Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13266 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13266)
-
✓ Преимуществав настоящее время нет Далее →✗ НедостаткиКолл-Центр работа оператором на телефоне. До января 2022 года был отличный колл-центр, я работала там до первых чисел февраля 2022, сменилось руководство, стали вводить штрафы, а трафик на новые заказы стал падать. Вас будут штрафовать за первую неделю, в которую вы не выполнили план на 1 тыс. рублей. Следующая неделя — на 3 тыс. Потом увольнение. Трафика нет. Выполнить его нереально. Вас замучают отработками. Тех, кто не согласился подписать приказ о введении штрафов, стали увольнять под любыми предлогами. Меняют руководителей групп. Пишу для тех, кто решил пойти на работу в эту компанию, не верьте их обещаниям. Обещанную зарплату вы не получите. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, к сожалению. Пришла работать на старшего продавца, предупредив сразу, что опыта в такой должности не было, и нужно учить с нуля. На что мне сказали, что в этом магазине хороший администратор и всему обучит. В первый рабочий день поставили за кассу, толком тоже ничего не объяснили, только вот [censored] смотрите и все поймёте. Но это так не работает. Администратор не сказал, какие могут быть ситуации и как их решать. Приходилось писать и звонить другим людям, чтобы помогли, никакого конкретного обучения нет, как хочешь, так и работай. Это просто кошмар. Администратор думает, что ему дозволено все. Ну, конечно, лизать [censored] ту, а по факту сам ничего не знает, только скидывает все на других людей, обвиняя их в чем-то. Отработав всего один месяц, уволилась. Заплатили 13к всего лишь, а все потому что админ отправил табель, чтобы меня лишили премии, а все из-за того, что решил скинуть все на меня, все минусы и т.д., аргументируя это тем, что я просто сидела на рабочем месте. Человек не умеет общаться, обучать и т.д.! Трудовой договор на руки не отдали в рабочее время, при увольнении тоже не отдали, справок никаких не дали. Что... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО «Европолис» в Башне Федерация, 42 этаж, офис 4201, Москва СИТИ — мошенники! Добрый день! Мой отзыв о компании достаточно большой, постараюсь описать подробно, что это за компания и почему им нельзя верить! Согласитесь, что лучше потратить 10−15 минут на прочтение отзыва, чем попасть в «капкан» [censored] 28.02.2022 позвонила [В.] с номера 8 (495) 280−40-27 из компании ООО «Европолис». Сказала, что у них срочно открылась вакансия «Помощник аналитика» на удаленную работу, что мое резюме, которое они нашли на hh.ru, заинтересовало их и что они ждут меня сегодня на собеседование до 18.30, ну или если получится, то можно приехать раньше. На тот момент у меня не было возможности проверить их компанию, почитать отзывы про них, и я поехала на собеседование. [В.] дала мне номер мобильного телефона 8 (936) 503−63-56 для дальнейшей связи с ней и сказала приезжать в Москва Сити, башня «Федерация», Южный вход, 42 этаж, офис 4201. Собеседование длилось не более 5 минут уже с [Е.] номер телефона 8 (903)... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты мизерной зарплаты Далее →✗ НедостаткиРаботают семейными подрядами (муж, жена, брат, сват). Если нет родственников в руководстве, то карьерный рост закончится на должности кассира. Один человек должен выполнять работу за троих. Кассиры и администраторы крутятся как белки в колесе. Директора цены себе не могут сложить, работать начинают только при виде вышестоящего руководства (один день в две недели), а все остальное время занимаются чем-то важным, переложив свои обязанности на кассиров и администраторов. В отпуск ходят только приближенные к императору. Кассиры в добавок ко всему выполняют обязанности уборщика (бесплатно). Русский МАТ — официальный язык общения руководства с подчинёнными. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельные прекрасные люди. