Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13402 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13402)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное трудоустройство, коллектив Далее →✗ НедостаткиМожно идти работать в качестве получения опыта, 3 года отработала, от стажера до менеджера 1. Если хотите дальше развиваться в алкогольной сфере, идите потом в бутики, поверьте, тут на вас смотрят как на специалистов в узком профиле и полностью доверяют вам, и закупать алкоголь, и проводить дегустации, и грузить частников и т.д. С твоим мнением учитываются все, и директор, и учредитель, и товаровед, и другие коллеги. Калейдоскоп — это сетевая история, и там, увы, ты больше продавец-кассир, эстеты редко заходят в такие магазины, чаще всего посредственные запросы бюджетных вин для массы. Я там получила неплохой опыт для торговли в будущем, знания по алкоголю в большей части я получала сама там. Мне повезло, и меня взяли после увольнения в бутик кавистом, так как директора в курсе, что такое сетевые алкомаркеты, и мы не неженки и очень стрессоустойчивые :) Но моих знаний не хватало для бутика, и я пошла оканчивать школу сомелье, так как приходят именно эстеты-ценители, и становится стыдно, что не помнишь все Гран Крю в классе, например :) В Калейдоскопе больший объем работы за многих людей (кассир, продажи, сдача инкассации, уборка, мерчандайзинг, товаровед, офисная работа типа реестра и т.д.) Все время надо согласовать каждый... Далее →
-
✓ Преимущества- Своевременная оплата — оплачиваемый больничный, отпуск, подарки к праздникам, а также двойная оплата в праздничные дни — возможность самому выбирать график и работать когда захочешь Далее →✗ НедостаткиЭто был мой первый опыт работы, так как я искала подработку, чтобы совмещать с универом. Поэтому сравнивать мне особо не с чем. На эту работу было устроиться вообще легко, собеседования толком не было. Сразу озвучили все условия, затем был полный день и стажировка. По своему опыту могу сказать, что за стажировку научат не всему. В основном, учат работать с кассой, открывать и закрывать магазин. Все остальные вопросы и тонкости появляются уже потом, из-за чего тебе потом могут и прилететь замечания, хотя по факту этого даже не рассказали. Самый большой плюс — это возможность самому выбирать смены, я работала в основном по вечерам (с 15−18 и до закрытия, т.е. до 9) и по выходным. И в месяц у меня набиралось как раз где-то 40−60 часов, больше никогда не было. Но даже от такого количества устаешь. Работа несложная, но и не приятная. Тут еще зависит от самого магазина, в котором работаешь, от директора. Мне, думаю, с этим повезло. Директор была в целом адекватная. Самый большой минус — то, что как раз смены, которые приходятся на вечер и выходные, ты чаще всего работаешь одна. И за эти пару часов тебе нужно к закрытию подготовить все: расставить ценники, поправить... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиОдин плюс того, что можно работать удалённо. Работала 2 месяца. Поначалу всё было нормально, потом спустя первый месяц мне сказали, что у меня плохие показатели и я на испытательном сроке. Ладно, думаю, надо улучшать показатели, два главных показателя: это RR — оценка покупателей и АХТ — время обработки чата. Так вот, АХТ в первый месяц должен быть 10 минут за два чата, так как вы обрабатываете сразу два чата (тикета). Первый месяц RR должен быть 42% — это ваша оценка от клиентов. Со второго месяца АХТ должен быть не более 7:40 минут, а RR 50%. Примерно в час вы должны обрабатывать по 15−16 чатов. Оценка — это нечто. Если клиент пишет о том, что ему перенесли доставку и он возмущается, то он, скорее всего, поставит 1 звезду, и каждый второй чат о том, что перенесли сроки доставки. Клиенты должны ставить 5 и 4. Но в основном пишут клиенты с возмущением и ставят плохие оценки. А это влияет на RR. Ещё ставят 1 звезду и пишут: «не нравится чат-бот», и тоже эта одна звезда идёт к вам в показатели. Проработав два месяца,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп которая выплачивается вовремя Далее →✗ НедостаткиВ компании работала долго (много лет). Всё было прекрасно до одного момента, не знаю, связано ли это со сменой ген. директора (но, скорее всего). В общем, в компании к сотрудникам начали относиться как к рабам, сокращение часов, сокращение ставок (при этом, компания открывает от 5 магазинов в день), работы прибавлялось в таком объёме, что справиться с ежедневными срочными задачами было ну очень тяжело, начальство любит поорать на тебя для достижения «лучшего» результата. При всем при этом, ЗП повышать не планировалось, за переработки вам не заплатят, за ночные часы вы получите 50 р за 1 час, за праздничные дни не ждите двойных ставок, Детский мир умеет обходить все законы. Из «любимого»: чуть ли не каждый месяц тупорылые тесты, которые никому не нужны и ничему не научат, а также ежегодный такой же тупорылый профтест, который сотруднику не даст ничего, соответственно, мотивации проходить данное г… у человека нет. Кроме постоянной усталости и депрессивного настроения, бонусом вы получите сломанную психику и общие проблемы со здоровьем. Вы больше никогда не захотите возвращаться в это место, если решите поработать тут пару-тройку лет, более того, Детский мир отбил у меня все желание работать с людьми и вообще в розничных магазинах.