Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3618 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (67)
Отзывы (3618)
-
Хочу присоединиться к предыдущим отзывам. Какой стал хаос на складе с приходом этого дуэта [З.] и Н. Никитиной. Новый нач. склада (подруга [З]-Никитина) — это «песня». Её речь льётся сплошным отборным матом, такого ещё никто не слышал. Она не только позволяет разговаривать на нём с подчинёнными, но и в присутствии их [censored] унижает непосредственное их же начальство. Что вообще не приемлемо. На работу приходит в таких откровенных нарядах, что кажется, она перепутала место работы. Это при том что мужиков 95% на складе. Так она «поднимает» рабочую доминанту нам. Что, дресс-код для начальника склада не существует? Это же не ночной клуб. Где она раньше работала? Одних гнобит, «опуская ниже плинтуса», не взирая на их должность. За других рвёт ж…у на британский флаг и возносит так до небес (это особо приближённых) — это за какие такие заслуги? Что даже, буквально из пальца «высасывает» новую должность, да не с хилым окладом, думается. Наверное, подруга З. помогает. Лучше бы эти деньги грузчикам-трудягам дала. Только, что эта должность предполагает? Учить грузчиков, делиться своим опытом и знанием на складе? С кем? С такими же опытными мастерами, которые работают уже не один год и даже не один десяток лет? Или сидеть в кабинете «личной охраной». Что это... Далее →💬4 комментария
-
Хочу предоставить отзыв о данной компании. Работала у них примерно 6 месяцев, плюс-минус. Договор они не оформляли первые три месяца, и я работала просто так. В дальнейшем оформили, но заочно и без меня (моя ошибка, признаю). В отличие от многих других, они вовсю экономили на химии и инвентаре. О чем мне известно не только как бывшему их клинеру, но и от сотрудников офисов, где я убирала. По договору они предлагают и заявляют одно, а на деле все совсем не так сказочно. Теперь по деньгам. Платили немного и не вовремя. Заявлено было 10 число каждого месяца, но деньги приходили гораздо позже и просто с боем. Будто ты коллектор, не иначе. За уборку больших объемов платят крайне мало. До 300 р, а запросов гораздо больше. Менеджер, который работает с клинерами, нервная и часто срывается на людей. Если возникают рабочие моменты, то звонить и писать ей почти бесполезно. Либо не ответит, либо вагон возмущения, что ее побеспокоили. Вечная нехватка сотрудников в данной компании — это просто факт. Менеджеры вечно на подмене, клинеров просто не присылают. Бывает и такое. Текучка огромная. Если ты уходишь от них, то налагают штрафы без причины. А вернее так, причины найдутся. Не очень советую это в качестве работы. Так, временная работа возможно.... Далее →
-
Обманывают с зарплатой! Набирают удалённых менеджеров по маркетплейсам через Авито и hh.ru, зарплату в объявлении указывают 50−65 тысяч на руки. А первый месяц, пока идёт обучение и стажировка, гарантируют 35−40 тысяч. По прошествии месяца выяснилось, что в договоре, который они сразу не предоставили, а только в день зп, есть некоторые условия, исходя из которых всем абсолютно удалёнщикам зп не выплатили ни копейки! И такую зарплату, которую они указывают и обещают на руки, оказывается, вообще нереально заработать ни в первый месяц, ни во второй и ни вообще! Из этого следует, что они мошенники! Используют людей в своих целях! Одни менеджеры уходят, они новых набирают. Теперь у них новая вакансия на Авито появилась. Требуется им рекрутер, который будет выкладывать объявления о вакансиях на всевозможных ресурсах и который готов будет к конфликтным ситуациям. Ну тут сразу всё ясно и понятно! ПС: за месяц я заработала аж 100 рублей!))) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбычно не оставляю отзывы, но ТАКОЙ неадекват пройти мимо никак нельзя. Сразу подчеркну, что я не откликалась на вакансию, мое резюме показывал HR, соответственно в резюме было все подробно написано, в том числе локации моих работ (над которыми при собеседовании насмехались из серии «по работе в „х“ у меня вопросов нет» с ехидством). Видимо, совсем не умеют читать — все было написано, где я работала, плюс узколобые — не понимают ценность подобного опыта). Итак, по порядку: — Але, руководство, если о вас столько негативных отзывов, это не в кандидатах дело, а в вашем хамском отношении. Были бы нормальными, никто бы негатива не оставлял, а остались бы все на хорошей ноте. — Я внимательно ознакомилась с вакансией, есть кейсы, в цифрах в том числе, и в inbound (как и запрашивали), и в маркетинге. Но не стала раскрывать весь функционал, с которым работала, рассказала только часть (при чем раскрывать начала с того, что указали в вакансии, видимо они сами слабо понимают, что такое основа inbound marketing, но куда уж мне, работавшей напрямую с персоналом Hubspot из головного офиса, посетившей онлайн мероприятия для партнёров, знать:))) оказалось соцсети и контент — это требуха (зачем указывать в вакансии???) или если указали, но это не так уж важно, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ период пандемии выдали красивую масочку Далее →✗ НедостаткиМожете запастись чаем, отзыв будет огромный Начнем с того, что устроилась я в период, когда передали магазин новому директору, у которого вообще не было опыта работы в компании. Было очень много косяков, которые почему-то исправляли продавцы и младшие продавцы. Несмотря на то, что всё то, что он делал, отправлялось нами начальству, компания этого человека не спешила увольнять. И он еще несколько месяцев делал нам мозг тем, что делал все неправильно. Тут сразу можно разглядеть наплевательское отношение «сверху» на то, что их сотрудники работают в плохих условиях с неквалифицированным человеком. Помимо этого зарплаты были просто нищенские, платили не в те сроки, на которые заключался договор. Иногда в школьные сезоны выходила неплохая зарплата, однако в Москве на нее разве что одежду из смешных цен можно купить или продукты компании «каждый день», на большее не хватит. [С.] сотрудников практически нет в точках, везде работают новенькие. Единственные опытные сотрудники — бабушки и дедушки из пунктов выдачи, которым хочется помимо пенсии получать еще чуть больше денюшку. Для них работа ненапряжная и удобная. Что касаемо коллектива — умные люди, знающие свои права и обязанности более-менее хорошо, оттуда очень быстро... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите пощекотать нервы, то вам сюда Работала я здесь ровно 1 месяц, и это ужас Да, здесь правда есть обучающий центр, где обучает [П.], сама бывший админ, обучающий центр есть, но только ты ей платишь прям на уроке за это, 1 урок стоит 250-500 р, это с учетом, что якобы стоматология покрывает 50% стоимости Руководство и коллектив ужас просто, старшие админы набирают своих знакомых, которые там работают, и если не лижешь всем [censored], то ты изгой, з.п. очень маленькая, оклад в районе 25−30 в зависимости от твоей квалификации, текучка врачей просто ужасная, каждую неделю новый врач Также система обучения вообще непонятная, обучение проходит по определенному расписанию, если ты не попадаешь под него, то ты просто работаешь, а когда приходишь на самое первое обучение, ты уже все знаешь и в итоге тратишь в пустую либо рабочий день, либо свой выходной, и обучение пропускать нельзя Все отзывы здесь, написанные сотрудниками, по просьбе их же руководства Вообще не советую сюда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудники охраны, вежливые и понимающие. Возможно расположение офиса (кому как добираться) Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех соискателей! Не любительница писать какие-либо отзывы, но считаю, что страна должна знать своих антигероев! Одна из таких представительниц — М.[О.][Е.] — «входные ворота» данной конторки, типичная выслуживающаяся «HRюшка», каких в нашей стране большинство! Поверьте, я общалась со многими кадровиками и есть с чем сравнивать. Крайне непрофессиональная, грубая, невоспитанная, не уважает людей, работников ни во что не ставит. Считает себя пупом земли. Девочки, будьте внимательнее и осторожнее с этой особью. После общения с ней остались крайне неприятные впечатления! При собеседовании скрывает или умалчивает все минусы и прелести работы у них (об условиях молчит), зато задает сугубо личные вопросы из серии «почему развелась, сколько детей, с кем и где живешь, спишь, почему безработна» и т.