Отзывы о работе для девушек в Ростове-на-дону

Хороший коллектив. Большой поток людей для меня одновременно и плюсом и минусом является. Новому сотруднику сложно не запутаться в таком потоке (поскольку объем работы действительно большой и новой информации много), но одновременно это хорошая практика, да и время летит быстрее. Далее →

На собеседовании мне чётко были обозначены график прохождения стажировки, сроки и оплату за неё. По факту отработала три дня бесплатно, никто меня не оформлял. После того, как я уже сама пошла в отдел кадров, мне озвучили совсем другие условия по всем 3 пунктам. Естественно, не в мою пользу. Отмечу также, что стажировкой называется полноценная работа, только на 2 часа меньше, но объём работы тот же. Никто над вами сидеть не будет. Да, вам покажут и расскажут, что нужно делать. Один день. А потом спрашивайте сами, что непонятно у других сотрудников (которые тоже заняты в потоке людей, и им не до вас). Хотя в описании вакансии говорилось о «наставничестве». И это у них называется «пол ставки», хотя по расчётам зп на количество смен мне не понятно, как треть оклада за, по сути, полную занятость может носить название «пол». Я понимаю, что новый человек ещё не всё знает, но ведь он и не просто сидит и смотрит! А также не факт, что спустя две недели стажировки вы встанете в смену, а не будете отправлены стажироваться дальше. Кстати, при рассматриваемом сменном графике работы, стажировка в пятидневку. Но тут готовы пойти на уступки. Правда, зп тогда будет ещё меньше, хотя меньше... Далее →

Коллектив, за исключением Петра. Девочки, которые здесь работают — настоящие герои. Для того, чтобы в таких условиях оставаться дружелюбными к клиентам и выполнять кучу обязанностей, на которые они изначально не соглашались — нужно иметь нереальную стойкость. Далее →

Все остальное — один минус. Я полностью подтверждаю каждое слово из других отзывов. Хотелось написать в плюсы ассортимент, но, увы, товар не всегда качественный. В крупах жуки и моль, в орехах попадались черви. По истечении срока годности товар отдаётся посетителям на дегустацию. Что касается отношения к сотрудникам, вы здесь никто. Список ваших обязанностей меняется от настроения директора П. Он на собеседованиях много врет. Даже на такой простой вопрос, почему уволилась прошлая сотрудница, он выдумал историю и соврал. Его отношение к женщинам и ко всем — это полное лицемерие. Но не сомневайтесь, что он покажет своё истинное лицо, когда вы попадёте в это рабство. Не сразу, но в ближайшее время обязательно. Также на всё пространство экотопии — на торговый зал, кафе и туалет нет уборщицы. Всё это моют во время и после смены администраторы. Это пункт чек-листа, который постоянно пополняется, просто по желанию П., и начинает достигать бесконечности. За невыполнение, естественно, штрафы. А если вы вышли разово, то денег просто можете не увидеть. Постоянная текучка по понятной причине. Полный беспорядок. У девочек вычитали половину зарплаты за то, что не числится программой. А откуда оно там появилось навсегда останется загадкой, так как нет человека, который этим занимается. Никто не следит за остатками, но всё... Далее →

Нет Далее →

Коллектив состоит из стареньких девочек, которые работают по 3−4 года. Из-за этого дедовщина, они ставят себе удобный график, а новеньких кидают в ночь и сутки. Гости Чай совсем не оставляют. Много информации необходимо выучить дословно. Куча штрафов. Зп отдают наличкой, официально минималка. Премиальную часть сумму не говорят, старенькие девочки сами считают и отдают. Детекторы вроде норм. Контингент посетителей отвратительный, много не русских быдланов. Жутко накурено в помещении, хоть я и сама курю, но там прям хочется сделать глоток свежего воздуха. Основная задача — это приносить всем пиво и вкусняшки на тарелочках и менять за ними пепельницы. Пока там работала, было ощущение, будто я в отвратительной наливайке. Далее →

Необычные товары и покупатели. Далее →

Напишу тоже свой отзыв о компании, здесь их так много, но на мой взгляд, не все то, что здесь пишут, правда. Постараюсь написать правду, как там на самом деле! Пришла на работу по объявлению по интернету, меня пригласили по вотсап, пришла в магазин, предложили заполнить анкету, провели собеседование, рассказали о требованиях, з.п. и т.д. Собеседование проводит или директор компании мужчина, или девушка администратор. Тут такой негатив на него писали и на девочку администратора. Скажу так: за три месяца работы ни разу не слышала негатива и тем более ругани в мой адрес или в адрес моих коллег! Это правда! Все по факту и по делу, договориться и обсудить можно любой вопрос. Администратор девушка обучает первые дни и помогает в продажах весь первый месяц. По зарплате оплачивается два раза: первый месяц полностью, со второго — аванс по желанию и оклад плюс процент с 15 числа. График можно выбрать любой: 2/2, 4/2, 5/2 — плавающие выходные, это, кстати, удобно. Можно выбрать выходной, какой тебе надо, за неделю составляется график работы, всегда можно договориться о выходных. В первый месяц на графике 4/2 мне заплатили 32 000, хотя обещали 30... Далее →

