Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3292 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (45)
Отзывы (3292)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании всего неделю. Больше просто не было уже никакого желания. Ушла сама. Коллектив неплохой, офис приятный, светлый, все бы ничего, но руководитель [Ю.] [З.] я думаю не сработается ни с кем, такой абьюз со стороны женщины встречаю впервые. Некорректно ставит задачи, а потом предъявляет претензии, что все сделано не так, пытаясь выставить тебя дурой. Например, претензионно требует, чтобы отправили ей файлы, ей говоришь, что уже отправляла, начинает спорить и говорить, что все не то и ничего не получала, и когда уже на пятый раз я отвечаю, что все выслала, она говорит «а, да, вот они». Просто из пальца высасывает проблему, пытаясь придраться. Видимо, так самоутверждается за счет подчинённых. Постоянно чем-то недовольна. Уже на 4-й день испытательного срока начала дёргаться и заговорила об увольнении, хоть с моей стороны не было каких-то серьезных ошибок. В первый же день я сделала 6 баннеров на сайт, старалась вникнуть в каждую деталь, но похоже, сотрудниками она не особо дорожит. На зарплату меня решили кинуть. Заставляли в заявлении на увольнение писать 17 число, несмотря на то, что день увольнения был 20 февраля. На мой вопрос, почему так, на ходу придумывали несуществующие законы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМда, ребят, накатали тут, конечно, знатно…Касательно крайнего отзыва — [М.] правда? Если почитать всё и сложить, думаете, стала бы она так писать и подставлять своего же мч ?) Головкой думать надо. Да, сейчас я вступаюсь за неё, потому что всё очень попахивает маразмом. Чего добиваетесь? Подставляете сами себя на самом деле. Правда рано или поздно в любом случае вылезет. Далее →✗ НедостаткиА теперь о моей работе и опыте. Проработала в компании я 3 года (с копейками). В свете до БД ни работала, быстро влилась вроде как. Нашла общий язык с менеджерами, быстро подхватила «волну». Опыт, на самом деле колоссальный — в плане многофункциональности, обязанностей (по сравнению с тем, где я работаю на данный момент) — спасибо за такой фундамент на самом деле. У меня был хороший учитель. Были хорошие уроки, обучалки. О компании у меня, в целом, хорошие воспоминания. Могу сказать точно, что раньше было лучше, да. И взаимоотношения раньше были лучше, что в отделах отдельно, что с руководством, потом все как-то сгруппировались. Жаль. Со временем появилось много не нужных, на взгляд большинства менеджеров, задач (в частности работать заполняя отчеты и пытаясь при этом выполнять то, что должен делать менеджер — продавать) — об этом знают все, скрывать нечего. Элиста — здорово, прикольно для компании, но положительного эффекта у сотрудников не вызвало, все знают почему. Базу на самом деле отдавали не всю, а ту, с кем меньше всего соприкосновений было. И правильно, нечего как Кащеии чахнуть над тем, что не берёт. Но была загвоздка в проверке к\а…Это уже другая история. Плохо было, что план не уменьшался с урезанием клиентов, наоборот рос. Никакие волны... Далее →
-
✓ Преимущества- отличный коллектив Далее →✗ НедостаткиСреда обучения не выплатит вам зарплату. С декабря 2021 года я работала куратором на факультете психологии «Среды обучения». С марта 2022, под предлогом кризисного периода и пользуясь моим доверием, компания вынудила меня изменить договор на полставки — фактически я работала на полной ставке вплоть до увольнения в феврале 2023 года. Кстати об этом. Несмотря на мою лояльность и попытки сохранить некогда замечательную школу, при увольнении компания не выплатила мне долг по заработной плате, накопившийся с марта 2022 года — около 200.000 р (расчёт не выдают). Компания пытается уйти от ответственности, перекладывая её на обстоятельства, сотрудников — что угодно, кроме себя. Организовали по сути пирамиду из сотрудников и студентов, которым не платят и не возвращают деньги — десятки людей в схожей с моей ситуации пытаются добиться выплат честно заработанных денег с помощью суда, трудовой инспекции, прокуратуры и отзывов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие ребята продавцы-консультанты, с которыми можно найти общий язык и «сработаться’’. Большой поток людей, быстро проходит день. Далее →✗ НедостаткиМного. Быстро пригласили на собеседование, собеседование проводили в офисе trend island. Проводили некая [П.] вроде управляющая и директор точки feelz в Авиапарке [Г.]