Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13275 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13275)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата и соц пакет Далее →✗ НедостаткиНедостатков масса. Проработала в компании с 2015 года с перерывом 1.5 года. Что хочу сказать — я бы никогда не подумала, что с каждым годом будет все хуже и хуже. Как 5 лет назад получала з/п, так она и осталась на том же уровне, хотя рынок вырос враз. Планы, в последнее время, ставят нереальные, порой выполнить при сегодняшнем положении в стране сложно. Товар с каждым разом все хуже и хуже по качеству. Не подумайте, что я не умею работать — ещё как умею. Но это не главное, главное в другом — руководство. Интересно, знает ли господин М. И., что творится у него в компании и почему бегут оттуда сотрудники? Или же их убирают ни за что, как это произошло со мной. Меня просто сократили, не имея на то никаких оснований. Есть там одна особа — [Д.] [В.] — территориальный директор, которая удивила меня своим непрофессионализмом (раньше я так не думала, пока не столкнулась с реальностью). Злопамятная особа, которая даже этого, оказывается и не скрывала — так прямо и заявила: — «Я злопамятная». Я, конечно, не ангел, но как сотрудник была очень качественной. Несмотря на должность ст. продавца, была ведущим продавцом, умудрялась обскакать более молодых сотрудников, потому что опыт колоссальный, покупатели меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиТекст большой, но тут вся правда по фактам. Крайне не рекомендую данную компанию ни для трудоустройства, ни для совершения там покупок. Как там в инструкции директора говорится, когда работник увольняется: «убрать негативное мнение о компании»? Ой, что-то забыли это сделать. График 3−1 по 13 часов, когда в график ставят по 11 часов. Соответственно, 2 часа твоей жизни каждый день просто не оплачивается. Перерыв на обед всего 30 минут, между прочим. За 13 часов тебе дают 30 минут покушать в день! Ты весь день на ногах, нет никаких стульев даже. В договоре написано оклад 15к, по факту в расчетном листе видно, что 14к оклад, минус еще 13% получается около 13к. Остальное % от продаж. Соответственно, приходится впаривать людям плохую косметику и плохие ароматы, так как с Шанели не заработаешь ровным счетом ничего. Просрочку либо впариваешь людям, либо в конце месяца сам заплатишь за нее. Думаете, вам отдадут эти «помады диор»? Нет, просто заплатишь за них, а компания их «утилизирует». Точнее, скорее, заберет их себе директор или еще кто. Штрафы — это отдельная тема. Во-первых, вас оштрафуют на 500 рублей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив. Можно пройти практику для университета. Далее →✗ НедостаткиПроработала достаточно, чтобы написать отвратительный отзыв об этой компании. За свою жизнь ни разу не писала отзывов, но тут очень хочется. Начнём с зарплаты, очень много требуют за копейки. Пол зарплаты выдавалась в конверте. Больничные не оплачиваются в компании, поэтому на работу все приходят больные, потому что больничный берёшь за свой счёт. Карьерного роста никакого в этой компании нет и никогда не будет, всё только обещают на собеседовании и пишут в интернете. Компания очень сильно боится проверок, тут можно самим догадаться, что тут что-то не так. Премию, про которую тут пишут, выдают максимум 2−3 тысячи. Зарплату не повышают. Хотелось бы ещё сказать пару слов о зам. директоре [А.] (это отдельный вид искусства). Разговаривает очень похабно, вечно лезет не в свои дела, будто она работает завхозом, которая должна всё обо всех знать, я таких людей в своей жизни ещё не встречала. И пару слов о директорах, просто прочитайте ответы на отрицательные отзывы, и вы сами всё поймёте. Желаю вам удачи, если пойдёте работать в эту компанию. Теперь я всегда читаю отзывы о компаниях.