем за 22 дня». Если платят хорошо, как указано в вакансии, зачем работать без выходных 30 дней? Приходишь, тебе дают анкету на заполнение, в которой вопросов о работе очень мало. В основном будут вопросы о своих персональных данных. Скажите мне, зачем указывать данные паспорта, прописки, своих родственников, судимость, заработок на предыдущих работах? Ну ладно, в порядке очереди проходит собеседование в кабинете, где сидят девушки лет 25−30. В одном кабинете, повторюсь, девушек около 8. Собеседует каждый по одному человеку. Даю анкету девушке, она меня спросила, одна ли я пришла… (мне 20 лет). Далее девушка сразу спрашивает, какие документы я с собой принесла (ИИН, снилс, трудовая, паспорт). Я не думала сразу устраиваться, хотелось для начала узнать подробнее о работе. Спросила, зачем ей это. Ответ убил: «посмотреть». Взяла... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПочти нет Далее →✗ НедостаткиХочется написать об опыте моей работы поваром в Ресторане «Диканька» в ТРЦ «Галерея Краснодар», улица В. Головатого, 313. Отработала там чуть более двух лет. Работа не лёгкая, всю смену 12 часов на ногах. Но главное хотела написать о шеф-поваре [Д.] [Д.] (его тел.+7929−8263886) Очень непорядочный человек, это мнение всего коллектива смены поваров из 8 человек. Каждый из них думает также как я. Этот шеф-повар работает на 2 адреса, также в ресторане «Диканька» в г. Краснодар ул. Промышленная ул., 21/1 Там коллектив такого-то мнения. Человек очень подлый, всё делает из подтишка (поэтому я наконец-то ушла от туда) Зарплату при оформлении обещали одну, а по результату получала намного меньше (чем мотивировал этот не хороший человек…не выполнения плана и т.д. и т.п. В общем находил разные отговорки. Коллектив текучка, особенно берёт стажёров которые отрабатывают три четыре дня, а после сообщает им, что вы нам не подходите. Итак, берёт опять новых стажёров и опять всё по-новому. Зарплату соответственно они не получают за эти дни. А эти деньги перечисляются ему в виде премии. Поэтому прежде чем прийти работать туда подумайте раз 5.... Далее →
-
Проработала в компании две недели помощником повара, денег не заплатили, договор не составляют. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание Далее →✗ НедостаткиПроработав в Минск, улица Денисовская 8Корона -сита ООО «Табак-инвест «пришлось сбегать оттуда со статьей за прогул, так как выхода другого уйти не было .Начальство позволяет тебе угрожать увольнением, орут ,подгоняют ,делается всё чтоб ты побольше ошибок допустил, чтоб тебе вменить объяснительную и на основании ее лишить тебя премии. Я проработала 20лет, но такого отношения ни где не видела .Увольнение это тоже целый квест .Если вам дорого свое здоровье и нервы, дорогие наши повара не идите в эту компанию работать, потому что это концлагерь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зп понедельно. Далее →✗ НедостаткиНа кухне полная антисанитария. Тараканы. Обязанности старшего повара никак не оплачиваются. За порядком следишь только ты, остальных он не волнует, включая директора, которого интересует только выручка. Оформлять тебя никто не собирается, зато просят подписать бумаги, что ты являешься стажером, с открытой датой, чтоб в случае проверки прикрыть себя. Доступ на кухню есть абсолютно у всего персонала, включая охрану. Ни о какой сохранности продуктов, говорить не приходится. Официанты не знают меню, просят посетителей смотреть самостоятельно. Отдача продукции с кухни осуществляется без чека из кипера, чем и пользуются операторы. Левачат сильно. Во время локдауна, заведение работает не смотря на запрет. Двери закрываются, открывают посетителям по звонку. Экономят на уборщице. В период локдауна, уборщица работала только по выходным. Всю неделю стоит грязная посуда на мойке с остатками пищи. Кухня периодически моется самими поварами. При увольнении, сотрудников кидают на зп, которая висит. Случай не единичный. Вдруг делается пересчет, который не делался три месяца. О результате можно не писать. Далее →