. Общались со мной очень мило и были приветливы. Все рассказали, все чудесно-расчудесно, зп ставка 170 руб/час, график практически 2/2, можно подрабатывать в других ТЦ. Коллектив молодой, в основном работают 18-летние, потому что одежда в стиле «тиктокеров», много денег вложено в рекламу, подростки идут толпами. Клиенты всегда есть, есть с кем поработать. Минусы: администраторы сами малолетки, им по 18. Не знаю, каким образом их брали на должность, они не знают, как управлять коллективом, как расставлять приоритеты, как давать обратную связь. Абсолютно никто в этой компании не заинтересован в продажах. В компании личные продажи! Если ты отвлекся, и человек, с которым ты работал, ушел на кассу без тебя = продажа кассира, твой процент потерян. Говорю только про точку в Авиапарке, в тренд айленд, как в других точках feelz я не знаю. Программы 1С нет, толком непонятно, что есть в наличии, приходится бежать каждый раз на склад (в тренд айленде он общий и находится далеко), минут 5−7 точно нужно потратить. Естественно, продажи теряются, людям... Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиНа фирму пришла по рекомендации без опыта работы. Взяли не сразу — мурыжили, отправили на стажировку в счёт будущей зарплаты, новому ничему не научили, только денег списали. Особых сложностей в своих обязанностях я не заметила, просто рассказывай о величии неадекватного Директора [З.] К.А. и говори, какой он великий в России, и все чиновники ему в ножки кланяются. Зарплата — обманули, платят почти в два раза меньше, чем договаривались, график не нормальный, коллектив очень странный из отбросов общества, например, наркоманов. Офис отстойный по сравнению с компаниями, где раньше работала. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиУстроилась год назад в этот ад, работала в управлении корпоративного развития, продержалась только на коллективе и близости к дому. Взяли меня без лишних вопросов и вообще каких-либо тестирований, как здесь пишут, не знаю, может, мне так повезло или сейчас новые условия. На собеседовании мне говорили о том, что работа за стойкой, иногда на ногах (что-то вроде обхода по поликлинике). На деле оказалось полным враньем. В МФЦ стажировка была ровно месяц, где мне очень нравилось, первый рабочий день в поликлинике начался со слез и истерики, т.к. это полностью противоположность тому, что говорили и обещали на собеседовании, перевести обратно в МФЦ отказались, «мы вас брали для проекта „мой администратор“». Сначала ещё хотя бы не так всё плохо было, дальше, как говорится, чем дальше в лес, тем больше дров. Маразматические обучения на другом конце Москвы, глупые тесты. В итоге всего этого оказалось, что мы стоим 12 часов на ногах с одним перерывом на обед, заполняем бесполезные чек-листы о состоянии поликлиники, где по договорённости руководства поликлиники и МФЦ тупо ставим, что всё в норме. Хорошо, если вам повезёт и у вас попадутся нормальные коллеги и администраторы ДЗМ, что совсем не факт, поездив... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЦентр города, транспортная доступность, относительная вежливость. Уволили без закидонов по обоюдному желанию Далее →✗ НедостаткиВ разработке бардак. Тимлид вообще не понимает, что значит быть тимлидом. Ввод в должность крайне слабый, информации по текущим задачам даёт практически нулевую. Поработала несколько месяцев в режиме автопилота, после чего успешно уволили с формулировкой «вы долго копаетесь». Тимлид, похоже, вообще не понимает, что такое надёжные программы и как безопасно развёртывать прод. Также есть подозрение, что он наркоман. Далее →
-