Нет Далее →

Самый большой недостаток этого Ашана. Это команда во главе с директором [К.] [Е.], если бы эту дату уволили, магазин бы улучшил свои показатели как минимум в два раза. Но только после того, как все вытащит и спишет (много спрятано и сроков много перебито). Далее →

не знаю, а мне все нравится в компании. Зарплату платят вовремя, все официально. Есть ряд плюшек. Например, недавно подключили льготный тариф для сотрудников rzd.myttk.ru. Просто говоришь, что ты сотрудник РЖД и тебя подключают Далее →

только то, что не совсем рядом с домом, работа. Далее →

Бесплатная поездка в Москву! Оплачивают обеды. Далее →

Впервые в жизни пишу отзыв. Но со мной такое произошло в первый раз! У меня нет негатива к АКБ «Авангард», ибо я не работала в данном учреждении. Но вот как проходит конкурс на вакансию, меня очень удивило… Уважаемые соискатели Ростова-на-Дону, готовьтесь потратить 3 недели на 5 собеседований. HR отправила мне приглашение, я долго не отвечала… потом решила пройти собеседование. НО! Ребята, я прочитала почти 100 отзывов, и меня это не остановило. А ведь здесь пишут реальную правду. Собеседование с руководителем отделения прошло все комфортно, предложили пройти тест, к которому морально я была готова. Далее уведомили, что прошла тестирование, и мне позвонит СБ, все ок. После поступает предложение поехать в Москву! О, вау! Правда, самолеты не летают из Ростова, идет же СВО. Ребята, надо потратить 3 дня. Та дам, я никогда не была в столице, и вот я тут! Ура, спасибо Авангарду, я увидела столицу. О… какая везде охрана… капсульный вход… Может, я устраиваюсь на работу в Кремль??? Сутки на поезде в Москву, приехать (уставшая, ночь не спала) и пройти 2 собеседования. 1-психолог, где вы будете опять решать задачки 40 штук за 12 минут, после псевдопсихолог вывернет вам все кишки и напишет характеристику. 2-собеседование с руководителем,... Далее →

Здравствуйте. Хочу написать о своем опыте работы в компании sokolov.в компании я проработала 9 месяцев. К достоинствам могу отнести хороший коллектив девочек-продавцов и директора магазина. С ними было очень комфортно работать. Далее →

А теперь перейдем к недостаткам, их намного больше. Во-первых,это непонятный график работы, при норме 8 рабочих часов вы будете пахать по 12−13 часов. Во-вторых,вас постоянно умоляют выйти в другие магазины, так как не хватает продавцов, но новый штат не набирают. В-третьих,ты постоянно на ногах, нельзя присесть. В-четвертых,продавцам приходится выполнять ряд обязанностей, за которые не платят, так как зарплата зависит только от личных продаж. В-пятых,постоянное психологическое давление со стороны руководства, продавцу не дают спокойно выполнять главную свою обязанность-продавать. Постоянно создают группы в вотсапе, в которых оказывают моральное давление, одна группа меня особенно удивила-«немогущие».Но несмотря на все это, я бы работала дальше, так как мне нравилась моя работа. Ушла я благодаря некомпетентному директору подразделения. Она уговорила меня поработать временно в другом магазине. Так как добираться до этого магазина мне 1,5 часа, обещала график 2\2.Как только я перевелась, все обещания были забыты. Переводить она меня не собиралась обратно, сказав,что для меня теперь там нет места. В итоге из-за нее уволились одновременно три продавца. Директор тоже ушла, но за нее я не могу отвечать. Теперь на этой точке директором... Далее →

Ноль Далее →

Проработала в компании без 3-х дней месяц. Огромные задержки зп. По этой причине уволилась. Надоело слушать фигню руководство про долг перед налоговой, а ещё надо заплатить аренду и свет. Зп на собеседовании была обещана 15 000 оклад плюс % зависящих от дохода компании. Но якобы не менее 40 000 на руки, максимум 60 000. В результате получила 21 000. Последний раз такую зп получала в 2011 году. Смешно) И то получила благодаря тому, что уволилась, остальные так и сидят без зп. Молчу про то, что офис напоминает хлев для свиней. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

нет Далее →

В общем так. Контора занимается продажей отбракованного леса, который не прошёл везде по ГОСТам и допускам. Естественно, закупает его за копейки, а продавать хочет как качественный лес 1 сорта! ОПА! Хитрые армяне! Ищут волшебников, которые будут им это гамно продавать в пять дорого! Вот и суть этой шараги! Находятся на [М.] в Ростове-на-Дону. Зарплату вы не будете получать 50−70! Это если вы продадите этого гамна на 10 миллионов, что нереально! Люди уже все знают про эту шарагу! Не пишут, что суббота рабочая. Оклад 10 тысяч за две недели и то, если заплатят. Мне за 10 дней работы не заплатили ничего! Плюньте в сторону этой шараги и ищите другое место! Если вы не волшебник, конечно! Далее →