Отзывы о работе для девушек в Уфе
Ищете работу для женщин в Уфе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Уфе - это всегда риски.
🔴 В списке 154 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Уфа с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼работник (3)
🧑💼продавец (2)
Отзывы (154)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек, у одной месторасположение Далее →✗ НедостаткиНе оплачивают, что обещают, примерно на 1/3 от зарплаты недоплатят. Оклад в 2 раза меньше обещанного, вот по нему и могут рассчитать. Начальник цеха 2 плохо относится к людям, выражается нецензурными словами, не выполняет свою работу по подписанию документов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет! Далее →✗ НедостаткиУжаснейший персонал и обращение к сотрудникам. Работали вместе с подругой, обе несовершеннолетние, рабочий день длился 12 часов, с 9:00−30 до 21:00−30. Поставили больше 17 рабочих дней в месяц, выполняли работу администратора и старшего работника, если есть какая-то оплошность, администратор не хотела выяснять словами, а начинала орать и скандалить. Администратор орала матами на весь магазин, приводила своих друзей, к тому же был запрет посторонним стоять у кассы. Администратор обращалась грубо с покупателями, нет никакой пунктуальности, на предъяву того что «мы не понимаем что Вы пишете» она ответила «да мне по**й понимаете вы что-то, или нет». Отправляли переоценку всего магазина, но абсолютно ничего не менялось, только после того, как мы сказали что ничего не поменялось, нам сказали что нужно было смотреть переоценку обуви (опять же орами). Когда считали зп в конце месяца, появлялись неожиданно какие-то «штрафы», после вопроса «почему так?», нам отвечали несколько раз, что якобы мы забывали отметиться в программе «FaceTimer», а когда ты не отметился/ась, все продажи за день и за часы не считалось, т.е по компьютеру ты не работал/а в этот день. После увольнения по закону зп должны выдать на следующий день, либо же уже рассчитать всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодые руководители Далее →✗ НедостаткиСначала компания работала под брендом Филигран, но позже решила стать самостоятельной единицей, и появилась новая компания по продаже услуг в сфере лицензии на образовательную деятельность. Учредители молодые и в принципе лояльные ребята. Было два отдела продаж, но как только учредители взяли на должность коммерческого директора своего хорошего знакомого Т., для улучшения показателей и в целом роста компании, то началось не пойми что. Этот человек вместо работы стоял над душой каждого менеджера и не давал спокойно делать свою работу, давил всех своим стажем работы в 10 лет в продажах и умением продавать и управлять людьми. В итоге от токсичного отношения просто люди стали сбегать оттуда. В итоге из состоявшегося коллектива менеджеров осталось всего два человека. Планы эти действия тоже не увеличили, а наоборот. Наверное, сначала надо заслужить авторитет среди коллектива, показать, что умеешь работать, а не болтать. Уберешь токсичность из своих действий, покажешь результат, а не болтовню пустую, и тогда люди не будут сбегать? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе платят. Отработала 2 недели в Акфикс в г. Уфа, изначально обещали оклад — несгораемая сумма и 30% с продаж, топливная карта. Причем территория не отработанная. Привела нескольких клиентов, заявки отработала. Потом пошли от А. какие-то недовольства и звонит всегда до 9 утра и после 18.00, оговаривает рабочие моменты. Ежедневные отчёты, которые предоставляла, оказалось, что нужно ещё добавлять километраж, так как он не может определиться по сумме на бензин… 1000 отговорок по бензину. Очень странный человек, в 18.00 по проделанной работе и планах на следующий день пишет — хорошо, согласовано. Часов в 9 вечера звонит с истерикой по маршруту и что он хочет другой маршрут. Отчёты, маршруты делаются только вне рабочее время! В итоге выдержала только две недели, после очередной его истерики сообщила об увольнении. За отработанные дни не заплатил ни копейки! Бензин не компенсировал, просто кинули конкретно на деньги! Будьте бдительны, не верьте обещаниям. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко работать на кассе Далее →✗ НедостаткиВышла на стажировку 1 день, работала до этого в «Магните», пожалела, что уволилась с него. В «Ленте» менеджер сказала, зп тыс 20, может, чуть больше, но где сейчас такие зп? В конце стажировки, когда я спросила график и т.д., она сказала, его нет, если надо будет выйти, неважно, в ночь или день, ты должен выйти, графика нормального нет, 5/2. Сказала, что все бы так хотели работать 3/3, тоже нет, если вызовут после ночной в дневную, то должен выйти. Когда я начала возмущаться, как это, что графика нет, что за бред, она мне сказала, что, наверное, у меня для вас смен не будет в этом месяце, вот тебе, устраивайся к ним на постоянку, отвратительная компания, теперь туда захожу только за продуктами, работать я там не собираюсь. Хотите устраиваться — идите в «Магнит», у меня за неделю там 13 тыс зп вышла с графиком 5/2 и 8 часов работы, в месяц спокойно 40 и больше можно получить. Далее →
