Отзывы о работе для девушек

У меня был замечательный директор, остальной коллектив тоже был не плохой. Подарки детям на новый год (правда почему-то только до 11лет), зарплату и аванс платили всегда вовремя. Так же можно было по хорошей скидке преобрести что-нибудь интересное. При увольнении выплатили все (слава Богу). Больше к сожалению плюсов нет! Далее →

А минусов просто море! Зарплата для Москвы просто смех! Подписывайте договор на оклад: 4400 (аванс: 2200 и сама зп 2200), остальные копейки зависят от часов (час продавца-универсала стоит 220 рублей (до вычета подоходного налога), также идёт маленький процент от выполнения ежемесячного плана магазина. Совокупный доход: 24−30 тысяч! За эти деньги мне приходилось работать не только продавцом-кассиром, но и бьюти-экспертом (консультировала покупателей по поводу косметики и парфюма). Также за эту же зарплату поработала уборщицей из «клининг-компании»: каждый день в конце рабочего дня мыла полы во всём магазине, а также в КП, выносила мусор из корзин под кассами и в комнате персонала. Еженедельно мыла все полки с парфюмом и декоративной косметикой, а также зеркала в их зоне. Также еженедельно мыла двери магазина (снаружи и внутри), магнитные рамки и шкафчики для покупателей. Ещё приходилось мыть обеденный стол, чайник и микроволновку. Думаете, на этом всё? Ошибаетесь! За ту же зарплату также работала и охранником! Мы с девчонками сами наблюдали за подозрительными личностями, сами пресекали кражи! Если этого не делать, то украденный товар будете оплачивать из своего кармана. А воруют чаще всего именно дорогой парфюм. У нас так было пару раз! Недоглядели! Народу было много, а в смене же не больше двух-трёх человек,... Далее →

Не знаю, кто там что ниже придумывает) Работаю больше года в авито ра должности специалиста поддержки. Все прекрасно. Никто ругать вас не будет за ваши показатели, конечно, если вы их стабильно держите в плохом результате, вам скажут, и назначат наставника (!) для проработки западающих тем. Это работа, хоть и удаленная — на ней надо работать, а не козявки в потолок кидать. График есть и 5/2 (с возможностью выбрать удобное время выхода, я например, работаю с 7 до 16 по мск, мне очень удобно.) график стараются подобрать под вас. Есть карьерный рост. Зарплата нормальная, давайте учитывать что мы сидим дома, не тратимся на такси, еду и прочее. Экономия очень заметна:) есть всякие плюшки, типа дмс, библиотеки корпоративной, скидки на фитнес залы, в общем, все, чтобы вам было комофортно жить! Действительно, если вы не умеете быстро читать и печатать (хотя бы чуть быстрее первоклассника) — эта работа не для вас, НО всему можно научиться. Зп всегда вовремя, присылают расчетные листы, где вы сами можете наглядно увидеть успехи вашего труда. Из плюсов: мне, как девочке, не надо вставать на несколько часов раньше чтобы накраситься, сделать прическу, выбрать в чем пойти, я встаю за 5 минут до начала рабочего дня, ну разве не кайф?)... Далее →

Да, зарплата действительно небольшая, а что вы хотели? Где сотрудники поддержки получают по 200 тыс.?) Не смешите людей, пожалуйста. Я работала на работе за 60 тысяч, и около 20−30 уходило только на дорогу (такси в час пик утром и вечером), еду в офисе (чаще всего это кафешки местные и столовки), не берём в счёт одежду, которую нужно покупать часто, чтобы не носить заношённые кофточки). Далее →

Из хорошего только коллеги, которые появились только спустя полгода работы, до этого из не было просто напросто. Далее →

Если вы готовы к работе без выходных, в одиночку в зале на ногах по 11 часов, без возможности даже пообедать, то добро пожаловать в Ив Роше. Не рассчитывайте на хорошие деньги и хорошее отношение. Про проблемы с персоналом можно даже не говорить: людей не было, нет и никогда не будет с таким отношением руководства к своим сотрудникам. Если захотите уволиться, сначала вам будут петь сказки о том, что вот-вот все наладится (при этом вас не попытаются удержать посредством повышения зарплаты или нормального графика), а потом при увольнении, даже если вас рассчитают вовремя, обдерут как липу: удержат за то, за что не имеют права, и ещё вас будут очень настойчиво просить выходить на подмены. С выполнением планов тоже дела интересные: все планы фильтруются бухгалтерией, и на выходе у нас завышенные цифры. Если планы выполнялись, вместо зарплаты росли планы. Политика компании настолько разбаловала своих клиентов, что на работе ты буквально был клоуном. В целом, спасибо Ив Роше за то, что почти за год работы я растратила миллионы нервов, работала на гроши без выходных в нечеловеческих условиях (в моем бутике даже вентилятора не было, при жаре в 30 градусов). Благодаря им я поняла, от каких работодателей бежать... Далее →

Не поняла. Коллектив молодой, кажется, что дружелюбный, но в офисе очень шумно, это для меня очень плохо. Далее →