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, дмс, офис в центре города Далее →✗ НедостаткиКомпания «Газпром нефть» позиционирует себя как позитивного работодателя для сотрудников. Но непосредственно филиал ООО Газпромнефть бизнес сервис в г. Омске — это отдельная диктатура. Эта контора уже на весь город «прославилась» низкими зарплатами и посиделками на работе во имя идеи. В Управлении по учету текущих операций делать вообще нечего, карьерного роста не ждите, особенно в отделе текущих операций группы АЭРО. Здесь Вас ждет бешеная многозадачность, неадекватный начальник Г.В., который придумывает свои правила и внутренние распорядки дня, понимания от человека не будет, будет только нагнетание и состояние вечной паники и агрессии. На конструктивный диалог никто никогда с Вами не пойдет, а если возникло недопонимание, то с Вами не будут разговаривать вообще, возможно, более месяца. Начальство не владеет современными инструментами управления, методы управления следующие: максимально подавить человека, унизить и обесценить былые знания и заслуги, прав во всем только начальник и более никто. Если у вас куча кредитов, вы себя не любите и готовы терпеть самодурство и неуважение со стороны надзирателя как в концлагере, то велкам. На собеседованиях говорят о мистических посиделках максимум до 22.00, не верьте, сидеть порой приходится и до утра, и никто не даст выспаться, так же никто никогда не может предугадать,... Далее →
-
Хочу присоединиться к предыдущим отзывам. Какой стал хаос на складе с приходом этого дуэта [З.] и Н. Никитиной. Новый нач. склада (подруга [З]-Никитина) — это «песня». Её речь льётся сплошным отборным матом, такого ещё никто не слышал. Она не только позволяет разговаривать на нём с подчинёнными, но и в присутствии их [censored] унижает непосредственное их же начальство. Что вообще не приемлемо. На работу приходит в таких откровенных нарядах, что кажется, она перепутала место работы. Это при том что мужиков 95% на складе. Так она «поднимает» рабочую доминанту нам. Что, дресс-код для начальника склада не существует? Это же не ночной клуб. Где она раньше работала? Одних гнобит, «опуская ниже плинтуса», не взирая на их должность. За других рвёт ж…у на британский флаг и возносит так до небес (это особо приближённых) — это за какие такие заслуги? Что даже, буквально из пальца «высасывает» новую должность, да не с хилым окладом, думается. Наверное, подруга З. помогает. Лучше бы эти деньги грузчикам-трудягам дала. Только, что эта должность предполагает? Учить грузчиков, делиться своим опытом и знанием на складе? С кем? С такими же опытными мастерами, которые работают уже не один год и даже не один десяток лет? Или сидеть в кабинете «личной охраной». Что это... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаПервый день всё было хорошо, а потом с ними что-то произошло.. Далее →✗ НедостаткиОтработала вс и пн в GJ с 10:00 до 20:00. По сути 70 р/час. По факту не заплатили. Куратор на мои вопросы не отвечает. Игнорит. Возмущается. Ещё и требует, чтобы я работала. Я ходила с мамой. Я офиц, мама нет. [Д.] сказала, что маме можно неофиц, а деньги придут мне на карту. Деньги сначала заплатите! ЗА 22.08 И 23.08. МЫ работали ЭТИ ДВА ДНЯ ОТ звонка ДО звонка, БЕЗ обеда. Куратор [Д.] сказала формировать чек на сумму 657 рублей. Что??? Что такое 657, за что? Ставка в GJ 70р/час. За 10 часов 700 рублей! Вместе с налогом 700+(деньги за налог) Откуда взялось 657 рублей??? И тишина… В 20:21 часов пришло денежное вознаграждение 1459 рублей за 2 дня, то есть по 10 часов работы каждого дня. Я так понимаю, 700 рублей *2 дня это оплата, а 59 рублей это налог. Но это только за меня, а за маму где??? [Д.] просила, чтобы я вышла на смену. Я так понимаю, что ей за каждого подработчика, который отработал смену полностью, идет какой-то бонус. Вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ опытный сотрудник из другой организации, искал работу в своей сфере. Из плюсов неплохая автоматизация рабочих процессов. Далее →✗ НедостаткиВзяли на неоплачиваемую стажировку на 2 дня кассиром-оператором. Проработал день бесплатно. Оклад маленький, смена 2000. Премия неясно, как начисляется. Не понравился тот факт, что заместитель начальника при мне в туалете смывала закладку: кто-то из