Работа для женщин продавцом-консультантом: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (241)
👷♂️оператор (80)
Отзывы (271)
-
✓ Преимущества1) Официальное устройство по ТК, то есть есть оплачиваемые больничные, отпуска 2) гибкий график (когда набран штат сотрудников) 3) возможность совмещать с учебой 4) карьерный рост? Там долго не задерживаются, в основном, может до администратора дослужитесь, но это то ещё удовольствие, как я поняла 5) в целом работа не сложная, программа на кассе простая, легко запоминается 6) в целом впечатления хорошие, хороший коллектив, посетители приятные, все вежливые. Далее →✗ Недостатки1) изначально договаривались на зп 160 рублей в час, уже после недели работы я узнала, что это без вычета ндфл 13%. Возможно, это знают все, но это была моя первая работа, и я не знала, что такое существует. Мне кажется, об этом должны были сказать сразу 2) 8, 9, 10, 12 часов на ногах, буквально. Сесть нельзя, даже если никого нет, придется писать объяснительную. У меня больная спина, и было первое время очень сложно 3) я работала в детском остине, вроде как ты и продавец-консультант, должен ориентировать, приносить что-то, вроде ты и кассир, работаешь на кассе, выдаешь Интернет-заказы, рассчитываешь, обмены, возвраты, вроде как ты и зал поправляешь, примерочные убираешь. Ещё и когда товар приходит (а летом, например, его много, особенно в июле-августе), ты должна его принимать, ценник, защита, вывесить в зал. А продавца всего два. 4) конечно же, обман со скидкой 30% на одежду. Я шла в магазин одежды ради скидки на одежду из Спортмастера и Остин, но, как оказалось, нужно сначала отработать 3 месяца (при этом сдавая всякие тесты на повышение квалификации) и потом тебе придут бонусы... Далее →
-
При трудоустройстве обещают одно, а по факту совсем другое. Получила 0,02% от выручки — это смешно. Если «прогнуться» под ними, то будете работать 24/7 за копейки. Самая ужасная компания, в которой я работала. Зарплату приходится силой выбивать. Могут задержать её больше, чем на 2 недели, ещё и выплатить не всё. Отношение ко всем просто ужаснейшее. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету) Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Работала в ТК 173, Бердское шоссе 2, город Новосибирск, продавец-логист. Отработала год, ни капли не пожалела, что уволилась, только обрадовалась. Лагерь. Начну с зарплаты, получала я максимум 27, за график 3/1, работаешь 2/2 или 5/2, зарплата 21. Очень печально, но так. ЗДК устанавливают свои глупые порядки, не считают тебя за человека, относятся к тебе как к рабу. Карьерный рост, его тут нет от слова совсем, чтобы тебя повысили, нужно всем ходить улыбаться и подлизывать, и то на усмотрение директора, понравишься ты ему или нет. Как в школьные годы, есть любимчики, есть нет. Часовая ставка 104 рублей в час, это повысили полгода назад, народ, это смешно. За мой отработанный год тут люди уходили пачками. Работать некому от слова совсем, и они не считают нужным что-то менять, для них это стабильность. Остались работать одни патриоты, которые работают по 7−8 лет, они считают, что кроме Ленты работы больше нет. Знаю, что от моего сообщения ничего не изменится, но хочу, чтобы люди знали, что идти работать в Ленту нет никакого смысла, обесценивание... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиМинусы: Нехватка людей, как следствие, обязанности уборщика, грузчика и охранника ложатся на продавца. ЗП не соответствует тому, что в вакансиях — обещали оклад 40 тыс., а по факту рассчитали в 2 раза меньше! Большую часть просрочки продавцы вынуждены выкупать за свои деньги. Работала на должности продавца 1.5 месяца. В итоге весь коллектив заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с недостачей, выявленной после ревизии, которой не было в магазине 7 месяцев! Недостачу высчитали с оклада всего коллектива поровну, независимо от того, кто сколько проработал. Не выплатили обещанные за уборку помещений деньги, так же этими деньгами управляющие оплачивают просрочку, которой в магазине очень много, аналогично и с деньгами по компенсации обедов. В смене должно было находиться 3 человека. По факту доходило до того, что вечером, когда идет покупатель, в магазине остается только один продавец, за всеми не уследить, в туалет не сходить и т.