Отзывы о работе для девушек в Красноярске
Ищете работу для женщин в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Красноярске - это всегда риски.
🔴 В списке 370 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Красноярск с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (370)
-
✓ ПреимуществаРаботают со свежими продуктами Далее →✗ НедостаткиРабота в данной богодельне идеально подходит для любителей острых ощущений. Ну или депрессивно агрессивных людей с комплексом бога. Работа по 16 часов, туалеты есть не на всех точках, рабочие обязанности не нормированы. Посудомойщица делает заготовки, администратор жарит и оформляет роллы, и всё это называют «коллективный дух», «работа в команде». А всё потому, что не хватает персонала. А причиной всему вечный негатив и напряжённая атмосфера в коллективе. Если вы ни разу в жизни не работали в общепите, то не стоит начинать свой путь здесь (сложится неправильное мнение, тк тут потребленческое отношение и минимум уважения друг к другу.) А если опыт достаточный, то идите чисто поржать. Особенно весело читать ключевые принципы построения работы и повышения качества труда. Такое чувство, что кому-то попалась книга Литвака «7 шагов на пути к успеху» и он решил блеснуть умом, только вот остались настройки, как на заводах при СССР. В общем винегрет. Зря потратила 4 дня жизни, притом отработала не по 4 6 часов, а по 10 14 и когда решила уйти, мне сказали, что денег не заплатят ни копейки. Ну ничего, волонтёрство и помощь немощным облагораживает карму. Ах да, на собеседовании говорили, что ставка 140, а по факту... Далее →
-
В конце января 2022 года я пришла в компанию ООО «Зебра» для постоянной работы, так как была в поиске чего-то связанного с зоосферой и с более-менее хорошим заработком. На собеседовании меня уверили, что компания заботится о своих сотрудниках, что помимо оклада можно заработать на доп. премиях и получать отличную зарплату. Всё было так хорошо расписано, что я, не раздумывая, отправилась на назначенный филиал на стажировку. Но ситуация в магазине была плачевная, некому было работать от слова «совсем», и так как я имею опыт работы с кормами и прочим, то управляющая сочла нормой показать мне кассовую программу и уйти, оставив меня одну. Тогда я думала, что ничего в этом плохого нет, я же знаю свое дело, а компьютер освоить можно и на раз-два. Да, я не спорю, сначала были хорошие отношения с управлением, пока мы, будучи уже почти в полном коллективе, не начали замечать, что, как правило, мы не знаем очень много каких-то нюансов, за что про нас ходили слухи по офису, что мы такие глупые, ничего не знаем. Мы работали на полной ставке, но по оплате стажёра, так как нужно было ещё сдать экзамен, отчего приходилось пробивать продажи на имя управляющей. Мы думали, что это тоже нормально,... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЧто это? Далее →✗ НедостаткиНедавно ехала по Авиаторов и случайно увидела флаг, на котором позорно было написано «махаон»))) И вспомнились мне эти дни, что я там работала в каком-то 2017 году, но я так понимаю, там и по сей день не изменилось ничего. Отработала я там около 4 месяцев, что ли, в каких я только местах после этого не была, но такого откровенного Г я не видела больше нигде, честное слово))) Конечно, я тогда только окончила институт и пришла в первую откликнувшуюся компанию на моё резюме и осталась там работать) Заказчики в зале устраивали просто дикий ад, в телефоне никогда не было слышно адекватных разговоров, только лишь жалобы, а от нас-менеджеров одни обещания о сроках) Наверное, до сих пор у них это золотое правило осталось — когда приходишь утром в офис, ты должен написать всем в чат «доброе утро» и оставить хороший отзыв на Флампе) Уволилась я оттуда потому, что стало стремно, просто стремно, и последней каплей было то, когда пришёл заказчик в офис и сказал: «Мне вас искренне жаль, что вы работаете в этой компании, я вам сочувствую)» Стремно было за то, когда приходила девочка каждый вечер мыть в офисе на Партизана [Ж.] пол и со слезами умоляла поговорить с руководством, чтобы дали зарплату,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКрасноярск! Прежде чем идти работать в пекарню «Хлебница» кассиром, подумайте 100 раз. ТК РФ совсем не соблюдается, можно сказать, его вообще