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что в компании нет даже HR-отдела, и поиском новых сотрудников занимаются все подряд в команде. Никакого онбординга тоже нет, нужно быть готовым во всем разбираться самостоятельно. Я работала в глобале, и мне повезло с чудесной командой, но менеджеры — это просто стыд и ужас. Никакой минимально дружелюбной и здоровой коммуникации нет — все связи горизонтальные, и ты не имеешь права высказаться, если твой менеджер тебе этого не позволит. Атмосфера токсичности цветет на всех уровнях — менеджеры и начальство не считают своих сотрудников ценностью, все процессы в этом месте гораздо важнее самих людей. Текучка просто фантастическая, и никому до этого нет никакого дела. Зарплату обещают поднимать каждые три месяца, но она все равно ниже по рынку и не стоит всего того, что приходится терпеть. Никакой корпоративной этики, заботы о людях и настоящей атмосферы команды здесь вы не найдете. Если ошибётесь или впадете в немилость руководителям или менеджерам — будьте готовы, что до увольнения вас могут довести, а еще могут подслушивать ваши разговоры и следить за тем, как работаете, не удивляйтесь абсурду и грубости — это норма. Никакого будущего у компании, в которой сотрудники — это расходный материал, точно нет. Да, и карьерного роста у вас здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиПроработала чуть больше полугода Очень маленькая зп: 12 200 на руки после повышения зп 12 000. Менеджер [К.] по обучению почему-то считает нормально фотографировать сотрудниц в крысу, а потом выставлять фото без предупреждения по сети «Азума». Работала с двумя менеджерами, и обе отбивают клиентов, одна лапшу на уши вешает, а другая манипулирует. Подарки выдают либо с подходящим сроком годности, либо просрочку. Закупают маски по сотни штук с подходящим сроком годности и требуют, чтобы их продавцы распродали, а не так давно еще и материальную ответственность придумали. Отвратительное место. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСогласна абсолютно со всеми отрицательными отзывами! У меня то же самое! Только я не торопилась оплачивать заявку, она у меня одна, так как занятия 1 раз в неделю, ещё не заработала, надо уже оплатить за 2 занятия. Мне стали названивать по несколько раз в день, сразу требовать оплату, потом прислали угрожающее письмо на почту и т. д. Ну я решила проверить реквизиты и не платить на сайте, а через Сбербанк в банкомате с квитанцией. Оплатила частично. Так вот выяснилось, что реквизиты компании и реквизиты эл.кошелька не совпадают, непонятно, куда уходят деньги. Большое подозрение на мошенничество в особо крупном размере в масштабах всей страны! Когда я позвонила им по телефону и спросила, почему так, мне ничего не смогли ответить! В ответ на их угрозы внести в чёрный список, я пообещала обратиться в ФСБ. Так что, уважаемые репетиторы, будьте бдительны и не оставляйте им данные своей карты. Здесь, точно, никакой выгоды нет, одни проблемы! Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте сюда устраиваться даже. Обучалась целую неделю, потратила время, потом отработала два дня, и должны были трудоустроить на третий день. На что они мне сказали, что у нас якобы сокращение, а раньше не могли сказать. Скинула им все документы при этом. На следующий день вижу, что опять набирают сотрудников. Зарплату, соответственно, они мне не выплатили, также обещали за обучение и тоже ничего не дали. 10 раз подумайте прежде чем идти сюда. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ тоже проработала там благо 1 неделю. Потом мне просто не заплатили, и я прекратила сотрудничество. У них руководитель а.р.т., он же печально известный в Чебоксарах деятель, сейчас переехал в Москву и открыл новую контору Таксмарт, которая оказывает помощь предпринимателям в получении неких льгот от государства. Не очень понятно, кто пользуется его услугами и где он деньги берет. Но при мне ушло сразу 3−4 человека. Видимо, текучка там большая, потому что там просто никому не платят. Вот информация, которую я нашла https://sudact.ru/arbitral/doc/cnOLM60ZLOH5/ «Уважаемые жители Чебоксар, будьте осторожнее! Ни в коем случае не связывайтесь с а.р.т. Это мошенник! С отзывами можете ознакомиться также на сайте за рулем. Рубрика Осторожны аваркомы машина времени! Наконец, и у нас закончился суд с этим «мега юристом», суд мы, конечно же, выиграли! Обманным путем хотел получить с нас 500 000 р, за якобы не сделанную работу. В двух словах — а.