Работа для женщин продавцом: отзывы, зарплаты в Москве

Нет! Далее →

Добрый день! Расскажу вам про ужасную компанию эксперт! Начнём с начало устроилась в компанию полтора года назад, первое впечатление было не плохое! Но что началось потом был полный шок! Руководства в лице Нины [В.] невменяемой бабульки которая считает себя богом и реализуется за счёт продавцов! Не позволительное отношение к сотрудникам! Она считает что они ее рабы! Жуткая текучка менеджеров! Я про работала год, менеджеров поменялась 4 все приходили и были в шоке! Выдерживали пару месяцев и увольнялись! За зарплатой надо ехать в свой выходной и не факт что ты ее подучишь! Сначала тебя унизит Нинка бабка, а помои сжалобиться и выплатит! Хотя были что и с полицией приходилось свою зп забирать! Уму не постижимо! Ещё штрафы в этой компании выдуманные из головы Бабы Нины! Продавцы меняются каждые пол года так как понимают что в компанию эксперт все просто отвратительно! Ооо, а продажа просрочки это вообще у них любимое дело! Продают даже то что поставщики предлагают в подарок мини [С.] и мини версий ухода! Ах вот ещё, продавцы могут работать с одним процентом от продаж, а в итоге приехав в офис получать по другому проценту! Работаю в торговли много лет, но такого простите не разу не встречала!... Далее →

расположение в центре. Далее →

как бы очистилась атмосфера, если бы закрылся тоторо-шоп. сначала от лица потребителя: леденцы лежат по три-четыре года, отправляются на склад, а потом снова на полку магазина; пряники, которыми торгуют в новый год, не покупайте ни в коем случае, срок годности давно вышел (как и на любые продукты там в принципе, владельцы специально дают задание перебивать дату :)); много испорченных или вручную подлатанных наспех товаров; фигурки продаются по цене оригинала (цены вообще отдельная тема, но на что-то их хотя бы можно оправдать ценой поставки или расположением в центре). руководство плевать хотело на самих покупателей: хотите вернуть товар? нет, не хотите. хотите качественную, не сломанную/разбитую продукцию? нет, не хотите! хотите, чтобы вас и ваши жалобы слышали? ха, точно не хотите! однажды мне, как работнику, (господи, адовы полгода) пришлось из своего кармана возвращать деньги за игрушку, потому что я имею хоть какие-то крохи совести. собственно, теперь и о работе в тоторо: 1. не ждите зарплаты вовремя, такое будет только в те дни, когда планеты встанут в ряд. 2. в дни перед зарплатой всегда найдутся какие-то причины для штрафов. всегда. 3. вы не сможете комфортно работать по своей должности, вы будете вести инстаграм, заниматься собеседованиями, в общем, побудете в амплуа многорукой... Далее →

Ничего хорошего тут нет Далее →

За год с половиной работы ничего хорошего сказать не могу. ЭТО САМАЯ ужасная компания, в которой я когда-либо работала! Магазин Тезенис))) Все начиналось с того, что за график (который подойдёт для личной жизни) нужно было драться Мне было 16, когда я пришла туда Был договор, что в будни я работаю, а в выходные я отдыхаю) Так не тут то было, выходные были [censored] пойми как, когда вообще один) 6.5 часов я не работала, я выходила бывает на 9 часов, потому что нам не разрешали уходить из-за непроданный товар (колготки, носки и новые промо) Устраивалась работать продавцом, в итоге пахала ещё за кассира, принимала поставки и работала на складе… В моем магазине камеры не работали, за каждый краденный товар в магазине руководство [Н.] и дм) заставляли платить) В моем случае мы платили по 30-40к) Коллектив просто днище, все срут за спиной Дм, который должен показывать коллективу от себя самые хорошие результаты наоборот срёт вас матом по телефону (при том, что она пришла только только недавно к вам) Так же, за год работы я хотела получить второй Грейд, все знаю в магазине, всегда выручу и выйду в свой выходной либо открою, либо закрою магазин, по словам дм «ОНА НЕ достойна второго грейда, Я ЕЙ ЕГО НЕ ДАМ» Минусов ещё много))) Девочки, если хотите... Далее →

Достоинств куда меньше, чем недостатков. Сбер. здоровье, скидка сотрудника (про это напишу отдельно), гибкий график. Далее →

