Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3682 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3682)
-
Всем добрый день! Хочу рассказать свою историю «неудачного собеседования» и уберечь возможных соискателей от «мутного» работодателя. С недавних пор я нахожусь в поиске работы. Подбираю себе вакансии по типу офис-менеджера, ассистента, помощника. На неком сайте по поиску работы я наткнулась на вполне приличную вакансию компании Актипроф, про которую пойдёт речь в этом отзыве, на должность «Офис-менеджер/помощник руководителя/секретарь». Если бы я заранее знала весь тот трэш, который произойдёт на собеседовании Началось всё с того, что я пришла по указанному адресу (г. Подольск, ул. Вокзальная 6), и не знала, куда зайти. Этот адрес я знала с детства, поскольку там было фотоателье, которое посещал чуть ли не весь Подольск, и я с родителями в том числе. Оказывается, «офис» находится в том самом фотоателье, точнее, фотоателье переоборудовали под «офис». Как только я зашла, мне измерили температуру, посадили прям в верхней одежде около входной двери на стул и дали заполнить анкету. Я задумалась — зачем дублировать все данные с резюме в анкету? Ну да ладно, это пустяки. Сижу, заполняю, мельком оглядывая помещение. Это не офис, а маленькая коморка. Я как будто перенеслась во времена СССР. Нереальный хаос, бардак, страшные обшарпанные стены, куча коробок прям над твоей головой. Тихий... Далее →💬1 комментарий
-
Пригласили на собеседование на одну должность, предложили другую. Вышла на полдня стажировки, решила остаться работать. В итоге отработала 2 полных дня, вечером второго дня по пути домой мне сообщили, что решили не брать человека на мою позицию и кинули трубку. В итоге пыталась выбить компенсацию на эти дни и поняла, что такая работа поставлена на поток. Самое обыкновенное кидалово. Не тратьте время, ищите проверенных работодателей без негативных отзывов. О хороших компаниях обычно отзывы не оставляют. Все положительные отзывы считаю накруткой. Далее →
-
Кадровое агентство. Проработала HR менеджером в этой компании 2 недели. Когда вышла, при мне 3 человека уволились, кадровики тоже новые. Текучка кадров огромная. Оформление по ГПХ! Директор был в отпуске, зам. директора в рабочих вопросах некомпетентен. Сайты не оплачены, на рекламе экономят — это мягко сказано (подписаны на рассылки резюме, при просьбе оплатить сайты, сказано было, что денег нет). Решили на меня еще повесить и продажи. Менеджеры по продажам тоже убежали. В общем, дурдом, а не фирма. Ну и самое интересное — рассчитали по договору ГПХ. Так что если не хотите работать за 18 тыс в месяц, то обходите стороной эту контору. Далее →
-
Проработала пару месяцев в данной компании. Обещали официальное трудоустройство (на что соответственно был сделан акцент на собеседовании), но, увы, так его и не дождалась. Читала ранее отзывы про эту конторку, но не верила. А правда оказалась просто вопиющей. Естественно, это ОБМАН по зарплате (ровно в половину, чем обещали). Условия труда — абсолютно никакие. Ни соцпакета, ни отпуска, ни больничного — вообще ничего. Начальство ищет «пушечное мясо», чтобы за зарплату в 20 тысяч скинуть все свои обязанности на этого бедного сотрудника (раба). В помещении салона холодно, невозможно находиться. В некоторых филиалах даже нет микроволновки, приходилось кушать в сухомятку. При выполнении своих обязанностей сотрудник должен САМ покупать моющие средства, туалетную бумагу, оплачивать интернет и т.д. по своей карте! При этом брать деньги за оплату всего этого барахла из кассы можно только строго после одобрения руководства. Так же в течение дня мыть полы должен администратор, убирать вход салона и генуборку, за которую ему, естественно, не платят. Пользоваться услугами салона запрещено. Если ты заболел — это не проблема начальства, а твоя. ТЫ самостоятельно должен искать в группе админов человека, который смог бы за тебя выйти. За переработки вообще не доплачивают. Честно заработанные деньги... Далее →
-
