Отзывы о работе для девушек в Ростове-на-дону

Хочу поделиться своим мнением о работе в колл-центре сети пиццерий Сицилия. Я очень люблю свою работу, и могу сказать, что это место самое лучшее из всех, где мне доводилось работать. Расскажу обо всем по порядку. Красивое помещение в котором приятно находиться, оснащено всем, что может только потребоваться. Начиная от комфортной уборной, где всегда есть мыло для рук, бумага, качественные одноразовые бумажные полотенца, сушилка, а так же гигиенический душ в каждой кабинке! Далеко не каждое учреждение может похвастаться таким наполнением, а здесь это все есть для нас, и это говорит о многом, об отношении к своим сотрудникам. Так же есть суперская кухня. В которой есть абсолютно все! Холодильник, микроволновка, варочная панель, и бесплатный кофе, тк возглавляет это все кофемашина, со свежемолотым зерновым кофе. Есть посуда, которой можно пользоваться — красивые тарелки, приборы, сковородки, кружки, чашки, можно пользоваться всеми предметами, которые видишь в своём поле зрения. А так же в холле есть шикарные диваны и кресла, в которых можно отдохнуть во время перерыва и комфортно расположиться. Далее, сам колл-центр. Первое, на что я обратила внимание, это бережное отношение к гостям, операторы максимально вовлечены и заинтересованы решить все вопросы... Далее →

Меня всё устраивает. Далее →

Нет Далее →

Никогда не оставляла отзывов, но тут накипело. Работать в офисе колл-центра компании Сицилия просто невозможно. С приходом нового руководителя [А.] [Е.] [А.] работа превратилась в кромешный ад. ИП Н. неведров, это крик о помощи, просьба обратить внимание на данного сотрудника, и вообще интересно, чем руководствовалась [В.] К. принимая на работу данную особу??? Ситуаций, выходящих за рамки, было очень много, попробую описать вкратце… [Е.] двуличная, с сотрудниками в офисе общается очень мило, приветливо, что и не подумаешь о ней плохого, а с подчинёнными по-хамски, непрофессионально, как с быдлом, превращая серьёзную организацию в свой собственный кукольный театр. Раньше был хороший дружный коллектив, буквально за несколько месяцев все, кто хоть как-то позволяли себе высказать своё недовольство в её адрес, были тут же уволены по необъяснимым для коллектива причинам. ЗП, если вдруг вы решите тут работать, будет зависеть от того, насколько вы ей нравитесь, если вдруг вы попали в немилость, то будет гнобить и унижать при всех операторах на собраниях. Где все будут молчать, так как большая часть коллектива — это молодые девчонки, и просто им не хватает смелости ей возразить. График ужасный, дополнительные смены ставят без вашего на то согласия. Если вдруг ты не можешь выйти в этот день,... Далее →

Стабильная белая Заработная плата Далее →

Очень «тяжёлый» руководитель, с виду — душа-человек. Работать с таким руководителем невозможно. Нет коллектива. Каждый сам за себя, и многие потихоньку подыскивают работу. Если сотрудник не понравился руководителю, он через ОК (начальника) пытается его уволить типа «по собственному желанию», либо просто «подставить» или «выжить». Нездоровая психологическая обстановка. Не комфортно работать. Поэтому проработала недолго. Всем соискателям рекомендую задавать вопросы честно и напрямую, начиная с [Б.] Е.А. (Нач. отдела кадров). Хотя правды Вам никто не скажет. Объём работы с момента моего начала и момента увольнения вырос в три раза. Сто раз подумайте, стоит ли приносить себя в жертву. С уважением. Далее →