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботала продавцом на Садовой 97 и во что скажу, бегите с этой конторы гнилой и не возвращайтесь туда. Обещают зарплату 45 000 тысяч в первый месяц — полный бред. Платят 3 раза в месяц копейки, по 10 000 тысяч, что жить невозможно. Не аренду оплатить на эти деньги, ничего. Особенно смешно, когда приходит [В.] обучать и льёт в уши полное враньё, а после увольнения её улыбочка сразу спадает. И дело не только в зарплате. Сотрудники гнилые, постоянно текучка кадров. Передаю привет Гале на Садовой, ну как, нравится крысятничать начальству и воровать? ;) Всем говорит, что обучает сотрудников идеально, а сама косячит в работе постоянно, даже тайного покупателя не может пройти лучше новичка. И бросают новичка 2/2 через 2 дня обучения одного на смену, а потом удивляются, что он накосячил из-за неопытности. Кстати, если хотите 5/2, то не идите. Ваша зарплата выше не будет, а олды коллектива будут [censored] вас постоянно, ведь им не нужны 5/2 ;) Это их слова. Попросил выходной за свой счёт? Фиг вам, отмена и штраф 5 ка за не выход на смену, хотя в офисе при трудоустройстве говорят совершенно по другому. Инвентаризацию сделали через полгода, когда несколько сотрудников сменились и ты будешь... Далее →
-
Проработала в компании год. Никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все, кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают, обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман — вот девиз Bezhko. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанная компания ДАКАР-АВТО, на Алтуфьевском ш. д. 27а, стр.2- афферисты. Жаль, что заранее не прочла отзывы сотрудников. Откликнулась на вакансию на hh, офис-менеджер, делопроизводитель, диспонент, называлась данная вакансия у них по разному. сразу же перезвонила некая [Е.] сказала, что я им подхожу, даже без собеседования, т.к. имею опыт 12 лет в аналог.компании., предложили приехать на 2−3 часа, посмотреть, чем придется заниматься. На тот момент я работала, отпросилась, приехала, меня все устроило, работу знала на 100%, их тоже все устроило. На исп.срок обещали 50.тр. Зп. В 20тр., как потом выяснилось — черная. Но почему-то поверила им на слово, так они душевно и искренни общались, что даже в голову мне не пришло спросить, почему не подписали договор на исп.срок. Отработала положенный срок на предыдущей работе, уволилась, вышла к ним, такая милая девочка [Я.] которая показывала мне, чем я буду заниматься, пела мне песни, какая хорошая у них компания, какое лояльное и понимающее начальство. Что из всех кандидатур, я самая лучшая, а выбор у них был, т.к. имею большой опыт. Что испыт.срок у меня будет меньше месяца, т.к. я все знаю и умею., и т.п. Через 2 дня моей... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, оплата больничного и отпусков. Идут навстречу с графиком. Далее →✗ НедостаткиА теперь к минусам, которых, к сожалению, намного больше. Но обо всем по порядку. 1. Руководство Такое ощущение, что админы/начальники отделов приходят на работу, чтобы бесконечно писать отчеты в общий чат, скидывать показатели и постоянно напоминать продавцам о том, что они обязаны сделать за свою смену. Неважно, какой поток людей, с вас будут постоянно трясти выполнение мелких показателей, которые выглядят как навязывание товаров покупателям, которые от всей этой суеты начинают раздражаться. При всем этом те же админы никаких усилий к выполнению плана прикладывать не будут — они в зале нужны лишь, видимо, для того, чтобы подходить к тебе каждый раз, когда ты просто решил передохнуть пару минут, и спрашивать, почему ты не работаешь. Сюда плюсуйте накидывание миллиарда обязанностей на продавцов, в виде сбора заявок, наведения порядка, консультирования покупателей, разбора одежды, обуви, переклейки ценников, а если вы умеете работать с кассой, то и туда вас будут дергать с завидной периодичностью, потому что в договоре будет хитро прописано продавец-кассир, то есть юридически они имеют право поставить вас на кассу даже при наличии кассиров, которые в зал не выходят в принципе, не знают большинство товаров и будут так же отправлять к вам людей... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОриентированы на ТК, также много корпоративных мероприятий. Правда, кроме выполнения требований ТК больше ничего в отношении персонала не интересует. Далее →✗ НедостаткиЭто западная компания только по названию. Творится полнейший бардак и хаос, даже элементарного чая, кофе нет, унылая территория на фабрике в худшую сторону отличается от соседних заводов, не претендующих на западность, больничный ремонт в офисе на фабрике, на стендах устаревшая информация — контакты людей, которых уже нет. Когда я работала, едва ли можно было найти хотя бы один целый стул, кроме как в переговорных, но они заняты обычно. Может быть, уже все поменялось. Работать некомфортно, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала там 1,5 года. С з/п обманули с первого дня. Обещали одно, а по факту другое. И директор по финансам сделала круглые глаза, якобы не понимает, в чем дело. Берут на одну должность. По факту ты делаешь всё то, от чего другие смогли отказаться. Сегодня тебя хвалят и кипятком ссут от твоей работы, а завтра тебя увольняют одним днём за выдуманное несоответствие. Эта практика уже как правило. Вечные разговоры с руководителем. Как клуб недоучёных психологов. Везде камеры, помешаны на мнимой безопасности. Семейный подряд: братья, сестры, жены, мужья. Которые толком даже не понимают, как это все тянуть. Твое мнение никого не интересует. Да и не любят там таких. Начальник снабжения вообще не понятно, что делает. Общаться невозможно, как будто на зоне к главному пришел, тебя не слушает, грубит. Отзывы о них ужасные, а хорошие пишут сами сотрудники, которым за это платят. Стукач на стукаче. За это, кстати, тоже доплачивают. Очень жалею, что туда пошла. Отдала 1,5 года людям, которые тебя же потом и обосрали. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВыезд в горный Алтай за счёт компании Далее →✗ НедостаткиНачальник — безграмотная хабалка, которая не соблюдает субординации Ю. А. Постоянно настаивали, что нужно задерживаться, перерабатывать. Сменить начальника операционного отдела. Отношение к подчиненным улучшить, уровень заработной платы не соответствует объему работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаМетодист [Д.] прекрасно обучает, терпеливый и грамотный. Далее →✗ НедостаткиПри приглашении на обучение и дальнейшем трудоустройстве не были озвучены конкретные моменты итоговой аттестации, при прохождении которой успешно, если её вообще проходят, будет оформление. Если бы этот момент был озвучен, я не стала бы увольняться с работы, на которой работала 8 лет. При том, что причину поиска другой работы сообщила на собеседовании в связи с низкой зарплатой. Принять на обучение и пройти аттестацию возможно только после увольнения с предыдущего места работы, сообщил мне сотрудник компании. Руководитель отдела и HR были в курсе того, что я работаю и ищу другую работу. Следовательно, при прохождении обучения мне пришлось уволиться с действующей работы. Были пройдены все тесты и задания по базовому курсу. На итоговой аттестации координатор отдела [И.] осталась недовольна глубиной знаний стажёра, который только начал изучать объёмный материал и новую информацию. HR [В.] обещала возможность пересдачи, если с первого раза не будет сдана аттестация. Итог: пересдачи нет, работы нет и осталась без средств к существованию. Будьте внимательны при приглашении на обучение в данную компанию, если вы на этот момент ещё работаете где-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри попытке добиться расчета окладной части по трудовому договору наткнулась на грубости и обвинения в том, что я всех считаю виноватыми. При последующем увольнении по собственному желанию во время испытательного срока мне озвучили, что уволят в связи с непрохождением испытательного срока без очевидных для этого оснований. Удалось добиться соблюдения ТК РБ только угрозами судом и разбирательствами. Никому не советую связываться с этой фирмой! Далее →
-