-
Не выплачивают и половины обещанного. Кормят обещаниями. Не ведитесь, это мошенники! Учтите, вы просто не получите заработанного! Проработала 2.5 месяца поваром с переработками. Бесконечные задержки зарплаты, пока не осознала, что руководство даже и не собирается платить. Бегите оттуда! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла работать поваром на холодный цех, отработала почти месяц в адских условиях, куча заказов и один повар на станции он же заготовщик, все повара работают без санитарных книжек, заплатили аванс в 10 000 тысяч, ушла без отработки так как работать там не возможно, всем плевать на твое здоровье, на то что ты устал, работай и ни кого не колышит что у тебя там случилось, не захотели оплатить работу аргументировав тем что не отработала две недели, но по Законадтельству вообще не должна была отрабатывать, не связывайтесь с Рестраном Атлас, если уважаете себя и свой труд. Работала не официально Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели и клиенты компании. Работала в данной организации несколько лет, была уволена в марте 2020(период пандемии), как и большинство работников, не вышла, когда позвали заново после окончания карантина. Организация показала своё лицо и отношение к сотрудникам, впрочем по порядку: 1. Учредители. Трое мужчин, редко кто из них общается с сотрудниками, но, на мой взгляд, создают эти учредители не рабочие места, а привлекают почти в рабство. Простой пример: рабочий день, к примеру, повара начинается в 5.30 и до 18.00, каждый день почти по 13 часов, плюс иногда выход в выходные. Повар получает чуть меньше 50 000. Живут люди в подвальных помещениях, текучка постоянная. 2. Руководство: есть несколько хороших директоров. А есть «курочки», которые любят «кудахтать» в курилке, подглядывать в камеры и после этого превращаются в «свинок» и «повизгивают» на подчинённых. Если серьезно, то часть девушек из руководства низкой квалификации со высокой долей пафоса. С ними либо наигранно дружат, либо тихо ненавидят, второй вариант встречается чаще. 3. Сотрудники. Организация говорит о высокой квалификации педагогов. Не верьте. В отзывах пишут правду, текучка персонала высокая из-за... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеды сотрудникам, развоз домой вот пожалуй и все. Далее →✗ НедостаткиПрочитала обьявление позвонила сказали подойти собеседование проводил старший повор договорились о стажировке я пришла с опытом работы повором сушистом с 1 дня меня поставили сразу катать роллы перерывов небыло от слова совсем обед когда прийдется если время будет тоесть и в 4 и в 5 а может и не быть вообще это все мелочи по сравнению с тем что рабочий день с 9 до 22.00 13 часов это с вск по птн, а вот пятница и суббота с 9 до 23.00 обещали 1 день стажировки 800 потом 1200 в итоге пошла 3 неделя и я осознала что не мое решила уйти как чувствовала пришла за за в пнд вместо 3600 за 3 дня рабочих дали 1900 куда дели остальные деньги, а вот вам и ответ ревизия, но я же стажер и всего 3 поработала всем было пофигу да уж подумала я впервые сталкиваюсь с таким работа голыми руками экономия перчаток, а коллектив там такой и нашим и вашим ходят стонут в прямом смысле слова коллег обсирают называя их конченными отмосфера такая себе вот и подумайте, а надо ли? Ах совсем забыла ревизия каждые 2 недели до пол 5... Далее →
-
