Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3617 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (67)
Отзывы (3617)
-
Это, пожалуй, самое неприятное место работы, которое мне встречалось. Моя ошибка в том, что отзывы от реальных сотрудников я начала читать уже, работая в должности. У большинства отзывов одно сходство: неадекватность, необъективность руководства (владельцев франшизы) и маленькая зп. И руководство в школе в Зеленограде не исключение из этого правила. Вакансия заявлена как «администратор-менеджер» с доходом 50−80 тыс, зарплата серая, минималка +% от договоров (учеников). В целом ничего подозрительного на первый взгляд. Но дело в том, что менеджер подразумевает в себе активную работу с клиентами, активные продажи и, естественно, приятные % из которых складывается зарплата. По итогу у вас 1−2 входящие заявки в день от новых клиентов, а то и вовсе 0. По итогу реальная зарплата — это 35 тыс. с натяжечкой. График: 4 дня в неделю с 10:00 до 19:30, рабочая суббота до 14:30. Не идеально, но приемлемо. На деле вы работаете с 10:00 до 21, так как после 19:00 записываются на пробные занятия к педагогам, время после 19:00 не оплачивается, на что управляющая вам говорит: «относись к этой работе, как будто... Далее →
-
Проработала я 11 месяцев в компании «Логистера» на складе в Сергиевом Посаде. Итак, есть 1 человек, о котором все должны знать. Это региональный менеджер ООО «Логистера» Коврова [Н.] [В.]. Она властвует в Клину (что там происходит непонятно, видимо, там как в тюрьме). Далее о складе рп [С.] 40. В апреле 2022 года, в день выдачи з.п. (не та, которая белая) от всех сотрудников требовали подписать «договор о полной материальной ответственности», и только после этого выдавалась з.п. Она знает и считает, что человек, берущийся на работу, обязан освоить всю информацию за пару часов, ну максимум за 3 дня. Она кричит, орет, обзывает мразями, обезьянами, «мужик-не мужик», если меньше 100к зарабатывает. Кто из другой страны — орет, чтобы вещи собирали и уезжали. Она меня уволила 1-м днем, лишь потому, что я объяснила, что общаться нужно по-человечески — этого она не стерпела. Придирок к моей работе — ноль! Люди могут вылететь за любой проступок, причем не связанный с работой никак. А, кстати, у кого кредит — на работу не принимаются. Я должна была это написать, такой особы мне на пути еще не встречалось. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, удобное расположение, интересная работа. У меня был небольшой опыт, тут всему научили, руководители хорошие, понимающие. Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, при заданном объеме работы уровень заработной платы низковат. ДМС только после 5 лет и после 2,5 работы в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Коллектив. Выплата зп во время Далее →✗ НедостаткиИз недостатков можно книгу написать. Проработав там меньше года. Я с полной уверенностью могу сказать, что это ад. Вы самовольно записываете себя в рабство. Да, да в 21 веке ты можешь стать рабом. Каждый день на утреннем собрании тебя отчитывают, как маленького ребенка за то, что ты вчера не выполнил личный план, плохо торговал, не втюхал аксессуар, не продал шубу, не создал образ и т.д… В течение всего рабочего дня за тобой ходит начальство и заставляет тебя в прямом смысле этого слова ходить за покупателями и втюхивать это китайское трепьё. Работа на проценты. Ничего не продал — ничего не заработал. Стоишь по 8−12 часов на ногах и уходишь, хорошо если отбил деньги за проезд и перекус, а бывает уходишь с 0 или того хуже с минусом. Каждый раз приходится чуть ли не драться за клиента. И еще успеть записать или довести до кассы, чтобы его не увели или кассиры не пробили на себя. Бывает, что покупатели специально говорят, что с ними никто не работал. Многие покупатели знают, что тут личные продажи. Когда приходит новое поступление товара, особенно если это скидка, то можно попрощаться с работой на день, потому что ты целый день проторчишь в ателье, отпаривая все... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую идти работать в эту компанию. Работала продавцом-кассиром. Это просто дно, а не компания. Не знаю, как в других магазинах и с другим Регионалом. Но руководитель [Д.] [Н.] … до того неуважительно относится к своим сотрудникам, что ему легко оскорбить человека, не подумав, что он не имеет на это никакого права! Он может убрать часы сотруднику, сказав это в конце месяца (аргументируя, что тот плохо работал). Конечно, плохо, за уборщика только не работал, хотя и такое бывает! Устраиваешься продавцом, но ты будешь выполнять работу за всех: и за администратора, и за мерчендайзера (это отдельная история, все сотрудники магазина мерчат каждый день и по несколько раз в день, потому что [Н.] не нравится, и ты переделываешь). Хотя собираешь по «стандарту компании», что присылают в группу. А потом говорят, почему вы не работаете с покупателем?! А когда с ним работать?! Собирать сборы на тысячи единиц на Ламоду, Валберез (всё это бесплатно). И в ответ от руководителя ты слышишь один негатив, и если что-то не успеете, будете оставаться в ночь. Уважаемые руководители Мелон Фешн Груп, вы никогда не задумывались, почему у вас такая текучесть?! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании есть и преимущества: кадровый отдел, мерчендайзеры. Это супер люди, которые всегда все доступно объяснят, и покажут на пальцах. Спасибо вам огромное-преогромнейшее мои дорогие! Ну на этом и все, к сожалению ( Далее →✗ НедостаткиА теперь о самом интересном. Довелось поработать не особо долго. Но застала смену руководителей территориальных и региональных менеджеров. Когда я пришла работать, у меня сложилось впечатление, какая интересная компания, молодая, перспективная, развивающаяся. Все друг другу помогают, без угрызений совести и на зло тому, что ты какой-то не такой, ну или никак все) Что очень радовало. Мы все обучались вместе, очень много вносили в развитие сервиса компании. Чтоб покупатели стали не просто людьми, которые лишь бы что-то купили. А стали нам друзьями и постоянными клиентами, которые приходили к нам с радостью за приобретением нового платья. Т.к. дизайнеры очень креативные. Спасибо Х. за концепцию бренда. И все сотрудники также приобщились к новинкам. Но счастье наше было прервано, прощай А.Д. (сменилось руководство, новая метла просто смела всех). Собирает свою команду, малолетних бездарей, амбициозных, но не особо понимающих, куда они попали. Обучение только на словах и обещаниях, бедных никто ничему не обучает, все на самообучении. И не дай бог ты обратишься с вопросом о помощи, все бедные менеджеры обучаются всему самостоятельно, это очень тяжело, обязанностей очень много. Во-первых, необходимо обучиться всем рабочим процессам самостоятельно, потом еще персонал обучить правильно. Чтоб все... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрошел два этапа собеседования. Должность — инженер по эксплуатации. К сожалению, в первый раз на проверке полиграфа у полиграфиста неверно работала аппаратура. Пришлось ехать в выходной день на вторую проверку. В итоге на работу не взяли. Хоть я и не пью, и не курю, и ни разу не воровал, были подобные вопросы. Потратил 2 недели, отказали, думаю, что уровень полиграфиста просто ниже плинтуса. Ужасные впечатления остались. Далее →
-
Добрый день! Проработав в компании 1 год и 4 месяца, я была вынуждена написать заявление по собственному желанию об увольнении под давлением моей управляющей [У.] Екатерины! Так как я ей пришла не в милость, в мою сторону были постоянные претензии. [У.] [Е.] заставила писать не только меня, заявление об увольнении, но и моих коллег! Почему [У.] ведет себя так, как будто она главная в буханке, позволяя в сторону сотрудников грубое обращение и разговоры! Мне в компании очень нравилось работать, я любила свою работу, нарушений и нареканий в мою сторону со стороны покупателей не было! Я прошу вышестоящее руководство обратить внимание на [Е.] [У.], на ее поведение и в каком состоянии она приходит на точку в лице управляющей! Спустя время после франшизы я решила восстановиться в пекарню снова, мне дали номер телефона по вакансии продавец 7 (xxx-xxx) 17−23, на что мне пришел ответ, что я была уволена и дальнейшее трудоустройство в пекарне закрыто! Рекомендации плохого характера дала У. Е.! Из-за ее личной неприязни ко мне я не могу устроиться в компанию! Она вставляет мне в колеса палки даже на франшизе! Хотя я ей ничего плохого не делала и всегда выручала по работе! Прошу принять меры! Номер для обратной связи 7... Далее →
-
-