Не увидела Далее →

Листала я как-то популярный сайт с вакансиями и наткнулась на неё, «Менеджер по логистике» в ООО ТаймТранс или же ИП Соловьёв [С.] [И.] Собеседование проводила [О.] Тен, с виду добродушная и приятная женщина, но на самом деле очень хитрая и любит подлизываться перед начальством; условия работы — это 15к оклад +10% от каждого заказа, но оклад после 2 недели стажировки, при условии, что мы друг другу понравимся. Если же нет, то все заработанные мною проценты они выплатят. Рассказывала она, что вот ну никак они не могут найти грамотного человека, либо все какие-то косячные, либо ну просто это не их призвание. Что ж, подумала, может мне это по силам. Начала работать считай за бесплатно и на птичьих правах эти 2 недели, на птичьих, потому что у меня элементарно даже не спросили паспорт, вообще ничего. Обучения как такового не было, дали в руки телефон, сиди, ищи машину на груз и обзванивай. Коллектив более-менее, начальство так себе. Сам ген. директор будет с вами улыбаться, пока вы не начнёте отстаивать свои права; все его общение это исключительно маты, несмотря на то, что большинство коллектива — это девушки и взрослые женщины. Так вот, подходит конец 2... Далее →

их нет Далее →

Очередная ростовская шарашкина контора, после посещения которой остались только буря негодования и желание обратиться в трудовую инспекцию. Итак, вакансию помощник маркетолога увидела на hh, решила откликнуться. В тот же день мне позвонили и предложили прийти на собеседование. Перед встречей наткнулась на многочисленные негативные отзывы о компании, но не придала этому значения (зря!). Чтобы побеседовать с менеджером по персоналу и руководителем, пришлось приезжать два раза! Все потому, что сотрудники были на каких-то «супер важных» совещаниях. Зачем назначать встречу на конкретное время, если все заняты? Окей, едем дальше. Меня вроде бы утвердили и пригласили на стажировку. Договаривались о ЗП в 40 тысяч рублей, после испытательного срока — до 50 тысяч рублей. И что в итоге? В первый же день обучения руководитель отдела маркетинга сообщил, что за несколько дней в организации все изменилось: график остался прежний (с 8:00 до 19:00, плюс, как оказалось, рабочие субботы), а вот ЗП сократили чуть ли не до 30 тысяч рублей. Естественно, развернулась и ушла. Не тратьте свое драгоценное время на эту шарагу! Далее →

Интересная работа, интересный товар, дружный молодой коллектив. Далее →

Расскажу Вам, как я попала в эту компанию и напишу отзыв о работе, чтобы все понимали, куда идут. Нашла работу на hh. Меня пригласили на собеседование, в магазине провёл собеседование руководитель, приятный молодой человек, рассказал всё о работе. Далее на следующий день пришло СМС с приглашением на стажировку, я вышла. Стажировка там проходит 5 неполных дней по несколько часов в день, и она оплачивается, если ты остаёшься работать и тебе всё нравится. Стажировка интересная, учат, как работать с покупателем и рассказывают о товаре, мне товар нравится, и поэтому проблем не было. После пяти дней написали заявление и сдали документы на оформление, можно выбрать график, в котором ты будешь работать. Мне нужны были деньги, поэтому выбрала 4/2. Работа в общении с покупателем, нужно проговаривать речевки и рассказывать о товаре. Коллектив молодый, в основном девочки, обед час, но можно кушать по несколько раз по 15−20 минут. Читала отзывы, что присесть нельзя — это бред, мы сидели всё время, пока не было покупателей. Аванс получали по заявлениям тем, кому надо, просто я аванс не брала, чтобы получить полностью сумму. Руководители — пара молодых людей, приятные люди, всегда идут на уступки, отпускают на выходные, когда... Далее →

Девочки, милые пожалуйста, если себя любите и цените. Не думайте даже идти в Pandora Далее →

Недостатки: слушайте и не хватайте места все перечислить! Скажу самое важное. Наплевательское отношение к сотрудникам магазина, работа вечно на ногах, сесть отдохнуть тебе можно, но если включат камеры и ты не стоишь как часовой, то тебе пипец. Мозги делают постоянно, пытаются так все сделать, чтобы человек там либо с ума сошёл, либо просто ушёл по собственному. Территориальный директор была одна нормальная, но вскоре и она сбежала, а после неё были просто сущий ад женщины. Если вы читаете это, у меня вопрос к вам, дорогие территориальные директоры: вы сами хоть раз в жизни так стояли по 12 часов? Думаю, что нет. В общем, девочки, берегите свои ноги, берегите себя от такого стресса. Хуже места я ещё не видела. А премия-то какая, смешно жить было. Самое главное ужасное место, где я работала, это Pandora.. Далее →

