Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3617 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (67)
Отзывы (3617)
-
✓ ПреимуществаИногда могут похвалить) Бесплатная униформа Бесплатное питание Далее →✗ НедостаткиИх дофига. Начиналось всё красиво, на собеседовании втирали, какая кофейня классная, её историю рассказывали (на которую всем [censored], все пришли просто деньги заработать). Изначально я хотела пойти на должность бариста и работать неполный день, ведь в телефонном звонке мне обещали 40-50к зарплаты при неполном рабочем дне, а неполный день я хотела, потому что у меня на то время дочке был всего 1 месяц (не буду [censored], но на собеседовании выяснилось, что неполный рабочий день может быть только у официантов и только при графике 5/2…, сказать, что я [censored] — ничего не сказать, но решила попробовать, ожидая, что смогу работать ± 6 часов в день. Ну ок. Придя на обучение, которое длится 3 дня, я засыпала, потому что говорили много и не по делу (факт, реально много воды), а также не забыли сказать одну важную вещь «если вы не подружились с коллективом, значит проблема в вас, у нас все добрые и дружелюбные сотрудники». Ха-ха. Потом началась стажировка, стажировалась я на том объекте, в котором планировала работать (и в дальнейшем работала). Наставником у меня была милая и реально дружелюбная девушка, я отработала 40 часов на стажировке и прошла экзамен, деньги за стажировку (7к) пришли сразу. Начала работать и замечать... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп без задержек, выдают униформу. Далее →✗ НедостаткиПроработала не так долго в оптике, впечатлений осталось на всю жизнь. Начнём с того, что ставят нереальные планы, очень редко, когда получается выполнять, так после выполнения ставят чуть ли не раза в 2 больше, видимо, чтоб не платить совсем, особенно касается салонов с очень маленькой проходимостью, где дай бог хоть 1 заказ в день будет, из-за этого нужно потом писать объяснительные. Если салон в один день плохо «отработал», приезжает руководство и начинают тебя иметь, потому что ты плохой сотрудник, ты не работаешь, другие факторы их не интересуют. 2. Коллектив… Ну как повезёт, честно говоря. Где-то есть нормальные, но их ещё нужно поискать, в большинстве случаев это лицемерные тётки, которые если что-то услышали, то пошли разносить всей компании. 3. Директора салонов, тут тоже как повезёт. Есть невероятно тяжёлые, морально давящие, что аж работать не хочется и каждая минута работы воспринимается как час, могут упрекать в том, что у тебя зп чуть больше, чем у них, а есть хорошие, но их прям очень мало, и чаще всего их подавляют и они увольняются, остаются одни стервы, лижущие очко руководству. 3. Если у тебя есть внутренний... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата платится в срок и все положенное тоже платится в срок. Здесь обмана нет. Сотрудники могут участвовать в банковских мероприятиях типа открытых линий. Независимость карьерного роста от выполненных задач))) Далее →✗ НедостаткиОбстановка. Проводят полиграфирование сотрудников, иногда целыми отделами. Есть прослушки — о прослушке на рабочих местах говорил руководитель, и это вроде законно. Замечено, что при произнесении слова «прокуратура" прибегает в кухню кто-нибудь высокопоставленный и начинает яростно мыть кружку полчаса. Прослушки в местах приёма пищи не особо законны. Зарплата платится в срок, и всё положенное тоже платится в срок. Здесь обмана нет. А вот вещи «невинные» — за которые при обращении в контрольные органы не будет выездной проверки — случались: оформленные больничные листы превращались в рабочие дни без вашего согласия и дальше превращались в выговоры. Выговоры появлялись в стольких экземплярах, во сколько проверяющих ведомств вы обращаетесь, и переподписывались… В соцпакет входила страховка для родственников. Она не сработала в критический момент (хотя по телефону сказали ехать госпитализироваться), словом, прибавила проблем. При попытке выяснить, как же так, никаких юридических выкладок не дали. Зато дали ответ официальный о том, что да, так и было, извиняться не считают нужным. Сотрудники могут участвовать в разных мероприятиях вышестоящего Банка, типа открытых линий. Если эффект от вашего участия превзошёл ожидания и прилетели меры, против вас начинают работать юристы. Представьте себе — вы, а против вас СБ и три юриста, юридическая... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила особых, только если коллектив не плохой, но я работать иду, а не дружить. Далее →✗ Недостатки1) зарплата существенно ниже рыночной. Когда получка приходит, такое ощущение, что живёшь в 2017 году. 2) качество обуви, мягко сказать, не соответствует цене. Руководство придумывает программы и акции, лучше бы поменяли поставщиков обуви! Очень много заводского брака. 