Плюсы: Есть кухня с холодильником, микроволновкой и кофемашиной. В столовой на 1 этаже 4 подъезда котлеты-мясо от 160 руб., гарниры от 60 руб. Я взяла куриные шарики и гречку, без салата, супа или компота и заплатила 230 руб. Бывает и дороже. Минусы: Работала в тендерном отделе на Павелецкой. От метро идти 15 минут. В кабинете, не рассчитанном на такое количество человек, сидят 8 сотрудников очень плотненько. Нанимают девятого сотрудника, и его некуда посадить. Сажают в смежное соседнее помещение, душное, не проветриваемое, без окон. Их офис — это производственно-складское помещение, разграниченное стеклянными перегородками с жалюзи, соответственно, стен нет, а значит, и слышимость хорошая. Окно в той комнате, где сидят 8 человек, открывают в лучшем случае 2 раза в день, утром и в обед на 2−3 минуты. Этого, как понятно из площади помещения, количества человек и часов их пребывания в помещении, не то чтобы не достаточно, физиологически является невозможным пребывание там, притока кислорода в помещение нет, мощный вентилятор не помогает, жара стоит такая как летом в 30 градусов. На предложение «давайте проветривать чаще и подольше», получила ответ от Т. «нам холодно». Хотя сама Т. заявила, что в том помещении, куда меня посадили,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМаксимум, можно попробовать мармеладки на вкус, сделанные из одной химии и красителей. Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, начиная с руководства, заканчивая обязанностями, лишний раз дышишь — штрафуют, при увольнении деньги не выплачивают! Кидают! Считают, что самые хитрые. Лицо [И.В.] — бессовестная и грубая личность, заблокирует, лишь бы не выяснять, когда ИМ что-то надо. Они как миленькие пишут, звонят)) а как выплатить деньги при увольнении — они блокируют и друг на друга спихивают. Здравомыслящий человек не пойдет в эту «яму», жаль, поздно поняла.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму (частично). В большей степени нормальный коллектив, за исключением руководителей. Мед.книжка за счёт компании. Не самая низкая з/п. Кассовые ошибки всегда стараются устранить без необходимости докидывать в кассу из твоего кармана Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать… Устраивалась как продавец-консультант. Через несколько дней предложили повышаться на кассира. Как итог, примерно половину проработанного времени я исполняла обязанности кассира (а также кладовщика, визуального мерчендайзера, администратора и продавца; да, о разделении обязанностей в этой компании можете забыть), при этом не получив повышения, которое должно было произойти с 1 числа следующего месяца (узнала я об этом только когда писала заявление на увольнение). Но это не самое важное. Переработки. Систематические. Система в этой компании предусматривает, чтобы работники оставались в магазине после закрытия ТЦ. Переделка витрин, перевеска товара, его развеска на вешалки и расставление по местам — большая часть перечисленного делается в нерабочее время, и я говорю сейчас не о стандартном приведении зала в порядок. Ровно в 22:00 ты будешь уходить только если тебе нет 18-ти лет, или если ты живёшь очень далеко и у тебя последний автобус в 22:30. Ночные смены? Они в целом есть, только длятся с 18:00 до 06:00, то есть сотрудник перед ночной сменой ещё и 4 часа работает с людьми в зале, а только потом выполняет свои прямые обязанности,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассные и талантливые девчонки с которыми я там работала и до сих пор общаюсь — они золото. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиЯ приходила на роль менеджера, в итоге занималась всем подряд. Ты иногда и курьер, и на склад тебя загонят, и в Инстаграм надо запостить. Я работала там в 2020 году, но судя по коментам новым у [М.] [Н.] [censored] не меняется. Она — очень сложный человек и [censored] не бизнес-вумен из Сколково, которой хочет казаться. Она самая настоящая абьюзерша и деревенщина, которая продаёт китайское шмотьё под видом «роскошных премиум платьев». Про зп — всё правда. Мы выпрашивали с девчонками постоянно свою зп, то частями платили, то «ой, у нас счёт арестовали, мы не можем пока ничего выплатить, курьер привезёт наличку, если то заплатим», и правда, когда уже начинаешь писать самой [Ю.], а не буху, то тебе так и быть пришлют 10к, хотя должны 20к. Ну уж и на том спасибо. Все бывшие сотрудники у [Ю.] — неблагодарные %удалено% и тупые овцы. В общем, никому не советую с ней работать, у неё реально с головой будто не в порядке, она орёт, оскорбляет, а как только я заикнулась об уходе, сразу начала сюсюкать: «Ну ты же классная и неглупая девчонка, что ты начинаешь» и бла-бла. Даже зп мне повысила, и через неделю я опять пожалела, что купилась на её извинения и осталась. В общем, вас будут привлекать клевотой и интересной работой, но поверьте, девушки и юноши, работать с М.Н. [Ю.] —... Далее →