д. ЗА МЕСЯЦ заплатили 20 тыс! . Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная проходимость покупателей, был дружный коллектив продавцов, но Увы … Далее →✗ НедостаткиЯ работала 3, 5 месяца в Footcontrol Продавцом-консультантом, где на 2 месяц поняла, что работу уборщицы передали нам, продавцам. Товар девочки собирают и получают сами, приходится таскать тяжёлые коробки, так как грузчиков нет. Имеется товар без акциза, в чем (нарушение закона) руководство скидывает на почту. Пока их найдёшь, пока проведёшь, в общем, проблематично. А з/п зависит от личных продаж и выполненного плана, но этому всячески мешает руководство, перекладывая свои административные обязанности на продавца. В программе товар задваивают, если конкретно поймаешь и докажешь, что это так, то тебе может и исправят, если нет, то товар идёт в недостачу [Т.], содержит целый штат непонятных директоров, которые делают вид, что они работают. Регулярные учебные процессы, текучка кадров, постоянные инвентаризации. Устройство неофициально, типа (ученического договора) три месяца, по которому оплата за час 80 рублей. Поверьте, весь день на ногах 12 часов, где нет места для отдыха. На обещанный перерыв 1 час (на обед) не уйти, так как на час магазин не закроешь в торговом центре, штраф, а подменить просто некому (директор на директоре, директором погоняет) Увольнялись с двух магазинов 5 девочек-продавцов и руководитель, как только... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив. Интересная работа. Нормальные нагрузки. Почти всегда своевременная зарплата. Далее →✗ НедостаткиПроработала около года. И вначале все было очень хорошо, словно в семью попала. А потом все дела взяла в руки жена директора, [М.]. Очень быстро работать стало невозможно. Постоянные придирки, попытки навязать лишнюю работу (без оплаты), звонки в выходные и неурочное время (при том, что срочной необходимости нет). Это в том, что касается меня. А еще она достала бухгалтерию и продавцов, поломала программу, в которой работали и офис, и магазины, постоянно хамит людям в рабочем чате. Говорят, что паре уволившихся работников не выплатила положенные деньги, но это слухи, не проверяла специально. В общем, если ее убрать, то можно работать, а вот с нею не-не-не.. Далее →
-
✓ Преимуществасвоя столовая, корпоративный транспорт, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли говорить конкретно о магазине, в котором я работала (Шереметьевская 11), то это неадекватное руководство отдела производства, которое не создает условий для выполнения рабочих задач. Пофигизм руководства магазина достигает масштабных пределов, а некоторые ЗамЗавы — натуральные омежки, которые не могут решать простых задач и просто на все забивают болт, от чего порой просто невыносимо работать. Заведующая же специально заселяет ленту ребятами-узбеками, т.к. они, нуждаясь в работе, терпят все ее заскоки. Причем условий нет для нормальной работы, но за все будут винить тебя: товара много заказали и остались остатки, вышедшие из срока — ты виноват, ценикодержатели просишь и не получаешь — правильно, потом в тык получаешь за то, что не те ценикодержатели на витрине, посмел не выйти 6 день подряд в свой выходной (12 часов смена, кстати) — гнать тебя ссаными тряпками! Ну и еще много всего можно рассказать, но лень катать простыни. Работников там держат за бесправных животных, на которых плюют с высокой колокольни, очень обидно за работников ленты, ведь там работает много людей пенсионного возраста, а к ним такое отношение… Помимо прочего, заставляют продавать тухляк (советую настороженно относиться к покупкам в рыбном отделе). Ув. руководство сети ленты, было бы неплохо, если бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу так называемая зп «без потолка». Обучение есть, но тяжело все усвоить. Далее →✗ НедостаткиНет нормального графика. Ты можешь работать с 9 часов утра (приходить надо за полчаса минимум) до 8 часов вечера (уходишь позже, чтоб кассу закрыть). Ты не знаешь, сколько будешь работать в день. Объясняю, в договоре указано 5/2 по времени либо с 9 утра до 18:00, либо с 12 утра до 20:00. Но они это, конечно, не соблюдают. Выходило так, что работаешь с 9 утра и до закрытия магазина, т.