Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13266 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13266)
-
✓ ПреимуществаМного талантливых ребят, есть у кого поучиться. Более или менее свободный график, работа на результат. Вкусно кормят в кафе, но порции небольшие и за ваш же счёт. Удобное расположение, рядом метро и ТЦ. Заказывают нужную аппаратуру, айти работают на совесть, всегда помогут. Проф. форумы и мероприятия за счёт студии, либо со скидкой. На студии живут классные котики. Далее →✗ НедостаткиБелую зарплату получает лишь ограниченная группа сотрудников (10−15 человек). Простых смертных же устраивают как ИП, что по сути является нарушением ТК РФ (раньше вообще было в конвертике). Сотрудники сидят в опен-спейсе друг у друга на головах. Повезло уйти на удаленку в связи с пандемией и потом уволиться как раз, когда команда переезжала в другой спейс после ремонта, а там ни сесть, ни встать, ни отодвинуться даже на полметра, упираешься в стеклянную перегородку, а по бокам сидят люди в таком же положении. Однажды пересадили без моего ведома, аккурат в центр спейса у прохода рядом с кулером, где было невыносимо работать, т.к. весь спейс был один сплошной проходной двор. У кулера постоянно терлись коллеги, общаясь как бабки на базаре, + на мой же стол постоянно ставили стаканы и кружки, однажды пролив воду на аппаратуру. Сотрудники (включая руководство) приводят на работу собак, приезжают толпы детей на экскурсии, телеканалы на съемки (всё часто без предупреждения и иногда фактически с принуждением принимать участие), у кого-то день рождения, корпоративы и т.д. и т.п. Шум и гам из-за этого стоит невыносимый (особенно если рядом спортзал), мало кто на деле работает, а потом также громко ходят жалуются, что не укладываются в сроки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроработала в Фикс-прайс администратором по адресу Санкт-Петербург поселок Понтонный улица Южная дом 15 с 17.12.2022г. От невыносимых условий труда написала заявление по собственному желанию, последний день работы 08.02.2022 г. Менеджер г.г.с. Вчера и сегодня ждала расчет. Ничего. Подала жалобу в Трудовую инспекцию, на днях поеду писать жалобу в Прокуратуру.. Далее →💬1 комментарий
-
Я работал ещё на другой работе, когда решил выйти в Олонию подработать, посмотреть, подумать, да и на основной работе 2 недели надо было отработать… вынес только 3 смены… при чем ещё и в открытии магазина участвовал, т.е. понятно, что это за жо… мне так и не заплатили. Хорошо, что заявление отозвал с основной работы, а то так и работал бы бесплатно… не советую без оформления туда соваться. Дело было не в Птз, а в Олонецком районе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала год продавцом-кассиром в этой шарашкиной конторе. Ни руководителя, ни отпуск не получила… Менеджер уволилась на второй месяц, когда я тут работала. Я стала администрировать магазин, делать всю бумажную работу, относить инкассацию, приходить на работу в свои выходные дни по просьбе регионального менеджера (находится она в другом городе). И никого не волнует, что мои выходы в выходной день не оплачиваются (приходила на 4−5 часов). Окей… С января пообещали сделать администратором, по итогу кукиш с маслом. Как только написала заявление на увольнение, у них вдруг подняли оклад в нашем регионе. Отношение к сотрудникам, как к челяди… То сделай, это сделай, пол помой, витрины помой. Приди за полтора часа до открытия в свой рабочий день, чтобы отдраить весь зал… А зачем? Мне эти полтора часа никто не оплачивает, приду к тому времени, как прихожу обычно. Планы ставят нереальные. Конечно, чтобы не платить премию. Этой шараге так выгодно. Вычеты из премии просто за ВСЁ. К одному покупателю не подошла — штраф, не так пошевелилась — штраф, в подсобке посидела 10−15 минут — штраф. Никто даже не сказал изначально, что план нужно ПЕРЕвыполнить, чтобы в премию заработать хотя бы 100 рублей. Один день перевыполнишь план, если повезёт.... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет вообще Далее →✗ НедостаткиПо обещаниям всё было красиво и шоколадно. Устроилась… по факту никто ничему не обучает (была, считай, одна в отделе, кто на удалёнке, кто уволился, кто болеет), старалась как-то сама во всём разобраться. Сразу насторожило, почему многие начали бежать отсюда, но подумала, что у каждого своя ситуация и не буду заострять внимание. Отработала неделю, и тут вдруг мне говорят, что у нас начинается сокращение, так что извините и до свидания… Но ладно, я новенькая… абсолютно так же поступают и с опытными сотрудниками, которые в компании не один год работают.. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Янсон обманывает! не связывайтесь Далее →✗ НедостаткиТребуйте сразу от них документы, отмеченные, доверенности, приказ на право подписи. Оплачивают вашу работу и потом подают в суд, якобы вы её не выполнили, а из подтверждения у вас нет ничего, и вы им возвращаете деньги! Я. общается не в электронке, а звонит по тел., чтобы не смогли доказать факт! Видеозаписей, через 1, 5 года соответственно нет… Бегите от такого заказчика или гоните его. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа по удобному графику Корпоративный английский Далее →✗ НедостаткиСамый негативный опыт работы в сфере Диджитал-маркетинга. — Были задержки по ЗП. Писала бухгалтеру — говорили, что отправили давно, попинала — разобрались. Никто не следит, не проявила бы инициативу — и вовсе без ЗП осталась бы. Большую часть денег за декабрь обещали в конце месяца — по итогу перечислили в конце каникул. Последнюю зарплату тоже долго не переводили, пока не начала сама писать и спрашивать. — ЗП поставили ниже той, которую обещали даже на испытательный. Когда пошла обсудить это с начальством, ответили, что вот, наверное, где-то ошиблись, что все пересмотрят. Так что вам придется еще походить и попросить, чтобы свои деньги получить. — Говорят, что оформляют самозанятыми или в штат при особой необходимости. Не правда. При вопросе про оформление в штат стали отмазываться, что из-за коронавирусных мер это стало сложно сделать (прививки нужны) и пока что не оформляют вообще. Договор самозанятого за 7 месяцев так и не смогли подписать, хотя неоднократно обращалась к бухгалтеру по этому поводу. — Обещают, что в коллективе ценят мнение всех вне зависимости от опыта и должности. Тоже столкнулась с противоположным. — Обозначила на собеседовании, что очень важно, чтобы работа была интересной, было... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла, к сожалению Далее →✗ НедостаткиИстория произошла в, когда мне пришлось срочно искать работу. Я опытный сотрудник подбора и оценки персонала. В сфере 3 года. Работала в крутой федеральной компании, но из-за задержек зп ушла из компании спустя 3 месяца. Отправила на hh.ru своё резюме в компанию Palmetta и, к сожалению, в течение недели не получила ни положительный, ни отрицательный ответ. Решила позвонить сама. Ответила девушка очень грубым голосом: «ну давайте посмотрим ваше резюме. Так вы на последнем месте работы 3 месяца работали всего». Я вежливо объяснила причину ухода. Но hr продолжала хамить, что я бегаю из компании в компанию и тому подобные вещи. Кроме этого, решила уже ради утоления интереса спросить, как будет производиться оплата в период локдауна, если он повторится. Девушка ответила: никак, оплаты не будет. Хочу привлечь внимание руководящего состава компании и обратить его на подобных сотрудников. Ваше лицо — это неквалифицированные сотрудники подбора, которые позволяют себе подобные высказывания в сторону кандидатов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платили вовремя Далее →✗ НедостаткиИх много, перечислять можно бесконечно… Работала замом в ОПС Москве почти полгода. Ничему не обучают, наставничество отсутствует полностью, операторы бегут, причем из всех отделений, конечно, потому что 13 часов невозможно выслушивать вечный негатив. Неадекватных клиентов, «Давайте быстрее, зовите еще сотрудников» и т.д.? А если некому нет? Кого звать?! Сотрудники без перерывов на обед, перекуров, элементарно без выхода в туалет! И это все за 30 35 тысяч? Вы серьезно??? Прошу руководство ММП обратить на это внимание, хоть немного навести порядок в такой крупной организации! Хотя бы поднять оклад операторам за такие объемы работ! Они увеличиваются с каждой неделей, а руководство грамотно закрывает на все глаза. Так еще и вечные оставания после рабочего дня стабильно, чтобы собрать, обработать и отправить всю почту, а это еще время, то есть, мало того, что в течение дня работаешь за 5-ых человек, так еще остаешься после работы за «инициативу», на пару часов, а потом едешь полуживая домой, чтобы поспать 6 часов и снова попасть в этот бардак и дурдом с негативом! На мои вопросы начальнику: будет ли что-то меняться, мне сказали, у нас специфика работы такая — задерживаться, и везде... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК, белая зп, коллектив Далее →✗ НедостаткиВы знаете, я много где успела поработать за жизнь и думала, меня удивить сложно будет, но «Перекрестку» удалось. Начну с того, что они повернулись на обучении. Нам семьи кормить надо, а не курсы ваши проходить постоянно. Следующее — это проверки. Очень много проверок. Да, вам выдают премию за успешное прохождение, но это что-то с чем-то. Выматывает ужасно. Правда, советую подумать, идти сюда работать или нет, дело ваше. Просто хочу предостеречь. Тут все очень строго, компания большая, здесь ваших косяков постоянных не терпят, будьте добры, пахать как лошади.