Отзывы о работе для девушек

Нет Далее →

Сам не ангел, в своей жизни наделал много плохого, но держитесь подальше от Биосферы. Отвечаю, это негодяи и нелюди. С подонками можно бороться только крайне радикальными мерами… Далее →

Я работала здесь 2,5 года. С самого начала была бариста-кассиром и очень хотела подняться до администратора. Через год мне это удалось. Из плюсов могу отметить, что будучи администратором можно набрать прекрасный штат. Я очень берегла каждого сотрудника, мотивировала, что позволило наладить с ними отличный контакт и добиваться целей из месяца в месяц. И в основном они работали достаточно долго благодаря тому, что каждая смена была очень теплой и интересной, с этим не хотелось расставаться. А если увольнялись, то были весомые недостатки, которые в итоге повлияли и на меня. Также из плюсов, что в целом размер заработной платы хороший с учётом успешно пройденной аттестацией и возможностью повысить категорию. У бариста-кассиров в целом не ограничен доход, можно получать больше. У администраторов немного сложнее, но почасовая ставка у них больше, чем у БК. Далее →

Первое и самое важное — задержки заработной платы. В целом это похоже на цикличный процесс: денег в компании нет, задержим зарплату, текучка кадров, опять начинаем вовремя платить, снова нет денег в компании. В ноябре-декабре 2022 года дошло до того, что нам ровно месяц не приходили никакие выплаты, а они должны быть три раза в месяц! В это время всегда все раздражены, на что руководство лишь разводит руки и обещает узнать более точную информацию о выплатах. А последняя территориальная управляющая и с этим не справлялась, только больше заставляла раздражаться сотрудников. Кстати, о руководстве. Не говорю о всех территориальных управляющих, но на территории, где я работала, была ужасная хамка, которая всегда разговаривала на повышенных тонах, порой переходила на мат и личные оскорбления. По сути, выход на дополнительную смену — это добровольное решение каждого. Но если ты посмеешь каждый раз отказывать (неважно почему, будь у тебя запись к врачу, учеба, иные планы), то ты просто не хочешь работать и вообще враг этой компании. Это лишь один пример, как она может себя вести. Жалобы на эту особу, к сожалению, до наивысшего руководства не доходят. Почему, собственно, такой сильный интерес к тому, чтобы сотрудники в свои выходные брали почаще смены?... Далее →

их нет Далее →

Хочу оставить отзыв об организации Усадьба И.Ц. как о работодателе. На первый взгляд покажется + Очень много слов от руководителя, много обещаний, кажется, будто может пойти на встречу. Улучшать тут нужно все, от руководителя до техники. Обманывают как только можно, обещают хорошие, интересные условия работы и зарплату, а по факту сам себе добудь все и сделай все сам, чтобы было комфортно работать. 1. Офис маленький, шумный, работают в нем 2 компании с разными видами деятельности, звонить нереально, очень шумно, дверей между помещениями нет. 2. Нет никаких способов контроля работы, только мессенджер, если по какой-то причине у вас слетели переписки с клиентами, то значит вы не работали, и вам не заплатят (не из головы взято, а так было со мной). А те отчёты, что вы пишете руководству до фонаря, ему они не интересны, хотя зачем-то заставляют их постоянно присылать. (слова руководства «мне не интересны твои ответы, диалогов нет, нет и денег») 3. Телефоны, которые предоставляет компания, как обычно на практике самые дешевые из ломбарда, которым давно пора в утиль, отчасти из-за которых и слетают диалоги с клиентами. 4. Официального трудоустройства нет и даже не просите,... Далее →

Красиво в магазине Далее →

Во время работы в секретариате было много минусов: маленький кабинет без окон, несоответствие вакансии (в трудовой делопроизводитель, по факту секретарь), неинтересная, грязная и рутинная работа, маленькая з/п, внутренние правила, кругом одна ложь и нечестное отношение (готовы при любой возможности переложить вину на другого сотрудника). В отделе нет видеонаблюдения, это огромный минус, потом невозможно доказать свою правоту. Честность и добросовестное отношение к работе не ценится. Коллектив ужасный, но, конечно, не все сотрудники МЮЗ, есть и нормальные, но их единицы. Когда работала, в отделе удивило невоспитанность коллектива, где присутствует нецензурная лексика. Так же процветает лицемерие и подхалимство. Руководитель секретариата — напыщенная и высокомерная дама, её отношение к её же подчиненным оставляет желать лучшего (((. Секретарь МЮЗ — склочная женщина, которая не любит отвечать за свои ошибки, а ищет крайнего. Делопроизводитель, или как она себя называет, помощник руководителя (бывший препод), худшего коллеги по работе у меня ещё не было. Такое чувство, что я вернулась в школу))). Можно ещё очень много сказать о данной компании и сотрудниках, но не стану. Кто работал в администрации, тот меня поймёт, а кто ещё не работал, а планирует туда устроиться, то мне вас жаль. Не советую здесь работать, чтобы остались... Далее →