к. опытным ребятам позволяют выходить позже (работать с 12 утра, а так как утром нужно еще и салон в порядок приводить, то нужно, чтоб на утро было максимум людей). Есть перерыв на обед 30 минут, не более. Посидеть и отдохнуть во время работы нельзя. Нужно постоянно что-то делать и особенно строить из себя клоуна-зазывалу, начальство поощряет, когда сотрудник в буквальном смысле затаскивает людей в салон. Необходим большой поток людей, и каждое общение с человеком должно заканчиваться покупкой. Ну и очень сильно напирают на увеличение среднего чека и распихивание людям кредитов. Да, это кредит, а не рассрочка, ибо если рассрочка более 6 месяцев — это кредит. Так что если ты достаточно... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСредняя з/п (не кидают), график Далее →✗ НедостаткиКрасивая обертка с невкусной начинкой! А теперь все по порядку. Красивый офис, на собеседовании встретили сами начальники, Армейский магазин, [А.] [В.] и [И.] [Б.]. Дали задание разделить значки на 4 группы, с этим вроде бы справилась, далее последовали вопросы о профессиональной деятельности, тоже вроде нормально, про высшее юридическое в направлении трудового права РФ не сказала, дабы не пугать сразу, еще я постоянно развиваюсь как самостоятельно, так и посещаю различные курсы и семинары абсолютно в разных направлениях, прокачиваю себя)) Имею большой опыт в продажах, когда-то была второй из всей сети в одном магазине, там был постоянный рост и развитие, так же я работала в банке кассиром-операционистом почти 5 лет, на руках у меня 2 хорошие рекомендации о профессиональной деятельности)) Ну да ладно.. Далее мне рассказали, что оформление по трудовому договору найма возможно только через 3 месяца и только после сдачи экзамена (как позже выяснилось, 5 экзаменов: шевроны, погоны, фурнитура, значки и одежда, а в методичке для стажера указан доп. экзамен по документации))).. Влажной уборкой занимаются тоже продавцы.. Меня ничего не смутило, кроме того, что работать придется без оформления.. В общем поговорили, попрощались, и я ушла. Пока ехала... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше были, сейчас нет! Далее →✗ НедостаткиПроработала в этом гадюшнике 2 года, побывала в разных магазинах, познакомилась с разными людьми. Есть адекватные сотрудники, а есть наглухо отбитые ч*ошники, особенно это касается старших продавцов. Как вы вообще таких отбитых ставите управлять магазином??? Не уважение к другим, могут нахамить и обгадить с ног до головы, и им это с рук сходит, потому что зам. управляющие не следят за этим, им главное себе на премию накопить. Если ты что-то не правильно сделаешь, тебя так отчитают, как будто ты их магазин взорвал, еще и заставят пояснительную писать. А если ты накопишь 3 пояснительные, то тебе дадут пинок под зад и не объяснят за что. И угадайте, кто вас будет заставлять писать пояснительную? Правильно — отбитые старшие продавцы, потому что ты им просто не понравился, им же скучно жить, вот и они вымещают всю свою ущербность на бедных кассиров, продавцов и РТЗшников. Конечно, не все такие ст. продавцы, есть и хорошие, но их можно на пальцах посчитать, остальные все старшие тети, которые климакс уже в голову бьет, и они бесятся. Что могу сказать о должностях? Начну с кассиров. Раньше, года 2 назад, было достаточно комфортно работать, по сравнению с Пятеркой или Магнитом, тут ты находился в хороших условиях. Бесплатно кормили, завтрак и ужин, причем кормили... Далее →