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота сменами, есть нормальные и положительные люди, но их мало Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но перспектив работать никаких нет. Приходилось работать за 3 или 4 человек и заставляли писать за свой счет или в счет отпуска, когда у компании было, якобы, тяжелое время, чтобы хозяйке деньжат сэкономить. Уйти попросили, оставляют и продвигают только тех, кто стучит и лижет начальствам, а стучат даже рядовые сотрудники на своих же коллег, чтобы выслужиться. Никому не советую там работать — губить только свое здоровье. И когда людей не хватает — только и слышишь: «держитесь, крепитесь», а в итоге ничего не изменится. Много ручного труда, за который не платят, премии зажимают. Даже начальницы смен устраивают соревнования между друг другом, заставляя делать дополнительно. Подработки есть, но одна смена не вылезает из цеха, другая спит часами в раздевалках, все все знают, но ничего не делают. Неоднократно обещали перевести куда-нибудь, но там работа тоже не сахар и доплата маленькая, а ответственности и обязанностей больше, и в этом нет никакого смысла. Так что молодым людям, которые хотят пойти туда работать, не советую: там вы карьеру не построите, а только здоровье оставите, и немало. Такой беспредел я не видела, позор руководителям! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать свою историю работы в «белом» секторе, в который так все несведущие хотят попасть. Работала я в ООО МЦФЭР-пресс. Или Актион — то же самое, но второе название более известно широкому кругу. Работала обычным менеджером, с белой зарплатой и белым оформлением. Все, конечно, так, но «белый» не значит «прозрачный»! При оформлении все подписывать заставляют быстро, прочитать практически ничего не успеваешь. И только потом узнаешь, что белая — это одна сумма оплаты, по факту другая. Так что если что — получишь только то, что написано в договоре. А это не намного больше минималки. Вообще стало все намного хуже, чем было. Ни тренингов никаких, планы огромадные, премии копеечные. Поэтому-то и бежит народ с МЦФЭРа. Ну и жесткость, конечно, присутствует, дай боже. Коллегу мою уволили по статье, но там спорный вопрос был, но никто разбираться не стал. Вручили трудовую с негативной записью и гуляй. Насколько я слышала, она дошла до известных юристов из МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-mcfer-press.html?n=3115. Последний раз, когда ее видела в офисе, говорила, что будет судиться с МЦФЭР из-за этой записи. Она приходила какие-то бумаги запрашивать в отделе кадров. Что там дальше было, я не знаю. Сама уволилась тоже, а ее больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ так и не нашла. Далее →✗ НедостаткиРешила написать отзыв об этой фирме, чтобы предупредить людей, которые собираются туда устроиться на работу. В бухгалтерии просто дурдом! Бухгалтера меняются с такой скоростью, что их даже не успевают запомнить в коллективе. И, мне кажется, уже даже не пытаются запоминать, потому что они сегодня есть, завтра — нет. Главные бухгалтера, кстати, тоже не задерживаются, и это о многом говорит. Учет не организован, кто чем занимается — не поймешь. Что творится в 1С — не описать словами. В общем, бардак полнейший! Постоянно висят вакансии бухгалтеров на Хэдхантере и Авито. Законы директору не писаны — творю, что хочу! Запросто могут уволить по статье. Попав туда, вы рискуете испортить себе резюме, а то и трудовую. А потом придется объяснять новому работодателю, почему вы отработали на предыдущем месте месяц, два или того меньше. Будьте осторожны и 100 раз подумайте прежде, чем идти туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги и несправедливо увольняют. Жена проработала в ТЦ ЦУМ с окладом по договору 6000 рублей плюс премия. В объявлении указывают за 20. В итоге, после 2 недель испытательного срока говорят, что вы не подходите и рассчитывают по голому окладу, т.е. 3 рубля за 2 недели работы, а бухгалтерия в Казани все вопросы туда объяснили в магазине. Возможно, перечислят ещё, но этого не сделали. Хочу подчеркнуть, что мало того, что не платят обещанных денег и выкидывают как ненужную вещь, так ещё и даже умудряются МРОТ не оплачивать. Обходите Детский мир стороной, если дороги время, нервы и деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного только одно! Познакомилась с прекрасными людьми) Далее →✗ НедостаткиОй. Ну тут всё намного хуже. Во-первых, поддержу все негативные отзывы! А такие, как «М.» и «З.», (которые пишут комментарии, заметьте, в один день), это просто прислужницы В. А. Неприятная женщина эта В.