-
Змеиное гнездо! Отдел развития малого и среднего бизнеса Башкирского филиала АО «Россельхозбанк», особенно кабинет 204. Нового сотрудника никто не обучает из коллег, им это не выгодно! Им абсолютно не нужен человек в команде, им нужен сотрудник, который не будет выполнять план, а перевыполнение своего плана они проводят через новичка и требуют деньги! После испытательного срока предлагают махинации, против которых банк будет бороться. Старички не ищут новых клиентов, а делят входящих теплых клиентов. Руководитель с наивными глазами набирает новых специалистов, но когда вы придете и будете честно работать, не выполняя плана, он будет подходить и приводить в пример старых сотрудников, которым сливают теплых клиентов. Вакансия постоянно актуальна, т.к. после испытательного срока люди уходят, сразу понимая, что их используют для отмыва денег! Обещанной базы для выполнения плана не будет, опытные сотрудники всё делят под предлогом «я с ними раньше работала». Если пойдете на собеседование, не покупайтесь на обещания! Зарплата будет вовремя, а премию они уже поделили между собой! На собеседовании вам не скажут, что нужно задерживаться постоянно. Очень приветливые на первый взгляд опытные сотрудники будут просить вас о помощи, а результат этой помощи оформят в свои показатели выполнения... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли читаете отзыв, думая устроиться в данную контору, мой вам совет — не стоит этого делать. Руководство представляет неприятный человек, самолюбие которого достигает таких же высот, какого дна достигает компания под его руководством. Работала в данной компании около года, за все это время из позитивного, что мне встретилось, это была помощь некоторых коллег и относительно неплохой коллектив. Минусы начались с обучения, на котором убирали всех неугодных и предоставляли полную противоположную информацию, которая никак не пригодилась в работе. Что касаемо обучения в процессе работы — это бесконечные тесты и тренинги, которые необходимо проходить в свободное от работы время (неоплачиваемые и абсолютно бесполезные). Пройдя обучение и отработав буквально несколько смен, вышесказанное начальство дало приказ почистить ряды, и мне предложили перейти на другой проект или увольнение, то есть, пройдя обучение, будьте готовы, что если пройдет больше людей, чем положено, вам могут просто попросить уйти (т.к. не подрассчитали с количеством). В итоге удалось остаться на Проекте М.Видео, как мне повезло (думала я тогда)). С каждым днем работа становилась невыносимее, появлялись все более странные требования, отчитываться нужно за каждый вздох практически, никого не волнует, что программы... Далее →
-
-
✓ Преимуществасвободный график, берут абсолютно всех с 16 лет, быстрое оформление, еженедельные выплаты. несложное обучение Далее →✗ НедостаткиУстраивалась летом как на подработку, мне тогда было 16−17 лет. Из-за того, что брали реально всех, было много сотрудников, соответственно, больше людей = меньше заказов = меньше денег. Условия труда минимальные, ну конечно они не могут предоставить тебе оплату мед. книжки, оплачиваемые отпуска и больничные, обеды, потому что ты их партнёр, а не сотрудник. Насчёт поддержки для партнёров, всякий раз, когда я им писала по поводу задержки выплаты, они отнекивались и говорили, что не была сделана отмена, поэтому считается как штраф, хотя в тот день я даже не работала. Поддержка никогда не стояла на стороне партнёров, мы всегда были виноваты. За 12 часов смены можно взять только 1 час перерыва, естественно, он не оплачивается. Столовая у нас была, насколько я знаю, от самого магазина, но мне так и не удалось в неё попасть, потому что некому было провести мне инструктаж. Как подработка студенту работа неплохая, но как постоянная это просто убийство. После моего увольнения прошло больше полугода, и на протяжении этого времени раз в 1−2 недели поступает звонок с просьбой составить сотрудничество, видимо все 16-летние, которых набирали летом, уволились и сейчас некому работать... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроработала в банке около 7 месяцев и ушла. Причиной стала низкая заработная плата. Она настолько низкая, это уровень 2010 года. Ушла и не жалею. Текучка в банке огромная. Всё из-за зарплаты. Невозможно прожить в наше время на 20 000 руб. Премия есть, квартальная, и смехотворная. Коллектив был хороший, после меня приходили талантливые и смышлёные ребята. Ну, как вы понимаете, никто не задерживался. Второй момент, нет ДМС. Точнее, он есть, но его надо купить! На собеседовании я спрашивала чётко: «Есть ли сотрудникам ДМС?» «Да, есть», — ответили мне на Революционной. По итогу есть, если купишь.))) По ощущениям это самая бедная организация, в которой я работала. Даже воды питьевой в здании толком нет. В поисках воды нужно обойти пол здания. Не верите? Проверьте: Уфа, Крупская, 9. [К.] настолько мало, что воду приходилось покупать и брать с собой на работу. Также не было ни буфета, ни столовой, хотя здание огромное. Зато сдали в аренду 1 кв.м. частной кофейне. Умно! В общем, работать в этом банке точно не стоит. Потеря времени.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиувольняют после обучения. Начну с начала. Искала работу официальную по ТК. При этом работала неофициально, но планировала уйти при трудоустройстве. Так вот, два дня обучение на специалиста по подбору персонала. Милая куратор [М.] хвалила меня и всех остальных девочек обучения. На третий день обучения пришлось подмениться, чтоб выйти на стажировку. Также было все нормально. Все справились. Всех похвалили. Вечером даже составили график работы. Зачем??? Зачем, если ещё одна стажировка, после которой могут слить? Так вот, выхожу на стажировку с [И.] [Д.]. По интонации мне сразу не понравилось общение. Надменное. Ну, думаю, мало ли, что мне кажется. И вот, первый звонок. Я общаюсь с кандидатом и беру минуту для уточнения информации. Возможно, долго уточняла это с [И.] [Д.]. Но я только учусь. В конце [И.] мне говорит: «Долго, очень долго!» Мне стало это неприятно. На втором кандидате я также немного запуталась, но всех довела до собеседования в РЦ. [И.] снова высказала недовольство. Я не выдержала и тоже ответила, что да, я долго, но не потому что необучаема или тяжело, а потому что я только учусь. [И.] это не понравилось, и она слила меня. Ну, как слила? [Д.]... Далее →
-
✓ Преимуществанету! Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась на работу, мне рассказали, что у них тут модульное общежитие с туалетом и с душем. Когда я приехала, оказалось, тут вагончики: один туалет на весь вагон городков, одна баня для мужчин и для женщин, хрен пойми, как туда ходить вообще. А столовая вместе с баней присоединены были непонятно как и почему, и она у них сгорела, и сгорело всё, что было в столовой, вынести почти ничего не успели. В итоге я приезжаю, а тут даже нет тестомеса, надо руками месить, нет толком никаких продуктов вообще. Я не знаю, чем тут вообще можно людям питаться нормально. Опять же, они умолчали о том, что у них тут надо месить руками, хотя об этом они должны были предупреждать изначально. У них есть задержки в зарплате, о которых меня изначально тоже не предупреждали. Зато когда я приехала в офис, они мне показывали бумажки о каких-то штрафах. Какие тут могут быть штрафы? Штрафы можно наложить на них за их работу. Сидят одни неучи в офисе! Хочу уволиться и уехать, но меня игнорирует та девка, которая устраивала [Ю.В.]. Далее →💬1 комментарий
-
Работала в этом учреждении. Всё руководство — гнильё. Министру безразлична судьба сотрудников, к нему напрямую никогда не попасть. Замминистры — полное гнильё, сотрудники для них всего лишь трудовой ресурс. Непонятная иерархия руководителей — одни числятся в других организациях, а работают тут. Развито стукачество. Полное нарушение трудового кодекса, переработки не оплачиваются. На работу берут молодых сотрудников, с обещанием взять на работу, если они бесплатно отработают месяц испытательного срока. Естественно, после прохождения испытательного срока, говорят сотруднице, что вы не подходите, и на её место берут новых. И это на государственной службе! Раньше такими обманами занимались коммерческие структуры — теперь госструктуры туда же! Не советую тратить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной «школе» и могу с уверенностью сказать, что это просто «шарашкина контора». Как еще они не закрылись, для меня секрет. Во-первых, неадекватное руководство, я до сих пор вспоминаю, как на меня накричал, а точнее, просто наорал в трубку директор, когда при закрытии смены выяснился косяк. Собственно, косяк был не мой, а его супруги, которая в этот день меня обучала, но он ведь не хотел выяснять, а просто, не разбираясь, начал орать и угрожать мне. Еще у них была управляющая [А.], тоже не лучше. Относилась так, будто мы ее рабы. Вечно была недовольна работой администраторов и вела себя очень надменно. Я после того, как решила бежать оттуда, попросила отдать трудовую и получить свою зарплату за отработанные смены, но так как меня не оформили официально даже спустя 3 месяца работы (ведь налоги платить они не хотели), [А.] просто «кинула» в меня мою трудовую и без какого-либо стыда заплатила мне 2 тыс. за полмесяца работы, т.