Штрафует, как взбредёт в голову, обещания не выполняет. До моего увольнения оштрафовала пятерых на кругленькую сумму (примерно около ста тысяч за 4 мес, и это только то, что я знаю. Одна оштрафованная девочка не стала увольняться, испорченные вещи были переделаны и отправлены на продажу, а девочка так и не увидела своих денег). Лично меня (работала 11 мес технологом) на 19 280 рублей (штраф за то, что после того, как [А.] сообщила мне об увольнении, я отработала одну неделю вместо двух. Хочу уточнить, что я не трудоустроена!). Теперь я представляю, что имелось ввиду во фразе о предыдущем технологе: «бросил кучку монет и нервно ушёл», похоже, бесплатно ходил на работу. Везде камеры, большая текучка кадров, из 20 человек трудоустроены только 3 человека, не трудоустраивают даже тех, кто год отработал. Грубит, давит, скандалит, унижает (например, если я помогаю швеям — у меня нет личного достоинства). В работе нет то молний, то подклада. Я из дома приносила стол, утюг, гладильную доску. С крыши текло на продукцию, на машинки, на головы и спины работников. Мы переставляли оборудование туда, где текло меньше, а через пару дней обратно, так как в новом месте текло сильнее, чем в старом.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в Тендерстар. РФ или ИП Старшова, кому как удобно, тендерным специалистом за з. п. и + % от сделок. [Е.] обещала хороший процент с привлечения новых клиентов. Как начала работать, по факту мои задачи были следующие: Старшова дала задание писать и взаимодействовать с администраторами площадок отзовиков, об удалении отзывов возмущенных клиентов. Также сидеть и писать с 18 аккаунтов, отзывы и заниматься с них скрытой рекламой в ТГ, написаниями хвалебных отзывов. Отвечать на звонки клиентов, которые были в бешенстве от того, что заплатили деньги и в очередной раз не выиграли тендер, сыпали угрозами. На вопрос к [С.] о том, сколько я буду при такой работе получать денег, следовал постоянно ответ: разберемся. Как итог, она мне заплатила 10 т. рублей за месяц работы со словами «ты не справляешься, отзывы висят, клиентов успокоить не можешь, уволена». Работала в день 9 часов с 2 выходными. На руках у меня ребенок 1.5 года, поэтому и искала дистанционную работу, текут слезы от того, что есть такие люди как Старшова, меня кинули и полное безденежье. Хочу пожелать оставаться всем людьми и избегать таких как [Е.] Старшова, причем в сотрудничестве так же, пусть... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день, всем кто ищет информацию о данной компании! Проработала не долго месяца 2 .Сказать, что совсем плохо — нет! Из плюсов: Замечательный коллектив, клиентские менеджера, ребята в отделе подбора и отдел обзвона. НА ЭТОМ пожалуй ВСЕ! Бизнес идея самой компании тоже классная, но на крупные регионы, а в работе подбора персонала под ключ — ну [С.] даже не стоит пробовать! Ну не Ваше! Тут очень важна командная работа, и хорошо продуманное КП. Наверное, мое мнение Вас не сильно заденет. а оно то и видно! Ведь куда проще прятаться за спинами помощниц, а то придется отвечать на вопросы! А тут тревога, или вернее табличка к ней! Заумные фразы о работе на удалённом режиме, притом без статей ТК РФ. Система KPI очень слабая, красивые разговоры и не более. Выплаты есть, но у аналогичных компаний они более выгодные. Поэтому [С.] и бояться, что его предадут, обманут, переманят клиентов, а еще инициативных и умных людей. Любит чтобы все молчали, инициатива не поощряется, подход к работе тоже странный! Плановые созвоны почти каждый день, разговор о том что вода мокрая! В самое продуктивное время по обзвону кандидатов. Сложилось впечатление о панибратском отношении руководителя с [Е.] « помощницей руководителя» и думаю не у меня одной... Далее →✗ НедостаткиДобрый день, всем, кто ищет информацию о данной компании! Проработала не долго, месяца 2. Сказать, что совсем плохо — нет! Из плюсов: замечательный коллектив, клиентские менеджеры, ребята в отделе подбора и отделе обзвона. НА ЭТОМ, пожалуй, ВСЕ! Бизнес-идея самой компании тоже классная, но на крупные регионы, а в работе подбора персонала под ключ — ну [С.] даже не стоит пробовать! Ну не Ваше! Тут очень важна командная работа и хорошо продуманное КП. Наверное, мое мнение Вас не сильно заденет, а оно то и видно! Ведь куда проще прятаться за спинами помощниц, а то придется отвечать на вопросы! А тут тревога, или вернее табличка к ней! Заумные фразы о работе на удалённом режиме, притом без статей ТК РФ. Система KPI очень слабая, красивые разговоры и не более. Выплаты есть, но у аналогичных компаний они более выгодные. Поэтому [С.] и боится, что его предадут, обманут, переманят клиентов, а еще инициативных и умных людей. Любит, чтобы все молчали, инициатива не поощряется, подход к работе тоже странный! Плановые созвоны почти каждый день, разговор о том, что вода мокрая! В самое продуктивное время по обзвону кандидатов. Сложилось впечатление о панибратском отношении руководителя с [Е.] «помощницей руководителя» и, думаю, не у меня одной.