д. Особенно не любит тех, кто работал меньше года в организациях или у кого больше двух записей в книжке! А уж если вообще месяц нигде не работала или сидела в декрете или есть дети — держитесь! Видимо, живет в какой-то своей «привилегированной» среде, не знает, что такое трудоустройство «с улицы» и всех особенностей современных работодателей. О персональных данных вообще не парится, документы листает так, что чуть страницы не вырывает. Отрывается на людях по полной! Мне кажется, своячница кого-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие работы, если она нужна Далее →✗ НедостаткиПлохо все: безобразно раздутый ненужный штат «руководства». На руководящие должности набраны родственники, знакомые, любовницы. Абсолютно некомпетентные, не умеют организовать работу тех, кто действительно необходим для нормального функционирования метро. Все эти ненужные «руководители» успешно разваливают традиционно годами налаженную работу, поэтому и текучка. Никому не советую сюда устраиваться, особенно молодежи. Чтобы вернуть нормальные условия и престиж работы в метро, надо произвести большую чистку: убрать никчемных, некомпетентных и ненужных абсолютно «руководителей», их многочисленных замов, бригадиров и прочей накипи. Тогда и бюджет облегчится, и зарплата нужных работников сможет быть увеличена. Условия труда плохие, вредности нет только на бумаге, зарплата маленькая, начальство неадекватное. Дорабатываю.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, начнём с коллектива. Коллектив отвратительный, чаще всего состоит из 47 летних тётей и дядь, которые будут осуждать тебя за каждый твой шаг. Менеджеры будут отрываться на вас по любому поводу, каждое собрание спрашивать никому не нужные показатели по месяцу. За незнание всех показателей грозят штрафами и куратором. Не приложил палец утром или вечером к сканеру — штраф. Ветврачей берут без образования, все медикаменты учат по обучению на корп. портале. Договор о трудоустройстве в глаза не видела. За 8 месяцев работы убила себе все ноги, график отвратительный, изначально был договор 3/3, но работала я и по 6 дней, потом отдыхала 2 дня и вновь работала 4 дня. Это не нормально. Почему в зале нет даже стула для продавца? Мы тоже люди, мы можем устать. На работу нужно приходить на полчаса раньше и уходить с неё на полчаса или 40 минут позже. Пока менеджер посчитает деньги, пока он раскачается, пока он оденется. Извините, но рабочий день заканчивается в 9. Тогда вы уже обязаны платить за переработку. Частая продажа кормов, которые уже истекают или истекли по срокам годности. Персонал компания вообще выбирать не умеет, постоянно работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят бесплатно. Есть кофемашина. Стабильная низкая зп. Корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиЕсли надумаете работать помощником дизайнера, то знайте, что никакой свободы творчества у вас тут не будет. Работы будет много, правок будет еще больше. Ваша будущая начальница (дальше И.) не будет вас слушать и слышать. Помимо бесконечных заданий от огромного количества менеджеров со всех отделов вы будете проводить каждодневные опросы по продукции (освежители воздуха и подобное). Если вы молоды и у вас есть амбиции, то не идите сюда. И. нужен помощник, а не специалист. Она была максимально против повышения меня до дизайнера, даже без повышения зарплаты. Также, во время пандемии я практически единственная работала в офисе, делала всю работу за нее. Мне не разрешали работать удаленно, якобы из-за отсутствия опыта. Хотя она тут и года не работала, но все равно сидела дома. Был случай, когда я простыла, взяла отгул на один день и не хотела брать больничный. Мазок на ковид был отрицательный. Но меня все равно вынудили уйти на больничный 2 недели, угрожая поставить прогулы в случае отказа. Никого не волновало, сколько денег я потеряю и на что буду потом жить. И. сказала, что «она убеждала перевести меня на удаленку, но ОНИ были непреклонны». Вообще, перекладывание ответственности на других — это её отличительная черта. Даже не пытайтесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, неполноценные скрам-команды (не