Отзывы о работе для девушек в Тольятти
Ищете работу для женщин в Тольятти? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Тольятти - это всегда риски.
🔴 В списке 80 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Тольятти с рейтингом 1.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (80)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПошла работать оператором И. Б. На собеседовании говорили о зарплате намного больше, чем реально получала. Три месяца работала, грубо говоря, за инициативу. Условия труда просто жесть. Ни выйти в туалет, ни нормально пообедать, все время водители и водители… Да ещё такие скандальные, что если идёшь в туалет, то они к руководству «типо какого фига оператор не принимает путевые листы» Помимо этого, когда кто-то уходил в отпуск, то не ставили в помощь ещё одного оператора, работала одна, а водителей в сутки проходило 200 человек, все ради экономии. Руководство относится к тебе так, как будто ты второй сорт, что к операторам, что к водителям, никаких соцгарантий, премий и надбавок, работаешь за чистый оклад, зато экзамены на проф. пригодность раз в полгода. Никому не посоветую туда идти работать! Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиСказали, что есть бесплатная (насторожило) стажировка 5 дней, после чего берут на работу. Отработала стажировочные дни + 4 дня рабочих, уже в качестве администратора, и 5 числа (в день з/п) никто ничего не выплатил. Уволилась на следующий день с требованием выплатить з/п. Но никто, конечно же, этого не сделал и сказали, что я вообще у них не работала. Трудовых договоров никто с сотрудниками не заключает, все на «доверии», налоги, соответственно, в налоговую не поступают. Все доказательства моей работы есть, уже написаны и отправлены соответствующие заявления в трудовую и налоговую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ них в том, что они сидят в офисе и обманывают людей, орут, унижают Далее →✗ НедостаткиОтзывы выше 100 подтверждаю. По объявлению выбрано 2 вакансии 60 и 80 000 рублей, на деле дали направление в больницу, реанимация — где более 30 000 рублей никто не платит (сказали). Удивило, что медсестра, например, без образования у них и почему никто в суд, в милицию, прокуратуру не подаёт… У них не только Коммунарка… Сказали, сутками трудиться. Далее →
-
Пришла на стажировку, по договору прописано за 15 смен мол 15 тысяч. Дальше сам решаешь, устраиваться или нет. В итоге забрали мою копию договора якобы на подпись в офис, но за месяц работы никто его не вернул. Чтобы получить деньги после стажировки, оказывается, нужно ещё сделать продажу на 100.000 и пройти аттестацию, якобы без этого они заплатить не могут. При этом всем кинули одну в салоне, никого, кроме стажёра на смене, нет. Если что, сама за всё отвечай. В итоге отработала 15 смен и тишина. Продажа есть, к аттестации готовилась, но чтобы её пройти, нужно ещё смену, а то и две выйти. На новость, что устраиваться не буду, реагируют, что говорят, вот надо была раньше говорить, что уходишь, у нас работать некому, а то, что я стажёр и свой договор отработала, никого не волнует, работай ещё за бесплатно. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗнаете, я много где работала. Профилей теперь в топе худших. Не доплачивают, ставят переработки и ночные инвентаризации. Оплату за ночную инвентаризацию получите не в 2-м размере, как положено по закону, а даже меньше, чем за рабочий день. Такси до дома после инвентаризации вы тоже оплатите сами. Не доплачивают и обманывают везде, где только можно. Отдельного комментария заслуживает коллектив. Есть 2−3 нормальных сотрудника. Остальные — крыса на крысе. Отдельный привет [Г.] [С.]. Выглядит так, как будто пришла из борделя, человек продает косметику, при этом сама как будто волосы всю жизнь красит хной за 50 р из перехода. Советует людям уход, а сама себе, блин, посоветовать ничего не может. Но основная претензия не в этом, а в том, что она человек с гнильцой. При мне сидела и обсуждала с другим продавцом новую девочку, годится она или нет в содержанки. Да и остальные коллеги не лучше. Девочки, что ж вы так низко падаете, что ради такой галимой конторы, в которой вас вообще ни во что не ставят, где вы хуже, чем рабы, готовы глотки друг другу перегрызть? Неужели потому что вас на нормальную работу не берут??? [Б.] Л.