Отзывы о работе для девушек в Новосибирске
Ищете работу для женщин в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 317 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Новосибирск с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (8)
Отзывы (317)
-
Начну с того, что все впечатление о компании портит лишь 1 человек, который к управлению бизнесом не имеет никакого отношения. Аналитик да, отличный, но с людьми работать нельзя ему: постоянно окунает в грязь прилюдно любого из коллектива, никогда нет похвалы, никогда, даже если планы выполняются. Любой промах [Д.] выливается на сотрудников, якобы это они не доработали, а он такой красавчик все всем рассказал и озвучил. Очень скользкий тип, из любой ситуации влазит без мыла, никогда не признает своей ошибки. Штрафует направо и налево, только шум стоит, заставляет выходить на своих выходных, хотя я была на выходных, если выйду, то я буду уволена. Все строится на угрозах, нет человеческого подхода. Лучше бы на салона ездил и с людьми общался, а засыпает в своей коморке и строчит сообщения в группу, кто же так работает через мессенджер, позвони и пообщайся с людьми. Хоть раз бы помог разобраться в проблеме, если что просишь, то отправляет на портал или к другим людям, отличный подход. Всё бы было круто, я бы работала, но есть он — неконтрактный руководитель, который далеко не лидер, а босс. Отличие босса от лидера найдите в интернете. У меня все.. Далее →
-
Здравствуйте, всем советую обходить салон Цирюльник, обманывают людей, не дают з/п, разговаривают с тобой так, как будто ты их раб и ты им чем-то обязана. Поработала у них за бесплатно, мастера все стричь не умеют. Работала пару дней и постоянно приходили люди и жаловались. Обходите стороной эту шарашкину контору. Далее →
-
Здравствуйте! Отработала в этой компании месяц. Обещанный 1500,0 руб. за обучение так и не выплатили. Сначала оттягивали момент, то на четверг, то на следующую неделю… Потом сказали приходите в отдел кадров, потом к коммерческому директору… Для чего непонятно! Ужасное отношение, и всегда приходится выпрашивать свои заработанные деньги! Большая текучка. Работают больше месяца ещё две знакомые, и всё так же продолжается, каждый раз приходится спрашивать свои заработанные деньги. Не советую работать в этой шарашкиной конторе! Далее →💬2 комментария
-
Сразу оговорюсь, что работала в офисе, а не на производстве в Коченёво. Здесь у меня был худший коллектив за весь мой опыт работы. По началу все, естественно, приветливые, обходительные и т.д., но ±месяца через 2 уже можно понять, что тебя занесло в змеиное царство (в моем отделе были только женщины): сплетни, постоянное перемывание костей, неприкрытое лицемерие (особенно по отношению к начальству), а также постоянное выражение недовольства всем своим видом по всяким пустякам — будь то неучастие в их сплетнях или поход на обед отдельно от них. Доходило просто до абсурда — проходит через наш отдел сотрудник другого отдела и (тут же!) начинается перемывание костей этому сотруднику. В деревне бабки на лавках и то поскромнее себя ведут. Максимум в моем отделе человека 2 адекватных было и действительно знающих свое дело. Не только в моем, но и в других отделах были и, уверена, есть откровенные халявщики — постоянно перекладывают на других свою работу или отфутболивают тебя по каждому вопросу. Однозначно не рекомендую это место работы. Но если вы жить не можете без сплетен, интриг, заговоров — велком, тут вам будет где разгуляться. Далее →
-
Все! Самое отвратительное место, где я работала. Хозяин всей этой сети: желаю тебе смерти! 1) стажировалась я 3 дня, и первый день заключался в том, чтобы разгружать товар, вырезать ценники и менять их. На магазин сотрудников не хватает. Хоть и платят большую зарплату. 2) если ты кассир, то ты и грузчик, и охранник, и товаровед, и кассир, и администратор, и техничка. Это реально адская работа. 3) за все штрафы. За мат 100₽, за то, что неровно поставил печать 100₽. За то, что не выдал покупателю 10 копеек, штраф 3000₽. И таких штрафов много. Не веришь? Приходи на работу в кб и удостоверишься сам (а). Я очень хотела бы встретиться с хозяином с глазу на глаз. Я бы очень хотела бы с ним подискутировать на тему его бизнеса, его сети магазинов кб. Есть очень много недостатков, возможно которые до него просто не доходят. Ибо каким надо быть пид**ом, чтоб так относиться к людям.. Далее →
