Отзывы о работе для девушек

Проработала в этой конторе больше двух лет на должности менеджера и недавно сменила место работы. Когда приходила сюда, мне казалось, что я нашла работу своей мечты. Но со временем стала замечать неприятные для себя закономерности. Наряду с достаточно хорошими бытовыми условиями в офисе есть и отрицательные стороны. Много непонятной бумажной рутины. Наверное, сорок процентов времени я занималась заполнением различного рода отчетов и вела разные статистические таблицы. Кто читает весь этот поток повторяющейся информации для меня до сих пор остается загадкой. Отсутствует возможность развития. Из-за специфики фирмы у неё существует давно определённый круг клиентов. И найти новых достаточно сложно. Например, за два года мне удалось найти всего пятерых. И это непрерывный обзвон и высылка коммерческих предложений. Поняла, что с такими скоростями мне не светит никакого дальнейшего роста. Ещё один момент, который сильно напрягал, это жесткая трудовая дисциплина. Ощущение, что за тобой постоянно наблюдают, выбивает из колеи и не дает сосредоточиться на работе. Если исправить хотя бы половину недостатков, то работать стало бы намного легче, и на качестве это бы никак не отразилось. Далее →

Позиционируют себя как международная компания ISAN network по обучению финансового рынка. Удаленная работа, агент по работе с клиентами, обучать клиентов зарабатывать на бирже. Берут всех подряд и каждую неделю, как я позже выяснила. Неделю обучение, как работать и торговать на рынке. Потом вы готовый специалист, только знаний и опыта то нет, ничего не объясняют, не говорят, только одно: развивайся сам, а что сам — непонятно… Проработала две недели, отвела пару занятий, и клиенты, естественно, больше знают меня и видят, что компания шарашка. Сказала мне это не подходит, меня отовсюду быстро удалили и не заплатили! Зарегистрирована компания в Риге, крайних не найти. Не выплачивают зп! Далее →

Была на собеседовании с двумя руководителями [Ю.] и [Р.], так как в двух отделах, как мне сказали, были открыты вакансии на должность Ассистента менеджера по продажам. Сходу попросили рассказать про свой опыт работы, даже не представив мне компанию, вовсе ничего не рассказали. Обычно представляют организацию, чем она занимается и т.д., даже хотя бы в общих чертах, не говоря уже про саму вакансию, которую они предлагают. После моего повествования понеслись вопросы от Юлии: «Какой оборот денег в месяц был в организации, где вы работали?», «Сколько было клиентов?», «Сколько было отгрузок?», «Были задержки в отгрузках?» и т.д. Я в полном праве могу не разглашать данную информацию, так как на прошлой работе мною были подписаны документы о неразглашении деятельности и передаче данных третьим лицам, никак не касающимся данной организации. [Ю.] посчитала, что я ищу работу, чтобы просто от скуки на ней сидеть. Смешно. На этом резко закончилось собеседование. Соглашусь с предыдущим отзывом по поводу некомпетентности Юлии, а я даже и не работала в этой компании, мне хватило 15 минут собеседования, чтобы развидеть человека по его общению и вопросам. К [Р.] претензий нет, мне он показался вполне адекватным человеком, все время говорила только [Ю.].... Далее →

Я проработала в офисе на заводе компании (производство лакокрасочной продукции) около года. За это время сменилось всё руководство, полностью поменялся HR-отдел, при этом практически от всех сотрудников при уходе слышала одну причину — платят нищенскую зарплату и отказываются повышать, хотя человек работал несколько лет, и обязанностей становилось всё больше. Руководству наплевать на текучку и в офисе, и на производстве. Зарплату обычно не задерживали, стабильно платили грош оклада без премий. Большинству сотрудников — в конвертах. Даже на Новый год, кроме слов «поздравляю», ничего не было презентовано от директора. На майские «нерабочие дни» все работали, и офис, и производство. Лично моя история — работала без нареканий, периодически перерабатывала на час-два, что никак не компенсировалось. Мне это быстро надоело, к тому же я еле скинула с плеч наглую девку из отдела кадров, которая сама работать не хотела, а стала на меня перекладывать свои обязанности, грубить и унижать, и проблема усугублялась тем, что отсутствуют должностные инструкции! С помощью новой начальницы HR быстро её прижали, но осадок остался. Я подходила к директору с просьбой повысить оклад, т.к. 30 т. р. на позиции секретарь + офис-менеджер — это было адекватно года 2 назад, а сейчас это просто пшик. Он ответил, что у него... Далее →