-зудшей начальницы у меня не было. В лицо улыбается... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗа копейки нужно пахать, непонятные штрафы, также нет отпуска за свой счёт, нельзя отпроситься за несколько часов до смены, заставляют с кем-то меняться, хотя никто не торопится меняться. Если одну минуту недоработал, заставляют в свой выходной выходить и отрабатывать. Ты за мизерный оклад выполняешь дохрена обязанностей, на тебя выливается тонна. Далее →
-
Проработала месяц, хамское отношение директора. Хотите, чтобы вас унижали по поводу и без — вам туда. В итоге не заплатил ту сумму, о которой договаривались. Официального трудоустройства нет, вам предложат заполнить договор, подписанного вы его не увидите. Текучка кадров бешеная, понятно почему. Будете бегать и за администратора, и за уборщицу, и договоры заполнять, и деньги собирать. Штата нет, поэтому и белье стирать в стиральной машинке, и пол мыть. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, так как управленцы, не компетентны. такими темпами, развалится компания. Люди бегут (в частности продавцы). Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом работы в данной компании. Начну с плюсов: график работы был неделя через неделю, сейчас шесть через шесть или три через три. Минусы: самый огромный минус — это руководство в лице Г. [А.] А., [В.]. Пока эти люди будут занимать свою должность, ничего хорошего не будет! Самый огромный минус в их работе — это незаинтересованность в самой работе, нет взаимосвязи с сотрудниками, предвзятое отношение к сотрудникам, в частности к продавцам. Им абсолютно плевать на людей, на важные рабочие моменты, в рабочей группе на контакт не идут, вопросы задаются в пустоту, так как данная парочка не отвечает. А.А., как всегда витает в облаках и в позиции «моя хата с краю», ничего не слышу и ничего не буду делать и решать, нет уважения к сотрудникам, продавцов называет «бабками». Дама же занимается самолюбованием, когда задаёшь конкретные вопросы по рабочим моментам, она глупо улыбается и всё. А, когда срочно нужно решить рабочие моменты, [В.] просто отключает телефон, браво! Из-за их деятельности люди увольняются, огромная текучка кадров. Последняя капля была вчера 31.08.22. [В.] написала в группе, что будет проводиться срочное собрание для... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет у этой компании положительных сторон. Всё что тут написано в отзывах пишут кадровики))) Текучка просто бешеная, зарплаты не платят. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала полгода. За этот период сменилось 4 кадровика и 2 руководителя. Каждая из них с высокой долей высокомерия, хотя профессионализма 0. Заявленную зарплату в 100 тыс они, может, и платили в махровых 2000-х, но сейчас компания разваливается. Я при чем понимаю, почему. Корпоративную этику развалили в хлам. В управлении кадрами стоит секретарша [Ю.], которая по всей видимости мнит себя великим профессионалом и выживает неугодных ей сотрудников простым путём. Она сочиняет и фантазирует истории и красочно доносит их руководству))) коллектив змеиное кодло просто) сплетни регулярные))) текучка просто совершенная. Идеальная, в месяц 10 пришло, 10 ушло)) руководство забило на компанию. Ну, а так как у руля секретарша 40-летняя, то можно понимать, куда всё идёт))) зарплаты задерживают по 3−4 месяца. Поэтому народ не ведитесь! Чистый [censored], ну с поправкой. Может, когда-то и нормальной была компания, но всё развалилось))) вот что значит [censored] управление)))) Далее →
-