е. 8 смен по 12 часов! И аргументировала это тем, что якобы я где-то допустила ошибку на работе и им пришлось урезать зарплату из-за этого. В силу своей неопытности я дальше не стала разбираться и не видела смысла, ведь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую устраиваться в это учреждение, потому что работодатели не уважительно относятся к сотрудникам организации. Увольняют без причины даже если сотрудник справляется. Угрожают после того уходишь, что ты не сможешь найти работу. Всё сотрудники приехали работать из районов, деревень, свое какое-то внимание особенно в условиях города сложно воспринимать такое деревенской внимание. Далее →✗ НедостаткиПричина, по которой меня уволили: на моё место решили устроить женщину по знакомству на место главного бухгалтера. Зачем тогда на работу брали? Отчёты сдать не могли, так я сдала, а потом через 3 месяца мне ещё вот это выдали. Так у меня в кабинете над душой стояли, дела принимали. У [Л.] такое счастье было, она в Курултае работала, так она. Она всегда говорила: ты кто такая? Я в Курултае работала. А ты кто такая, работаешь здесь? И после этого так сложно было работу найти. И сейчас они все ещё меня преследуют, не дают хорошую работу найти. Далее →
-
Прошла 2 дня бесплатной стажировки по 5 часов, съездила за формой, бейджем, вроде всё хорошо, потом сказали: вы нам не подходите и всё объяснит отдел кадров. Когда на смену выходить — отдел кадров говорит одно, в магазине — другое, управляющая — третье. В общем, бесплатно поработала 10 часов. Жаль, что так относятся.. Далее →
-
Устроилась в середине лета, отработала полтора месяца и за первый месяц, который с начала до конца отработала, получила только 13 000 это окладная часть и плюсом 18 000 за продажу мбо. Начну с самого начала. Сначала идёт стажировка (у меня она была два дня, везде по-разному), там ты находишься целый день, на тебя сваливают всю невместную работу, такую как, например, помыть стеллаж с водкой или вином, а это на минуточку около 6−8 полок, забитых полностью вином или водкой. Ты, естественно, вытаскиваешь все бутылки, моешь полку, фотографируешь и так делаешь со всеми остальными полками (фотографировать обязательно), если этого не сделать, то получается ннп (не начисление премии). В течение дня, если ты работаешь продавцом, ты должен забивать полки, но при этом ещё стоять на кассе. Если ты не успел забить холодильник, тебе ннп (1000) камера автоматически ставит, никого не волнует, что ты стоишь на кассе или выполняешь другие немаловажные дела, ты должен всё бросить и забить. Но как быть, если тебе надо и забивать полки и стоять на кассе, ведь если на кассе очередь, то тебе тоже прилетит ННП. Ответ очень прост — никак. Раньше в КБ была зп от 25 000 до 30 000,... Далее →
-
За 3 дня по 5 часов в Метро Уфа получила 500 р. Работала сборщиком. Заказов днём нет, но высиживаешь до конца смены, уйти нельзя. Видимо, ещё и оштрафовали за непредоставление чека возврата по отменённому заказу. Старшая ничего не сказала про чек, а через неделю после увольнения начали звонить с требованием предоставить чек. Так что руководство некомпетентно, не обучает. Денег здесь нет. Работает молодёжь — студенты или кого не берут на работу без опыта. Если с 8 утра до 8 вечера, то можно получить 1000 р. Но заказы в основном до обеда, дальше сидеть. Не рекомендую — в сбермаркете не заработаешь. За 1 товар в заказе платят менее 7 руб. Далее →
-
Проработала я там 2 месяца, увы и ах, на большее меня не хватило. Отдельное спасибо хочу сказать И. [Д.] как руководителю проекта. Очень сомнительная кандидатура на пост руководителя, очень много переходит на личности. Задержки по зарплате. Лучше туда не попадать, при любом раскладе: опыта интересного не дадут, зарплаты хорошей вы там тоже не увидите. Ах да, еще раз повторюсь о «высококвалифицированном» руководителе проекта. Как я приехала на объект, требовали оставаться после рабочего времени, на что я встала и пошла домой, как мое рабочее время закончилось. Этот товарищ звонил мне и орал, чтобы я тут же вернулась. Ну и напоследок, дабы показать весь его [censored], на протяжении всех 2 месяцев моей работы постоянно искал, до чего докопаться, вплоть до того, что просил писать объяснительную за нахождение в туалете слишком долго. Думайте сами, решайте сами. Далее →