Здравствуйте! Конкретно напишу о точке «Пит-Стоп"на Даниловского 6 Б, находится в торговом центре на первом этаже. При собеседовании с управляющей было оговорено, то, что я официально трудоустроенна и мне нужна подработка, но трудовой договор нужен всё равно, мне было обещано; оклад 2000 в день (не почасовая), время работы как управлюсь, но так до 19:00, доплата пол ставки за мясника, за помошника повара по 1600.Так же управляющая клялась, что технологические карты есть, оборудование есть, посуда есть. По факту отработала 7 дней в кишащей тараканами кухне (они везде и много), оборудования практически нет, а то что имеется видимо с помойки, в морозилках и холодильниках нарушено соседство, грязь, парик грязный, фритюра нет (всё жарится на сковороде), плов, солянка, сотэ готовят в парике, супы с раздачи разбавляют водой добавляют специи и на раздачу, сама раздача холодная, даже не замарачиваются включать всё греют в микроволновках, борщ на неделю варят потом разбовляют водой и вуаля борщ готов к раздаче…короче места не хватит всего описать. Персонал весь без медкнижек. Уборщица вообще не проходила видимо СанПин (повар оказывается должен мыть полы где работает или не сорить, ей видители не платят за уборщицу,... Далее →
-
Проработала год в прогимназии Олимпионик.оаботодатель систематически задерживает зарплату выплаты происходит раз в два месяца и то со скандалом. задержки по выплатам у данного предпринимателя не только сотрудникам, но и поставщикам из-за этого постоянно не хватает продуктов, а это детский сад и начальная школа.и так не только в Олимпионике, но и в других ее организациях Далее →
-
Людей не ценят и заставляют работать больше нормы, но дополнительные часы не оплачивают. А если ты осмеливаешься уйти позже всего на час, то на тебя уже косо смотрят. Однажды так получилось, что меня попросили выйти в свой выходной, до сих пор так за него и не заплатили. Самое обидное, что все переработки не оплачивают, а я, например, как-то раз отработала 16 часов (даже на доску почёта не повесили, ахаха) и ничего от этого не получила, а это как дополнительный день! Сотрудников постоянно не хватает и работать приходится тем, кто есть, до изнеможения: как-то раз я работала 12 дней без выходных и всех это устраивало. Берут туда почти всех подряд, так что если коллега уйдёт в запой это не будет чем-то сверхъестественным. Объёмы работы на кухне титанические, количество проверок зашкаливает, но энтузиазм старшего повара настолько неукротим, что иногда выходит боком и ей и всем, т. к. компания рассуждает «если вы справляетесь и так, зачем вам ещё сотрудники» и режет штат. Заместители директора 50\50: вроде норм, а вроде и быдло-хабалки на гоноре. Сама кухня хорошая и чистая (пока), оборудование новое. По продукции: да, перестикируют, да, иногда ставят салат, который уже стоял не первый... Далее →
-
Уважаемые соискатели и клиенты компании. Работала в данной организации несколько лет, была уволена в марте 2020(период пандемии), как и большинство работников, не вышла, когда позвали заново после окончания карантина. Организация показала своё лицо и отношение к сотрудникам, впрочем по порядку: 1. Учредители. Трое мужчин, редко кто из них общается с сотрудниками, но, на мой взгляд, создают эти учредители не рабочие места, а привлекают почти в рабство. Простой пример: рабочий день, к примеру, повара начинается в 5.30 и до 18.00, каждый день почти по 13 часов, плюс иногда выход в выходные. Повар получает чуть меньше 50 000. Живут люди в подвальных помещениях, текучка постоянная. 2. Руководство: есть несколько хороших директоров. А есть «курочки», которые любят «кудахтать» в курилке, подглядывать в камеры и после этого превращаются в «свинок» и «повизгивают» на подчинённых. Если серьезно, то часть девушек из руководства низкой квалификации со высокой долей пафоса. С ними либо наигранно дружат, либо тихо ненавидят, второй вариант встречается чаще. 3. Сотрудники. Организация говорит о высокой квалификации педагогов. Не верьте. В отзывах пишут правду, текучка персонала высокая из-за... Далее →
-