-
Первое время все очень хорошо и идеально, а со временем начинается ужас (в моем случае после 2 месяцев работы) 1. Персонала не хватает, постоянные проблемы с подменами, если ты не вышел на так называемую подмену, управляющий может обидеться и перестать с тобой контактировать, а если даже и пишет что-то, то забывает о банальной вежливости и приветствии, начинает хамить и дерзить. Устраиваешь ты работать 3/3 или 2/2, но по итогу работаешь 5/1, 4/1. Если ты заболел и тебе нужна будет подмена, то это твои проблемы, управляющий даже пальцем не пошевелит, чтобы хоть кого-то найти, искать будешь ты сам, не найдёшь — иди работай. 2. Официально выплачивают 19 000 (все остальное — это серая зарплата, так как они прячутся от налогов), на собеседовании говорится о 30000−35000, но чтобы получить хотя бы 23 000, ты должен выполнить хотя бы 1 из планов (приходится втюхивать людям корма/наполнители, которые стоят в мат. программе, а не продавать реально хороший товар) и выйти на подмену, а если даже выходишь, выполняешь все планы, получаешь меньше 30 000, а когда начинаешь заикаться руководителю о том, что з.п. маленькая, винят тебя, что это твои проблемы, ты не смогла продать. 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию продавец-универсал на официальном сайте, хотела подработать 2−3 месяца максимально продуктивно и без выходных. Скинула резюме, прождала 1 день и в итоге позвонила сама. В вакансии на данную должность указана зп от 43.000−51.000 (грубо говоря). Отлично, подумала я. До этого я работала в другой торговой сети и, что написано в вакансии на счет зп, то и платили. Приехала в назначенный день, обратилась к девушке, на вид усталой и потухшей на входе, на счет собеседования. Она сообщила, что оказывается вакансии у них нет и это бред какой-то, я ей показала смс с адресом магазина и вакансии, на что она с кем-то поговорила по телефону и в итоге дала мне заполнить анкету. Стоя. На пустой кассе. В вопросе об ожидаемой зп я написала 50 тыс, на что мне ответили, что с графиком 2/2 чистыми ты будешь получать 33.000 руб. На этом мое собеседование закончилось, я ушла. Не ведитесь на высокую зп в вакансии! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и все. Их больше нет! Далее →✗ НедостаткиИх много. Первое — это зп, обещали большую зарплату, я ушла с прежнего места работы, по итогу зп маленькая. Брали на должность старшего продавца, по итогу сократили через 2 недели, даже не предупредив. График ужасный, обещали 2/2, по итогу совсем другой. Постоянно на ногах, сидеть нельзя. Ужасное отношение руководства. Штат маленький, больше 3 продавцов не берут. Работы много, людей мало. Переработки не оплачивают! Также мы находимся в районах крайнего севера, а по итогу северной надбавки нет. [Н.] бухгалтерии не дают, общение только в приложении. До этого работала в другом ювелирном магазине, так там как в раю, вернулась обратно и рада. Не советую С. Там будите как рабы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотела давно устроится, потому что показалось что там нормальный коллектив! Нет! Далее →✗ НедостаткиВсе, кто работает там 4 года, выпендриваются так, будто они короли, позволяют себе слишком много, а я, которая в итоге отработала там только стажерский месяц… это пол беды… по обстоятельствам сложилось так, что пришлось уволиться, хотела договориться, чтобы отработать, не подставляя, но и совесть тоже надо иметь.. на испытательном сроке человек по закону может уволиться после отработки трех дней. Я же уходить собралась после 4 дней отработки, мне надо было съезжать с квартиры, 7 др у меня — стоит подмена, так же 7 устраивается стажер, а 8 он выходит, договорились так. Сказали, заявление писать не нужно… хотя наврали… естественно, я собрала вещи с квартиры и съехала, потом мне звонят и орут на меня, беременную, типа я всех подставила… это ладно, дальше мне никто не