✓ Преимуществагибкий график Далее →✗ НедостаткиОтработала в КФС полгода. Сбежала Плюсы: 1) гибкий график я студентка, в будние дни могу работать максимум 5 часов, что я и делала. График я могла менять каждую неделю в зависимости от своих занятий. Спокойно могла выйти как на 3 часа, так и на 12-часовую смену. Были дни, когда просили выйти на помощь в ресторан, если не хватает сотрудников, соответственно, оплачивался каждый час. Такой график — большой плюс для студента 2) дружный коллектив большинство ребят из стран СНГ, все дружелюбны и добры. Работала не в одном ресторане, иногда выезжала на помощь в другие, и везде попадались хорошие ребята ПЛЮСЫ ЗАКОНЧИЛИСЬ!) Минусы: 1) отвратительное отношение посетителей меня предупреждали о том, что это неблагодарная работа и что это сфера обслуживания, там будут неадекватные люди и грубияны. Я человек сдержанный и была уверена в своих силах. В фастфуде можно ожидать чего угодно. Могут прийти совершенно адекватные люди, которые просто спокойно закажут, подождут свой заказ, заберут и уйдут. А есть те, кто считает своим долгом подойти и сказать, какая отвратительная у меня форма пальцев, или же высказать мне то, как мало... Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно оценивать компанию, не проработав в ней ни одного дня. Из положительный моментов могу отметить: дистанционный формат собеседования (сначала с кадровиком по телефону, потом с главредом в Зум); обещания довольно хорошей зарплаты и исправная её выплата; предложение интересно работы, требующей творческого подхода, а также её удалённый формат. Далее →✗ НедостаткиЕсли положительные впечатления по большей части связаны с обещаниями сотрудников компании, то вот отрицательные моменты более объективны, по-моему. Во-первых, разница в словах кадровика и главреда об условиях работы. По словам первого, трудиться придётся в офисе с 9:00 до 18:00; зарплата на испытательном сроке 90 тысяч. Главред же во время собеседования сказала, что формат работы удалённый, а по поводу заработной платы она ничего не знает. И это странно, так как, по её же словам, сама проработала шеф-редактором около трёх лет. Во-вторых, главвредом на почту было отправлено тестовое задание, которое необходимо было выполнить для демонстрации своих навыков. Мы общались в четверг, срок выполнения был до среды следующей недели. Я написал тестовое задание и отправил статью, выполнив условия по содержанию и объёму, через день, в субботу. Ответ мне дали лишь в следующую пятницу, т.е. просрочив проверку и ответ на два дня после дедлайна. Хотя главвред обещала дать ответ в течение двух-трёх дней после отправки статьи. И третий момент самый спорный. Мне отказали в работе, не объяснив, в чём заключались недочёты в написанной статье. Вакансия по-прежнему открыта. Я, конечно, ни в коем случае никого не обвиняю, лишь выражаю озабоченность,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала там 3 месяца и была просто в шоке от всего, что там творится! Начнём с того, что, чтобы устроиться туда, нужно было пройти обучение, где тебя будут выставлять дауном, смеяться с тебя, обучать будто это поступление в МГУ, давать тупые домашние задания с пересказом на следующий день. Сначала я думала, блин, наверное, так они переживают за животных, что такой вид обучения. Ага))) нас обучали как роботов, чтобы втюхивать корм подороже, мы так заучивали слова, что не должно было быть ни в коем случае «не хотите ли», а «давайте вы». Я уже в первые три дня хотела уйти, честно. Но они не выплачивают за стажировку, если не остаёшься, поэтому мне было жаль своё время, и я решила попробовать. Но знала бы я, что будет потом. Нам наобещали кучу гор, чтобы мы лучше толкали товар, бонусы, карты, продажи — все это будет выплачиваться, нам говорили. В конечном счете кинули нас всех на деньги, и мы написали 3 заявления одним днём с коллегами (то есть уходили все). Мне недоплатили 12 тыс, то есть отработала я целую неделю бесплатно. Насчёт отношения, я такого ещё нигде не видела. [А.] Ц., который позволяет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на их вакансию «Менеджер по работе с клиентами». Присылают приглашение на ту же должность, но в другом ЖК. Звоню, говорю, что мне туда неудобно добираться. Кадровичка говорит, что вам де там по прямой ветке и там совсем недалеко от метро Славянский бульвар. Ну, да, совсем недалеко, всего-то 45 минут пешком. Там хоть от какого метро далеко. Говорю еще раз, что мне далеко и машину я не вижу, так что готова рассмотреть только работу в том ЖК, куда был мой отклик. Ок, говорит, что набор будет только на следующей неделе, позвоню вам, ждите. Жду, неделя следующая прошла, звонка не было. В итоге звоню ей сама, напоминаю о себе. Радостные возгласы со стороны кадровички и предложение съездить