посетителей постоянно там оставляет их. Мне кажется, в таких случаях надо вызывать полицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с косметикой и парфюмерией Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую данную компанию и для трудоустройства, и для совершения там покупок. Как там в инструкции директора говорится, когда работник увольняется: «убрать негативное мнение о компании»? Ой, что-то забыли это сделать. График 3−1 по 13 часов, когда в график ставят по 11 часов, соответственно 2 часа твоей жизни каждый день просто не оплачивается. Перерыв на обед всего 30 минут, между прочим. За 13 часов тебе дают 30 минут покушать в день! Ты весь день на ногах, нет никаких стульев даже. В договоре написано оклад 15к, по факту в расчетном листе видно, что 14к оклад, минус еще 13% получается около 13к. Остальное % от продаж. Соответственно, приходится впаривать людям плохую косметику и плохие ароматы, т.к. с Шанели не заработаешь ровным счетом ничего. Просрочку либо впариваешь людям, либо в конце месяца сам заплатишь за нее. Думаете, вам отдадут эти «помады Диор»? Нет, просто заплатишь за них, а компания их «утилизирует»: точнее, скорее заберет их себе директор или еще кто. Штрафы — это отдельная тема. Во-первых, вас оштрафуют на 500 рублей, если у вашего клиента плохое настроение или он по жизни... Далее →
-
-
Хочу предоставить отзыв о данной компании. Работала у них примерно 6 месяцев, плюс-минус. Договор они не оформляли первые три месяца, и я работала просто так. В дальнейшем оформили, но заочно и без меня (моя ошибка, признаю). В отличие от многих других, они вовсю экономили на химии и инвентаре. О чем мне известно не только как бывшему их клинеру, но и от сотрудников офисов, где я убирала. По договору они предлагают и заявляют одно, а на деле все совсем не так сказочно. Теперь по деньгам. Платили немного и не вовремя. Заявлено было 10 число каждого месяца, но деньги приходили гораздо позже и просто с боем. Будто ты коллектор, не иначе. За уборку больших объемов платят крайне мало. До 300 р, а запросов гораздо больше. Менеджер, который работает с клинерами, нервная и часто срывается на людей. Если возникают рабочие моменты, то звонить и писать ей почти бесполезно. Либо не ответит, либо вагон возмущения, что ее побеспокоили. Вечная нехватка сотрудников в данной компании — это просто факт. Менеджеры вечно на подмене, клинеров просто не присылают. Бывает и такое. Текучка огромная. Если ты уходишь от них, то налагают штрафы без причины. А вернее так, причины найдутся. Не очень советую это в качестве работы. Так, временная работа возможно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВлепили штраф в размере 1000 рублей за невыход на смену (якобы нужно предупредить за 24 часа). Я понимаю, что рекомендуется (как сказали менеджеры от проСТО) предупреждать за 24 часа до смены об отказе от нее. И вот мне стало в 5 утра плохо, в 6 часов (за 2−2,5 часа) я отказалась от смены, потому что было на самом деле очень плохо. Позвонил сотрудник этой компании с предъявлениями, что будет штраф, я сказала прямо: «Я не знала, что мне будет плохо, я что, вам должна знать, когда мне станет плохо?» Мне пригрозили штрафом, я его получила. Но самое интересное, что я проработала в этой компании всего 4 смены (зп выходила 2200). ЗА 4 СМЕНЫ! Как итог, я получила 1200 р за 4 СМЕНЫ (это хамское отношение к подчиненным и также это показывает, что они относятся к работникам как к роботам). Спросив у сотрудников магазина, в котором я работала, мол, сколько они получают в час, они ответили 130-150 р. Я за 9 часов работы получаю 680 рублей (85 р в час), потому что перекур не оплачивается. В общем, хочу сказать, что это полное дно.... Далее →
-