✓ Преимущества-Удалёнка Далее →✗ Недостатки-Всё остальное Делюсь своим опытом работы в этой компании рабовладельцев. Проработал почти год, устраивался на удалёнку в поддержку продавцов. Консультировать нужно было через чат, сейчас они снова набирают людей на данную вакансию. Сначала вы проходите обучение, что-то подробно рассказывают, кто-то наплевательски и ничего не ясно в итоге. Пройдя обучение, вам нужно пройти экзамен, он достаточно сложный, и с первого раза мало шансов пройти. Говорят, что обычное консультирование, есть готовые ответы, вроде бы ничего сложного, и первый месяц это действительно так. Обещают зарплату 30.000 рублей, в итоге у вас будет оклад 21.000−22.000 рублей, далее, если сделаете премиальные показатели, то выйдет около 27.000−28.000, но чтобы выйти на премиальные показатели, нужно нереально постараться, так как у них много показателей. Если вы не выполняете премиальные показатели, вам будут угрожать увольнением, что это не ваше, лучше уйти и прочее, так как если вы не выполняете их, то ваш руководитель не получает премию, а ему это не нужно. Помимо всего этого каждый месяц вы должны будете проходить тестирование по своим знаниям. Три или четыре раза в неделю проходить... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь. Довелось связаться с этой компанией. Вышла на подработку, обещано было 1700 смена 12 часов. В конце дня чисто случайно от других я узнала, что вместо 1700 платят 800, и это ещё не всё. Нужно минимум отработать три дня, иначе вообще не заплатят. Мне, конечно же, никто этого не говорил, и так мне пришлось отработать целую смену. Я узнала, что если мне и заплатят, то только 800 р, и мне придётся за эти кровные отработать ещё два дня, иначе вообще бублик. Я отработала. Итог: 800 мне не заплатили. Пришло 750. На вопрос, где ещё, они сказали, что удержали за одноразовый халат и шапочку. Конечно же, этого они мне тоже не говорили. А теперь подумайте: стоит ли связывать себя с этой компанией… Лично я никогда больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова вообще. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что я работала на франшизной ИП-точке, и мне повезло с ТУ, который проводил мне собеседование. Он предупредил меня заранее о всех нюансах, вроде необходимости принятия молока/реала, поэтому это не стало для меня чем-то неожиданным. Не прошло и 3 дней моей стажировки, как меня и ещё одну стажёрку ТУ просто оставил на точке, объясняя это тем, что «мне до дома ехать далеко, сами справитесь», а через неделю он и вовсе уволился. Новый ТУ — отвратительный человек, который не знает о уважении ровным счётом ничего. Сломанная морозильная камера и отговорки «у вас дальняя точка, мастер к вам не хочет ехать» были все полгода, что я там работала. Постоянные потерянные часы работы, бесконечные недостачи по инвентаризации (которую считает человек, что 5 + 7 решает в телефоне). Выполнять работу за электрика, мастера по ремонту кофемашин, сантехника и получать зп в размере 1/2 от того, что обещают на ххру и при собеседовании. И будьте готовы, что в момент, когда вы соберётесь уволиться, на вас повесят кучу часов, стажёров, а по итогу придумают 100 500 штрафов, чтобы не платить вам денег. К слову, мне и большей части моих бывших коллег, которые тоже уволились, не выплатили даже отпускные, хотя... Далее →
-
✓ Преимущества1) Официальное устройство по ТК, то есть есть оплачиваемые больничные, отпуска 2) гибкий график (когда набран штат сотрудников) 3) возможность совмещать с учебой 4) карьерный рост? Там долго не задерживаются, в основном, может до администратора дослужитесь, но это то ещё удовольствие, как я поняла 5) в целом работа не сложная, программа на кассе простая, легко запоминается 6) в целом впечатления хорошие, хороший коллектив, посетители приятные, все вежливые. Далее →✗ Недостатки1) изначально договаривались на зп 160 рублей в час, уже после недели работы я узнала, что это без вычета ндфл 13%. Возможно, это знают все, но это была моя первая работа, и я не знала, что такое существует. Мне кажется, об этом должны были сказать сразу 2) 8, 9, 10, 12 часов на ногах, буквально. Сесть нельзя, даже если никого нет, придется писать объяснительную. У меня больная спина, и было первое время очень сложно 