Недостатков уйма! Начнем, пожалуй, с «головы». А именно: сам магазин, РДП и РКМ. Сам магазин безумно грязный. Пыль лежит ошметками, скапливается на аксессуарах. Постоянная уборщица досконально убирает только примерочные. По ТЗ она проходит обычной шваброй и на этом все заканчивается. На вопросы руководству, почему она не убирает пыль в ТЗ, закрывают глаза и хвалят ее. Позже эту обязанность повесили на нас. Мол мы помимо наших задач должны еще и брать пылесос и всю эту пыль самим убирать. Это, конечно, никто не оплачивает. РДП и РКМ постоянно тыркают и делают нелепые замечания. Ребятки, вы как на эту должность попали? Вы хоть когда-нибудь работали продавцами? Отдельно хочется поговорить про зама. Перед уходом у нас случился небольшой конфликт, в котором я частично была виновата. Принеся свои извинения, я думала, что конфликт урегулирован, и сама же мне об этом она дала понять. Но меня ждал сюрприз, если это можно так назвать. Спустя 9 дней этот человек заносит меня в Черный Список магазина. В крысу, за спиной. Кажется, кто-то никогда не был в Трудовой Инспекции). Надеюсь я дойду дотуда. Постоянного директора в самом магазине, кстати, нет. Е**тесь, как хотите. Теперь разберем «скелет». По началу, когда кадров было много, было легче.... Далее →

Свободное время, когда мало покупателей Соцпакет, молодой коллектив, хорошие постоянные клиенты Далее →

Неадекватные покупатели, которые хамят, грубят и зовут «выпить кофе», злятся если отказываешь им в с*ксуальных услугах. Когда узнают что продавец мужчина, угрожают расправой. Регулярные звонки с вопросами нет ли у нас девочек для развлечений. На другом конце провода звуки самоудовлетворения. Отвратительно. Но это специфика этой области работы в продажах. Заскоки начальства. Никогда не знаешь в чем ты провинился сегодня. Сотрудники иногда как груши для битья чтобы поорать. Эмоциональные качели. Карьерного развития нет, повышать некуда. Делаешь работу по рекламе, социальным сетям и кучу другой не нужной и бесполезной работы в интернете. Хотя этим должны заниматься не продавцы, а специально обученые специалисты. Много что влияет на продажи. Иногда вообще нет покупателей. От этого процент с продаж маленький. Весь месяц сидишь сосешь лапу, приходится искать еще работу на стороне. Нет запасных продавцов, если кто-то на больничном, то нужно работать без выходных одному. Не понятно когда тогда жить, если все время работаешь. Еще и сам переносишь болезнь на ногах, даже если температура или другие заболевания. Еще от этого начальство может говорить, что продаж нет потому что в магазине плохая энергия. А как она может быть хорошей если ты сидишь больной на работе. Но когда... Далее →

Работа с косметикой и парфюмерией. Далее →

Владельцы сети и те, кто составлял договор и всевозможные «правила» компании — мошенники и ЖУЛИКИ. Описание вакансии в интернете — дешёвая замануха! И для покупателей того же много. С тестерами проблемы — их либо нет, либо не соответствуют ассортименту. Продавец толком и не продавец вовсе, а какой-то зазывала PR-щик получается. Даже не известно, пробивается ли что-то на личный номер или нет. Эта выдумка с личным номером, который нужно донести до кассы позорит сервис точно! Я ожидала что у каждого продавца своя ККМ (это же традиционно)…Но нет же, и главная часть в з/п начисляется НЕ за коэффициент от реализации каждого проданного Вами товара в магазине, а лишь за продажу избранных и эксклюзивных товаров. Остальное умножайте на 0%. Еще + 3 предмета производства Лэтуаль должны быть в чеке непременно. Постоянно норовят собрать какие-то поборы (д.р сотрудника, проверка сроков годности и т.д). А оклад по договору 6 400 руб. Проработала я всего месяц, поняла что эта кантора настоящая задница и ушла. Мне выплатили 11 600 рублей остальное отменили за увольнение по собственному желанию. Работала 2/2 по 13/(14 -пт. и сб.)часов в день на подработки не соглашалась. Первый тренинг (введение в специальность) прошла ближе к финалу рабочего месяца. Тренинги не являются плюсом, т.к. подрезают выходные. Итог: Крайне неэффективно проданное время и затраченные силы работника. Нашей стране вредит такой бизнес! Отзыв... Далее →

Белая зарплата Далее →

Руководство по скотски относится к продавцам. Директора не образованы, не компетентны. Кадры отправляют трудовые книжки без соглашения. Пашешь в этой компании как лошадь по 13-14часов, а то и больше. Обеденный перерыв длится 30минут, хотя в договоре час. График у вас будет 3/1, в праздничные сезоны 10дней без выходных и обеденных перерывов. Работать так же за 3 должности и никого не волнует. Так же принудительно заставят встать на ломбард, не обученную. Если вы влетите на ломбарде на большую сумму, то вычтут всю зарплату. Компания нарушает все законы. У компании хорошие юристы, тем самым им вообще плевать на какое-то соблюдение договора, который они сами же составляют. Работать в этой компании не рекомендую! При увольнение, вас ещё и обсчитают на зарплату, не понятно как выплачивают, документы на руки как положено не выдают. После этой компании вам ещё нужен отдых как минимум месяц, а то и больше. На другую работу просто ни сил, ни желания нет. После такого скотского отношения, как в этой компании. Далее →