на собеседование к 15:00. Поехала. Смотрела по карте, было написано 20 минут пешком от метро, на самом деле все 30. Пришла, звоню начальнику, с которым должно было быть собеседование. Хорошо, что он приехал за мной, сама бы я на этой стройке еще бы полчаса искала долгожданный вход. Он стал мне рассказывать про вакансию, про работу по ней (все это есть в описании вакансии на сайте и я сама знаю, в чем заключается работа, не просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ Недостаткиуид: 77rs0002-02−2022-010296−12 ДЕЛО 2−3387/2022 решение Именем Российской Федерации 05 октября 2022 года город Москва Басманный районный суд города Москвы в составе Председательствующего судьи [Б.] К.П., при секретаре судебного заседания [Б.] Ю.М., с участием истца, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску …ой …ы …ы к ООО «Сеофис» о признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда, обязании уплатить страховые взносы, установил: Истец обратилась в суд с иском к ООО «Сеофис» о признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда, обязании уплатить страховые взносы, указав, что работала в организации ответчика с 28.04.2021 г. в должности ведущего инженера с окладом в размере сумма в месяц и 28.04.2022 г. была незаконно уволена с занимаемой должности за прогул на основании пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с отсутствием на рабочем месте 29.04.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобеседование было проведено непрофессионально. 1. Торопили, пытались меня сжать по времени. «Извините», опыт работы 8 лет, есть что рассказать. 2. Алина часто выдергивала слова из диалога, делая на них акцент. К примеру, несколько раз «у нас все-таки про продажи», «у нас продажи». А мой опыт что говорит о том, что я была офис-менеджером? К чему на это акцентировать внимание?! Работала у лучших и была лучшим менеджером, каждый руководитель может подтвердить. 3. Алина вела диалог максимально фальшиво и нелепо. Также ей не понравилось, что я не достигатор. Ибо считаю, что если есть дисциплина, трудолюбие, интерес и упорство, результат не заставит ждать. Не невротик я. 4. Дали задачу: за 3 минуты нужно было продемонстрировать свой профессионализм. За 3 минуты, Карл! О боги! «Продай мне ручку». Что-то я не представляю, как это можно сделать, какой опытный эксперт будет на это вестись. Жалею, что пошла на поводу у этого глупого задания. 5. А еще вот это: у нас нет потолка, что правда?! Есть потолок, как минимум в человеческих ресурсах. Если у тебя не 5 рук, а 2, я посмотрела бы, как вы взяли бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, больничный умри, но не уходи копейки. График вообще 2/2 но постоянно что-то меняется. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала мало месяц где-то, директор никакой, как и З.; он ничего не делает. Второго З. оказывается, после моего увольнения убрали. Не рекомендую магазин в ТЦ «Манеж»! Там нет коллектива, мне кажется, директор кайфует от того, что продавцы между собой ругаются, а он постоянно не вмешивается в это. Удачная атмосфера в магазине, я считала часы, когда работала последний день. Далее →
-
✓ Преимуществаудобный офис недалеко от метро, своя кухня Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки по зарплате. Обычно задерживают на 3−4 недели, и то приходится постоянно напоминать, выпрашивать зарплату или аванс. В ответ тебе улыбнутся, с ехидной улыбкой спросят: а зачем тебе зарплата, а она точно нужна? И в подобном русле. После этого скажут, что на днях точно переведут, и снова не переводят, из-за чего приходится опять подходить и выпрашивать зарплату. Ситуации, что директор проставил в списках выдачу зп, а на деле не выдал — нередкость. Пришел новенький на работу? Будь готов, что тебя будут долго тянуть с официальным оформлением, а затем совсем забьют на это; в крайнем случае тебя даже не запишут в штат сотрудников, и спустя месяц выяснится, что каким образом тебе будут выплачивать зарплату, если ты у нас не числишься. Проблемы с офисным обеспечением, ремонтом офиса, закупкой товаров, оплатой уборщицы, мастера, который приезжает и заправляет картриджи? Директор снова скажет: потом, денег нет, или выплатит, но после пинка и напоминаний. Текучка диспетчеров, администраторов, директоров. Вы спросите, что делает директор? Вечерами с директорами других филиалов пьянствует на кухне до такой степени, что съедают чужую еду, которая осталась на кухне, или поджигают микроволновку (которую, конечно, не будут чинить, пока сами сотрудники не возьмут... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМне было бы недалеко добираться Далее →✗ НедостаткиНе работала, но отношение к соискателям крайне странное. Откликнулась на офис-менеджера, пригласили на собеседование. Чистый офис, но смутило то, что стойка менеджера находится в лифтовом холле без окон, ну ок, помещения компания занимает в двух крыльях по бокам… Две улыбчивые дамы провели интервью, и вот, все здорово, замечательно, но, как выяснилось — зарплата серая (странно для компании с таким заявленным масштабом) — курить нельзя, если курите, бросайте ради нас (ок, ваша компания, ваши правила, на то у меня есть законный перерыв). Нет, вы не поняли, вообще нельзя курить. — С детьми чего, есть/нет? Когда планируете? Не из тех ли вы барышень, кто свалит в декрет через полгода? (максимально бестактные вопросы — это во-первых, а во-вторых, нечего тут говорить про единство духа компании и семью, если вы не разделяете семейные ценности) Несмотря на странности, после второго этапа собеседования с генеральным директором все же позвонили с предложением работы. А накануне выхода позвонили еще раз, сказать, что передумали. Что ж, очень вовремя, я как раз успела отказать трем нормальным компаниям… Ради вас, идиотов. На обоих этапах интервью спросили про опыт взаимодействия с органами, был ли, и какие действия я как сотрудник предпринимала. Мне это показалось... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальство на сц. Больше добавить нечего Далее →✗ НедостаткиКомпания аутсорс. Я работала на СЦ и могу сказать, что бригадиры не умеют общаться с сотрудниками и выделяют свою национальность. Я ушла с СЦ на подбор. На подборе я отработала 5 смен и по веским обстоятельствам не могла выйти на работу около недели, и меня уволили (хотя график не обсуждался). Я хотела перейти на другую операцию, но оказалось, что между двумя менеджерами идет конкуренция, и меня просто не захотели брать на работу. Начальники смены прекрасно понимали и знали, что я хороший, совестный сотрудник и хвалили меня. Далее →
-
Очень маленький оклад, приходится выходить в выходные, чтобы делать план. Я работала в отделе парк, и там просто ужасная и неадекватная управляющая по имени [Н.]. Также там работают две особы (продавцы) [С.] и Анджела, которые ничего не делают, а просто стоят и смотрят на покупателей и забирают продажи у других. Лично я за полтора месяца работы ни разу не видела, чтобы они консультировали покупателей, откуда берутся у них продажи — большой вопрос. Так же [С.] неоднократно влезала в консультацию и забирала моих покупателей. Еще была Света из отдела творчество, которая тоже воровала продажи. Коллектив просто кошмарный, одно сплошное хамство и негатив, оскорбления. Видимо, они не знают, что такое нормальное общение и отношение к людям. Берут туда кого попало, и непонятно, в каком виде они приходят на работу. Один просто сброд и быдло, невоспитанные психопатки, энергетические вампиры, которые каждый день идут на конфликт. Когда я пожаловалась на это менеджеру, она даже не стала меня слушать, стала говорить, что я якобы не уважаю коллег, стала меня [censored] говорить гадости. И заявила, что на меня жалуются якобы коллеги. Я так и не поняла, в чем причина такого отношения. Просто наговорили гадостей за спиной без всякой на то причины. Это... Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких. Далее →✗ НедостаткиСамое отвратительное место работы, которое только можно представить. Я первый раз в жизни оставляю отзыв. Но очень смешно читать хорошие отзывы, так как я знаю, как они здесь появляются. Сама лично проработала в данной компании пару месяцев. Такой маленькой зарплаты нет даже у дворников. Так же девушка-руководитель просила оставить на этом сайте положительный отзыв для привлечения новых сотрудников. На что я, конечно же, ей отказала, но через какое-то время хорошие отзывы всё-таки появились. Видимо, кто-то согласился. Сидеть в магазине по 12 часов за 50 руб. в час — это полный провал. С увольнением тоже возникла интересная история. Я пришла, написала заявление, а через несколько дней узнала от коллеги, что руководитель по нашему городу переписала его заново, своей рукой и поменяла число — это вообще законно? Потом я не могла дождаться, когда мне вышлют мою трудовую книжку. В общем, контора отвратительная, так же как и руководство в ней. Далее →