хватает аналитиков), недоступность коллег в рамках рабочего дня, постоянная смена требований без добавления часов на разработку (ибо заказчики внешние, банки и требовательные) — как итог, жутчайшие переработки, которые считаются нормой. Не перерабатываешь — страдает премия всей команды. Стек старый (Delphi!), новый только обещают, но не обучают. Вести диалоги с сотрудниками HR — отдельный мазохизм. Добивался оплаты больничного и корректных справок при увольнении через 100 500 писем и напоминаний; сработала только переписка с руководством и угроза обращения в инспекцию по труду. Это всё далеко от сотрудничества XXI века и более напоминает рабские галеры.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфисы расположены в самом клубе, который находиться в 7 минутах ходьбы от станции МЦК зорге. Клуб новый, все тренажеры новые, все чистенько, сияет и блестит. Сотрудника предоставляется большая скидка на занятие с тренерами, так же есть возможность просто самому заниматься в зале. Есть место для трапезы, холодильник, микроволновка. Есть кафе с очень здоровым питанием. Далее →✗ НедостаткиНачну с трудоустройства. Обращаю Ваше внимание, что в данном клубе нет официального трудоустройства. Либо ИП, либо самозанятость (на выбор), работодатель снимает с себя всю ответственность за сотрудника, тем самым уходя от налогов. Никаких страховок. На собеседовании сразу уточняйте по поводу отпуска и больничного и настаивайте, чтобы данные аспекты были прописаны в вашем договоре, по той простой причине, что работодатель обяжет Вас соблюдать внутренние регламенты компании, а именно, находиться в рабочее время в офисе. Офис, в котором придется проводить целый день, не такой уж и просторный, как описано в вакансии, так еще в нем вы будете находиться не просто с менеджером, а с целой кучей людей, которые постоянно проводят собрания. Что касается обеденной зоны, это убогое, душное помещенце с низкими потолками, в котором максимум поместятся 4 человека. А с едой придется тащиться через весь спортивный зал, в котором пыхтят и занимаются люди. Бренд-менеджер, с которым придется работать и тесно сотрудничать, абсолютно не соблюдает субординацию, может обзываться и хамить, постоянно отвлекает тупыми разговорами, не понимает, как правильно объяснить подрядчику поставленную задачу, вообще не понимаю, как она раньше работала. Из-за ее некомпетентности в компании не рассматривают удаленную работу. Что касается правок, это вообще какая-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр Москвы, офис внутри средний Далее →✗ НедостаткиСоветую не тратить свое время на них. Была только на собеседовании, но впечатление отрицательное. Пригласили на должность секретаря с графиком 2/2, общалась с HR, женщина приятная, но весь разговор как-то уклончиво шёл. Затем согласовала в тот же день общение с руководителем, предварительно дав мне бумажку со скриптом, сказав, что будут «звонить и нужно будет ответить на звонок и проговорить по скрипту». Уже странно. Далее поднялись на этаж выше, там еще +2 женщины, одна из них руководитель КЦ зашла, поздоровалась, глядя на меня, я в ответ поздоровалась, и тут тишина гробовая секунд 30. Непонятный момент, но ладно. Затем немного пробежались по резюме, стали рассказывать о вакансии, делая акцент на звонок. Задали вопрос, после которого я, конечно, выпала, это «а вы можете нас прислать звонок с клиентом послушать?» Я сказала, что сейчас нет, но теоретически, наверно, однако компания, в которой я работала на тот момент, вряд ли даст согласие на передачу звонка третьему лицу. Вообще серьезная компания должна это знать. Затем они дали мне распечатанный текст, дали прочесть и решили сделать пробный звонок, поставив аудио)) 21 век, я вообще первый раз такое вижу, не устают удивлять. По тексту пробежалась и уже ясно... Далее →
-