3) я работала в детском остине, вроде как ты и продавец-консультант, должен ориентировать, приносить что-то, вроде ты и кассир, работаешь на кассе, выдаешь Интернет-заказы, рассчитываешь, обмены, возвраты, вроде как ты и зал поправляешь, примерочные убираешь. Ещё и когда товар приходит (а летом, например, его много, особенно в июле-августе), ты должна его принимать, ценник, защита, вывесить в зал. А продавца всего два. 4) конечно же, обман со скидкой 30% на одежду. Я шла в магазин одежды ради скидки на одежду из Спортмастера и Остин, но, как оказалось, нужно сначала отработать 3 месяца (при этом сдавая всякие тесты на повышение квалификации) и потом тебе придут бонусы... Далее →
-
Такого крысиного коллектива, как у них в бухгалтерии, я никогда не видела! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиРаботал в одном из подразделений колл-центра (не оператором, чуть выше). Народу много, коммуникация между отделами не налажена, нагрузка огромная, а за переработки никто не доплачивает (в праздники работали по 15−16 часов за ту же ставку). Оформляют сначала по некому «договору», который даже на руки получить нельзя, через полгода может оформиться якобы официально, но при этом в трудовой прописан оклад на уровне МРОТ, остальное получаешь наличкой в кассе. Сама з.п. не сопоставима с нагрузкой и ответственностью, руководство не прислушивается к тем, кто предлагает позитивные изменения, многие из руководства колл-центра совершенно не подходят для этой роли: часто срываются на эмоции, повышают голос и ругаются матом на сотрудников. Кормят, вроде как, бесплатно, но так, что лучше бы вовсе не кормили. Качество еды на уровне дешевле столовой, а в тёплое время года были и случаи отравлений. Этот вопрос поднимали много раз, но всем плевать. В один год все лето не работал кондиционер и починили его аж в октябре. Работали при температуре +35 градусов, кому-то становилось плохо, но, опять же, всем плевать. С сотрудников требуют инициативы, скорости и ответственности, штрафуют и орут за каждую промашку, а о мотивации (как материальной, так и нет) не идёт и речи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВакансии компании Мега Хенд в Тольятти на должности: маркетолог/интернет-маркетолог/руководитель отдела маркетинга на hh обновляются постоянно. Вспомнила о собеседовании, потому что опять на такую наткнулась. HR прислал анкету на 3 листа до собеседования, плюс час сидела на интервью. Вопросы задавали не по профилю, чаще бестактные, из разряда: есть ли парень, кем и где он работает; дорого ли было съездить в отпуск; какой у вас телефон и т.д. Тут даже комментировать не хочу. Информации о компании Мега Хенд или хотя бы об организации работы в ней отдела маркетинга я совсем не получила. Как будто пришла в ФСБ устраиваться. Почему-то гордятся офисом в Веге. Я заглянула в несколько кабинетов (двери были открыты): маленькие каморки на одного, а девчонки сидят в них, как селёдки. Просторно только у директора, где и проходит интервью. Т.е. переговорной тоже нет. Общее впечатление без эмоций — бессмыслица. Будто HR час на человека потратил — галочку поставил. Так и день рабочий прошёл не зря. В доказательство анкеты руководству предъявил, мол, собираю базу кандидатов. Для соискателя же даже для получения опыта собеседования интервью бесполезно. Не тратьте на них время. Если вы без работы и делать вам нечего, то и в этом случае не тратьте. А то потом вспомните мой отзыв :). Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на свежем воздухе Далее →✗ НедостаткиНадменная женщина в управлении ищет администратора. Спросила, умею ли я заполнять договора. Я работала секретарём, делопроизводителем, администратором в торговле. Везде свои фишки. Отвечаю да. Продолжаем диалог. Спрашивает, какие документы нужны для предоставления парковочного места для лодки. Я с водным транспортом не работала. Её высказывание: «Ничего вы не знаете и договора заполнять не умеете» поверила меня в ступор… Так что если кто-то готов доказывать, что не олень, вам к ней. Далее →