-
Обещают много, делают мало. Работала в этой компании полгода. Дикторам добросовестно выплачивали первую половину проекта, с картами вопросов не было, и личные данные никто не использовал. Однако после Нового года задержки по выплатам дикторам дошли до 3-х месяцев, что вызвало вполне закономерную волну негодования. Но ещё бОльший трэш творится в отношении сотрудников. Подписанный договор на руки не отдали, а 30 апреля я так и не увидела з/п за декабрь. Кормят завтраками либо просто игнорируют сообщения, на звонки не отвечают. Устроили личную встречу, на которой выяснилось, что заказчик прекратил с компанией сотрудничество из-за их финансовых махинаций. Нам прямым текстом сказали, что наши деньги мы не получим (а это около 60k). Плюс за 2 месяца до защиты диплома отказались поставить печати о прохождении практики, несмотря на договор с вузом. Вряд ли теперь они будут вести деятельность под тем же названием, но теперь стоит быть внимательнее, чтобы не нарваться на их другой проект.. Далее →
-
На 2gis указано, что занимается системами безопасности и охраны. Фактически продают китайские БАДы и косметику фирмы Тиен. Кандидатам предлагают набрать себе команду, чтобы команда работала, а кандидат за это получал доход. Для того, чтобы работать в компании, нужно заключить контракт, при заключении контракта присвоят ID, за этот ID нужно заплатить 2000 рублей. Кроме этого, требуется покупать продукцию фирмы для личного пользования. Указывают сайт sibir-city, но фактически его нет. На входе в помещение нет копии лицензии, как принято у добропорядочных фирм. Вывод: контора мутная и подозрительная. . Далее →
-
При принятии на работу не говорят, что ты будешь выполнять не только входящие звонки, а и исходящие, и звонки по авторизации и т. д. Много различных задач. За перевыполнение нормы тут не платят. Большая переработка у многих, а на зарплату никак не влияет. А вот если что не так, вычет за прослушку, за тест (он каждый месяц). «Ведущий специалист» будет ещё рядом сидеть, если повезет, как и мне в кавычках, и каждое слово исправлять. Звонки только негативные практически, так как качество предоставляемых услуг на нуле. Также руководство мусолит сотрудников друг с другом. Нет никакого внутреннего порядка и норм поведения в коллективе. Текучка говорит обо всем. Делайте выводы. Денег особо не получите за такую работу. Есть, кто с руководством дружит, курит и т. д., они, конечно, сидят и не парятся ни о чем, и получают зп нормальную, их и метлой не выгонишь. Тут зависит от личного отношения с руководителями. Если ты пришел работать, а не дружить и не общаться, то это не то место. Главное — сразу это понять. Проработала мало, нервы не выдержали. Так как и коллектив ужасный, и клиенты, и руководство. Атмосфера неприятная. Если что не понял, то справляйся сам, повторять одно и то же не любят, тут не до этого всем. Все сам должен быстро усвоить. Далее →
-
-
Когда была на собеседовании, обещали зп 40-60 тыс. По факту такую зарплату можно получить, НО только если ты работаешь менеджером по регионам (я работала на входящих клиентах), тогда это реально, при условии, конечно, что и заказы будут крупные. На собеседовании не сказали, что есть дежурная рабочая суббота, что уходить ровно в 18.00 нельзя! А нужно уходить 18.05. Работая исключительно на входящих клиентов, нереально заработать больше 35 тыс, так как это в основном розница, весь ты тратишь на консультацию по тканям, нарезку образцов и выписке небольших чеков. Иногда может повезти, и какой-нибудь клиент купит ткани на крупную сумму. Руководство крайне неадекватно, каждый понедельник после работы собрание, длится примерно 40−60 мин, и в течение всего времени [Н.] говорит, какие хреновые менеджеры и какая она была хорошая, как она идеально проработала 9 лет менеджером. Неоднократно повторяет, что у неё есть справка о том, что она истеричка. Может среди белого дня вылететь в зал к менеджерам, будут мимо ходить клиенты, работающие с тканями, но ей всё равно, и она начинает благим матом покрывать сотрудников. Малейшая ошибка — и тебя... Далее →
