Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13209 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (234)
Отзывы (13209)
-
✓ ПреимуществаГод назад была прекрасная, стабильная компания. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании с 09.2020 г. С мая 2023 г. начались проблемы с выплатой з/п, выплаты были в полном объёме, но с задержками. Уволилась 22.07 2023 до сих пор не получила з/п за июнь и расчёт, кормят завтраками и только. Не советую тратить время на данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, обучение. Обещали карьерный рост. Первую половину рабочих дней оплатили в полной мере Далее →✗ НедостаткиНедобросовестные работодатели. Выставили мошенницей, отправили в игнор. ЗП за вторую половину рабочих дней получила в неполной мере. Начиналось все хорошо, руководители показались доброжелательными людьми. По большей мере работала с директором-маркетологом К., с которым в итоге «не сошлись характером». Что возмутило в процессе работы 1 Я начала с частичной занятости, четко обозначила день, когда готова выйти на полную. В этот день про меня, по ощущению, просто забыли, и в итоге полдня не засчитали. Потеряла частичку ЗП не по своей вине. Объяснили тем, что директору некорректно передали информацию. 2 Две недели работала с 8 по МСК, как было прописано в вакансии и как договаривались на собеседовании. Через время услышала претензии, почему я начинаю на час раньше работу. Для подтверждения пришлось делать скриншоты вакансии. Договорились на новое время работы, но неприятный осадочек остался. Директора оправдали тем, что у него разные сотрудники начинают в разное время и он «просто запутался». 3 В процессе коммуникации по работе директор использовал нецензурную брань. Я обозначила, что такое общение для меня неприемлемо. Стало немного лучше, но до конца не ушло. 4 Несколько дней подряд я получала задачу ~ за 45−60 минут до окончания рабочего дня. Я обозначила, что на выполнение мне нужно... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании отработала два сезона с 15 октября 2020 г. по 15 апреля 2021 г. и с 15 октября 2021 г. по 30 апреля 2022 г. На работу берут по заявлению на имя менеджера [Ф.] Т. В. с указанием номера телефона и зарплаты 7500 рублей в месяц. Зарплата постоянно задерживается, а за апрель 2022 года и вовсе не заплатили. На вопрос инспекции по труду Ф. ответила, что я в ООО «Лексимус» не работала и договор со мной не заключался. А я такая не одна, и договора ни с кем не заключались. Мошенники чистой воды. Я работала в БГУ им. Петровского в корпусе 7. Некоторым уборщицам не выплачена зарплата за сентябрь 2020 года. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в ночь с графиком 3 на 3 в Азбука дейли. Далее →✗ НедостаткиВо время стажировки делала работу за двоих, вечно в отделе холодильника, не присядешь — везде камеры, да тебе и некогда будет. Отработала 28 дней, пришлось уйти в связи с переездом. Из обещанных денег заплатили намного меньше. Коротко рассказала, думайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис Далее →✗ НедостаткиУвидела отзывы про ГК digis, где я когда-то работала, и поняла, что среди этой толпы лизунов всё же есть люди, не боящиеся сказать правду. И решила потратить немного своего времени, чтобы добавить свои «пять копеек» про этот гадюшник. С самого моего прихода в компанию меня не покидало чувство, что я попала в секту. Уж очень восторженно работники относились к своему работодателю, хотя там ни для кого не секрет, на каких низменных принципах построен этот бизнес. Когда я попала на первый корпоратив, мои предчувствия подтвердились — и точно секта! Если бы вы видели, как они там прославляют компанию, бренд и своё руководство. Хорошо запомнился один случай, когда один из учредителей вышел произносить речь, совершенно не понимая, что хочет сказать. Тужился, пыжился, сбивался с мысли, перепрыгивал с темы на тему. Попутно рассказал, как он через дурку откосил от армии. В момент, когда непонимание сказанного достигло наивысшего уровня, он речь закончил. И что вы думаете?.. Шквал аплодисментов! Стою, думаю, неужели никого из работников суть происходящего не интересует, а единственная их цель — полизать руководству… Ещё обратила внимание на то, что на корпоративных фотках эта ГК выглядит очень даже весёлым и дружным коллективом, хотя по факту это далеко... Далее →