Ужасное впечатление. Позвонила мне [М.] специалист по подбору персонала, не рассказав о компании ничего (зарплата, график, соц. пакет), так же не спросила ничего у меня. Приехала на собеседование (ехать далеко, от метро 15 минут на транспорте). [М.] хаотично задавала мне вопросы, мало спрашивала про опыт и про то, какими программами я владею. Спустя 10 минут [М.] резко встала и сказала, что ее ждет другой кандидат, а со мной будет общаться руководитель. Руководитель [О.] пришла с недовольным лицом (будто ее оторвали от любимого фильма или блюда). За ней пришла и [М.]. [О.] спросила, как хорошо я владею программой 1С, на что я ответила, что знаю, но работала в программе давно, но вспомнить могу. На что [О.] сказала: «Все понятно, до свидания» и ушла. [М.] пожала плечами и сказала: «Ну бывает, до свидания». Трата времени. Если бы изначально по телефону [М.] провела собеседование и узнала у меня, как я владею программой, то ехать мне не нужно было. Так как мне не рассказали про компанию, про соц. пакет и т.д. Плюсов не нашла. Далее →
-
И так начнем, работала в данной компании в далеком 2017 году, ничего хорошего сказать о данной компании не могу. Устраивают на пол ставки (что даже кредит вам никто не даст). Про карьерный рост вообще забудьте. Вечно рабочая почта вотцап по делу и без (одно дело в рабочее время, НО не в 21−22 часа вечера) и руководство не интересует, если ты в метро, у тебя связь не ловит или сидишь в туалете, или спать лег в 22 вечера, не ответил на их глупый запрос вопрос в течение 10 минут — штраф! Уходишь с работы в 18 часов, на тебя смотрят все косо… чем позже ты уйдешь, тем больше тебя ценит руководство. И вот прошло сколько лет, и тут мне звонят с полиции и интересуются работой данной организации, сказали, у них судебные разбирательства… смотрю, а в ати долг у них 2. 5 ляма, то ли платить нечем, то ли счета заблокировали. Так что в данной компании не советую работать, обходите ЕЕ стороной. Далее →
-
Все упирается в зп. Выплачивают с большой задержкой. Обещают одно — получаешь совсем другое. На собеседовании мне сказали, что график 5/2 обеспечит получение оклада, а именно 25 000 + премия. В итоге, отработала целый месяц 5/2, получила 18 000. Без какого-либо объяснения. Претензии там высказывать некому. На вопросы по зп супервайзеры отвечают неохотно и конкретики никакой не дают. Зарплату выплачивают за предыдущий месяц, то есть если устроились в октябре — получите только в конце ноября, а в октябре будете сидеть без денег. При увольнении очень тяжело добиться выплат, велик шанс, что вас просто кинут.. Далее →
-
1) Собеседования со всеми прошла за неделю примерно, но приходилось некоторых сотрудников ждать. К примеру, директора по персоналу ожидала часа 1, 5, чтобы он со мной поговорил 2 минуты. Это, конечно, дикое неуважение. Объекты перед приёмом на работу предлагали посетить тоже. 2) Камеры. Тогда в офисе были камеры, и руководителю КЦ могли прислать сверху скриншоты с них, если оператор разговаривал с коллегой или вставал с места. Но мы всё равно это делали, потому что мы не в тюрьме) 3) Если хочешь в туалет, могли «попросить» потерпеть, пока не спадут звонки, это вообще жесть) 4) Каждый, кто на сменном графике, записывался на обед сам с утра. На обед можно было ходить по-одному. Поэтому если ты пришёл примерно в 8.55, то на первый обед оставалось свободное окошко на 16.00−17.00. Ну и на второй — часов на 19. Поэтому рабочий день может выглядеть так: с 9 до 16 принимаешь звонки, изредка сбегая в туалет, потом часов в 16.00 идёшь на первый (!) обед, через пару часов на следующий. В 21 сбегаешь.... Далее →
-
-
