Отзывы о работе для девушек в Москве

Поначалу владелец пвз входит в доверие, но не надо на это вестись. Далее →

Данный товарищ 2000 года рождения, индивидуальный предприниматель — держит по франшизе пункт выдачи заказов Валберис по адресу: Москва, ул. Цурюпы, д.20к1. У него проработал чуть более месяца. Договорились, что платит 1 раз в неделю, по вторникам. 1. Первую неделю заплатил без проволочек, правда, пришлось напомнить об этом. 2. Вторую и третью недели стал динамить с оплатой, приходилось бесконечно ему писать, по телефону он разговаривать не хочет. 3. Четвёртая неделя. С выплатой дошло до скандала, заплатил поздно вечером. 4. Пятая неделя случился рабочий конфликт по его вине (пусть он скажет, что по моей вине, это не важно) — конфликт не фатальный и решаемый, связано со сменой правил самого Валберис, по сути, мы с [А.] стали заложниками именно смены правил. Но в общем, в ходе решения конфликта [А.] скатился до личных оскорблений и не хотел платить за пятую неделю. Когда я пригрозил вызвать полицию и написать заявление о мошенничестве, то [А.] испугался и з.п. за неделю перевёл. Правда 2500 рублей так и не отдал. В середине смены я ушёл, [А.] успел прислать на подмену свою поддатую алкоголем сестру 2002 года рождения. Помещение ПВЗ маленькое, тесное, всего 2 кабинки для примерки. Постоянная смена... Далее →

Коллектив средний, есть не адекватные, как и руководство, а есть хорошие Далее →

Еда с волосами приезжает, пластиком, горелая, тухлая, ужас. Компания тоже отвратительная, зарплаты ворует, не выдает вовремя, всегда меньше, чем должно быть, [censored] Эта компания держится только за счет зарплат сотрудников, много необъяснимых штрафов, постоянно забирают зарплату, им все равно, сколько ты получишь, как ты будешь выживать. Я работала 7/0 со ставкой 220 и в месяц получала около 50 тысяч… где остальные 30, неизвестно, [И.] дать ответ на это не может, ужасно, никогда там не работайте! Хорошие отзывы тут все поддельные, в них ни капли правды, пишут за пироженое, не верьте.. Далее →

их нет Далее →

во всем ребята, не идите туда) хоть сейчас и франшиза у всех, но в одном из больших ТЦ Москвы, где я проработала, руководство ужасное, которому плевать на сотрудников, плевать на то, что ты заболел, можешь ли ты выйти на смену в свой выходной или нет, ты должен прогибаться под них. сотрудники набивают на своих друзей продажи, а новеньким клали большой))) при увольнении говорили, что вычтут больничные дни из плана. как итог, я уволилась, а план мне так и не сказали. прошла неделя, и они повысили мне план и посчитали те дни, которые не должны были считать. таким образом, премии никакой мне не видать)) условия труда убогие, радовались, что были одноразовые стаканы. развития никакого нет в этой компании, обещают много, а делают все по-другому. Далее →

1) Стабильная выплата зп 2 раза в месяц без задержек . 2) Лично для меня, это большой опыт в работе с парфюмерией, ознакомление с новыми брендами. Далее →

Проработала в данной компании 3 месяца, на большее не хватило сил. 1) Работа 12 часов на ногах, как и в других отзывах, все пишут правду: нельзя было сесть за 12 ч ни на минуту (кроме обеда). Рабочий день начинается с 10:00, но обязательно надо было быть на работе в 9:30 как штык. Так как я очень далеко живу от места бывшей работы, мне тяжело было, но это не такая проблема по сравнению с другими: Обед обычно длился 1 час (30 минут днём / 30 вечером), но все же, мне часто говорили о том, что я слишком долго обедаю, хотя это мое законное время, и мне за это не платят. + У меня низкий уровень гемоглобина, и мне необходимо было совершать полноценный приём пищи, чтобы не кружилась голова, но кого это волнует, господа) 2) Нестабильный график (особенно в декабре). Когда я устраивалась в данную организацию, обещали график 2/2, чтобы совмещать с учебой, но в декабре начали ставить сумасшедшие графики, и ты не в праве был отказать. Соответственно, никакой доплаты за переработку не было, как за твои обычные рабочие дни. 3) Нет процента... Далее →

З/П стабильная, 2 раза в месяц, вся зарплата «белая», без конвертов. Уровень З/П как повезёт, больше зависит от приближённости к руководителю. Коллектив в большинстве хороший (80/20). Офис в центре, в пешей доступности от метро. Хорошие корпоративные мероприятия, подарки на праздники, ДМС. Годовая премия по KPI. Далее →