Никаких. Далее →

ТЦ Европейский, магазин befree. Если вы хотите попасть в рабство и почувствовать себя работником на плантации, вам сюда. Внешне магазин выглядит чистым и приятным, менеджеры тоже внешне выглядят чисто и приятно. Однако, попадая на территорию магазина, вы просто офигеете от того, насколько компания нарушает санитарные нормы по охране труда и здоровья. Приглашают работать в маленький склад, доверху забитый непроданной одеждой всех сезонов, сгоняют на этот склад штук 6 работников, которые на коленях разбирают поставку, ламинируют и развешивают вещи. Пол склада усыпан кнопками и мусором, а с труб сверху капает вода! Итак, девять часов смены вам как продавцу предлагают копаться в этом мусоре, перетаскивать тяжелые коробки, будучи девушкой! Вся разобранная поставка идёт не в зал магазина, а остаётся на складе, так как менеджеры полностью бездарны в плане организации работы магазина. Одна девица из менеджеров позволяла выражаться матом на новых работников, которым не была объяснена рабочая инструкция ни в какой форме. Никто не понимает, что он делает. Всем работникам ставят график 5/2. То есть каждый день по 9−10 часов ты должен проводить время в маленьком грязном помещении в большой компании других работников. Более того, отдел кадров тоже... Далее →

Рабочий день с 09 до 18ч, 1 час обед (можно погулять около офиса, попить чай в течении дня (чайник, холодильник) Можно пообедать на кухне, есть столовая, кафе.. Проходной режим, лучше не опаздывать (придётся писать объяснительную, могут вычесть из з.платы). Офис недалеко от метро. При мне была текучка кадров (бухгалтеров, менеджеров, экономистов). г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе д.2, корпус 7. Юридический адрес 196006, г. Санкт-Петербург, ул. Коли Томчака, д. 28, литера А, офис 425, помещ. 1-Н Далее →

Офис в промзоне. Сотрудники сидят в «сотах», и бухгалтерия, и менеджеры (тонкие пластиковые перегородки не до верха, всё слышно), гул стоит. Отдых сотрудников. Руководство общается только с руководителями отделов, с остальными даже не здороваются. Далее →

Соц.пакет и условия труда Далее →

Мне пришлось уволиться по большей части из-за сотрудников, засидевшиеся тётки по 10−15 лет, не жалуют сотрудников нового поколения, ставят больше смен в графике, чтобы самим отдохнуть. По итогам один сотрудник работает 6/1, а другой 5/2, ссылаясь на то, что она в своё время тоже работала, а сейчас не намерена! Руководитель не касается этих вопросов и жалует так же только старых сотрудников! Бедные новенькие сотрудники, если вы всё-таки хотите попасть в этот банк на работу! Даже не вздумайте, хотите залезть в банковскую сферу, пробуйтесь только в Сбербанк, но никак не в этот банк! Ужасное отношение, и если бы руководитель хоть немного вникал, то сразу бы всё понял, что тут за х@йня происходит!. Далее →

Нет! Далее →

Добрый день! Расскажу вам про ужасную компанию Эксперт! Начнём с начала: устроилась в компанию полтора года назад, первое впечатление было неплохое! Но что началось потом, был полный шок! Руководство в лице Нины [В.] — невменяемой бабульки, которая считает себя богом и реализуется за счёт продавцов! Непозволительное отношение к сотрудникам! Она считает, что они её рабы! Жуткая текучка менеджеров! Я проработала год, менеджеров поменялось 4, все приходили и были в шоке! Выдерживали пару месяцев и увольнялись! За зарплатой надо ехать в свой выходной, и не факт, что ты её получишь! Сначала тебя унизит Нинка-бабка, а потом и в полицию пришлось обращаться, чтобы свою зарплату забрать! Уму непостижимо! Ещё штрафы в этой компании выдуманы из головы Бабы Нины! Продавцы меняются каждые полгода, так как понимают, что в компании Эксперт всё просто отвратительно! О-о-о, а продажа просрочки — это вообще у них любимое дело! Продают даже то, что поставщики предлагают в подарок: мини [С.] и мини-версии ухода! Ах, вот ещё: продавцы могут работать с одним процентом от продаж, а в итоге, приехав в офис, получать по другому проценту! Работаю в торговле много лет, но такого, простите, ни разу не встречала! Унижение продавцов от руководства... Далее →

никаких Далее →

Никому не советую устраиваться на работу в ООО Караван, по адресу г. Пенза, Мира 44а. Отработала месяц, не заплатили расчёт при увольнении. Управляющая распечатывает отдельные ведомости сама, без подписи и печати, в зале бардак, работать некому. Если хотите работать за тарелку бесплатного супа, то вам туда. Далее →

Отсутствуют. Далее →

Что негодяи, дождались, сейчас сто заявлений на имя президента, не ссыти, ещё в 90-е заявлял на купленных мусоров и бандерлогов, и меня тогда ни одна [censored] пальцем не тронула, при Б. Н. Ельцине заявлял, при [Г.], ни одна [censored] ко мне тогда не подошла, вод. права возвращали, мусоров в другое место переводили. Думаете, сейчас зассу. Вопрос риторический. Далее →