Полностью согласна с предыдущим автором. Отработала здесь 4 рабочих дня. График с 11 до 21. Рабочего места нет, работала то в зале для караоке, то в бильярдной. Помещение подвальное, окон нет либо всегда закрыты. Начальник попросил, чтобы я использовала для работы мой личный ноутбук. Ежедневные собеседования с кандидатами, 8 открытых вакансий. При приёме не оформили ни трудовую, ни договор. Фиксированного времени для обеда нет, фиксированных дат выплат зп нет, начальник сказал: «Выплаты с 5 по 15 и с 20 по 30, в какой-то из дней». Все-таки устроилась, поскольку очень хотела работать, зарабатывать, делать бизнес в интернете прибыльным — это моё любимое дело. Предложение приняла. В четвёртый день, узнав, что у меня было обследование, начальник сказал, что он на самом деле по образованию врач, предложил сделать мне самолично «массаж рёбер» и «курс уколов в попу, витамины группы В». Я отказалась. На следующий день он сказал, что я не справляюсь с обязанностями и предложил «расстаться». На должности контент-менеджера/SMM-менеджера за 3 рабочих дня я сделала следующее: 1. Изучила сайт, группы в соцсетях. Вычитала весь сайт, составила перечень ошибок и переписала информацию в корректном виде. 2.... Далее →
-
Всё написанное в отзывах — чистая правда. Сама работала на ресепшн — не повезло. Увольняют с ресепшн одну за другой, и всем обязательно портят статьёй трудовую, никто начальницу [Д.] не устраивает, всех она увольняет по статье, а не по собственному желанию. Вытрепала я все нервы, работала всегда допоздна, так как вовремя уйти просто невозможно, под вечер обязательно подвалят с заданиями. Организация работы на ресепшн просто дебильная, туда валят всё и всё, что делать сами не хотят, не знаешь, за что хвататься, очень большие объёмы работы. Ксерить приносят горы, сами сотрудники не могут, не царская это работа. И одновременно с этим нужно успевать делать всё остальное: разгрести и зарегистрировать гору писем, всем открывать входную дверь, отвечать на многочисленные звонки, печатать огромное количество служебок, бронировать в день по десять отелей и покупать по двадцать авиабилетов, узнавать расписания на сто пятьдесят рейсов. И… в конце дня обязательно нужно написать подробный отчёт о проделанной работе и выслать начальнице [Д.]. Короче, это полная задница. Руководители проектов так ваще через день просто валят оттуда с матом, говорят, работать в отделе проектов невозможно. Ужасная контора, да ну её! Далее →
-
Не знаю, как было раньше, но присоединюсь к посту ниже, что компания в лице нового директора М. не ценит сотрудников, которые действительно показывают хорошие результаты честным трудом! Работала я в ТЦ Атриум под руководством Б. Н., благодаря которой в коллективе царила ужасная атмосфера, сплетни, обсуждение каждого сотрудника без исключения! В лицо всегда улыбается, а стоит только выйти, тут же обсудит тебя с коллегой, и так по кругу; она, видимо, надеется на то, что сотрудники не настолько плотно общаются, и никто никогда не узнает, как она его поливает грязью! Что касается её работы, мне кажется, ей вообще не до неё; главная её тема — это [censored], шарики и вибратор, и постоянно секс, секс и ещё раз секс! Мне кажется, такие темы в работе вообще недопустимы! В магазине каждого вышедшего клиента, если он ничего не купил, то его обязательно назовут [censored]; это коронная фраза управляющей и её подружки старшего продавца, которую она также называет «тварью» за спиной и продолжает улыбаться! В общем, кто хочет найти для себя хорошую атмосферу в коллективе — это не сюда, во всяком случае, пока здесь работают такие люди! Интересно, что подумают владелицы бренда, если знали бы, как на самом деле ведётся работа; и это... Далее →
-
Отработала в компании полгода, потом начались штрафы не за что, выдуманные, необоснованные. Надоело работать за копейки, решила уйти. Не отдали отпускные. [Я.] Директор сказал: «Надо было отгулять, потом уходить» и не отдал расчётные отпускные. Подала заявление в трудовую, после если не поможет, подам в суд. Из-за принципа, не оформляли официально полгода, не хотели платить налоги. Далее →
-