-
Проработала несколько лет в компании. Директор работает удалённо из дома, ничего не понимает в своём же бизнесе (по натуре как руководитель — «никакой»). Людей берет от балды («чтобы на кнопки могли дать»))), постоянно даёт глупейшие распоряжения, заставляет делать чужую работу бесплатно. В итоге работа происходит хаотично, никто ничего не понимает, не знает, ни за что не отвечает. Но директору «вешают лапшу», что всё замечательно. В итоге конвейер, одни приходят, другие уходят, потому что директор уверен, что каждый новый сотрудник принесёт миллионы, но этого естественно не происходит. Никому не советую там работать, потратите кучу нервов, останетесь крайними, несмотря на все старания. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ магазине нет товара, поставщики не привезли, забыли проплатить. Далее →✗ НедостаткиВ Моди не платят вообще, задержки зарплаты по полгода — это нормальное явление. Руководство ценит лишь себя, а на сотрудников им наплевать, индексации зарплат нет и не будет, это большие траты для компании. Работать без выходных 24/7 мы можем, а платить нам — они нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвободное время, когда мало покупателей Соцпакет, молодой коллектив, хорошие постоянные клиенты Далее →✗ НедостаткиНеадекватные покупатели, которые хамят, грубят и зовут «выпить кофе», злятся, если отказываешь им в с*ксуальных услугах. Когда узнают, что продавец мужчина, угрожают расправой. Регулярные звонки с вопросами, нет ли у нас девочек для развлечений. На другом конце провода звуки самоудовлетворения. Отвратительно. Но это специфика этой области работы в продажах. Заскоки начальства. Никогда не знаешь, в чем ты провинился сегодня. Сотрудники иногда как груши для битья, чтобы поорать. Эмоциональные качели. Карьерного развития нет, повышать некуда. Делаешь работу по рекламе, социальным сетям и кучу другой ненужной и бесполезной работы в интернете. Хотя этим должны заниматься не продавцы, а специально обученные специалисты. Много что влияет на продажи. Иногда вообще нет покупателей. От этого процент с продаж маленький. Весь месяц сидишь, сосёшь лапу, приходится искать еще работу на стороне. Нет запасных продавцов, если кто-то на больничном, то нужно работать без выходных одному. Не понятно когда тогда жить, если всё время работаешь. Еще и сам переносишь болезнь на ногах, даже если температура или другие заболевания. Еще от этого начальство может говорить, что продаж нет, потому что в магазине плохая энергия. А как она может быть... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя, уютное чистое помещение Далее →✗ НедостаткиПроработала на протяжении полугода в этом месте. Что могу сказать, 6 месяцев — это максимальный срок, который можно выдержать у [К.] Главный врач и руководитель клиники, вы должны понимать, что никакого главврача и клиники нет. Есть натужная попытка и амбиции у данного конкретного человека — к.и.а. иметь свой бизнес. Именно как к зарабатыванию денег она и относится к работе. Надо сказать, что девочка из обычной семьи, поэтому воплощает свою мечту, идя по головам и относясь просто по-скотски к администраторам клиники. Поэтому долго они не задерживаются. Море она увидела впервые в 17 лет, выдраивая вагоны до Анапы. Поэтому гордость, что теперь к ней ходят сериальные актриски на прием сгонять свой жир, запредельная. Начинает проверять администратора, насколько он выдержит закрутку гаек. Что бы ни случилось — пациент не хочет у нее лечиться, пациент не сдал или сдал анализ, у пациента побочные эффекты — виноват администратор. Любимая фраза: «Яаа! Кандидат наук, а они все кто? Я пишу статьи, веду школу нутрициологов, выступаю по телевидению. А они что делают?» (имея в виду других врачей). Любимая претензия к администраторам и да вообще ко всем: «Чем же вы все это время занимались?» (подразумевая, что только она занята (всего 3... Далее →
-
Прошла 2 дня бесплатной стажировки по 5 часов, съездила за формой, бейджем, вроде всё хорошо, потом сказали: вы нам не подходите и всё объяснит отдел кадров. Когда на смену выходить — отдел кадров говорит одно, в магазине — другое, управляющая — третье. В общем, бесплатно поработала 10 часов. Жаль, что так относятся.. Далее →
-