Сменный график. Всему обучают за счет работодателя. Могут взять без опыта. Постоянно проводят обучение по ассортименту (корма, препараты и прочее), а также техникам продаж. Учиться полезно, т.к. это сказывается на выручке, что в свою очередь сказывается на зарплате. Она тут складывается из оклада и бонусов. В целом можно неплохо зарабатывать. Деньги сотрудникам не задерживают. Выплачивают все вовремя на карту банка. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп Далее →✗ НедостаткиКрайне непрофессиональное руководство в отделе подбора персонала. Не понимает и азов рекрутинга. Сами бы научились прежде, чем учить новичков. Проработала недолго, но такого маразма не встречала нигде, неадекватность подбора во всей красе. Нужно много раз подумать, прежде чем идти в эту компанию, выжмут все соки, а условия по з.п. так себе. Далее →
-
✓ Преимущества1. Это первый мой опыт работы, управляющая всё подробно рассказала и всегда помогала, если это было не обходимо! Узнала много нового о продажах. 2. Зарплата всегда во время и полностью белая. 3. Есть возможность хорошо заработать, план в магазина всегда выполняли. Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах, под конец смены немного уставала, но так в любом магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков. Подписали график 2×2, в итоге работала 4×2, 3×1, очень редко 2×2. Выполняла обязанности старшего продавца и директора, сама являясь продавцом-консультантом. Директор бросила на нас двоих продавцов свои обязанности и уехала отдыхать на 4 дня. Старшего так же не было, она в отпуск ушла. Нету места, где можно покушать. Также за смену мы не могли никак посидеть, т.к. нету стульев, директор не ставит, и как мы должны в таких ужасных условиях работать. Ещё и зарплата мизерная, ещё с неё вычитают. Никому не советую этот магазин для работы и не для покупок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружены Далее →✗ НедостаткиСобеседовался с девушкой по видео связи. Работала в главном офисе на Бауманке. Связь ужасная. С самого начала разговора обратил на это внимание, однако она ничего не предприняла. Дико лагающий хромакей на её фоне съел весь трафик. На фоне шумы, треск, визг. По итогу проигнорированы половину моих вопросов. Есть подозрения, что половина моего рассказа о проф. навыках передавались с таким же успехом. Прислали письмо, мол, вы недостаточно глубоко разбираетесь в вопросе. Может быть, HR-сотрудник недостаточно разбирается в средствах коммуникации?. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги-продавцы хорошие. Косметика неплохая (по отзывам — лично мне она не подходит). Далее →✗ НедостаткиРабота, на которой деградируешь и забываешь человеческую речь (клиентов мало — говорить не с кем). Проработала в данной компании чуть меньше полугода. Всё лето клиентов практически не было — 3−10 человек в день (за 12 часов). В выходные дни половина заходов — это люди, которым нужно просто [censored] время до открытия расположенного поблизости музея или салона красоты. Выполнить план продаж при таком раскладе практически невозможно. Соглашаясь на работу, готовьтесь получать голый оклад. Технические проблемы (не работающая целый день 1С, отключение электричества на неделю) — тоже являются проблемой исключительно продавцов. Как хотите — так план и делайте. При сокращении рабочего дня по техническим причинам, урезают и ставку за выход. Причём, сообщают об этом задним числом и только, когда спросишь. План продаж при этом не меняется. В обоих московских магазинах отсутствует кондиционер (в одном его просто нет; в другом висит, но просто гоняет горячий пыльный воздух) и нормальная вентиляция (в одном её нет; в другом она источает смрадный воздух, на который постоянно жалуются клиенты). Летом температура внутри поднималась до 30−35 градусов, а в самую жару бывало и выше (напомню, магазин торгует косметикой, которая имеет свойство протухать!). Воздух... Далее →
-
✓ ПреимуществаДумала, думала…не нашла. Может пара тройка приятных человек Далее →✗ НедостаткиОфис далеко от метро, но это ладно. Не советую данную компанию. Отношение как к пустому месту в этой компании меня удивило! Получила трудовой договор через месяц после трудоустройства, где описано, что зарплата состоит из оклада и премии 50/50. Если бы увидела этот договор сразу при трудоустройстве, не пошла бы. В итоге проработала несколько месяцев. При увольнении расчёт не пришёл. А в справке, естественно, голый оклад без премиальной части. Если расчёт не придёт завтра, буду обращаться в трудовую инспекцию! Далее →