Я работала в Мазе почти 4 года. Очень маленькая зп у продавцов. В час 205 р, но так как в конце 2020 г урезали часы, то в месяц не ходит не больше 150ч, вот и считайте. Я пришла в 2017 году, были премии ежемесячные и ежегодные, ну и в месяц по часам выходило 170-180ч, и получались совсем другие деньги. Был стимул работать и стараться. Сейчас там делать нечего, кто пойдет за 18-20 т работать??? У нас уборщица за 4 часа зарабатывала 35, смех просто. Я приходила на оформление, в офисе со мной была толпа 30 человек, всех оформляли кто куда сразу в одном помещении, а сейчас пара человек приходит оформляться… зп это основная причина ухода, остались работать только люди без материальных проблем или кто не может вылезти из этого болота из-за страха перемен. Тренингов по продукту огромное количество, а по технике продаж тренинги очень неинформативные, давно устаревшие и не работающие. Вообще отдел обучения пора давно гнать метлой, люди толкут воду в ступе, не учат продавать, потому что сами не знают и не хотят искать специалистов, которые бы донесли до работников основные принципы продаж. Я сама продажник уже давно и мне есть с чем... Далее →
-
Внимание соискателей! Отработала в компании 3 дня, пригласили на должность бухгалтера на реализацию. На сайте приставов имеется задолженность, мне отказали в приеме и отказались оплачивать 3 рабочих дня (обучение) передачи дел. Платят чёрную зарплату наличными, уходят от налогов! Обманывают в зарплате, объём на участок бешеный, и все это выясняется при передаче дел, бухгалтер с этого участка ушла (наверное, из-за объёма и обмана в зарплате), поэтому передавать его некому. Имейте ввиду, ищут срочно, не ведитесь! Находятся в спальном районе САО (я согласилась, так как живу рядом). Кадровик [И.] сначала приглашает на работу, пробуют человека, потом начинают проверку по задолженностям (хотя к ним это не имеет никакого отношения). Там все решает генеральный директор Бридж индус, жадный до ужаса. Отзывы почитала, потом уже одни отрицательные. Бухгалтерия на такой объём 4 человека! Обман полный, что в зарплате, что в трудоустройстве! И главное, это объём работы, не только реализация, и все хотят за 50 тысяч, и что-то я сомневаюсь, что и эти деньги заплатят. Далее →
-
Устраивалась работать в компанию на постоянную основу, проработала 3 месяца, скребя зубами. Какой вид обучения — самостоятельный, после которого тебя кидают просто сразу на звонки, и с первого же дня в случае ошибки тебя штрафуют. 1 ошибка — 50 грн. Каждый день тебе угрожают, что за тобой следят по камерам, корить в видимой области нельзя, увидят — уволят, личную паузу используешь в крайнем случае и следят, как ее используешь. Так же на нее стать очень проблемно, так как в офисе до 30 сотрудников, и ты не можешь никак проследить, кто стоит на паузе, и когда можно выйти в уборную, ты как дурак клацаешь на кнопку «пауза» и молишься, чтобы повезло. На паузу может выйти только 1 чел. Телефон пользоваться нельзя, только на паузе, и телефон должен быть только в сумке. Увидят — увольнение. В этой компании в приоритете уволить день в день. Переработки (задержки на работе) неоплачиваемые, но обязательные, график переделать нельзя, договориться о смене тоже, на усмотрение руководителя. Если тебе стало плохо ночью и ты не успел найти замену — пиши пропало, считают за прогул и минус 500 грн, потом увольнение. А ещё очень любят вносить коррективы на свое усмотрение, график поменять, ты можешь или просто так выйти... Далее →
-
Проработала в компании 1 год — это было время полной деградации, т.к. компания не развивается сама и не развивает своих сотрудников, а именно: 1. Официальная зарплата 20 000 руб., все остальное в конверте, который может не выдаваться по желанию начальника отдела или ген. директора. 2. Нет никакого соц. пакета и заботы о своих сотрудниках. 3. Во время карантина, когда все компании работали удаленно, заставляли врать сотрудникам правоохранительных органов, приезжать на работу и говорить совершенно другую компанию, как пункт назначения. 4. Вынуждают сотрудников работать на больничном, а при отказе увольняют их. 5. Не оплачивают больничный, выплата абсолютный 0. 6. Нет никакого карьерного роста и желания руководства слушать и слышать своих подчиненных. 7. При увольнении не выплатили порядка 65 000 руб. 8. Старая техника, отказываются обеспечивать сотрудников качественной мебелью и рабочими кондиционерами в +30 градусов. Далее →
-