Доброго времени суток, паблик. Хочу поделиться с вами своим опытом работы на К. [Р.] [М.] известного всему Белгороду своими заведениями Хмельнофф и патибар Механик. Работал я на этого человека с ноября 2019 по март 2020 года в Механике. По условиям работы конкретных жалоб нет, кухня как кухня, зп была норм, график спокойный. Первый звоночек поступил, когда уволили девочку и не выплатили ей зп, прикрываясь тем, что якобы она не отработала свои две недели. Случай был спорный, принять конкретную сторону было сложно, но сам факт. Дальше было ещё одно увольнение, ничего спорного не было, но расчёт с человеком всё время задерживался и переносился, но выплатили, хоть и затеряли в непонятных таблицах 17 тысяч рублей, объяснив инаентаризацией, хотя такие цифры не пропадали. И, собственно, моё увольнение. Скажу сразу, тупанул я сам, так как не стал оформляться на работу официально, поверил словам директора. По личным причинам я был вынужден уезжать из Белгорода, о чем оповестил руководство, остался работать и жить ещё на две недели, чтобы честно отработать смены, стажировал на свое место нового старшего повара, провел инвентаризацию и уехал, услышав от менеджера, что расчитают с учётом инвентаризации в дату общей... Далее →
-
В этой компании я проработала поваром месяц и жалею об этом. Надо было кормить семью, в связи с этим карантином очень трудно найти работу. Договорённость была о ежедневной оплате 6000тг-8000 тг. С 10 -23 ч. Первые три дня оплачивали без задержки, а потом начали частями оплачивать и в конце вообще без денег отправляли домой. Хозяин этой компании кидала, многие ушли без зарплаты. Дорогой соискатель я советую не идти туда работать. Далее →
-
-
Добрый день, около 3 месяцев я работала в кальяной на сумской 73(PINKMAN BAR) за это время я такого ещё не видела… Когда устраивалась на работу мне сказали что буду получать 650 грн ставка в день, + процент от кассы, а это максимум 200-250грн в месяц больше не получалось, как они обещали работа не тяжёлая она не тяжёлая это правда, но когда касается дело зарплаты они говорят что нужно отработать до конца месяца что бы мы вам закрыли всю зарплату, в итоге я отработала 3 месяца с одними завтраками они давали максимум 2000 раз в две недели! Шеф повара по началу улыбались, но спастя две недели оказалось полные хамы «Стукачи» есть шеф повар, зовут [Д.] и [А.], эти два готовы вас порвать не смотря на то что вы женского пола, начальству пофиг на вас так как есть шеф повара … вывод; НЕ вздумайте ТУДА суваться ЕСЛИ НЕ хотите потерять 2-3месяца кормления завтраками! Далее →
-
Я устроилась повором, работала чуть больше месяца. По началу все было хорошо, повар 2 категории. Но на 3 недели сталкнулась с нерусским мужчиной и он увольнялся, он меня талкнул на кухне, хамил и матерился. Все сказали, что он увольняется и потерпи немного . А главная история началась потом. Одна дама (повар),видимо из-за зависти, что у нее 1 категория, а у меня 2 начала игнорировать меня и говорить, что обучать она меня не собирается. Потом она начала меня подставлять, говоря неправильно что я готовила, и это было не с ее слов, а я тупая. Потом она постоянно ходила и со всеми при мне оскорбляла меня. Со мной сиажировалось еще 3 человека: они могли устраивать срачь, ничего не знать и ничего не делать, НО во мне она искала каждый косяк и на всю кухню устраивала показательные оры, особенно когда я просто ушла в туаелет не убрав поднос в холодильник. Она сама отпускала меня курить и потом устраивала скандалы, что я курю. Отпускала меня кушать и она либо устраивала мне скандал, либо спустя 7−15 минут выдерала меня с обеда. И еще очень могое мне приходилось терпеть. Сама она могла часами торчать в раздевалке, есть по 40 минут,... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0033-02-2023-018546-19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-009935-59 Далее →