Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13285 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13285)
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив. Нормальные условия труда. Далее →✗ НедостаткиСложилось негативное впечатление от директора. Осталось мнение, что у руководства молодая незрелая девушка с ущемлённым самолюбием и плохо взвешенными решениями. При трудоустройстве я сразу сообщила условия, которые подходят. Устроил бы любой ответ работодателя, так как был выбор в трудоустройстве. Да, хорошо. Нет, тоже подходит. Пришли к согласию, «ударили по рукам», пришла работать. В дальнейшем началось «вы мне условия не ставьте, я директор». Я никому условия не ставлю, а озвучиваю их заранее, никого не принуждаю и ничего не изменилось из озвученных с самого начала условий. Я так же могу уточнить некоторые мелкие нюансы, так как они могут решаться в каждом случае по-разному. Я работала не раз на сезонной подработке, где руководители мужчины. Никогда не было проблем ущемлённого эго. Как договорились, так и сработались. Жалею, что сразу сделала этот выбор. Отдельная тема — несвоевременно озвученного решения директора, что тоже вызвало два моих дня вынужденного прогула и неделю решения вопроса. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто этот бесконечный день закончился и я больше никогда там не окажусь. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о том, как я «великолепно» простажировалась. Речь пойдет о хинкальне в г. Гродно (трц Тринити). Первый стажировочный день начался в 9:00 (заведение открывается в 10:00) я проработала до 17.00 без приема пищи, Но самый капец был во второй стажировочный день (05.01.2026)Я пришла и увидела, что сегодня на смене другая администратор. Я сразу, с первого взгляда поняла, что человек не самый приятный, да и была наслышана о том, что она строгая, но к концу дня, я поняла, что это не строгость, а неадекватность.Я переоделась, зашла в зал и мы начали подготавливать смену — протереть столы и все в таком духе. Потом одной девушке, которая работает там меньше месяца, администратор сказала протереть ножки у столов и стульев. Я подумала, что тоже этим займусь, хотела помочь. Протерла все, что надо было, и ушла заниматься своими делами.Через минуты три я возвращаюсь в зал, и админ орет на эту девочку, мол, какого черта этим занималась я, а не она сама. В итоге ее заставили перемыть все заново. я уже подумала, что это не нормально, таким тоном разговаривать... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота практически рядом с домом. Преимущество, на которое я повелась. Напрасно! Работодатели — анонимы, которые игнорируют все нормы права и трудовых отношений. Контактов не дают, денег не платят, разводят людей! Далее →✗ НедостаткиПригласили на стажировку в магазин, расположенный в г. Семилуки. Я честно отходила 2 недели (четыре дня по 6 часов/2 выходных) как на работу. Обещали за стажировку небольшую выплату, после экзамена — трудовой договор, хорошую по местным меркам зарплату. Выполняла все поручения наравне с коллегами, чистила клетки, кормила животных, консультировала покупателей, продавала товар, работала на кассе. В итоге в день экзамена администратор не приехала в магазин, а на следующий день безо всяких объяснений отказалась брать меня на работу, уехала и контактов не оставила. Далее →
-
-
Сегодня уволился из этой конторы. Работал в продажах, в офисе. Причина — конфликт с «руководителем» к.и.н. — национальным директором (язык не поворачивается применить это слово к этому …, поэтому ставлю кавычки). Из-за очереди в столовой за кипятком для чая, стал грубо разговаривать. Вежливо сообщил ему, что не стоит общаться со мной в таком ключе, после чего он начал распускать руки и угрожал набить мне лицо (я избегу прямую речь, не хочу цитировать автора). У меня есть видео с камер, благо охрана дала сделать запись. Я рассказал о ситуации своему непосредственному руководителю Б.