там нет. В первый день работы стажерам со мной даже не заключили договор, никаких бумаг я не подписывала. А это общепит, не дай бог что, потом и не докажешь, что ты там работала. Кассовая политика вообще ужасная, в предкассовой зоне недопустимо, чтобы стояли сумки сотрудников. С виду приличная контора, поработав один день в этой компании, я поняла, что это шарашкина контора! По персоналу: коллектив хороший, девочки-кассиры всегда подскажут, помогут, на кухне пекаря делают свою работу хорошо. А вот что касается администратора и менеджера, нужно быть компетентными и уважительнее относиться к своим сотрудникам, тогда возможно и не будет такой текучки персонала. Что сказать по отдыху — его там просто нет. Зря я не поверила негативным отзывам, прочитав их заранее в интернете, думала, это происки конкурентов. И решила погрузиться на один день в их атмосферу, я поняла, что там работать не стоит (на стажировку к ним я больше не выхожу), хватило одного дня. Пишу, чтобы хоть как-то кого-то предупредить. Кто уже работал там — не бойтесь писать правду. На собеседовании все красиво расскажут: хорошая зарплата, оплачиваемая стажировка. А по итогу … Далее →
-
Проработала в ООО «Зебра»/«Животный мир» около 3-х месяцев, впечатления остались ужасные. На первый взгляд всё кажется вполне удовлетворительным, хорошая зп со слов работодателя и остальные условия в целом, однако, проработав всего месяц, уже по пазлу начинает складываться вызывающая подозрения картина. Договор на руки сразу не возвращают, на протяжении месяца управляющая [Е.] и руководитель М.С. кормили меня завтраками: то у них праздники, то им нужно узнать у своего начальства, то в бухгалтерии, то ещё где. Наконец, через месяц мне назначили встречу в офисе, где мне выдали совершенно другой договор с прописанными условиями, отличающимися от договора, который я подписывала и отдавала им. Невзначай сказали мне подписать данный договор, на что я отказалась, вызвав у сидящих в офисе бурные эмоции и возмущение. Объясняли они это всё тем, что устраивалась я по договору на испытательный срок, на мои же вопросы, как меня устроили официально по договору без моей подписи, ничего внятного за целый час ответить не смогли. Отношение к сотрудникам ужасное. Тебе плохо? У тебя температура? Никакого больничного, сиди и работай, а искать себе подмену в твоих же интересах, если никто не соглашается, то будь добр работай. Кстати, о подменах, нигде не прописано, что это входит в наши обязанности (ни в первом, ни во втором договоре), но по словам... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания 18 лет на рынке. Занимает уверенные позиции среди других телеком-операторов. Красивый офис, достойные условия труда, условия немного лучше, чем в среднем по рынку. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась менеджером отдела продаж, работала месяц, кому интересно, мой опыт ниже: 1. Сфера. Сфера максимально специфическая, надо продавать телефонию, интернет и интеллектуальные сервисы. На первых этапах требуется длительное погружение в специфику рынка, без которой работать не получится, поэтому потребуется получить большой объем знаний преимущественно технического плана — это где-то месяц согласно плану обучения компании, но по факту это объем знаний, который можно освоить за полгода и то поверхностно. 2. Доход. Средний чек низкий, чтобы заработать на привлечении новых клиентов, нужно 30−40 сделок в месяц, это максимально высокий темп работы, очень изматывающий. Входящие обращения минимальны, т.к. рекламы нет. Сделка от звонка до продажи длится где-то 2 недели. Итого: 1-й месяц обучение, 2-й месяц активные продажи с выездами, 3-й месяц первые сделки. Ну не знаю:) 3. О продуктах, которые надо продавать. Рынок поделен между крупными операторами Ростелеком, Дом ру, Билайн и т. д., клиенты переключаться будут не охотно, тем более по телефонии, т.к. номер оставить нельзя при уходе от своего оператора. Компания предлагает уникальные условия на интернет высокие скорости, но это... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь подробнее. Прошла я, значит, собеседование в отдел Сборных грузов. Зарплата указана 40к, 2 раза в месяц. Один нюанс: нужно пройти медкомиссию. Спросите, зачем? У нас так принято — мне ответили. Ок, прошла. Вышла на работу. Видела бы физиономию начальника отдела Ю. Человек в принципе никому в отделе не нужен. В одного-то интереснее. Сама себе начальник, исполнитель. Из персонала только [Ю.]