-
В общей сложности в компании я проработала 8 лет и проработала бы еще столько же, если бы не одно но. в феврале 2021 учредителями было сменено руководство, и как это обычно бывает, ничего хорошего за собой эти люди не принесли. Итого главным королем империи ВС-экспресс стал некий М. [Р.] ранее возглавлявший продажников в ООО Мост. И действительно, там ему и место, соглашусь с предыдущими отзывами: язык подвешан так, что поверит любой. В лицо он вам будет улыбаться, хвалиться выдуманными достижениями и обещать золотые горы, а выйдя из кабинета моментально забывает все сказанное, меняется в выражении лица, показывая истинное. К двуличию добавим хамство, пренебрежение ко всем людям, им же выдуманные сплетни о сотрудниках, подлости исподтишка и откровенное [censored] на рабочем месте и в регионах, куда царёк приезжает с завидной частотой. Любитель красивых девочек, которых при отказе провести с ним вечер увольняет через третьих лиц, не забыв рассказать сотрудникам, как хочет искренних поздравлений с рождением ребенка. Это к слову о том, на кого должны равняться все сотрудники компании, уважать и боготворить, ведь [Р.] [М.] очень любит тех, кто лижет пятую точку. Отсюда можно понять, что все приближенные, бесконечные замы и их помощники... Далее →
-
Глобальная международная компания включает в себя несколько направлений и подразделений. Фудовый бизнес, химия, мороженое и маленькое ущербное подразделение — Фуд солюшн UFS занимается хорекой. Возглавляет его подлец и самодур А.К. В подмастерьях у него серый кардинал Л.Г. (людоедка) Гуменюк. Этот персонаж — типичная трупоходка. UFS в 2018 насчитывала 150 человек, сегодня контору развалили усердиями Л.Г. до 25. С 2020 контора начала сыпаться, всех начали сокращать, увольнять или убегали сами от этих дырявых руководителей. Она умудрилась уволить всех амбассадоров гораздо умнее и профессиональнее неё. Всех, кто знал, как она провалила продажи в Питере, когда работала в сетях, её бездарность и паскудность. Убрала сильного регионала в Москве и поставила ручного дурочка Г. В. Потом и он сбежал, и тогда Л.Г. поставила сына подруги М.С. С началом мобилизации этот трусливый ублюдок сбежал из страны в Азербайджан. Но его не уволили. Сидит этот гаденыш в Азербайджане и спокойно работает на удаленке и получает зарплату. Вот такие двойные стандарты. Рыба гниёт с головы — это про UFS. Очень надеемся, что пришедший после [Р.] директор наведет порядок и уволит К.-Г. Рынок потеряли катастрофически. Как выросли цены, обещали скидки на мазик, но убрали... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМне очень нужна была подработка. Обратилась в данную аутсорсинговую компанию. Предложили позицию кассира в одном из магазинов «Магнит». Дали контакты менеджера, который занимается данным магазином. Договорились с ним о рабочих сменах и оплате по факту каждые две смены. Когда я пришла в первый рабочий день в магазин, мне сказали, что сегодня им никто не нужен. С трудом дозвонилась до менеджера. Они с товароведом что-то порешали. Я осталась. Отработала этот день и следующий. Т.е. по факту две смены. На следующий день должны были оплатить. Но… что и следовало ожидать! У меня уже был негативный опыт работы с аутсорсингом. Если так происходит с самого начала, то дальше будет еще хуже! Мне жаль своего времени и своих сил. Да, это всего две смены, но я эти смены отработала как положено! За бесплатно я работать не собираюсь. О чем и написала менеджеру. Ответа не было и нет! Никому не советую данную компанию! Свои честно заработанные деньги будете выпрашивать и не факт, что вы их получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, можно работать из любого города в комфортной обстановке, дома и в тапочках). Своевременная зарплата. Удобный график. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