сообщает, что зп придёт наличкой на магазин (тут сама сглупила, не читала бумажки) на карту администратор не высылает, супервайзер точит зубы… уволилась 8 числа, зарплату прислали 14.. короче, ужас, проблему не решили! Пока сама не нашла закон, что можно по доверенности отправить человека. Отказывать в выдаче не имеют права! В итоге, вчера супервайзеру сообщила, он ничего не ответил, на меня 18 июня орёт продавец,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление мед. книжки за счёт работодателя, общение с животными, может попасться хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала продавцом-консультантом в Петшоп 8 месяцев, уволилась в январе 22 года. Коротко о причинах увольнения: Как уже известно, в Петшопе ты занимаешься всем чем только можно — все отчеты, акции, повышения цен, отслеживание сроков, браков, инвентаризации, разборка поставок, мытьё полов и полок, корректировка матрицы товаров и т.д. и т.п. Помимо всего этого за тобой наблюдают камеры, так что в любой момент могут позвонить и отчитать за всё что угодно, а вследствие оштрафовать от 100 р до 5 к. А также прекрасное руководство — 4 заместителя поменялось в период моей работы там, все они как снег на голову приезжают, когда хотят, и оценивают твою работу, говорят об ошибках (каждый зам противоречит другому и не знает точно ответа ни на один вопрос), при том что ещё вчера эти замы были такими же консультантами. Также может позвонить из офиса всея А.Н. и обматерить тебя по телефону прямо перед покупателями не за твои ошибки, с ней лучше не общаться вообще и вопросов не задавать, т.к. очень некомпетентна и груба. Сроки годности и браки оплачиваются продавцами магазина, если не были вовремя отправлены на склад. ЗП «отличная» — когда только устроилась, была 25 к за 15 смен в среднем... Далее →
-
✓ ПреимуществаСама работа с мармеладом, выкладка, продажа — приносила большой кайф и желание работать/развиваться в данной сфере. Но к сожалению на этом все плюсы заканчиваются) Далее →✗ Недостатки1. Неофициальное трудоустройство (Само руководство в этом не заинтересовано) 2. ЗП (в объявлении пишут, что ЗП обычного продавца от 35к и более, НО Таких денег, если ты не директор, ты их не получишь) У продавцов оклад 20 900 + 0, 5 % от продаж. Выплата 2 раза в месяц. Каждое 30 число аванс 10к. но, окладом даже не пахнет) ЗП 14к 3. Ненормированный ГРАФИК Вышла на график 2/2, а в итоге работаешь на износ, ставят перед фактом и все. 4. Работа с минимальным перерывом в 10 мин 5. Магазин по санпин не оборудован. Элементарно руки от мармелада негде помыть. В общем, магазин «вывозит» на молоденьких не опытных девочках, не знающих своих юридических прав. Сначала руководство вешает лапшу на уши (высокая ЗП, график 2/2 и т.д.), а потом мягко говоря обманывают, и сливают как. Еще и на дурака решили сыграть, отрабатывать 2 недели при условии, что работала по их же вине, не официально. Честно, это первый магазин, в котором такое отвратительное отношение. . Далее →
-
-
Перед тем как устроиться на работу, рекомендую пересмотреть отзывы о работодателе. Есть такие места, где на собеседовании вам будут улыбаться и говорить свои положительные стороны, деликатно умалчивая о своих минусах, с которыми вы всё-таки познакомитесь, но уже будет поздно. Хочу вас познакомить с отношением к рабочим в сети магазинов Victoria. Это сеть магазинов замороженных продуктов. На собеседовании нас было 3-е, но только я прошла собеседование и в дальнейшем стажировку (как на тот момент мне казалось, что мне повезло, но по факту повезло тем, кого на работу не приняли). Работодатель мне показался очень милой и приятной, она общалась со мной достаточно приветливо и даже покупали мне кофе, когда заезжали в магазин на мои смены. Всё было хорошо, много от меня не требовали улыбаться и продавать их продукцию, но понемногу начали увеличивать рабочий день, дошло до 21:00 (пришла я на график с 9 до 18), а заработную плату не хотели поднимать. И когда я сообщила, что больше не могу работать при таком графике с такой зарплатой и хочу уволиться, мне ответили, что это моё право. Я отработала ещё неделю и ушла, со всеми попрощалась. Когда я позвонила и спросила, когда мне ожидать зарплату... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНачну свою историю с того, что я не работала в сети, была попытка трудоустроиться. Данный отзыв будет о так называемой «работе», побоюсь называть hr-ом женщину по имени О., но отзыв будет именно о ней. Будет две истории, одна моя, вторая моего молодого человека. Начнем с моей: В мае 2022 года хотела устроиться в смартшоп (у меня там работает знакомый), посоветовал, сказал, что компания неплохая. Собственно, он меня и записал на собеседование к Олесе (типо менеджер по подбору персонала) Оно должно было состояться в онлайн-формате, в понедельник 16 мая в 11:30. Наступил понедельник, я самостоятельно звоню этой женщине, она была в сети и не брала трубку. Пишу ей, что у нас назначено собеседование, но от неё ни ответа, ни привета, заходит в сеть и не читает, ни на одном из двух номеров. Естественно, в тот день не было собеседования, я сказала об этом своему знакомому, на следующий день он сказал, что она наберёт меня сама. Думаю «ладно, дам второй шанс», набрала она меня в среду, провела телефонное интервью, спросила, где работала. Далее мы с ней договорились, что спишемся в субботу-воскресенье, чтобы в понедельник я уже вышла на стажировку на точку. Наступает воскресенье, она со мной не связалась,... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что работал я в данной организации в 2020 году, поэтому не исключаю того, что часть информации в этом отзыве могла устареть. Работал я около года на позиции продавца-консультанта в одном из мебельных салонов на окраине. Начнем с обучения, оно проходит в формате просмотра обучающих роликов и заполнения тетради стажера, информации очень много, учить придется долго. Хуже всего организована коммуникация с клиентом. Выполнение плана зависит от количества отгрузок за месяц. Никого не волнует, если клиент в последний момент решил перенести крупную доставку, уговаривайте его как хотите. Если не уговорите — вполне возможно, что ваш выполненный план слетит, и за весь месяц вы получите жалкие копейки. Подобное случалось каждый месяц у большинства сотрудников, и очень много нервных срывов на моих глазах произошло. Если вернуться к коммуникации с клиентом — в том случае, если клиент согласился оформить заказ или внес предоплату — мы даем клиенту свой мобильный номер, чтобы он обращался по всем вопросам. Даже если первое время вы не захотите этого делать, потом все равно начнете — клиент, не зная, куда обратиться в случае проблем, позвонит на горячую линию, где ваш заказ легко могут отменить, и ваш долгожданный план опять же... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в центре, 2 месяца, на больше меня просто не хватило. Целый день на ногах, постоянно нужно ходить и что-то поправлять, мыть полы, полки, наставлять по 5 больших тележек, самим их выгружать и обратно вывозить. Руководство просто ужасное, время 10, конец дня, если плохо помоешь полы, заставят перемывать, пока не будет чисто. Менять ценники заставят даже в свой выходной. Я когда пришла работать туда, мне показалось всё классно, я справлюсь, з.п. говорили большую при графике 2/2, по итогу ни з.п., ни график не оправдали слова руководства, которые просто издеваются над своими сотрудниками. У меня был больничный, там директор, мало того что, не поверила в то, что я болела, начала тыкать меня тем, что больничный я купила, я просто [censored] грубо говоря, то есть даже когда сотрудник болеет, начальству всё равно. Я работала медленно, не могла войти в ритм работы, т.к. только пришла и не прошло и месяца, меня начали тыкать в то, что я так медленно нахожу товар и расставляю его. Я уволилась и этому очень сильно рада, никогда в жизни не вернусь туда и вам не советую. Далее →