-
Сначала звонила по вакансии, просили оставить отклик на сайте. Через дня 3−4 позвонили ближе к обеду и просили приехать на собеседование в 15:00, я не могла, договорились на 16:00. Меня предупредили, что руководителя в это время уже не будет и со мной поговорит администратор. Приезжаю минут на 10 раньше, звоню в звонок, никого, пытаюсь дозвониться по тому номеру с которого мне звонили, тем временем на улице -20. С 5 раза дозваниваюсь, девушка говорит что сейчас подойдёт. В общем зашли мы внутрь, познакомились, она просила заполнить анкету на коленках, что было не очень удобно и пригласила на бесплатную стажировку. Мы так по доброму пообщались, что мне даже показалось, что попала я в очень хорошее место с приятным коллективом. Первый день стажировки я была пару часов, все адекватно и доходчиво рассказывали, так же со мной должен был поговорить учредитель/начальник сего рабочего места, но у него возникли свои личные дела и по этой причине он не смог со мной познакомится. В общем 2 часа пролетели и меня отпустили, мы договорились что через 3 дня я снова приду на стажировку в смену этой девушки. Пришла я второй раз, взяла ключи... Далее →
-
Очень благодарна данной организации! Проработала больше года, комфортное рабочее место, зп платят нормально, с руководством деловые хорошие отношения. Конечно, нужно здесь трудиться — не лафа, но как без этого)) Очень важно, что из клиентов никаких быдло, а цивилизованные люди)) В общем, желаю Сибирской пинте дальнейшего развития и побольше адекватных сотрудников). Далее →
-
Проработала чуть больше месяца в данной компании, все устраивало, но сил нет терпеть рабское неуважительное отношение фин. дир. [Т.] [Г.] к подчинённым! Это ходячий кусок нервов! На всех орёт, всем хамит, за людей никого не считает! Атмосфера из-за неё в коллективе нездоровая, и все увольняются, проработав пару месяцев, и текучка там жуткая! Обходите стороной компанию! Далее →
-
1. Производственный кооператив, а не трудоустройство по ТК. 2. Огромная текучка. Я работала всего месяц, и, считая меня, по его итогам уволилось 4 человека. 3. Нет условий для работы. Хламовник такой, что приходится протискиваться бочком. Выбрасывать нельзя, склад под хлам не выдают. 4. Нет инструментов для работы. А те, что есть, не работают. 5. Завышенные требования и постоянные выволочки. Меня позвали в кабинет и отчитали буквально на третий день работы. 6. Руководительница закрыта для рабочих инициатив и предложений. Даже если они необходимы, чтобы компенсировать отсутствие финансирования деятельности отдела. 7. Задержка зарплат — это норма. 8. Руководительница много спрашивает, но сама ни за что не отвечает перед сотрудниками (пайщиками, точнее. Это же кооператив). Конфликтует клиент? Она прячется в кабинете. Бунтует целый отдел продаж? Сидит как мышка. Новая сотрудница узнает о кооперативе и возмущается — тоже не видно начальницы. Но в мирное время всегда готова дать ценные указания и сделать выговор (иногда даже поздно вечером, в формате голосового сообщения на вотсап). Мы с коллегой не получили зарплату спустя неделю после положенного срока? Звонит бухгалтер и плачет,... Далее →
-