В компании есть некомпетентные люди в руководящем составе. В компании много закулисных игр и подковёрной грызни. Минусы должности Комендант, — Объём работы очень большой + задачи не по прямым обязанностям. В данной должности очень сложно уйти в отпуск, а когда отпустят, поработать придётся и в отпуске, и на больничном, и даже из больницы, соответственно без доплаты. Коллега в этот период толком не замещает, даже поступающие счета не оплачивает, а вот её замещать приходилось по полной (кроме работы с бюджетом). Ещё приходилось её замещать каждый день после 16−17:00, так как она валит домой. Причина увольнения. — После интимных отношений с управляющей делами, последующие отношения не сложились, после чего выжила меня с работы, методом дискредитации. На эту должность привела своего знакомого, с кем работала ранее в др. компании. За 5 лет работы накипело только в отношении начальницы АХО, по факту это начальник только на «бумажке», ничего не решает, избегает ответственности, постоянно ноет, врёт и подставляет. Как нач-к и как коллега полное г…! Зато ЧСВ запредельное. Самое сложное в работе было абстрагироваться от этого человека. Более трёх недель после ухода я всё ещё был подключен к платным сервисам компании и оставался в них... Далее →

Не обнаружено! Далее →

Тот случай, когда не прочитала заранее отзывы о компании. Собственник [И.В.] успешно продает себя на собеседовании, обещая хорошую зарплату (оклад белый) и бонусную часть (она в конверте). ЗП (оклад) действительно платили по договору, а вот с бонусом произошел обман! Когда я получила свой конверт постфактум, мне объявили, что вместо обещанного у меня совсем другой процент (в 4 раза меньше). Когда я обратилась за разъяснениями, разговаривать со мной никто не стал. После того, как я объявила, что увольняюсь, бонусную часть мне не выплатили вообще, мотивируя это тем, что я подставила компанию своим уходом, хотя я отработала положенные законом 2 недели. [И.В.] наверно разбогател от невыплаты мне бонуса, ну что ж, пусть это будет моя благотворительность)) Репутация компании формируется годами, но тут, видимо, принцип другой. Сам офис захламлен, мебель старая. Не советую данную компанию даже в голодный год. Вы не получите там ничего: ни денег, ни комфортной работы, ни знаний.. Далее →

Коллектив Центра [Л.] Диагностики! Далее →

Прошло какое-то время, и я могу спокойно об этом написать. Устроилась я на ставку рентгенолаборанта в МРТ. Из трех месяцев, что я там работала в МРТ, я отработала от силы 5−6 раз. Остальное время, не спрашивая, перекинули на рентген. Это еще ничего: «мы умеем на всех аппаратах работать — не боимся», но… В одно прекрасное утро я пришла на работу и выясняется, что я работаю одновременно на два аппарата. На КТ (которого я в глаза не видела) и на рентгене. Всё бы ничего, но один аппарат на 4 этажe находится, а второй на минус 1! Каждые 10 минут запись на рентгене и сразу за рентгеном — в течение дня — запись на КТ. То есть — в 10.10 (к примеру) — рентген, а в 10.20 — КТ. Успевай снимать на 4-м этаже, позаписывать пациента во все компьютеры и журналы (руки бы отбить тому, кто их поликлиническую программу придумал), и спуститься на минус один — и по такому сценарию работать на КТ. Еще аппарат греть и диск записывать (примерно 5−6 минут на диск). Еще и пациентов, которые ждут, успокоить, так как накладываются один на другого. Вот и успевай бегать по этажам (кстати, только на лифте, которого ждешь иногда по 5 минут)… Самое интересное — что главная медсестра объявила: «за копыта вам... Далее →

Неь Далее →

Проработала в компании полтора месяца, и мне нужно было срочно уехать, о чем я за неделю предупредила менеджера. По возвращении мне ничего не заплатили, мотивируя это тем, что я не вышла на следующий день. Работать там не рекомендую — аферисты и мошенники в Авангарде. Мебель тоже у них не качественная, собственного производства нет, отношение к клиентам хамское. Далее →

1) Всё по ТК рф  2) Сокращенный рабочий день с 10:00 — 18:30 3) Офис недалеко от метро Савёловская (5−10 мин пешком) 4) В здании, где арендует компания офис есть несколько кафе, кофеен и столовая, на 6 арендованном этаже сделан хороший современный ремонт 5) Есть 3 отдельных комнаты для переговоров 6) Есть корпоративная культура и обучение продукту 7) Скидки для сотрудников Далее →

1) Нет четкой и отлаженной структуры работы. В следствие этого, в компании тушат последствия пожаров, вместо того, чтобы ликвидировать сами пожары. 2) Нет развития и улучшения, используются старые технологии и малоэффективные методы в работе. В целом, работа простая, но её приходится делать дольше, и результат получается не настолько эффективным и оперативным, как в более продвинутых компаниях. 3) Кумовство и в целом, профессионализм сотрудников. Я работала в отделе операционного мерчендайзинга, в котором руководителем является молодая и некомпетентная девушка, не умеющая управлять, организовывать, мотивировать и контролировать. Как позже выяснилось, чья-то племянница. Складывалось впечатление, что общается с подростком, который не умеет объяснять, брать на себя ответственность и контролировать свои эмоции. После многолетнего опыта в крупной международной компании, для меня такое непрофессиональное поведение и отношение к сотрудникам было неприемлемо. 4) Присутствует текучка кадров. К примеру, в моем отделе не было полного штата, и самый старый сотрудник работал меньше года. 5) Нет сбора обратной связи с целью улучшения и развития. Компании не интересно твоё мнение и твои предложения. Далее →