[censored] Проработала в Inglot почти 7 месяцев, за это время никто и не подумал оформить. На вопрос директору, когда оформят, директор мялся и уходил от ответа. Кстати, сама директор [А.] всё это время так же работала без оформления! Что ты за директор такой, что не смогла отстоять ни себя, ни коллектив! Одно название, как человек, за которым хочется идти, ни о чем. А дальше нас просто кинули, жестко… Закрыли магазин одним днем и не заплатили ни копейки, идите куда хотите [censored] Вот мой горький опыт, а как красиво стелили по началу! Далее →
-
Обходите стороной эту контору. Я сорвалась с предыдущей работы, чтобы устроиться к ним и согласилась пройти 5 дней обучения за свой счет. На сайте hh.ru указана зп 3000 р. за смену, в итоге в офисе сказали 2.500 р. за смену. Смена в моем понимании — это 8-ми часовой рабочий день. Но у них оказывается это сутки! Получается за 8-ми часовой рабочий день вам заплатят 830 р.! И будете работать сутки через двое. Не рассчитывайте, что вас поставят на проходимую точку, т.к. работа очень ответственная и придется обслуживать наркоманов, алкашей и игроков. Также не понравилось, как проходило обучение на точке. Куратор Э. очень грубая, хамит, может при клиенте наехать на тебя, выставляя полной дурой. Хотя ее обязанность — научить, т.к. предварительно озвучено было, что в данной программе я не работала. Нормальным клиентам может сказать «Ждите», пока разговаривает по телефону по личным вопросам, с постоянными игроками очень любезна. Словом, впечатление ужасное! И обидно, что пришлось сорваться с другой работы! Будьте осторожны! Далее →
-
Ходила в Индефини на собеседование. Требовался «Помощник менеджера по работе с маркетплейсами (без опыта, но желательно)». Имею некий опыт работы в продажах, а также в работе с сайтами, CRM-системами, наполнением контентом на прошлой работе (там я с нуля заполнила 2 сайта, и оба вышли в топ по нужным запросам). Делала все интуитивно и параллельно изучала информацию после работы. Мне это интересно и легко дается, именно поэтому захотелось отойти от продаж. Собеседование длилось около 1, 5 часов в кругу 3-х руководителей. Нигде не видела такое максимально вежливое отношение от всех участников беседы. Особенной доброжелательностью выделился директор Л. — он встречал и провожал аж до выхода. В ходе собеседования попросили рассказать о себе, что знаю о компании и что умею. Также я отметила то, что сейчас рассматриваю работу НЕ в продажах (немного устала от общения с клиентами), но и, конечно, я не против дополнительных обязанностей, развития, но в той области, куда, собственно, откликалась. Мне сказали, что у них открыто 2 вакансии: по маркетплейсам и отдельно по сайту. Именно на сайт они ставят цели, это направление более перспективное, и именно поэтому предложили работать с ним. Я уточнила по обязанностям — сказали работать с сайтом (наполнять оптовый и розничный сайт и т.д.), но при этом... Далее →
-
Была приглашена на должность Администратора с 26.10.2020 г., проработала в течение 2, 5 месяцев и вот чем хочу поделиться: 1. Сад в запущенном состоянии, а именно Тараканы, грязь, отсутствие хотя бы среднего ремонта; 2. Состав воспитателей — некомпетентный, отсутствие должного образования, грубость по отношению к детям, постоянные внутренние сколки; 3. Администрация сети центров Фанскул, находящаяся в г. Уфе в лице [Ш] [К.], заинтересованы только в получении оплат от родителей и не готовы предоставлять свои услуги качественно; 4. Оформление на работу неофициальное, недоплата в зарплате более половины суммы от той, на которую договаривались изначально; 5. Оплаты родителей не разрешают проводить официально, не разрешают выбивать фискальные чеки, уклоняются от оплаты налогов, суммы оплат меняют в системе и потом вешают на сотрудников недостачи! Также была свидетелем перевода одного воспитателя в категорию «старший Воспитатель» с одного центра на другой за насильственное отношение к ребёнку, хотя родители настаивали на увольнении данного человека вообще с сети центров. Мое увольнение было инициировано головным офисом в г. Уфе, а именно [Ш.] [К.], без объяснения мне причин и выплаты заработной платы за декабрь месяц накануне... Далее →