Проработала в данной компании год на складе. По договору 8 часов в день, пятидневка, по факту каждый день по 13−15 часов, сверхурочные не оплачивались. Отработаешь ты с 9−18 или с 9−24, заплатят одинаково. Будешь возмущаться о несоблюдении ТК РФ? — увольняйтесь хоть все, придут еще лучше, слова на тот момент руководителя филиала Н. А. Отказываешься работать сверхурочно? Получи штраф. Если у вас есть семья и личная жизнь, то с такой работой можете о ней забыть, будете приходить домой, только чтобы немного поспать. Времени на все остальное просто нет, будете все время торчать на работе. Отношение к сотрудникам как к скоту. Чисто как подработка пойдет.. Далее →
-
Знаете, я пишу отзыв и уже рискую. Если это увидят, меня могут посадить. И думаете, я шучу? Нет! Правда! Но история длинная и с печальным исходом. Пишу, чтоб вы знали и не делали так, как я. Я даже рискую, вдруг мне не оплатят больничный. Я рискую всем, когда пишу. Система такая: я отработала 1.5 года, скажем, без проблем. Уходила в отпуск только на учёбу. 21 год начался с больничного, и это 2 больничный. 1 был, когда нас всех заставили уйти во время карантина. Отболела я 2 недели, подозрение на корону. Тогда я вышла, поработала и ушла в отпуск по учёбе; после выхода я сразу же сломала руку, пока шла на работу при параде. И это было ужасно: я доехала на работу и предупредила сразу руководителя, что и как. Звонила ему и плакала, была паническая атака. Потом катаясь на скорой, потом на такси, мне звонят и говорят, чтобы я уходила из компании. Ведь этого хочет [У.] [А.] (плохой человек). Спустя 2 дня меня чуть ли не насильно уговаривали, угрожали статьёй. Что компромат на меня и моих коллег есть, что бесполезно воевать. И вот представьте, я со сломанной рукой и без работы, но обещали выплатить больничный в случае чего, и я буду... Далее →
-
Работал в компании 2 недели на должности клинера. Первые 3 дня не оплачиваются, последующие мне пока не выплатили (хотя оговаривалось количество денег). Могут дать выходной, а на следующий день позвонить утром и вызвать на заказ, тебе конечно дадут право выбора, но отказать ты не сможешь, так как начнутся уговоры и давление на мораль, в общем очень профессиональные деловые методы. На собеседовании говорят одно, а по факту всё совершенно иначе. Зарплата ставится 35 тысяч (но никто не говорит о премии в 10к и зарплате 25к). Говорят о сменном графике, а на деле он плавающий. С коллективным менеджментом всё просто замечательно! У коллектива неуважительное отношение друг к другу, клинеры могут просто смахивать пыль тебе на голову без предупреждения (это при том, что мы работаем без респираторов). На вежливую просьбу или замечание не реагируют или едко отшучиваются, колко указывая на твою «неправоту». Среди коллектива нет общего духа команды, здесь скорее ощущение, что каждый сам за себя. Люди из этой компании постоянно высказывают мнение, о котором их никто не спрашивал, осуждают твои альтернативные взгляды на мир, спрашивают тебя провокационные личные вопросы, о которых на работе как-то не особо хочется разговаривать, особенно на негативный манер. Сами уборщики хоть и приводят... Далее →
-
-
А я всё-таки пришла на собеседование!)) Я только поднялась на этаж, девушка вышла из кабинета, не представилась, как к ней обращаться, и издалека, не поздоровавшись, кричит: «Вы на собеседование???!» Собеседование было в общем кабинете с сотрудниками, потому что она не нашла ключи от кабинета, где можно комфортно беседовать. В итоге было шумно, сосредоточиться невозможно. Сунула мне заполненную экспедиторскую расписку, якобы это тест на внимательность. Я объясняла, что не имею опыта в этой области вообще, так откуда я могу знать, что там и для чего указывается. Вот если бы мне объяснили, на практике показали, тогда бы я «влилась» и, может быть, ещё лучше всех вместе взятых там работала! А девушка, которая проводила собеседование, решила каким-то образом, что я невнимательная! В резюме указано, что я составляла договора купли-продажи, дарения, мены квартир, гаражей, земельных участков! Ещё и знакомым исковое заявление в суд! Там ОЙ, КАКАЯ внимательность нужна! Иначе документы будут оформлены юридически неверно! Ощущение сложилось, что не нужны им новые сотрудники, а тем более, кто никогда с этим не работал. В таком случае, сразу бы отсекали кандидатов без опыта работы в данной области. Далее →