. Мне сразу дама объяснила, что не собирается меня погружать в нюансы работы, вдруг ты засланый казачёк. Отдел не рентабелен. Но зачем берете человека? А затем, чтобы была отмазка, мол, у нас нет опытных менеджеров. Работать просто невозможно. Что касается медкомиссии — оказывается, у вас это с зп вычтут. Но вы об этом узнаете после того, как получите свои копейки. Далее зп выдается не 2, а 3 раза в месяц. Значит, получите 27 числа аванс (белая зп), 9 числа следующего месяца — зп (белая). И 30 числа следующего месяца остаток по зп. По факту 30 числа ничего не выплачивают, 2−4 числа остаток зп. И это не все… По договору зп составляет 25к. Как вам такой расклад?)))) Когда пошла разбираться с директором, он был якобы сильно удивлён всеми обстоятельствами. Но со мной... Далее →
-
✓ Преимуществав описании была указана хорошая зп.приятное общение с девушкой по телефону которая вроде как кадровый работник. Далее →✗ НедостаткиСделала тестовое, и мне его проверили только через неделю. Много времени потратила на ретушь целых 8 фоток детей с уже почему-то готовой обтравкой, их надо было более качественно выделить и отретушировать. Длинная анкета с вопросами тоже отняла немало времени. В качестве своих работ не сомневаюсь — работала 3 года ретушером и знаю Фотошоп: если уж не на 5+, то на 4+ точно. В итоге ответили через неделю сжатым сообщением на почту, что вы не прошли ТЗ, и мы вам отвечать, что не так с вашим ТЗ, тоже не будем, имеем право, все. Непонятно, что это было и какие им нужны сотрудники. Может, с камерой (у меня её нет) — ну так предупреждайте заранее, нужен человек с фотоаппаратом или нет. А если не в этом дело, то я уже даже и не знаю тогда, в чем. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ Недостатки3 месяца назад или даже больше звонили из BTConsult по поводу поиска копирайтера для самого генерального [М.] [С.] (вести за него соцсети и т.п.). Морочили голову 2 недели, просили портфолио, уверяли, что срочно нужен человек… В итоге пропали, когда спросила, нужно ли еще, сказали, что внезапно будут искать директора по маркетингу, а потом и человека на тексты. После чего пропали снова.))) В итоге написала напрямую господину [М.] и наткнулась на полную незаинтересованность. Человеку не особо-то кто-то и нужен был, в итоге эта контора так и сгинула. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВыкатили вакансию, где не нужно образование, на звонки сидеть, кредиты одобрять. Не работал там, только съездил на собеседование. Эйчар говорила, вот, мол, приезжайте, все хорошо будет. По тому, как она рассказывала, догадался, что собеседование будет сначала групповое, сама она об этом напрямую не собиралась сообщать. Отреагировала на это, как будто её поймали на лжи: растерялась. Самый сок был, когда я приехал туда — с одного края города на другой за 1,5 часа. Познакомились со спикером, и тут он как бы между делом говорит, что собес будет 4−6 часов. Сразу же ушли больше половины людей. Ну, а я, раз приехал, иду до конца, верно? Но тут же, не рассказывая ещё ничего ни о компании, ни о специфике работы, пихают анкету, где нужно заполнить среди прочего ф.и.о. и телефоны близких родственников, непосредственного руководителя с прошлой работы, паспортные данные и ещё кучу всего. Сказали, пойдёт на проверку в службу безопасности. Может, я неправ. Но я не хочу давать о себе вообще все данные взамен на шанс того, что работа мне и понравится, и с начальством сработаемся, и я им подойду. Развернулся и не стал больше времени тратить. Когда ехал домой, спросил сотрудницу, которая приглашала, почему не было сказано... Далее →
-