Оформление по самозанятости, т.е. соцпакета не будет. График 5 дней по 10 часов, для меня как-то это слишком. От метро в дороге 15 минут пешком. На перерывы по бейджу, смотрю, многие и на обед не ходят, может, штрафуют. При мне двое пришли писать на увольнение, а я отработала 5 часов. У работников лица очень грустные, думаю, долго там не работают, сначала на энтузиазме держатся, потом затухают. Обидно, сначала организация показалась хорошим местом для работы. Зп, кстати, обещают очень хорошую, но вот как платят, не знаю. Далее →

Идут на встречу и можно поболеть не брав больничный. Далее →

Я не могу сказать ничего плохого в целом про компанию и про большую часть коллектива, с которыми я общалась в течение почти трех лет работы в компании. Пришла я в компанию сначала оператором БД в один из розничных магазинов. Все шло хорошо, и если бы не сложный характер управляющего, я бы там и дальше оставалась. Мне предложили перевестись в офис в отдел маркетинга. И вот тут я поняла, что такое максимальная зона дискомфорта для человека. Если вы не разбираетесь в маркетинге — туда лучше не идти. Лично для себя поняла, что это конкретно не моя тема. Если вы любите такую работу, где вот как пришел в 9:00, так и до 18:00 сидишь как робот в 1С или заводишь товар, как робот — то велком. Конкретно в этом отделе нет дружелюбия. Если ты отвлечешься на телефон, даже на 5 минут — на тебя посмотрят косо, еще и за спиной обсудят, какой ты плохой. Также должного обучения нет. Тебе просто быстро покажут, как делать. Запомнил? Молодец. Нет? Мучайся сам, как хочешь. Чтобы получать достойную з.п., нужно хорошенько попотеть. Ибо каждая категория дается по результатам работы, учитывая все косяки и ошибки. Там есть сотрудники,... Далее →

Нет Далее →

Хочу поделиться своим опытом трудоустройства в эту компанию: Получила приглашение на собеседование в компанию, прошла 3 собеседования по Zoom и сделала тестовое задание. Директорам всё понравилось. После этого мне прислали offer, но меня удивило, что это было не по почте, а в Телеграм. В нём был указан гибридный график, как и было указано в вакансии, но сумма оклада указана до вычета НДФЛ. А ещё оказалось, что KPI выплачивают наличными, а не официально. Я попросила исправить сумму оклада, т.к. договаривались на эту сумму на руки. Мне обещали прислать исправленный оффер на следующий день, а я обещала быстро ответить. Так и произошло: я получила новый offer опять в Телеграм, сразу приняла его, меня поздравил HR с вступлением в команду Владис, запросил документы для оформления договора, я выслала. А дальше началось самое интересное: -через 2 часа позвонила HR и сказала, что директора [А.] и [М.] хотят посмотреть ещё 1-го кандидата и пообщаться после этого со мной в 4-й раз. Я очень удивилась, ведь уже подтвердила оффер. -Решила узнать в чём дело лично у директора [А.], она извинилась, что произошло видимо где-то недопонимание и попросила встретиться всё же в 4-й раз для обсуждения деталей... Далее →

ЗП средняя Далее →

Худшие руководители. Работала в Тандеме бывшей Карусели, ныне Перекрёсток. Хотите верьте, но я лично знаю 2 сотрудников, которые скончались, да, именно их не стало. И большая часть вины в этом — отношение руководства к персоналу. Эти замечательные люди работали руководителями среднего звена, и они буквально жили на работе, это, конечно, их выбор, но если бы их не гнобили на работе, не отчитывали, как маленьких детей за любую ошибку, то они были бы живы и здоровы. Подумайте много раз, прежде чем устраиваться туда. Далее →

Плюсов нет Далее →

Хозяйка и мастер этой богодельни д.и.с. 11.12.1984 г. р. с июня 2014 года работала [censored], похоже, что и работает. Как вы думаете, хороший специалист? Главное, доверите своё здоровье [censored]. Ссылки на анкеты. https://h.intimcity.top/indi/a https://h.intimcity.top/indi/a . Далее →

ДМС, развозка до метро, подарки на праздники, официальное трудоустройство Далее →

Санкт-Петербург, 24 я линия Васильевского острова, 27. Должность «упаковщик» цех косметических средств. Работала я там в 2022 году и проработала 8 месяцев. Увидела вакансию на hh, откликнулась, меня пригласили. На собеседовании мне рассказали, как там здорово и классно, хотя проводил его не сам «Вертекс», а отдельная компания по поиску персонала, не имеющая никакого отношения к Вертексу. Но да ладно. Прождала я, наверное, дней 10, и уже подумала, что мою кандидатуру отклонили и начала ходить по другим собеседованиям. Но все-таки меня пригласили через 10 дней ожидания на собеседование на сам завод. За то время, что я ждала, я уже прям мечтала туда попасть из-за хороших условий. Пройдя повторное собеседование на самом заводе, которое, кстати, было довольно долгим и было очень много личных вопросов, как по мне, «какой уровень дохода в семье, чем занимается муж, собираемся ли мы рожать детей и брать ипотеку» и так далее. Первые три месяца идет испытательный срок, где тебя обучают, дают наставника и через 3 месяца после сдачи всех экзаменов ты как полноценный сотрудник можешь начинать пользоваться плюшками, которые там дают, а это (дмс), правда, нужно еще пару месяцев... Далее →