- Зарплата вовремя,  — Берут без опыта,  — Бесплатное питание,  — Нет реальных штрафов. Могут пугать, но они понимают, что по закону не могут штраовать сотрудников,  — Ты выполняешь свою работу, а не идешь в зал убирать или коробки таскать. Далее →

- Зарплата не соответствует заявленной. Только один раз у меня вышло 25 тыс с 2 выходными в месяц, я работала по 11 часов. - Менеджеры не отпускают с работы, даже если у тебя график, дела, твоя личная жизнь, всем плевать. Обычно стабильно задерживают на час. - Орут матом! Не все, но по-человечески разговаривать просто невозможно. Работа стрессовая, но некоторые менеджеры орут на тебя за все. 1 случай: я подходила отпроситься домой, сказала, что у меня закончился раб. день, на что услышала: «ты что, не видишь, я не могу тебя отпустить, тут завал, мне некогда, бла, бла, бла». Честно? Мне пофиг на то, что там на работе после того, как моя смена закончилась, но им так не кажется. Мне попадались и хорошие менеджеры, которые отпускали по графику, но их было 2) они просто нормально относились, как по сути и должны были, но они просто лучик света в этом месте. - Свободный график подразумевает не твою свободу, а начальства. Всем плевать. У тебя график либо с 10 до 20, либо с 12 до 22, выбор просто сказка, песня) - Обрезают выходные - Меняют расписание в середине недели... Далее →

нет Далее →

Проработала у них довольно долго. Уволить вынудили. Заработную плату при увольнении до конца не выплатили. Удержали по надуманным поводам. Зарплата черная, отношение к сотрудникам наплевательское. Слабое руководство постоянно создает условия появления неформальных руководителей. Раньше неформальным руководителем была [Ш.] [О.] [В.], которая общалась только через крики, вопли и истерики. Думали, хуже уже не будет. Однако ее зам. [Г.] [О.] [М.] сделала все, чтобы ее уволили. В итоге [Ш.] уволили, и на ее место поставили [Г.]. И тут понеслось. Она быстро втерлась в доверие к управляющему Дзамашвили Иосифу [И.]. Постоянно стала находиться у него в кабинете и что-то советовать, даже обеды проводит у него. С коллективом стала общаться высокомерно, за людей не считает вообще. Увольняет людей без причины. Всем говорит, что управляющий сделает то, что она скажет, и он идет у нее на поводу. Лезет в работу всех отделов. Атмосфера в коллективе очень напряженная, одни интриги. Текучесть кадров огромная. Не советую идти работать в эту компанию, особенно к финансистам . Далее →

Удобное месторасположение офиса, всего один штраф — за опоздание на работу хоть на минуту -1000р с зарплаты На планерках делают зарядку, считалочки, играют в 44, слушают отчёты коллег. Принудительно Далее →

Скажу обобщенно: во-первых, организация называется «Инфоцентр», а не «Гармония», «Ваше здоровье» и т.д., во-вторых, вакансия оператора колл-центра или менеджера по входящим заявкам — это фикция для завлекалова, потому что по факту это менеджер по продажам. Нужно весь день звонить людям, всеми правдами/неправдами втирать бабушкам услуги: реабилитации/капельницы/кодировки, да что угодно, потому что оклад 12к и ваша зп зависит только от продаж. Да, вы там продаете под видом помощи, вы — не консультант, а продажник. Через месяц могут устроить официально, оклад 17к ДО вычета НДФЛ. Пока вас не устроят официально — зп вам могут не выплачивать. Я так отработал, а мне ни копейки не заплатили — сказали «Парень, ты тут никто и звать тебя никак, хочешь уйти — выход знаешь где. Либо работай дальше, а мы подумаем: платить тебе или нет. Выбор за тобой». Только завуалированно, конечно, заумно, но смысл тот же. Стабильно высокая зп? Сможете втюхать товар — тогда и заработаете, не сможете — зачем вообще шли в продажи? Далее →