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство и вовремя приходит зарплата Далее →✗ НедостаткиУстроилась в детский мир 1 октября 2022 года. Проработала полгода. В первый же день меня посадили на кассу, опыта у меня никакого не было. Была смена с 13:00 до 22:00. Мне сказали приходить всегда за полчаса до начала рабочего времени! Обед должен быть час, меня отпускали максимум на 20 мин. Уходила я всегда в 22:20 с магазина. Однажды зам. директора забыла ключи от магазина в сейфе, мне пришлось с ней в магазине сидеть до 23:30! Никто это не оплатил! Переработки не оплачивались, всегда штрафовали за благотворительную акцию и СБП. Иногда даже на обед не отпускали. Очень неудобный график работы! 5/2 — это офисная сидячая работа! А в этом магазине я по 9 часов бегала и была постоянно на ногах. Также 2 месяца отработала с графиком 2/2, но по 13 часов тоже не очень (с 9:30 до 22:30) устаешь постоянно! Огромный объем работы. Последние два месяца отработала менеджером по интернет-заказам. Все заказы свалились на меня, никто не помогал, если нет нужного товара на складе или в магазине, заставляли искать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие ДМС, активный профсоюз, доп выплаты, обучение сотрудников Далее →✗ НедостаткиУлучшить компетентность менеджеров, которые пускают коллектив (гадюшник) на самотёк (понимаю, на разных заправках бывает по-разному, поэтому говорю за случай именно в том месте, где работала). Обедов никаких, нет народа — поел 20−30 мин, есть народ — сиди голодный, никто не пустит. Настоятельно рекомендовали переписывать выпечку и продавать просрочку клиентам! В процессе работы допускались ситуации, когда в ночную смену работал ОДИН оператор на всю заправку, а другим сотрудникам приходилось приезжать на неоплачиваемый час раньше, при этом были частые случаи задержек после смены. Единственное, что спасало скорбь всей ситуации — на тот момент хорошая зп в ±40к и под конец просрали и это. И, конечно же, акцентирую еще один момент — полная зависимость от мобильного приложения. Устраиваться на эту вакансию или нет — исключительно ваш выбор! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиВ январе проходила собеседование в данной компании. Обычно не оставляю отзывов, но собеседование в данной фирме настолько впечатлило, что решила поделиться с будущими соискателями. За всю рабочую деятельность я проходила собеседования не только с HR, но и с собственниками компаний, и нигде не сталкивалась с таким скотским отношением. Началось все с общения с приятной девушкой [А.], которая пригласила на собеседование. Приятное впечатление [А.] оставила и при личной встрече. А вот руководитель, проводивший собеседование, явно не имеет представления ни об HR бренде, ни об этике делового общения. Тон проведения встречи был откровенно унизительным. Впечатлило и то, что изначально согласованные во время телефонного интервью условия по заработной плате оказались обманом. Во время интервью руководитель озвучил, что оклад у них в 2 раза меньше! Это полное неуважение к потенциальным сотрудникам, которые тратят свое время, чтобы приехать в офис на собеседование. Лично у меня 40+ приглашений на собеседования, и если бы я знала о таких условиях заранее, то даже не поехала бы в эту компанию. Самое интересное, что руководитель даже не принес извинения за дезинформацию. То есть для него это абсолютная норма лгать об условиях, приглашать в офис, а потом предлагать зп, которая совершенно не в рынке! Я считаю, что компания, которая обманывает об условиях на самом старте, является... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ увы их не увидела Далее →✗ НедостаткиЯ работала сборщиком и могу сказать, что работа невероятно тяжела, твоя зарплата зависит от того, сколько заказов ты возьмёшь, платят там за каждое наименование товара в заказе — один товар 4.4 рубля. Работа только на ногах, ты бегаешь все 12 часов, но часто бывают заказы лишь с одним товаром, на него уходит время почти столько же, как и на средний заказ, но заплатят тебе соответственно 4 рубля. Ужасное руководство, которое не идет ни на какие уступки. В самом даркнете очень грязно, есть насекомые и живые, и уже нет. Если вы будете устраиваться к ним на работу, уточняйте сразу все нюансы, иначе потом вам это обязательно выйдет боком. Когда устраивалась я, мне сказали, что график будет гибкий, а если вы устроитесь по самозанятости, то сможете уволиться в любой момент. И так я спросила у старшей по даркнету, смогу ли я уволиться одним днем в определенные даты, но они решили сделать подлость и уволили меня прям в этот день, не дав доработать мои смены. Я обращалась по горячей линии к главному по дарку, но была послана в мягкой форме. Эта работа подойдет либо людям, которые совершенно не ценят свой труд и позволяют к себе хамское отношение, либо мигрантам, которых там... Далее →