Обманывают с зарплатой! Набирают удалённых менеджеров по маркетплейсам через Авито и hh.ru, зарплату в объявлении указывают 50−65 тысяч на руки. А первый месяц, пока идёт обучение и стажировка, гарантируют 35−40 тысяч. По прошествии месяца выяснилось, что в договоре, который они сразу не предоставили, а только в день зп, есть некоторые условия, исходя из которых всем абсолютно удалёнщикам зп не выплатили ни копейки! И такую зарплату, которую они указывают и обещают на руки, оказывается, вообще нереально заработать ни в первый месяц, ни во второй и ни вообще! Из этого следует, что они мошенники! Используют людей в своих целях! Одни менеджеры уходят, они новых набирают. Теперь у них новая вакансия на Авито появилась. Требуется им рекрутер, который будет выкладывать объявления о вакансиях на всевозможных ресурсах и который готов будет к конфликтным ситуациям. Ну тут сразу всё ясно и понятно! ПС: за месяц я заработала аж 100 рублей!))) Далее →
-
Тиенс вечно меняет место дислокации и теперь это [П.] 8. Спрашивайте по телефону подробно у звонящего, какую организацию он представляет, и требуйте ссылку на сайт; стесняться не надо, не тратьте время зря, как я. Рассказываю подробно: опыт работы у меня хороший, работала на руководящей должности, но вдруг решила сменить сферу деятельности и начала искать вакансию помощника руководителя. Звонит мне некая дама, говорит, есть такая вакансия, обязанности: документооборот, копирование/сканирование и больше ничего. Зарплата аж 30 тысяч. Не счастье ли это? Спрашиваю, что вы за организация, говорит, транспортная компания Лотос, находимся на [П.] 8, там вывеска висит, спросить Юлию [Т.] (вот это важно оказалось). Ок, приезжаю туда в назначенное время, захожу, там вроде новый чистенький офис, народу особо нет, сидит секретарь, которая меня проводила в конференц-зал (!). Я иду вообще без задней мысли. Там ко мне подходит парень и спрашивает, знаю ли я, что это за организация. Тут я насторожилась. Он сказал, что его отправили от ЦЗ, что странно, они должны проверять, куда людей отправляют. Со мной разговаривала молодая женщина, имени не помню, но точно не вышеупомянутая [Ю.]. И снова сомнений особо не было, но на вопрос,... Далее →
-
Думаю, что мой отзыв обезопасит и сэкономит время других людей. Если хотите сохранить свои нервы, здоровье, то даже не думайте идти в АО «Тандер», он же «Магнит», на Солнечной 15/5. В компании работает одно, было, другими словами, не назвать, маты несутся через каждое слово, тебя не считают за человека, заставляют работать с температурой 39 на больничном, и вообще если ты взял больничный, то на тебя будут косо смотреть, ведь нет смысла больничного, если ты все равно будешь пахать как лошадь. Именно в отделе, в котором работала я, начальница заставляла всех ходить на работу, даже если у тебя температура; после этого из 10 человек 5 слегли с диагнозом «ковид». Тебе звонят в твой больничный в 7−8 утра и начинают хамить, что ты вообще сидишь и не работаешь на удалёнке, но как можно работать, если ты даже лёжа чувствуешь себя ужасно. В коллективе царит атмосфера страха, все ползаются перед начальницей, причем это так видно и некрасиво, считают, что работать надо 24/7, а если ты хочешь уйти вовремя, «то как это так? У нас даже дети и семья на втором месте, а на первом работа, ничего, тебя тоже так заставим поменять приоритеты». О... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя! кормят вкусно. Бригадир [К.], замечательная. Поздравляют с днём рождения, дарят подарки .выдают премии! Далее →✗ НедостаткиШтрафы за всё! Коллектив так себе. Работают (муж, жена, сестры, подруги) дальше по списку. Бардак сплошной. Вынуждали брать отпуск за свой счёт, говоря, что работы нет. Почему-то для других работа находилась, только не для нас. Неделю нам не давали ответов. По факту 6−8 человек работали, нас не меняли. Просто одни зарабатывали, а нас засыпали выходными. По сути, нас вызвали на работу и огорошили. Дали расчёт. Сказать на самом деле нечего, потому что в пандемию фабрика работала, и никто не сидел без работы. Было по-всякому, в любом случае нас ставили в график, и мы менялись. Я проработала больше года и кинули как котёнка. Зато оставили набор фломастеров. Считаю, что нужно разбивать эти семейные отряды и давать людям работать, которые действительно хотят и стремятся к этому. Столько молодых девчонок ушло. Остались всем, кому за 40. Евгений [Е.] и [В.], пересмотрите, пожалуйста, кадры. Спасибо. Процветания вам и счастья вашей семье. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбычно не оставляю отзывы, но ТАКОЙ неадекват пройти мимо никак нельзя. Сразу подчеркну, что я не откликалась на вакансию, мое резюме показывал HR, соответственно в резюме было все подробно написано, в том числе локации моих работ (над которыми при собеседовании насмехались из серии «по работе в „х“ у меня вопросов нет» с ехидством). Видимо, совсем не умеют читать — все было написано, где я работала, плюс узколобые — не понимают ценность подобного опыта). Итак, по порядку: — Але, руководство, если о вас столько негативных отзывов, это не в кандидатах дело, а в вашем хамском отношении. Были бы нормальными, никто бы негатива не оставлял, а остались бы все на хорошей ноте. — Я внимательно ознакомилась с вакансией, есть кейсы, в цифрах в том числе, и в inbound (как и запрашивали), и в маркетинге. Но не стала раскрывать весь функционал, с которым работала, рассказала только часть (при чем раскрывать начала с того, что указали в вакансии, видимо они сами слабо понимают, что такое основа inbound marketing, но куда уж мне, работавшей напрямую с персоналом Hubspot из головного офиса, посетившей онлайн мероприятия для партнёров, знать:))) оказалось соцсети и контент — это требуха (зачем указывать в вакансии???) или если указали, но это не так уж важно, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ период пандемии выдали красивую масочку Далее →✗ НедостаткиМожете запастись чаем, отзыв будет огромный Начнем с того, что устроилась я в период, когда передали магазин новому директору, у которого вообще не было опыта работы в компании. Было очень много косяков, которые почему-то исправляли продавцы и младшие продавцы. Несмотря на то, что всё то, что он делал, отправлялось нами начальству, компания этого человека не спешила увольнять. И он еще несколько месяцев делал нам мозг тем, что делал все неправильно. Тут сразу можно разглядеть наплевательское отношение «сверху» на то, что их сотрудники работают в плохих условиях с неквалифицированным человеком. Помимо этого зарплаты были просто нищенские, платили не в те сроки, на которые заключался договор. Иногда в школьные сезоны выходила неплохая зарплата, однако в Москве на нее разве что одежду из смешных цен можно купить или продукты компании «каждый день», на большее не хватит. [С.] сотрудников практически нет в точках, везде работают новенькие. Единственные опытные сотрудники — бабушки и дедушки из пунктов выдачи, которым хочется помимо пенсии получать еще чуть больше денюшку. Для них работа ненапряжная и удобная. Что касаемо коллектива — умные люди, знающие свои права и обязанности более-менее хорошо, оттуда очень быстро... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите пощекотать нервы, то вам сюда Работала я здесь ровно 1 месяц, и это ужас Да, здесь правда есть обучающий центр, где обучает [П.], сама бывший админ, обучающий центр есть, но только ты ей платишь прям на уроке за это, 1 урок стоит 250-500 р, это с учетом, что якобы стоматология покрывает 50% стоимости Руководство и коллектив ужас просто, старшие админы набирают своих знакомых, которые там работают, и если не лижешь всем [censored], то ты изгой, з.п. очень маленькая, оклад в районе 25−30 в зависимости от твоей квалификации, текучка врачей просто ужасная, каждую неделю новый врач Также система обучения вообще непонятная, обучение проходит по определенному расписанию, если ты не попадаешь под него, то ты просто работаешь, а когда приходишь на самое первое обучение, ты уже все знаешь и в итоге тратишь в пустую либо рабочий день, либо свой выходной, и обучение пропускать нельзя Все отзывы здесь, написанные сотрудниками, по просьбе их же руководства Вообще не советую сюда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудники охраны, вежливые и понимающие. Возможно расположение офиса (кому как добираться) Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех соискателей! Не любительница писать какие-либо отзывы, но считаю, что страна должна знать своих антигероев! Одна из таких представительниц — М.