✓ Преимущества«Работаю в Бристоле полгода, это мой первый опыт в торговле. Из плюсов — адекватное руководство, повезло с коллективом, платят вовремя. З/п средняя, но и работа не особо напряжная, если только кто не заболеет и не уйдет в отпуск. Обучение, на мой взгляд, чрезмерное — надо знать все сорта пива и т.п. Впрочем, можно проходить с телефона, и также есть возможность овладеть новыми навыками. Работа в пешей доступности от дома, что для меня очень большой плюс, и график удобный. Поэтому уходить не планирую, пока все устраивает». Далее →✗ НедостаткиНет недостатков. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив только Далее →✗ НедостаткиИзначально позвали на должность оператора контакт-центра, далее было обучение на 2 недели, из которых неделя теории и неделя практического обучения. Договор обещали ученический в первую неделю, вот заканчивается вторая неделя, и договора нет. Кроме того, вторую неделю проходили абы как, вместо 3−4 смен при графике 2/2, 1 смену провели и всё, обучали никак. Назначили итоговое тестирование на 25 вопросов, 20 минут. Информации было очень много, но по факту на 1 ответ давалось 20 секунд! 20 Карл. Это около 8 минут общего времени. Много вопросов, которые надо брать из базы знаний. А времени по факту нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отзывчивый, контактный. Далее →✗ НедостаткиБыла сотрудником данной организации совсем недолго, только трудовую замарала. Искала работу на полную занятость, т.к. в декрете работала на 0,5 ставки. Искала параллельно, работая, чтобы с одного места работы перейти на другое. Прошла 4 этапа собеседования, по ходу переговоров должность была скорректирована, но некритично, з.п. тоже, но была оговорка, что со временем будет повышение после прохождения испытательного срока. На всех этапах собеседования моя кандидатура устраивала более чем. Придя оформляться в должностной инструкции, в принципе особого изменения в функционале не увидела, поэтому подписала трудовой договор. Потом начались бесконечные распечатки по маркетингу от глав. врача, чтобы я поняла его видение, как он хочет развивать клинику. Мои наработки не хотел даже смотреть и обсуждать: «это всё не работает! Применять мы не будем.», хотя руководителя отдела маркетинга мои наработки более чем устраивали. Для глав. врача же главное в маркетинге — это нужно написать 50−60 продающих заголовков, каждому, не только отделу маркетинга, но и все зав. отделениями должны это сделать по формуле 4U. А как мы их будем использовать — придумаем потом. Далее мне было предложено заниматься SMM, вести 3 аккаунта, хотя такой специалист есть в отделе, но руководство решило увеличить... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНикогда здесь ничего не покупайте и не устраивайтесь на работу, если хотите быть здоровыми. Никакого санпина, и только обман и агрессивность. Администратор А. неадекватная, грубит, ведет себя мерзко, крала алкоголь и скидывала всё на сотрудников и покупателей. Даже подслушала, пока работала в этой шарашкиной конторе, как она подставила другого администратора, скинула всё на другую, свои же косяки, чтобы при деньгах остаться, а с другой чтобы сняли большую сумму. Когда стажеров еще не было. Сейчас то она на стажеров, конечно, любит всё скидывать. Денег за работу мне нисколько не выплатили. Когда я попросила свою зарплату, неадекватка, у которой воспитание нулевое, только стала лаять и пытаться унизить, отказывая в зарплате, в итоге она унизила только себя, Р. и своих родителей, которые не воспитали её должным образом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ ТРЦ Планета работала жена. Неуважение полное. Директор Кашубина [Н.] настраивает коллектив против сотрудников, если под её дудочку не пляшут. Оскорбляет за спиной, смеётся, матерится, а научить сама не может. Постоянно уходит, так как посмотрели её инстаграм, ведёт дополнительный бизнес. Это нормально? Требовать от людей, хотя сама получает просто так зарплату. Ещё не известно, может, она ещё и детскими товарами из-под пола торгует. Хочу найти номер директора, так как территориальный трубку не берёт. Не идите в этот магазин: ни за покупками, ни на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодработка для студентов, когда есть нечего. Далее →✗ НедостаткиНаверное, все уже поняли, что на курьеров в Достависте [censored]. Это правда. Гребёт треть заработка себе, как комиссия, вместо того, чтобы как-то заниматься рекламой и продвигать сеть. Заказов иногда нет совсем, даже у самозанятого. Ооочень редко дают чаевые. Один раз прождала одну свинью ДВА ЧАСА. Да, есть платное ожидание, но оплачивать его никто не собирается. Советы для курьеров-новичков: 1. Носить всегда безмен и взвешивать заказ. 