Отзывы о работе для девушек в Казани

Что касается негативного отзыва. Девочки, давайте БУДЕМ честны! Работаю пятый месяц горничной, никого ни разу не обманули с зарплатой. Елена [А.] руководитель лояльный, всегда старается, чтобы мы не остались с пустым карманом. Те, кто хочет работать, тот работает! Гостиница новая, работать можно, во многих гостиницах грязь застарелая, и руководство на матерках разговаривает, здесь этого нет. Честно сказать, не упахиваемся. Далее →

Постоянно придумывают различные новые проекты, которые создают дополнительный геморрой без какого-либо выхлопа с них, лишь усложняют и обременяют и без того нелегкую работу все новыми допработами, за которую руководство конторы даже и не думает доплачивать, лишь хочет видеть результат. Спецовка выдается на столько [censored], что рвется на чердаках и подвалах от малейших резких движений (которые тебе в момент исполнения заявки просто необходимо делать много и быстро, из-за объема выдаваемых работ), от чего приходится ходить как бомжара в вонючем грязном рванье, которое выдается одно на все времена года (в котором ты обязан ходить по правилам конуры) и руководству попросту пофиг, что на улице совершенно неподходящая погода под это выданное однотипное несменяемое Г. Закупаемое тмц вообще слов нет (одно название, к которым слово «ценности» никак не относится), коннекторы без жил (нужно проверять каждый, когда обжимаешь), бочки алюминиевые внутри (тупо ставишь и молишься, чтоб попалась хоть чуть-чуть выше обычного стандартного дна по качеству и хоть как-то с горем пополам работала по всем жилам), кабель конченое [censored] — рвущиеся и постоянно путающиеся (не предназначенные для работы по протяжке больших дистанций в одного сотрудника), стяжки рвутся каждая 5... Далее →

Хочу поделиться своей историей. Я работала в двух Тануки, и как оказалось, все одинаково паршиво. Ужасное отношение к сотрудникам, хосту отойти никуда нельзя, максимум 3 раза на 5 минут, зп вовсе несправедливая, копейки, ей богу. Официанты в частности неадекватные истеричные киргизы, которых нужно депортировать обратно, ибо отношение к русским у них оставляет желать лучшего. Девушки хамят, на своем языке обзывают и обсуждают, кидаются в тебя меню, могут даже ударить, в общем, чувствуют себя хозяевами. За чаевые готовы убивать друг друга. Вас, гостей и посетителей, называют кашолками и ш@@хами. На кухне творится ад, полная антисанитария, тараканы, работают без перчаток и масок, после того, как повара покурят, сходят в туалет, с немытыми руками продолжают работать. Директора, менеджеры и замы — отельная история, кому как повезет. Не идите СЮДА работать, ПРОШУ ВАС! Далее →

Я пришла в компанию, и работала 2 года. Все в Улыбке мне очень нравилось. Достигать показателей, а главное работать с покупателями, все нововведения в Улыбке были супер, ИЛИ в ТСД, Пикап Ин Стор, вернули тайники — это круто! Но есть у нас ТМ [Ф.] Н.Ю., которая убивала на корню мою работу, ей не нравилось все, я с ней постоянно жила в напряжении, ведь каждый скайп она увольняла по одному ДМу, на последнем скайпе она уволила человека прямо на собрании! Вы могли бы это себе представить? Одна МПК сказала, что в том магазине грязь, и все! [Ф.] даже не удосужилась проверить и сразу уволила ДМа, всего уволено уже 7 ДМов, а за что? За то, что мы двигали проект МПК? За то, что мы подстраивались в ФОТ 7%? За то, что мы жили Улыбкой? Уволили 7 человек уже сейчас? Есть ответ? Есть магазины по каким-либо причинам не плюсующие по LFL к 2019, ДМ которых либо борются с конкурентами, либо теряют покупателей в связи с внешними факторами. Что сделала наша ТМ? Глобально ничего, не узнавала о местности, не дарила бонусы, не делала перераскрой, а только увольняла и все. Смеялась на скайпе и увольняла, вот вся суть: увольнять даже тех ДМ, кто прошел тайника на ... Далее →

Начну с приема на работу. Берут всех подряд. Никакого отбора. Бывшие зеки, алкаши. Всех принимают. На руки не выдают договор. Медкомиссии нет. Через месяц многие начинают болеть. Масок, антисептиков там нет. Меня взяли на раскладку. Дальше обучение. Нас «обучала» наставник [И.]. Неадекватная, кричит, через слово мат. Но ничему почти не научила. В общем, после такого обучения работают каждый сам по себе. Отсюда бардак и потеряшки. А это штрафы и минусы в зарплате. Много воруют. Хотя на входе и выходе охрана проверяет, как на осмотре у гинеколога. Но все равно все ворованные и потерянные вещи вычитают в полной стоимости с зарплаты. Телефоны проносить можно только самые обычные кнопочные. И так как ничего не снимешь и не запишешь, то старшие чувствуют себя господами. Хамят, орут, матерят всех без разбора — нет уважения ни к женщине, ни к возрасту. Старший [Д.] — хамло [Е.] тоже. Из плюсов — за три месяца получила один раз нормальную для меня зарплату. Но и работала на износ. А потом пошло депремирование за ненайденные вещи и вообще непонятно за что. И вроде только освоилась, стали перекидывать на сортировку и сборку. В общем, ничего вы там не заработаете, кроме нервного стресса и долгов.. Далее →