А. (сравнить с ней можно только лису). Если вы уже услышали такую речь, как «Это мой самый лучший сотрудник», не обольщайтесь, а лучше напрягитесь посильнее. Расскажу про собственный опыт работы в Лачи. Позвали меня по знакомству, работала заместителем шеф-повара (но ни одной бумаги при приходе на работу о материальной ответственности и приёмке инвентаризации не подписывала). В принципе, пока шли банкеты и были большие заезды, все получали деньги вовремя. Как только приходило затишье, была уволена первая пачка людей с непонятными штрафами! Вот так произошло и с нами. Как только мы провели новогодние банкеты и все мероприятия до 10 января, мы стали не нужны «госпоже». Очень хотелось закончить этот этап жизни красиво (причём с обеих сторон), но что-то пошло не так. Мало того, нас заставили писать заявление по соглашению сторон (ни в коем случае так не делайте, только сокращение), так ещё и на деньги кинули. Я, в свою очередь, ушла тоже очень по-человечески на больничный! И пока мне было... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗа ту зп, что платит эта компания, управляющая магазина В. считает, что можно хамски относиться к своим подчиненным, посылать их на три буквы. А после отработки не выплачивать стажировочные. Чтобы вы понимали, я отработала 5 стажировочных дней и на 6 вышла в свою уже рабочую смену. За то, что я неправильно расставила печенье на полке, управляющая послала меня на три буквы и смахнула рукой все на пол. Ни у кого ничего не спроси, все злые как собаки. Прежде чем делать какие-то замечания, покажи мне, как нужно делать, и ошибок не будет, но здесь, видимо, решают вопросы по-другому. Это был не первый конфликт с ней за время стажировки, но последний. Я никому не позволю так к себе относиться. После того, как я сказала, что не потерплю такого и сегодня отрабатываю последний день и ухожу, мне сказали вернуть стажировочные деньги. Заранее это не было оговорено и где-то прописано, поэтому я отказала, т.к. считаю, что я эти деньги честно заработала. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Вовремя выплачивают зп, нет задержек. Все гос праздники выходные Могут перевести на удаленку. Далее →✗ НедостаткиПроработала в офисе три месяца, в отделе оформления. Так вот, сразу предупрежу, объём информации огромный, который запомнить тяжело. После испытательного срока необходимо сдать экзамен, что, конечно, повлечёт нервотрепку и кучу времени, которого надо потратить, чтобы выучить информацию. Работы много, без дела сидеть не будете, при этом также есть дежурства после рабочего дня, которые могут продлиться до 10 вечера, в зависимости от объёма работы. Наставник, который будет закреплён, не сильно то и обучает, поскольку мотивации также у них нет, ты в вечной запаре. Накосячить — с тебя снимут % и премия тоже не высокая, с которой также снимаются %. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянство. Вакансия менеджер торговой сети висит годами. Далее →✗ НедостаткиВ апреле 2018 года проходила собеседование на должность менеджера торговой сети. Раньше должность называлась территориальным менеджером. В апреле 2018 года у меня не было управленческого опыта, но меня всё равно пригласили на собеседование, уверяя, что я им подхожу. Сотрудник отдела кадров не рассказала толком об обязанностях и заработной плате. Зато подробно расспросила о моих родственниках, где я работала и так далее. Сказала, что перезвонит через 3 дня, если я им подхожу. Нагло наврали. Позвонили в феврале 2022 года. И опять предложили ту же самую должность. Данная вакансия висит годами, хотя обещают золотые горы. К слову, у нас палатка рядом с домом. И такой смены продавцов я не видела нигде. При мне 2 женщины-продавца выдержали там максимум около месяца. Я не думаю, что у них происходит постоянная ротация персонала. Менеджер по персоналу настойчиво звонит и просит пройти собеседование по скайпу. Потом понимает, что вы не хотите его проходить, и сразу вакансия занята. Зато отзывы одни положительные на сайте. Так что, дорогие соискатели, делайте выводы… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую идти работать в эту организацию: 1) Ген. дир. с низкой самооценкой, поэтому придется терпеть его периодические унижения вас как личности. 2) Коммерч. директор очень высокомерен и ко всем сотрудникам относится как к людям низшего сорта. 3) Постоянная работа в стрессе из-за неадекватного отношения руководства: когда в компании будет аврал, то к сотруднику будут относиться якобы хорошо, но как только пройдет этот аврал благодаря усилиям вас, то не удивляйтесь тому, что руководство начнет на вас периодически вымещать свое поганое настроение. 4) Нет уверенности в компании, т.к. руководство любит втихаря вам искать замену и момент, когда можно вас уволить. Меня так пытались выжить, но замена никак не находилась:) Никто не горел идти работать в эту компанию, поэтому пришлось мне самой взять инициативу в свои руки, иначе этот дурдом мог бы продолжаться еще несколько лет. Вместо меня взяли 3-х сотрудников. Далее →