Отзывы о работе для девушек в Раменском

Только коллектив и близость к дому. Далее →

Во-первых: на собеседовании говорили, что зп: 50.000- 70.000, по итогу выходило максимум 30.000. Думала, что ну, наверное, мало отработала, из-за этого так мало. Во-вторых: если в каком-то магазине не хватает сотрудников, ты будешь ездить в них и работать там. В-третьих: когда кто-то уходит в отпуск, ты работаешь без выходных. Ещё отношения руководства выше директора магазина (отвратительные), вечные упрёки, штрафы (не выполнили план — всё, вы такие-то такие-то, нужно обманывать людей, чтобы делать планы, вечно новые идеи, которые они считают выполнимыми). Я проработала там 1 год и несколько месяцев, про ревизию я молчу, про поставки там вообще говорить нечего. На маленький магазин везут столько ассортимента, как будто у нас резиновый магазин. Вы думайте прежде, чем составлять реестр на отправку; почему сотрудники должны платить из своего кармана за грузчика?! Эта компания должна уже сделать его в штат, также и с уборщицей. В нашем магазине мы были и грузчиками, и продавцами, и уборщицами (где прибавка к зп за это?). Я очень рада, что весь мой коллектив ушёл оттуда и не вернётся туда работать, и я никому не буду советовать вообще идти работать в эту шарашкину... Далее →

Нет Далее →

Руководство просто отвратительное — грубое, неадекватное. Обычно таких людей обозначают «Больные люди» — эту фразу услышала в коллективе, она характеризует Е. и Р. Я. наилучшим образом. Предложили бесплатно поработать, чтобы определить оклад. Тянули с определением, в итоге бесплатно работала не 2 дня, а неделю. В день определения оклада, когда они уже не могли больше тянуть, меня попросили поработать непосредственно на [Е.] [Я.]. На протяжении всего дня со мной язвительно общались, оскорбляли, пытались продемонстрировать свою исключительную важность, предложили даже купить обучение за 1 миллион от её мужа. Все это было, чтобы показать, что якобы нормального оклада я не достойна, ведь не умна и не опытна (в ивент сфере 4 года и предыдущий оклад без % был 90 тыс.). Человек предпочёл не сесть за стол переговоров, а максимально токсично демонстрировать свое превосходство. Этих людей можно считать мошенниками. Положительным отзывам верить не советую, видна рука самой [Я.] в этих полотнах позитива. Всем добра, не тратьте свое время на «больных людей»! Далее →

зарплата во время, оплачиваемый больничный. коллектив огонь (в отличие от руководства) Далее →

И так.. с чего бы начать Уволилась несколько месяцев назад. Работала в отделе качества на товаре, наткнулась на сайт и тоже решила поделиться На столько неуважительное отношение к персоналу — это просто шок, но при этом требуют уважения к себе! Отвратительное отношение начальства, требуют делать [censored] дел одновременно, а сама данная особа сидит на [censored] ровно и говорит, что она дико устала (видно, в ВК сидеть устала), объясняя тем, что она таскает и все делает за вас, а вы такие лентяи. За эту даму все приносят и привозят, на минуточку, грузчики, хотя в других сменах старшие выполняют свою работу сами. А ей все принеси да подай, так еще и [censored] останетесь. В другую смену перевестись не дали! А в этой работать было просто невозможно. Старшая участка позволяет себе общаться на матах, переходить на личности, [censored] КУДА смотрит руководство выше??? Сотрудники бегут, и возможно, дело то не в них? Вечные угрозы о переводе с участка и увольнении за любой косяк. Много бракуете плохо, а что делать, если брак? То, что для нее хорошее для аудитора — БРАК, и вам за это ошибка — 250₽ — 500₽. Смотрите внимательно и тщательно, но при этом делайте пики вовремя, ВЕДЬ ВЫ портите статистику И ЕЕ З/П.... Далее →

Удалёнка Далее →

Всё остальное. Работа в центре по обработке звонков. Само по себе уже не очень. Но так как удалёнка, можно и попробовать. КЦ в Нижнем Новгороде. Всё как всегда. Начали за здравие, кончили за упокой. Изначально всё преподносилось относительно серьёзно. Но чем дальше, тем смешнее. В итоге устроилась официально. В кратце расскажу, что за треш эта богодельня вам организует. Это совершенно невменяемые руководители, полудурки. Их замы, они же ведущие специалисты, все они мнят себя психологинями, начитавшись книжек по психологии и пройдя тренинги на ихней же работе, мол, как развести подчинённых на всё что угодно. У них есть такие тренинги по подавлению личности, разными детсадовскими манипуляциями, угрозами, хамством, шантажом и иже с ними. График ужаснейший. Одно дело 12 часов сидеть, сторожить объект, другое дело без перерыва как робот слушать этих зажравшихся москвичей. В туалет по расписанию. Ни вздохнуть, ни пукнуть. Так что те люди, которые пошли туда в надежде, что будут сидеть дома в контактике и изредка принимать звоночки, жестоко ошибались и бежали оттуда, теряя тапки, после пары дней этого ада. Но одно дело звонящие мутанты, другое — это начальство. Вот оно и не дает работать нормально. Какой бы график не поставили и сколько бы... Далее →