Ужасная компания, неквалифицированное руководство. Очень много требований. Работаешь и не знаешь, что получишь. Первый месяц отработала, получила, как и обещали, 2-й месяц оказалось, что ещё и должна. В договоре написано одно, а по итогу совсем другое. Сплошной обман. В договоре и при собеседовании не было ни слова сказано, что будут оплачивать только одобренные визиты. Сделала 50 визитов, а оплатили только 30. Ко всему придираются, чтобы не платить. Визиты проверяют и отклоняют спустя месяц, когда часть з/п уже получила, и получается, что ты должен компании, а не она тебе. Не рекомендую даже пробовать там работать! Бегите ИЗ ЭТОЙ компании!. Далее →

Никому не рекомендую работать в этой компании. Работа ад. Экономия на всём, в 21 веке нет камер видеонаблюдения в зале, в подсобке. Работает один продавец в смене и один [А.]. [А.] часто сидит в подсобке и занят другими делами. То есть фактически вся работа возложена на одного продавца, который должен быть на кассе, контролировать, что происходит в зале, и следить за примерочной. Это физически невозможно. Я работала в проходном месте, воруют входящие в час-пик, зная эту кухню. Таким образом, просто физически невозможно следить одновременно за порядком в зале, выкладывать подсортировку, вывешивать одежду и менять ценники. Да, забыла сказать, никого не волнует, что вы пишете, свесив язык, вас ещё будут тыкать, почему не разобран подсорт и до сих пор цены не изменены. Физически очень сложно быть везде одновременно. Изначально ставка была озвучена 167 рублей в час, по факту нужно отнять налог, и остаётся 150 рублей. Поставки товара два раза в неделю, все вещи нужно отпарить, наклеить алармы и успеть всё к открытию магазина. Испытательный срок один месяц, видимо, для того чтобы со следующего месяца спокойно снимать деньги за воровство. К нищей зарплате в Москве в 20 000, с вас... Далее →

Люди, которые планируют идти работать в компанию «2 берега», а особенно в Казани — остановитесь! Это реально абсолютно черная компания. Вы в жизни не пробьете их ни по каким бумажкам, так как у них миллион всяких разных названий и печатей. Несколько золотых правил данной компании: 1. Персонал — свиньи, к которым относятся по-скотски. 2. Санитарные нормы — вообще не знакомы с таким понятием. 3. Мы хотим, чтобы сотрудники работали здесь круглые сутки за бесплатную еду. 4. Зарплата? Деньги? Какие-то выплаты, которые не идут в карман собственника — не слышали вообще и даже знакомиться с такими понятиями не хотим. Абсолютно тупая управляющая, которая ни черта не понимает, как устроена работа и в принципе не умеет работать с документацией, а также с программой 1С. Устроилась в компанию и попала в такой момент, когда уволился второй администратор, соответственно пошла навстречу и работала без выходных. Чтобы вы понимали, смена длится 16, 5 часов с 10:00 до 02:00, но я уезжала не раньше 4 утра с работы, после пары раз пришлось остаться ночевать на цеху, потому что с отчетами закончила часов в 5 и до дома было ехать около часа. Получилось так,... Далее →

Тупой тест перед собеседованием, обучение 3 недели, после обучения вы должны пройти тест, 2 попытки. Прошли — работаете дальше, нет — с вами прощаются. Я прошла. Меня засунули в группу Н., которая работает с 7 до 16 по МСК (5/2), я работаю 2/2 с 12 до 00 по МСК. Нихрена ЭТА Н. НЕ помогает. Вся её помощь во фразе: «Ищите сами в подсказках». Постоянно снимают смены. Подрабатывать/Отрабатывать не дают. Обучение оплачивают только после 1 месяца работы, я отработала в общей сложности 19 часов. Минимальная ставка по договору 75 рублей. Было отработано 12 часов (-1 час обеда) и 8 часов (без обеда) Пришло 700 руб. 11+8 =19 часов Минимальная ставка 75р/ч 19*75 =1425 1425−13%=1239, 75 Мало того, что не дают работать, так ещё и не доплачивают. Не помогают. Не решают вопросы. При оформлении Н. (занимается работниками ГПХ) вообще потерял мои документы, из-за него моё обучение перенесли на неделю позже. Самая ужасная компания, в которой я работала! Далее →

Тупой тест перед собеседованием, обучение 3 недели, после обучения вы должны пройти тест, 2 попытки. Прошли — работаете дальше, нет — с вами прощаются. Я прошла. Меня засунули в группу [Н.], которая работает с 7 до 4 по МСК (5/2), я работаю 2/2 с 12 до 00 по МСК. Ничего ЭТА [Н.] НЕ помогает. Вся её помощь во фразе: «Ищите сами в подсказках». Постоянно снимают смены. Подрабатывать/отрабатывать не дают. Обучение оплачивают только после 1 месяца работы, я отработала в общей сложности 19 часов. Минимальная ставка по договору 75 рублей. Было отработано 12 часов (-1 час обеда) и 8 часов (без обеда). Далее →