2. Если кто-то задерживается, утвердительно говорить, что платное ожидание после 15 мин. Никого не спрашивать, согласен или нет. Вопросы для заказчиков: 1. Почему вы не указываете в комментарии к заказу подъезд, этаж и квартиру? И код от домофона. Почему на морозе вам нужно звонить за свои деньги и спрашивать? Это так сложно? 2. Если к вам нужен пропуск, вам сложно спуститься вниз на рецепшн и забрать заказ? Это занимает наше время бесплатно! 3. Жалко оставить хотя бы 20 рублей на чай? За то, что доставили ваш заказ в целостности к вашим рукам, когда на улице снег или дождь. 4. Почему нельзя указать интервал времени, когда вы точно будете... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соц пакет, дмс (правда сумма 4500 на год в нынешних реалиях ни о чем), индексация зарплаты ежегодная, но всего на 3−4%, 13-я зарплата Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров, отсутствие карьерного роста, (я проработала 10 лет и как пришла в должности инженера 1 категории, так и уволилась в ней. Аттестация раз в 4−5 лет и то на одну категорию. Низкая зарплата по рынку. Начальство неадекватное. Строят из себя божков, а люди как грязь. Любые просьбы о повышении зарплаты игнорируют или просто не нравится, никто не держит. В хороших кадрах не заинтересованы. Коллектив как повезёт, но в основном адекватный, правда, долго не задерживаются люди. За 10 лет сменились все, с кем начинала работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиСегодня проходило собеседование на должность товароведа. Но мне показалось, что им требуется мерчендайзер-грузчик-приемщик-кассир-распространитель листовок-ревизор-охранник… Всё, что обсуждали в должностной инструкции к товароведению, не имеет отношения. Я выразила сомнения, что эта работа не для опытного товароведа с высшим экономическим образованием, а скорее для студентов и выпускников. На что эйчарка возразила, мол, нет, к нам приходят профессионалы из других розничных сетей, работают, радуются. Я прям представила, как после работы в Магнит Косметик приходишь на собеседование, и любимый вопрос эйчара: «Расскажите, что вы делали на предыдущем месте работы». А ты говоришь: «Да вот, работала товароведом в МК, рассчитывала покупателей на кассе, листовки на улице раздавала». А потом спросят вежливо: «Извините, а вы уверены, что товароведом там работали?» :-) Далее →
-
✓ ПреимуществаНу для меня плюсов нет Далее →✗ НедостаткиВ общем, обещали работу около дома, в итоге работаю в другом конце города. На месте, где мне обещали работу, там сидят девочки, которые работают давно. По зп я работала в Волгограде, подучила за первый месяц 14к рублей. За обещанную стажировку, которую обещали выплатить в размере 10к, выплатили 4500, ну и, как вы поняли, это все суммировалось с моей зп. Постоянно звонит руководитель и просит выйти в свой выходной, т.к. не хватает постоянно людей, жуткая текучка. Это самый худший опыт в моей работе, я бы не советовала связываться с данной компанией. Оклада нет, все, что они обещают — это фальш. Сотрудники отдела продаж хотят навязать только свои страховки. Как вы заработаете — все равно! Естественно, тебя ставят на неликвидные точки, ставят только опытных. Не ясно, когда вы сможете попасть на это сладкое место. Пустая трата времени и своих сил. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют. РАБОТАТЬ В данном предприятии НЕ рекомендую НЕ КОМУ. сплошной ОБМАН Далее →✗ НедостаткиЛ.И. 29, 01, 2022 Жалоба [М.] [Г.] хочу обратиться к Вам с просьбой. Работала в Хильчицах, затаривали морковь в сетки, затарили с напарницей 62 сетки, заплатили всего 14 р., но это ещё полбеды. Там у вас работает бригадиром какая-то Николаевна. Прошу Вас присмотреться к этому Вашему работнику, потому что если он и дальше будет работать в том же духе, то боюсь, Ваше производство останется без рабочей силы. Он ведёт себя с работниками вызывающе, без всякого повода может обозвать и даже ударить человека, не отпускает ни по нужде, ни воды попить, закрывает двери, чтобы не могли выйти, как будто крепостное право. Мне кажется, такой человек не должен управлять работниками, все люди возмущаются втихаря между собой, но что-то ответить ему боятся. Прошу вас пересмотреть ту должность, которую он занимает, и принять меры, потому как все решили. Если не изменится отношение, больше не поедут работать. А если честно, я бы его и на самую грязную работу не поставила. . Далее →