-
Работал в компании 2 недели на должности клинера. Первые 3 дня не оплачиваются, последующие мне пока не выплатили (хотя оговаривалось количество денег). Могут дать выходной, а на следующий день позвонить утром и вызвать на заказ, тебе, конечно, дадут право выбора, но отказать ты не сможешь, так как начнутся уговоры и давление на мораль, в общем, очень профессиональные деловые методы. На собеседовании говорят одно, а по факту всё совершенно иначе. Зарплата ставится 35 тысяч (но никто не говорит о премии в 10к и зарплате 25к). Говорят о сменном графике, а на деле он плавающий. С коллективным менеджментом всё просто замечательно! У коллектива неуважительное отношение друг к другу, клинеры могут просто смахивать пыль тебе на голову, без предупреждения (это при том, что мы работаем без респираторов). На вежливую просьбу или замечание не реагируют или едко отшучиваются, колко указывая на твою «неправоту». Среди коллектива нет общего духа команды, здесь скорее ощущение, что каждый сам за себя. Люди из этой компании постоянно высказывают мнение, о котором их никто не спрашивал, осуждают твои альтернативные взгляды на мир, спрашивают тебя провокационные личные вопросы, о которых на работе как-то не особо хочется разговаривать, особенно на негативный манер. Сами уборщики, хоть и приводят... Далее →
-
С самого первого дня обучения на тебя смотрят с высокомерием и нежеланием обучать! Сотрудникам не до обучения, а больше до личного общения с другими сотрудниками далеко не на рабочие темы, дисциплины нет, каждый делает что хочет, смех стоит ужасный, кто что хочет, то и говорит (ор не только от клиентов, но ещё и от коллектива, особенно маты). Звонков очень много, клиенты все звонят, как правило, начиная с претензии, потому что ни сайт, ни приложение не работают, как будто специально, и они не могут оплатить (тоже можно их понять). Каждый второй звонок связан именно с этим, и то, что оператор не виноват, это никого не волнует. Имеется много вычетов, также каждый месяц тест, не напишешь — вычет! Доплат практически не осталось ни за что. Если не жалко нервов и времени и есть готовность сидеть в жаре 12 часов, то, конечно, идите (кондиционеров нет, все сидят битком к друг другу). Ну и, конечно, руководство обсуждает сотрудников. Иногда ты сам это слышишь, но их можно понять, им особо заняться нечем. И, конечно, такая зарплата не стоит таких нервов. Ну 25 получить можно много где и выполнять нормальную работу. Это не работа! Карьерного роста тут нет, руководитель ставит своих знакомых и подруг на руководящие... Далее →
-
Вакансия — оператор. Работа по 12 часов. Люди работают по ненормированному графику — грубое нарушение законодательства. Сразу же поставили в график день/ночь/ночь/ночь/выходной/день/день. А обещано было день/день/ночь/2 выходных. Переработки не оплачиваются, а они будут, так как новичок просто не способен сразу выполнять обязанности полноценного сотрудника. По сути, человек работает более 12 часов. Перерабатывают даже опытные операторы. Такси (так как склад находится за городом и общественный транспорт там не останавливается) — за свой счет. Непонятно, как потом идет выплата, если оплачивают только 200 рублей с поездки, хотя в вакансии указан служебный транспорт. А поездка может стоить и 300, и 400 рублей. Никакого документального подтверждения оплаты потраченных вами средств за такси вам не предложат. Непонятно, вернут ли вам эту сумму. Вместо положенных 2-х обедов за эти 12 часов напряженной работы — 10 минут быстро-быстро перекусить. Программа несложная, но обязанностей столько, что человек физически не успеет все сделать за это время. Девочки все заспанные и усталые, даже разговаривать нормально не могут. Одна работала сутки (!) без отдыха, потому что сотрудников не хватает. Сразу же выяснились все недостатки общения с другими отделами. Как... Далее →