-
-
В этом году будет 5 лет, как я работаю в «Техновик». Что могу сказать об условиях работы в компании и коллективе.. Условия работы по сравнению с другими компаниями, в которых я работала раньше, отличные, можно даже сказать идеальные. Во-первых, это удобный гибридный график работы. Можно варьировать начало рабочего дня, у некоторых сотрудников он с 8:00, у кого-то с 9:00, с 9:30, с 10:00 и т.д. Очень классно, что руководство идет навстречу, понимая, что главное в работе результат и подбираются индивидуальные графики работы, удобные для сотрудников, но не мешающие осуществлению бизнес-процессов. Только удаленный формат работы, либо гибридный график, например 3 дня на удаленке, 2 в офисе тоже практикуется. Мне кажется, в наших реалиях московских пробок, когда по 2−3 часа можно потратить только на дорогу, это очень ценно. На моей прошлой работе было жесткое отслеживание рабочего времени, график с 9:00 до 18:00, обед только с 12:00 до 13:00 и ни минутой раньше или позже, невозможно было... Далее →
-
Здравствуйте, на днях уволилась из салона красоты OOF beauty FEEL (метро Аэропорт). К сотрудникам там очень плохое отношение со стороны управляющей и владелицы салона. Но я остановлюсь подробнее на владелице. Дама из Красноярска, полтора года назад открыла свой салон (без понятия, с помощью кого). На первой нашей встрече почувствовала себя то ли баристой, то ли прислугой. «Сделай мне кофе», «подай», «убери пелёнку за моей собачкой», «купи в красном и белом мне электронку» и всё в этом роде. В ближайшие дни мне «посчастливилось» побывать на собрании всей команды этого салона. Самое смешное, что салон с открытия работает в огромный минус, а хозяйка перекладывает ответственность на свою команду за продажи. Прямым текстом говорит: «вы сначала заслужите, чтобы я запустила таргет, а потом я уже подумаю, давать рекламу салону или нет». То есть бизнес она не умеет вести от слова совсем. Набирает в команду людей практически первых встречных с улицы, никак не тестируя их в работе, а просто по фото их работ. Постоянно админов упрекала за то, что в салоне нет посетителей (как будто мы ответственны за их привлечение). А когда нет посетителей, естественно, мы позволяли себе заниматься своими делами (читать, проходить курсы, смотреть фильмы и т.д.). За это я получила огромный выговор, и дело чуть... Далее →
-
✓ ПреимуществаСудя по реальным отзывам нет. Соглашусь. Далее →✗ НедостаткиПо zoom'у позвонила HR, у которой не работала камера (!) смешно, для крутой компании! У меня, к слову, камера была включена. Не очень приятно общаться не пойми с кем и рассказывать о себе, не видя глаз и мимики собеседника при этом. «Собеседование», если с учётом вышеизложенного можно так назвать, длилось около 20 мин., после чего мадам сказала, что ей лично все понятно и она покажет резюме руководителю. Но так до сих пор и не связался никто. Видимо, образованные, подкованные в т.ч. юридически люди им не интересны, ищут [censored] Не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут на работу без особых навыков Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую даже приходить на собеседование. Сама проработала на управляющей должности пару месяцев. Жуткая нехватка сотрудников — принимали всех подряд, кто откликался на вакансии. Обман во всем. Хозяин компании сам себе на уме. Звонки 10 000 000 раз в день! Что делать, как привлечь покупателей, как выжить вне сезона… Про рекламу как будто никто и не слышал. Офису компании вообще плевать, что происходит в магазинах. Дизайнер не понимает, когда и как отшивать коллекции. Да и коллекций-то нет, есть одни и те же перешиваемые из года в год наряды. Старые методы, которыми современного покупателя больше не привлечь. Унизительное, даже презрительное, отношение к персоналу. Персонал, который выходит на работу с целью заработать, не виноват, что у него нет покупателя. Получая зп за выход, особо не выжить, и то придется поумолять бухгалтера, чтобы ее выплатили.. Далее →