Из плюсов могу отметить белую з/п, хорошие помещения для тех. перерыва (просторная столовая со всей нужной техникой, туалет, курилка). В моем случае был просто замечательный коллектив, наверное единственное что заставило вгрустнуть при увольнении. Оформление в первый рабочий день и бесплатная форменная одежда. [М.] страховка и оплата больничных и отпусков. Далее →

Начнём с того, что вы подписываете 2 трудовых договора, один основной, второй по совместительству, делается это для того чтобы не платить вам за переработку часов, кстати норма часов в этой компании 176ч в месяц, из-за этого при графике 2/2 всегда нужно будет куда-то вставлять дополнительную смену. Можно подумать что раз второй договор оформляется по совместительству, то можно брать подработки, но нет, если директор магазина их не подпишет и не одобрит, то подработку взять нельзя, что чаще всего и бывает. Запомните, эта компания максимально заинтересована в том, чтобы платить как можно меньше денег своим сотрудникам. З/п там стоит из оклада за отработанные часы + премия 10 000р. за прохождение тайного покупателя и выполнения ежемесячного плана по товарообороту. Планы всегда очень сильно завышены, если нет какой-то акции конкретно в твоём отделе или во всем магазине, то выполнить такие планы просто нереально. Почему? Потому что эта компания не собирается тратить деньги на рекламу, никто не знает про этот магазин в Московской области, следственно покупателей в магазине нет, ты буквально можешь целый день ничего не делать. А если покупатели и есть, то половина товара в магазине это «Витринный образец», который покупатели... Далее →

Из достоинств отмечу высокую оплату 4000 выход (подняли месяц назад, до этого сотрудники получали 2900, учитывая сезонный товар, это только три летних месяца, с сентября по май, рассчитывать на зп более 50k не приходится) + 3% от продаж, при графике 2/2 в летний период зп будет выходить около 80k, учитывая отдаленность от города и сложность транспортной развязки, проще найти более стабильную работу в плане заработной платы. Далее →

К недостаткам я бы отнес, главным образом, непрофессиональную работу регионального менеджера Ольги, которая сменила на этой должности более компетентного сотрудника, занимавшая эту должность более 10 лет. Благодаря «работе» данной особы, отработав месяц, со мной попрощались, так как я отказался работать по новым условиям, а это работать полный рабочий день 11 часов, при графике 6/1, при зп 3000 выход + 2,5%, когда второй продавец работая всего на час больше и при менее жестком графике 2/2, будет получать 4000 + 3%, когда я отказался принимать эти условия и предложил вернуть меня на прежний график 2/2, со мной попрощались, так что делайте выводы сами, стоит ли трать свое время на эту контору в которой слабоумие и непрофессионализм критерии отбора сотрудников! Далее →

Стенд Ап в виде начальства и смешные хорошие отзывы которые они пишут здесь Далее →

Нникогда и еще раз никогда вам не поставят график ни 2/2, ни даже приближённый к тому. 3/1 чередующийся с 2/1 лучшее, чем вы можете порадовать себя за время работы там, 4/3, 4/2 ну тоже могут, все графики в фото могу предоставить)) При этом, вас будут заставлять выходить на подработки в другие магазины, ну либо будут заставлять вашего администратора, а она в свою очередь будет орать на вас и заставлять вас :) Думаете за >20 рабочих смен по 9−11 часов вы будете получать достойную оплату труда? тоже НЕТ. ЗП, которая стоит в вакансии можете смело делить на 2. Хотите угробить нервы и здоровье и получить за это 20−25 тысяч за месяц (в Москве)? Тогда добро пожаловать в закка фрэндс! (Как-то совсем не фрэндс оказалось на самом деле : () Не знаю, нужен ли кому там карьерный рост, но если вы быдло, Бомжи, неформалы, лесбиянки или наркоманки, там таких ценят и приветствуют), потому что обычно администраторы сами такие, ходят нюхают и курят, и себе персонал подбирают такой же, чтобы было удобно общаться и дружить, ищут себе похожих))) наркоту принять, покурить травку, понюхать г****-товар, стоящий втридорога, ещё раз добро пожаловать! вечная ПЫЛЬ просто ВЕЗДЕ НА мелких товарах, А ВАМ ЭТО... Далее →