р.т. был прокладкой между страховыми компаниями и нами А.Ц. и т.ц.с. Мы, в свою очередь, выполняли ремонт авто по договоренности с а.р.т. ООО «Коммерсант». То есть вместо а.р.т. он перечислял соответственно деньги нам на счет за проделанную работу. Клиент забирает авто, ставит подпись в заказ-наряде, всё нравится. Этот заказ-наряд отправляли а.р.т.,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и вовремя. Отличный коллектив- все сдружились. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивают обучение 83 р за час, оформление трудоустройства с первого дня Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в декабре, прошла обучение 4 дня, и сломался компьютер. Сообщила о данной ситуации. Сказали через увольнение потом пройти заново обучение. Каково же моё удивление было, что когда я заново к ним пришла на этапе собеседования. Т.е. вся эпопея сначала началась, когда мне сначала пришло приглашение на собеседование, я прошла. Жду 4 дня, не выдержала, написала в ватсап сама. Ответ от Татьяны из кадров: если вы устраивались и уволились, значит, вам у нас не понравилось… отказываем. Возникает вопрос: а почему сразу нельзя сообщить об этом человеку? То есть, если у вас форс-мажор, отпуск не дают, пишите заявление и гудбай. Ребята, не тратьте своё время на них, ещё и трудовую свою испортите. Далее →
-
✓ ПреимуществаРебятки, которые там работали, советовали классные сериалы. Так, я, например, посмотрела БоДжек. Есть буфет, откуда можно было брать всякие разные печеньки и чипсы. За выполненный труд мне, хоть и убийственно мало, но заплатили. Далее →✗ НедостаткиЭто была одна из моих первых в жизни работ. Оформлять по трудовой мне отказались, соцпакет там никакой не предусмотрен. Когда я работала, процесс выглядел так: два дня подряд через AegiSub титруешь на слух, что говорят герои фильмов. Потом два дня отсыпаешься, потом снова титруешь. В какой-то момент мне позвонили и сказали «до свидания», без объяснения причин. Как я позднее поняла, это нормальная практика в субтитровальных конторах. Есть много заказов: срочно нанимают много людей. За месяц быстро-быстро заказы выполняются. Потом период застоя, и всех увольняют. Поэтому вакансия так часто обновляется на хэдхантере. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиКомпания просто пользуется людьми, как расходным материалом. За 5 месяцев работы при мне уволился почти весь коллектив продавцов, осталось на весь магазин 2 человека. Один из этих продавцов в положении, которая работала наравне со всеми. Ещё я попала на инвентаризацию, которая проходит раз в год, поэтому вычтут 10 000 из зп. А те, кто ушёл до инвентаризации, им ничего не надо платить. За больничный рассчитывают не за весь период, а вместо 14 дней заплатили за 3 дня 1700. Большая текучка, много обязанностей и требований. Бывает, ставят смены почти без выходных, потому что сотрудников не найти и кому-то приходится ночами работать… В общем, люди, не устраивайтесь в детский мир, только время потеряете и нервы…. Далее →
-
1) Оплата, сколько бы ни обещали, как бы ни рассказывали, как считается премия, — 20 тысяч рублей за колоссальный труд, в первую очередь моральный: Поставили на новую позицию Ф.К., руководитель не занимался со мной ни дня, помимо того даже уже усвоенную информацию, как делать правильно, говорил не так, сбивая с толку. Коллектив, руководство в первую очередь омерзительное в большинстве своём, хотя с такой текучкой коллектив — лишь небольшой серпентарий, остальные меняются каждый день. 2) Руководитель отдела сначала очень мило улыбается, так как текучка бешеная и нужен сотрудник, потом позволяет себе обзываться, кричать, поливать своим [censored]. Постоянно врет, хотя на следующий/через день выясняется правда. На позиции ничего не знает, так как её саму только поставили, догадывайся, как работать сам. Клиенты контингент мытищинский, это понятно, отдел продаж зазывает кого угодно. Тренера, продажи которым ты делаешь, которые должны быть с тобой заодно, с первого дня покривились, что девочка, которая там работала, уходит и будет новый человек. Вместо того чтобы коммуницировать по работе, чтобы эффективно работать, выносят мозг, пользуясь давним знакомством, видимо, с аудиторской, срочно тут же накидывают задачи, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Хорошие коллеги, по несчастью. Хорошее обучение и наставники. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы захотели уволиться с Контакт Сервиса, то получить заработную плату за последний месяц, вряд ли у вас получится. Будут кормить завтраками, затем во всем игнорить ваши запросы. Задержка зарплаты тоже стандартная ситуация. При всем при этом Контакт Сервис всегда будет не при чем. Это заказчик не выплачивает. И на все вопросы крайний заказчик. Изменить мотивацию в середине месяца и сказать, что весь месяц вы уже работаете по новой мотивации. Все это в порядке вещей. Система выплат не прозрачная. Почему посчитали зарплату так, а не по-другому, вам никто не удосужится объяснить. Всем, кому скучно и много свободного времени, вы по адресу. Кто хочет честно зарабатывать, пройдите мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРаботаю с 2016 года, зп стала на 17 000 меньше, премия была 10% и 3% за текущую базу, стала 1%, гсм урезали. Бардак полный в процессе заведения и учета врачей, застряли в 20 веке на бумажных бланках. Так ко всему ещё и взяли мед предов по 100 тыс оклад, за короче медицинского, и ещё и на три человека ведущего мед пруда с окладом 120 тыс. Продаж за 5 месяцев максимум было 30 000 от них. А продажи, хоть и с падением ковидным и волнами, делают обычные менеджеры с зп 30 000 и премией 1%. Штаты раздули нереально, на меня одну 7 начальников: по продажам, по развитию, по сопровождению, рук дивизиона, директор, ведущий мед пред территории, ведущий мед пред и медицинский отдел. Огромный штат, который в офисе пишет весь день друг другу письма, выбирает, в какой оттенок красить стены, согласовывает бесконечно служебки в 1с в соседних кабинетах; менеджер по обучению вообще не работала никогда в лаб диагностике, в сло не знают даже элементарных анализов и отправляют пациентов к конкурентам. А нас мурашей никто не слышит, как гемотест теряет врачей, какой негатив из-за полного бардака в работе по выплатам врачам... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСегодня уволили очень плохого управляющего, которая работала месяц. Уволили очень некрасиво, кинули в неё мусорное ведро. Кинул ведро проверяющий СПб. Я уборщик, на меня наехали, что я не успела убраться до прихода гостей. Накануне были банкеты до 22 часов, все комнаты были просто засраны, и, конечно же, я не успевала их убрать вовремя. Не советую идти работать в эту компанию, отношение скотское. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, Условия проживания — как правило квартиры, реже хостелы (но хорошие), Легко устроится, можно не иметь опыта вообще Карьерный рост присутствует, но надо быть [censored] / Хорошие суточные — 500₽/день. Выплачиваются раз в неделю. Можно получить корочку стропольщика и машиниста (лебедка) на халяву. Компенсируют проезд до вахты и мед. комиссию. Далее →✗ НедостаткиСамый главный минус — это з/п. Она здесь низкая. Когда устраивался, она была 200/час. Это крайне мало для такого вида работ. Когда увольнялся, повысили до 220 (230 — для тех, кто прошёл через учебный центр). Работа физически тяжёлая. Постоянно что-то (ригеля, стойки, настилы, диагонали) приходится таскать на себе. Взял 2х-метровый заходник и потащил его с одной установки на другую. И так весь день. Получается что-то среднее между грузчиком и нормальным монтажником. При этом работа высотная и травмоопасная. Собирать леса интересно, но всё портит неорганизованность рабочего процесса. Например, строишь ты леса, бац, материал закончился, бежишь сам или отправляешь парней за ним — время уходит. О какой выработке нормы может идти речь?! На вопросы мастеру «где газель???», «Где подвоз материала???» слышишь только оправдания. После такого дня идёшь в хостел, где уже кто-то набухался/вмазался/обкурился (можно дополнять). Мне частично повезло, у меня в комнате никто не бухал, а вот в соседних регулярно. Но бухают не только монтажники, но и бригадиры, мастера и т.д. Был даже случай, один мастер забухал на 10 дней, а потом вышел на завод как ни в чем... Далее →