[О.][Е.] — «входные ворота» данной конторки, типичная выслуживающаяся «HRюшка», каких в нашей стране большинство! Поверьте, я общалась со многими кадровиками и есть с чем сравнивать. Крайне непрофессиональная, грубая, невоспитанная, не уважает людей, работников ни во что не ставит. Считает себя пупом земли. Девочки, будьте внимательнее и осторожнее с этой особью. После общения с ней остались крайне неприятные впечатления! При собеседовании скрывает или умалчивает все минусы и прелести работы у них (об условиях молчит), зато задает сугубо личные вопросы из серии «почему развелась, сколько детей, с кем и где живешь, спишь, почему безработна» и т.д. Особенно не любит тех, кто работал меньше года в организациях или у кого больше двух записей в книжке! А уж если вообще месяц нигде не работала или сидела в декрете или есть дети — держитесь! Видимо, живет в какой-то своей «привилегированной» среде, не знает, что такое трудоустройство «с улицы» и всех особенностей современных работодателей. О персональных данных вообще не парится, документы листает так, что чуть страницы не вырывает. Отрывается на людях по полной! Мне кажется, своячница кого-то... Далее →
-
✓ Преимущества1. Зарплата, аванс во время, соответствует обещаниям. Отпускные начислили. 2. Проживание, проезд, суточные оплачивают. 3. Работа интересная, каждый день новые люди. Сотрудники на филиалах хорошие, адекватные. 4. Посмотреть соседние области (Пенза, Саранск, Рязань). Далее →✗ Недостатки1. Зарплата в соответствии с категорией ревизора. 3 категория 30−35 тыс. руб, 2 категория 35−40 тыс. руб, 1 категория 40−45 тыс. руб. Я проработала почти полгода на 3 категории. Зарплата в среднем составила 33 тыс. руб. Кстати, зарплата зависит от часов на ревизии. Отпускные за 2 недели начислили примерно 15 тыс. руб. Для повышения категории нужно сдавать экзамен. Говорят, что с первого раза никто не сдаёт. Поэтому будете несколько месяцев на 3 категории. 2. Суточные 450 руб. Мне хватало, т.к. ем мало. Для тех, кто хочет приличный завтрак и обед из трёх блюд этих денег не хватит. Проживание в квартирах. Хорошо, если двухкомнатные, т.к. я ездила с двумя мальчиками. Но и были однокомнатные. Двухкомнатные стоят дороже. А работодатель не хотел выделять больше денег. В Пензе и Рязани квартиры приличные, а в Саранске бомжатник. Ездили мы на личной машине одного из ревизоров. Мне повезло. Только машину жаль, т.к. весной дороги плохие. В других регионах ездят на автобусе. Несколько часов тряски и сразу на ревизию. Это жесть! 3. Карьерного роста нет. Работа максимум на год для получения интересного опыта и новых навыков.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит во время, график гибкий, есть места для отдыха и обеда. На этом все. Далее →✗ НедостаткиНа горячей линии в этой компании не рекомендую работать, только если Вам не жаль свое зрение (работа оператором — работа за монитором компьютера) и времени. Горячая линия поджарит нервные клетки. Начну с самого начала. 1) Обучение. Я думала, нужно каждое слово записывать, все помнить. Когда села на линию… А зачем это всё было надо? Нам, пчёрым людям, на обучении говорили да говорили то, что можно во время работы легко найти и прочитать, и даже запомнить. Сидели с 10 до 17:00, а смысла толком не было. На обучении не сказали многие нюансы, темы не все важные раскрыли, что на линии операторы часто путались. За обучение заплатили. Но толку от него мало было. 2) Начало работы — начало стресса. Я работала на горячей линии сети магазинов Пятёрочка. Как бы оператор не старался всё правильно говорить, на этого оператора могут написать жалобу. Я составляла на себя жалобу, сама лично это делала, потому что человеку не понравилась информация, которую я предоставила верно и в полном объёме. Люди забывают о приличии, когда слышат оператора. Если Вы будете работать оператором, будьте готовы узнать о дикости людей. 3) Зарплата. НЕТ оклада... Далее →