Н. и предложил «отпустить» ситуацию, если этот «товарищ» принесёт извинения. Но разве царёк станет извиняться? Наталья — единственный человек, который пытался решить вопрос, разобраться в ситуации. Ей спасибо. А вот другие руководители в моём дивизионе посмеялись и посчитали, что ситуация проходная и «яйца выеденного не стоит». Более того, я пошёл к руководителю повыше — А. П. Она заявила, что этот гражданин, который обещал набить мне лицо, вообще хороший человек и давно здесь работает, а мне надо просто выдохнуть и забыть. И что это бытовой конфликт, и работодатель не имеет к нему никакого отношения. Это, мол, мои личные дела. Если в этой конторе вам будут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиЯ отправила в Энергосилу г. Ростова-на-Дону резюме на позицию бухгалтера. Имею релевантный опыт работы в крупных организациях и больших коллективах. Молодая женщина, вписалась бы в молодой коллектив компании, люблю работать. Однако некая HR по имени Д. Ш. сразу мне прислала отказ. Неужели вас, Д. Ш., на курсах управления персоналом не учат более мягким техникам подбора персонала? Вы бы могли ответить просто из вежливости, что рассмотрите резюме и свяжетесь, если вам всё подойдёт. Или это и есть нативность вашей компании: людей, от которых могла бы быть польза, отправлять сразу в мусорное ведро и зарубать их потенциал, даже не удосужившись прособеседовать? Вы же этим характеризуете компанию Энергосила, как относящуюся к людям свысока, создаёте о себе неблагоприятный образ. Очень жаль, что в таких, казалось бы, приличных компаниях работают такие жестокие, психологически неподготовленные и некомпетентные кадры, как Д. Ш. У меня большие вопросы к Директору по персоналу и кадровой политике Энергосилы. Хотите и дальше выглядеть убогими в своём высокомерии в глазах соискателей или уже научитесь к людям по-человечески относиться и не зарубать их, даже не дав раскрыться? Далее →
-
Мне тоже не повезло, и я знакома с этим помойман и его директором. Отзывы главбуха очень хорошо понимаю, в бухгалтерии там одни недочеты и чернуха. Теперь о Л. и её воспитании — отмечали мы как-то в офисе праздник, минут 15 она посидела и ускакала в свой кабинет. Сотрудники остались праздновать. Захожу к ней минут через 30 — сидит, пялится в монитор, наблюдает за застольем и слушает разговоры. По мне — это как залезть в чужой карман, хотя и этим она бы не погнушалась 100%. Уровень ниже плинтуса и в воспитании, и в поведении, и в компетенциях. Отвратительно даже вспоминать о времени, когда я там работала!. Далее →
-
На каждом совещании постоянно говорили, как всё плохо, как плохо все работают. Приходилось работать ещё дома по вечерам и по выходным, чтобы удовлетворить все запросы и требования руководства. Телефон от сообщений разрывался постоянно и в нерабочее время, и по выходным. Директор мог написать даже в 11 вечера в выходной, а потом высказать недовольство, если его сообщение не лайкнули или не ответили. После того как я сказала, что такая работа мне не подходит, пытались найти тысячи причин, чтобы не заплатить мне то, что пообещали. Когда поняли, что адекватных аргументов нет, начали просто орать. Ни конструктивного диалога, ни одного адекватного аргумента, только крик, состоящий из случайного набора слов, хамство и грубость. Говорили, что я не выполняла свои обязанности, при этом с должностной инструкцией меня не ознакомили. Кричали, что всё записано на камеры, но с документами, дающими право записывать на видео сотрудников и делать запись их разговоров, также не ознакомили. В итоге не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Хамское отношение, неуважение, угрозы. Не связывайтесь с этой конторой!. Далее →
-
-