Компания — финансовая пирамида. Вы будете там получать исправно доход, пока вы приглашаете новых людей, которые будут вносить деньги, за счёт которых вы и получаете свой доход. Но здесь можно подзаработать, если грамотно подойти. Во-первых, не вносить много денег, лучше немного заработаете, нежели много потеряете. Во-вторых, менеджеры очень любят давить на человека. Я собрала довольно хорошую команду, которая работала лучше многих, но менеджеры оценивают каждую неделю, т.е. вы должны хоть что-то сделать за неделю, чтобы вам не уменьшили заработок. Меня уволили сегодня и почти всю мою команду. В-третьих, если уметь правильно вешать лапшу на уши, то можно дольше продержаться и больше заработать, но не забывать, что минимальные действия для этого тоже нужно делать. У меня был менеджер, который использовал фото чужого человека из Инстаграма, но сегодня он поменял своё фото на совершенно другого человека и сменил ник, главный вопрос — зачем? Сейчас уже не вижу смысла добавляться в эту компанию. Такие проекты были, есть и будут, но долго они не протягивают. Везёт тем, кто присоединится в начале. О том, что это финансовая пирамида, я полностью уверена. Да, я заработала на этом. Да, возвращают, если вы не хотите продолжать работать.... Далее →
-
НЕ советую. Проработала в компании 1,5 года и последние полгода выдались «весёлыми». А дело в том, что пришёл новый генеральный директор. Всё можно было понять с первого распоряжения закрыть женский туалет НА КЛЮЧ, который будет только у избранных (руководителей), а обычные сотрудники пусть в раздевалку ходят. Какое интересное разделение на белых и чёрных. Здесь же и череда увольнений сотрудников с бездоказательными обвинениями, которые не стали стелиться под сумасшедшие приказы. Экономиться будет каждая копейка, в том числе посредством вашей зп. О заработке: большая часть вашей з/п состоит из бонусной части, и будьте готовы, что вам её будут урезать в качестве наказания, сокращать количество бонусов, а при увольнении (даже если вы хорошо уйдёте), вам их не выплатят. Вывод: только если вы любите сумасшедшее и нарциссичное руководство (в лице ген. дира), остальным крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного свободного времени Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании год. Всё уже изначально было странно, после 3 часов стажировки, где мне сказали просто листать портал, через пару дней мне ставят полный рабочий день, даже не предупредив, что я буду одна. Ничего не зная и не умея… В целом, потом тоже никто ничему не учит. Только штрафами угрожают за невыполнение показателей, либо твои заработанные деньги забирают себе. Кстати, когда я уточняла этот вопрос у РГКП, мне сказали просто съездить отметиться утром и вечером, и вот пожалуйста, получите свои деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС. Соц пакет. Вовремя ЗП. Далее →✗ НедостаткиСама компания Лукойл неплохая, тут зависит от АЗС, на которую ты попадёшь, а именно от менеджера. Вот в моём случае менеджер просто ужас. За свои годы у меня достаточно было руководства, но такую, как [К.] Н., вижу первый раз. Я отработала еле-еле два года, на работу шла как на каторгу. За эти два года ушли с АЗС 6 человек. Кто-то просто уволился, а кто-то перевёлся на другую станцию. Она работает там давно, и уже приросла корнями. В первый же день, как только я пришла, девочки говорили, какая она змея. Я сначала не верила, потому что, когда приходит кто-то новый, то она сначала не показывает свою сущность, а вот потом начинается. И не дай бог вам заболеть, вы тут же становитесь врагом народа. Короче, крови она у многих попила. Только не могу понять, почему её держат. Я считаю, что легче поменять одного менеджера, чем постоянно искать новый коллектив. Тем более на нашей АЗС многие девочки могли заменить менеджера, которые лучше неё знают и выполняют её работу. Очень жаль, что в офисе закрывают глаза на такую текучку на АЗС. А в конце хочу добавить: устраивайтесь в Лукойл, только не на АЗС 77 613, если хотите сохранить свои... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не видели с открытия магазина, все на честном слове. Далее →✗ НедостаткиВ магазине присесть нельзя, хорошо, что бывший директор разрешал посидеть. Магазин жадный на зарплаты, скупой, любит только получать, платить не любит. Со мной девочка работала, из-за работы в Моди у неё выкидыш случился. Далее →