Зовут на собеседование, по телефону чувство, что вас уже приняли. Приходите, с вами общаются, много воды, вопросы на собеседовании о личной жизни, о планах, не знаю, зачем их задают, но по делу ни одного. Нет вопросов о местах работы, достижениях, планах. Все похоже на беседу о вашей личной жизни. Непонятно, зачем туда ездила, обещания, что вы нам подходите, сейчас согласуем все, когда выходить, график и т.д. и наберем. Неделя примерно прошла, ни звонка, ни смс, та, кто звала на собеседование, просто молчит. Так уж получилось, что там работала моя знакомая, говорит, бежала оттуда, зазывать умеют, а по итогу вода. Берегите свое время. Далее →

Начну с того, что работа в ООО ТК Энергия не для тех людей, кто любит унижения и дискриминацию со стороны начальства. Проработала в этой компании два года, устроилась туда я оператором-кассиром, изначально на собеседовании обговорили то, чем буду заниматься: это оформление клиентов, отправка и получение грузов, ответы на входящие звонки, исходящие звонки и работа с кассой. По началу вроде все шло хорошо, девочки обучали меня и вновь приходящих, но после того, как я освоила почти все, что связано было с моими обязанностями, вот тут началось. Добавлю еще, что существует чат, и не один, не два, а шт десять, если не больше, в аське. Тебя добавляют во все различные названные этой горе-компанией чаты, и оформляя клиентов, ты должна еще успевать отвечать на звонки и следить за чатом, потому что если ты не успела ответить на какой-то запрос, отправленный из бухгалтерии, то идет наказание. Все было более-менее терпимо до тех пор, пока на место руководящего над операторами не перевели девочку с инфо отдела Скударнову [Е.] (причем я до сих пор задаюсь вопросом, почему руководящие над операторами бухгалтерия, они должны заниматься своей работой, а не руководить, и при этом, получая средства на выдачу ЗП или аванса, они решают, кого лишить... Далее →

В салоне проработала 2 месяца мастером маникюра и [censored], и за эти 2 месяца получила зп в размере 8000 рублей. Насчитывают, конечно, просто атас. На собеседовании обещали золотые горы. Было оговорено, что за выход будет выплачиваться 500 рублей и + 40% от заработка. Как и в других салонах, а по итогу оплатили только % (копейки, клиентов не было от слова совсем). За выходы платить не стали, видать, управляющая забрала себе в карман. Хоть и деньги не большие — 5000, но все равно не приятно. Пока организация не поменяет мою политику, ничего лучше не станет. 100 500 раз подумайте, прежде чем идти туда работать. Просто потеряете своё время, нервы и свои же деньги. Далее →

Работала в Cozy home больше полугода. Все очень нравилось. Не стыдно продавать такой классный товар. Добрые отзывы постоянных покупателей много стоят, ради этого стоит работать. Хорошо, что зарплату выплачивают всегда вовремя, можно планировать свои хотелки, чего не скажешь о других магазинах, а нам в пандемию тоже платили. Коллектив хороший. Если бы ни учеба, не ушла бы из магазина. График не очень удобный, много приходится работать, но с другой стороны, я же работать пришла))) Отпуска дают, зарплата вовремя, товар такой красивый, что ещё нужно)). Далее →

Проработала в данной организации почти 4 года. За копейки ты должен выполнять всю работу по цеху. Плюс брать на себя работу за невышедшего работника. Зарплату обещают высокую. А по итогу выпрашиваешь, бегаешь за директором. Когда нужен больничный, тебе говорят в прямом смысле слова «какой может быть уход за ребёнком? У тебя смена». Платит [Е.] [П.] по 2000 3000 т.р. Новенькие работают за бесплатно и спустя пару месяцев уходят, недождавшись своих денег. Хамское обращение. Отправляют на Х.. если начинаешь говорить об увольнении. Ищет бесплатных рабов. Цех в грязном состоянии. Под ногами бегают крысы, вонь невыносимая. С потолка обваливается бетон. Работа на ногах 12 часов без обеда. Отпуска и больничных нет. Постоянные штрафы. Если что-то сломалось, сидишь бесплатно весь день. Простои по вине некачественного и убитого напрочь оборудования не оплачиваются. Директор жмот и нахал. ЗП с января месяца по май текущего года так и не забрала. Не советую никому туда идти. Текучка страшная. В свои выходные звонит и требует отработать за других, если откажешься, зп не увидишь долгое время. Втопчет в грязь и выгонит без жалких копеек. Абсолютно плевать на здоровье рабочих. Вокруг вода и оголенные провода. Опасная работа. Люди уходят без... Далее →

Уважаемые соискатели! В данной организации большая текучка. На работу берут только молодых и симпатичных. Работодатель сначала улыбается и обещает «золотые горы», а по факту платит как минимум на 30% зарплаты меньше обещанного. Переработки, особенно в период отчета, но они не оплачиваются. Попав в данную контору, можете забыть о личных интересах. При увольнении не доплатили то, что должны были, иными словами, кинули. Трудоустройство, кстати, не в Фемиде, а у ее Контрагентов. Работаешь-работаешь и даже не знаешь где. Далее →