3) постоянных клиентов у бренда нет, по крайней мере, в нашем магазине. Очень много скандальных возвратов — у руководства политика — клиент оплатил, дальше — никакой ответственности. Женщина оплатила дутики, на следующий день пришла оформить возврат. Мы не можем взять обувь обратно. Политика руководства, а гадости выслушивать продавцам! За такие смешные деньги работа очень тяжёлая, бессмысленно напрягаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких Далее →✗ НедостаткиАдминистратор [Б.] не какой. Уволить. Как можно держать таких работников. Унижает, оскорбляет. Наделала распредов и заставила уволиться. Не выплатили ничего, отработала почти 3 месяца. Заставляет выкупать срочки. Постоянно делает распреды и только на одного человека, кто новенький, а своим подругам завышенную ставит премию. Не выплатили ничего, уволили с голым окладом. Далее →
-
Главная фраза «мы не Кодекс, мы не обманываем!» и вот тут, прям с порога начинается обман и замануха! Отработала 2 недели — 3 недели жду зарплату, кормят «завтраками» и сказками, что заказчик не заплатил, вот как заплатит, так мы и вам сразу! Чушь! В этом ЧОПе платят только родственникам «главного пи*бола» сестре и племяннице, остальные нахрен. Так же, как и в Кодексе, берут в залог документы! Звонила охранница, при мне устраивалась, ушла тоже при мне, жаловалась, что документы на периодичку взяли и не вернули, а к телефонам теперь не подходят! Короче, кто работал в Кодексе или слышал о нем — тут схемы все те же! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПреимуществ не заметила, так как отработала всего два часа, а после меня послали со словами: что-то вы плохо выглядите, идите домой, я вам вечером позвоню. Звонка не было, но я и не вернулась бы после такого выступления заместителя генерального директора по персоналу. Далее →
-
Проработала здесь два года. Есть своя специфика, но по зарплате получалось очень достойно, плюс коллектив был действительно классный. С недостатков особо ничего и нет, если только не говорить о временами тяжёлых клиентах. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, была приглашена на собеседование в офис компании на вакансию бухгалтер. Начитавшись предыдущих отзывов, честно хотела не идти, но была приятно удивлена и отношением, и самим офисом. Да, возможно что-то не получается с таким видом деятельности, но они стараются очистить землю, что-то сделать полезное. О собеседовании — вопросы по существу, диалог конструктивный, и рассказывают и выслушивают. Если редложат работу, с удовольствием постараюсь быть полезной. Далее →✗ НедостаткиПока нет. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ тоже хочу рассказать немного о моей работе вахтовым методом, связанной с компанией Озон. Я была оформлена на вахту 20 дней, с фиксированной ставкой 3300 от компании Алгоритм 24 (Кедр), комплектовщиком, где мы по заявке компании Озон на неё работали по адресу: г. Москва, Строгино, ул. 2-я Лыковская, д. 63, строение 5 и 7, в октябре 2023г. Склад только обустраивают, он новый, маленький, не всегда были посылки. Работала с ТСД, выполняла всё, что скажут. Отработав вахту, я запросила расчётный лист, где я увидела, что мне произвели расчет за октябрь месяц по фиксированной ставке, а ноябрь по производительности (сделке). Я ездила по разным вахтам, подписывала договора, но такой беспредел встречаю впервые, где посредине вахты меняют условия работы. Отношение к нам (вахтовикам), как к рабам, да ещё и обман их. Я была наслышана плохого о компаниях Озон, Валберис, но теперь убедилась в этом сама. Делать мне там больше нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальное место для обеда, близко к дому, проработав там после 6 месяцев, выдают термо болье. Стабильный день, знаешь что-то во сколько делать, день проходит быстро. Холодно. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорилось в 240 руб в месяц, плюс, якобы, добавка 20₽ во время осени. В принципе, для человека, который не имеет образования или опыта работы, неплохо. После того как вы договорились о том, что вас все устраивает, вас направляют сначала в медицинский центр, а затем на оформление. Вроде ничего необычного, но позже вы поймете, зачем это было сделано. Доехать до медцентра 1 час, провести в медцентре — 3 часа. Доехать до офиса после этого — 1 час. Это уже 4 часа, прибавьте ещё 2 часа ожидания в зале, текучка ужасная. В итоге, после 6 часов вас выпускают в кабинет и просят подписать 13 документов. Я знаю, что это моя вина и нужно быть внимательнее. Выходите и ещё 2 часа до дома. В договоре написана зп 116₽ в час. По Москве. Проработав 16 часов я получила 1600₽, потому что 16₽ — 13% налог. И те % от продаж, за которые мне так хвалились, составили 15 рублей за 15 часов работы. Стоит говорить, что у касс даже стульев нет. Просрочка кладётся в холодильник сотрудников, и сотрудники её едят. Карьерный рост — стать старшим кассиром, это +... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, только одни обещания Далее →✗ НедостаткиЯ такие компании не встречала, обещают одно, по итогу ещё и должен останешься, работала в бухгалтерии, рост был стремительным ровно таким же, как и падение. Если вы услышите на собеседовании имя а.н.д., бегите, это не человек. Объёмы дают такие, что ты понимаешь, что тебе и спать некогда, работа 24/7, а изюминка на торт — можешь получить оклад голый согласно договору, те 20 с чем-то тыс. рублей и гуляй. Эта самая низкая компания, которую я когда-либо видела. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки[Д.] я работала в данной компании администратором) зарплата — очень мизерная, устраивалась работать с графиком 2/2, но по итогу отрабатывала за месяц больше 210 часов… Руководство специфическое, управляющие полные фуфлыши) отдельный персонаж это из службы безопасности. Он очень любит кошмарить девочек, прям очень) попалась я не такого, решил он на меня повесить воровство, так еще угрожал тюрьмой) все обошлось конечно, выявили кто воровал, но с такими допросами мне было не по себе, нервы он знатно потрепал) надеюсь этого позорника убрали) Девочки, не идите туда, вы ничего не будете заработаете, только нервы все вам помотают) неблагодарная работа) Магазин, в котором я работала — закрылся) Надеюсь закроются и везде). Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании около полугода и мне есть что рассказать о ней. Сразу скажу: собственников 2, муж с женой, и если муж [В.] ещё имеет задатки по управлению персоналом, то вот его жена [В.] это, если мягко сказать, ужас, в страшной истерической форме. Под её контролем мало кто вообще может работать, люди убегают под любыми предлогами, главное, чтобы не работать с данным персонажем. При первом собеседовании вам будут всячески улыбаться и рассказывать сказки, что всё хорошо и все рады работать у них. А вот когда немного погрузитесь в работу, начнёте задавать вопросы по рабочим моментам, вот тут и открывается истинное лицо собственников. Вначале худо-бедно вам будут отвечать на какие-то вопросы обрывочными ответами. Потом время увеличится до суток, а потом и вовсе перестанут просматривать ваши вопросы в личных сообщениях. Однако же, когда время будет подходить к концу месяца, у них срочно в огромном количестве появляются вопросы к вам: как так получилось, что нет результата? Почему не задавали вопросы по продукту? Зачем вы с клиентом ведёте себя, как не написано в регламентах и т. д., пытаясь максимально всё, что только можно, переложить на вас и обвинить в вашей проф.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники показались приятными в общении. Офис достаточно чистый, комфортный. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, слишком поздно нашла другие отзывы, успела поработать сама, набить шишек. У компании много имен, потому плохо гуглится. Когда пришла, было подозрительно много новых сотрудников, работающих меньше недели, и был человек, мой предшественник, который проработал 2 месяца и уже увольнялся. Создалось ощущение текучки. Со своим коллегой, на место которого пришла, мне удалось поговорить, спасибо ему за откровенность, сэкономил мне время. Хотя и без его истории мне уже многое было видно, но где-то велась на манипуляции и обещания руководства, он немного помог снять розовые очки. Схема такая: приходите на собеседование, зарплата в вакансии указана, например, «от 80 т.р.» С вами общается два человека: руководитель отдела (точнее, человек-отдел, в подчинении у него в основном фрилансеры), и генеральный директор, о котором уже есть в сети красочные отзывы, под которыми подпишусь, но о нем позже.) Гендир начинает общаться в своеобразной манере: агрессивной, провокационной, нападающей, обесценивающей. Постоянно пробивает границы, задает некорректные, слишком личные вопросы из категории «с кем живешь», критикует, высказывает, что ему в тебе что-то не нравится (во мне не нравилась улыбка), провоцируя на оправдания. Как только начнешь оправдываться, — ты проиграл! Всё, ты уже защищаешься, ты признал... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный американский бред фастфуда Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что нужна была подработка на поставки, законом это не запрещено, зашла на официальный российский сайт Бургер Кинга, они сами предлагают работу на неполный день, откликнулась на вакансию менеджера (образование и опыт позволяют). Далее пригласили на собеседование непосредственно с директором ресторана (в Москве, пишу сразу, чтоб было понятно про уровень оплаты). И тут выясняется, что нужен просто кассир. Ну думаю, ладно, спрашиваю про оплату. Оплата часовая — сначала сказали, что 240 рублей в час. Ну, думаю, доведу эксперимент до конца. Договорились, что директор пришлёт адрес, где оформляться, ей самой должны прислать. На следующий день прислала. У меня все документы есть, медкнижка тоже готова. Поехала по указанному адресу. Это оказалась бывшая промзона, где организовали «офисы». Поднимаюсь в такой «офис» — комнатушка метров 15 кв. Молодой сотрудник за ноутбуком сразу потребовал документы. А опознавательных знаков никаких — ни названия компании, ничего. Выясняется, что этот парень просто представляет ОООшку, которая не имеет отношения к Бургер Кингу, они просто нанимают персонал. Причем в стороннюю компанию временного персонала. Дал мне договор — там ставка часовая 135 рублей! Подробности общения с таким персонажем опускаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не приходит в голову Далее →✗ НедостаткиАдрес салона тц Парагон, метро Измайловская. Недобросовестный менеджер [А.] удержала больше половины зп за период испытательного срока, будто бы разозлилась из-за того, что я всё-таки решила уйти. Мне не понравился этот салон ещё в самом начале, но она же меня уговорила остаться до конца октября. Поработав до конца месяца, всё-таки решила уволиться и сообщила ей об этом в начале ноября. Она стала настаивать, чтобы я отработала до конца месяца. Я, естественно, не была готова ещё столько там работать, отказала ей. Приехала за зп, выдала мне 6500 вместо 15 000 тыс. Хотя зп выход всего 1500р, и эти деньги не могли выдать. Из-за того, что не отработала, она посчитала по-другому, специально. Хотя мы не работаем официально. На собеседовании обсуждали, что первые 3 месяца будет выход, а потом процент. И так мне первый месяц посчитала как процент, и начался спор. Она злая как собака, говорит, что если не отработала, то мы считаем по-другому, и говорит, что я поступила по-свински. Она должна была меня предупредить, если не отработаю ещё, то она посчитает по-своему. Это несправедливо. На сайте написано выход 2000 тыс, а на собеседовании 1500р. Если хотите сберечь свои нервы и время, то вообще не рекомендую этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиСобеседование назначено на 11 часов. Скинули адрес, всё стандартно. Подъезжаю, на охране требуется звонок или смс от фирмы. Пишу на hh, «работодатель» был онлайн только в 10.00. Пишу неоднократно о необходимости связаться с охраной, в ответ тишина. Сейчас 11.35. В принципе, это всё, что нужно знать об уровне уважения в этой фирме. Ну их лесом, ушла, приглашение удалила. Всем хорошей работы и адекватного руководства). Далее →
-
✓ ПреимуществаСерую з/п выплачивают вовремя Далее →✗ НедостаткиДля того, чтобы устроиться продавцом, нужно пройти обучение — 4 полных дня, побыть тайным покупателем, пройти стажировку и сдать экзамен — все это бесплатно. Нужно потратить неделю. Оплатят за это только, если на работу возьмут. После месяца работы, экзамен и еще аттестации — 2 в течение года. З/п минимальная. Соцпакета нет. Отношение ушел — и ладно. Плана по продажам «нет», на самом деле он есть, не продаешь — уходишь. В целом, только требования, взамен — ничего. Не стоит даже пробовать, нет смысла, за всеми этими требованиями взамен не получите ничего. И очень не любят негативные отзывы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбрала данную компанию так как на собеседованиях мне очень понравился коллектив. Также ожидания по задачам и заработной плате, которые мне озвучили были для меня привлекательными. Но по факту все оказалось совершенно иначе. Совсем скоро меня ждало большое разочарование. Далее →✗ НедостаткиЧасть заработной платы, которую мне отразили в оффере, не была прописана в договоре. Помимо окладной части мы еще обсудили KPI, который будет выплачиваться по результатам работы, но в договоре этой информации просто не было. Когда я озвучила свои опасения при трудоустройстве, мне сказали, что все так работают и не стоит волноваться, всё приходит на карту. Но это было не так. При увольнении сотрудникам выплачивают только ту часть, которая зафиксирована в трудовом договоре, а всё остальное остается работодателю, а именно часть оклада и бонус. Я первый раз столкнулась с тем, что компания позиционирует себя как полностью белая, но при этом бухгалтерия очень мутная. Также основной из причин моего увольнения была хамская коммуникация моего руководителя. Я работала под руководством [О.] Токаревой (Учебный центр), и почти на каждый мой вопрос она закатывала глаза и говорила: «Что непонятного». Спустя какое-то время я перестала задавать вопросы и делала всё, как считала нужным, но и тут сталкивалась с агрессией в мелочах. Один раз она практически наорала на меня при моей группе до тренинга из-за плохого оформления кофе-брейка. После этого я сказала [О.] [Т.], что такая коммуникация для меня неприемлема и всё можно сказать... Далее →