Няня учит https://2gis.ru/novosibirsk/geo/70 000 001 067 260 277 Не советую работать здесь и водить детей: невыплаты, хамство и антисанитария Отработала в этом месте няней-воспитателем около месяца. Хочу предупредить всех, кто ищет работу или присматривается к этому учреждению для своих детей. 1. Проблемы с оплатой. Зарплату задерживают и не выплачивают в полном объёме. Мне после увольнения перевели только часть денег (аванс), остаток долга — 18 000 рублей — руководитель отдавать отказывается. На мои законные требования ответила оскорблениями, требованием принести «справку от психиатра» и назвала меня «невменяемым человеком». Такое отношение к бывшим сотрудникам — норма. 2. Антисанитария. На кухне неоднократно замечали мышиный помёт. Я писала об этом руководителю в мессенджере — реакции не последовало. Для детского учреждения это недопустимо. 3. «Игра в молчанку» и давление. Директор игнорирует сообщения с вопросами о выплатах, переходит на личности, вместо того чтобы решить вопрос по закону. Когда я написала правдивый отзыв и подала жалобы в контролирующие органы, потребовала «аннулировать» заявления и удалить отзыв, шантажируя выплатой. В итоге: я подала жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру, потому что по-человечески договориться невозможно. Не рекомендую работать здесь и водить детей — руководство не платит, хамит и не следит за чистотой. (отзыв основан на личном опыте,... Далее →
-
✓ Преимуществапросторный офис, комфортное рабочее место, на этом все. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам. В компании процветает микроменеджмент, когда директор пытается контролировать даже те процессы, которые не требуют её контроля (например, выбор для офиса степлера). Работы взваливают больше обычного, если видят, что ты тянешь, то её всё больше становится и больше. При этом отношение к тебе как к расходному материалу, задача — выжать из тебя максимум. Абсолютно некомпетентные сотрудники в твоей сфере пытаются выражать своё мнение относительно твоей деятельности и делают это в максимально хамской форме. Директор развивает и строит свою сеть осведомителей среди персонала, которые доносят на остальных, при этом делают это в выгодном для себя формате. Никакого обучения линейного персонала, даже если это обучение будет на пользу всей компании, то тебе предложат пройти его 50 на 50 (т.е. ты должен вложить свои средства, чтобы компания работала лучше). Никому не порекомендую такой опыт.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график — 5/2, и относительно месторасположение (ходит автобус 8, 11, 35, 7, 24) Далее →✗ НедостаткиХолодный офис. Батарея почти не греет.Работай 24/7: после работы, в выходные, будь постоянно на связи, а мы тебе заплатим за все 800 р. Ты же на больничном была. Работала на больничном? Ну это твоя работа. Обязанности.Ухожу, потому что мне нужно жить, а не выживать. Договоренности, повышение ЗП на 100 рублей каждый месяц — брехня. Когда я сказала, что буду работать свое законное время, мне сказали, что не нуждаются во мне. Не нужен такой сотрудник! Так платили бы! Ищут дурачков на побегушках, только умеют воду лить, да работу заставлять на выходных делать. Угрозами. «Если не работаешь — вы нам не нужны». И это со стороны офиса.Со стороны розницы — все отвратительно. Только некоторые магазины нормальные, все остальные с огромными недостачами, которые вешают на сотрудников. Много пьющих, доки не проверяются почти при трудоустройстве. Нет прямо доскональной проверки — даже с улицы бы взяли, абы работал — нет понимания грамотного управления магазинами. Чистый бардак. Да и то верно — рыба гниет с головы. Не удивлюсь, если эта компания скоро закроется. А если меня и дальше будут третировать по выходным — у меня есть чистые записи правонарушений. Я записывала все, что мне говорили. Поэтому в суде там короткого: если и.ф. не будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании недолго, убежала просто сразу, как смогла найти работу.Недостатки:- чтобы туалетная бумага появилась в офисе и средства для чистки посуды, нужно поуговаривать руководство это купить. Сотрудники свою носили туалетную бумагу из дома.- чайник не мыли лет 100, там огромный слой накипи, и сотрудники травятся просто этим «зельем».- уборщица убирает редко, сидишь в грязи.- покурить и попить чай строго в перерывы и обед.- отпросишься на 1 час — потом директор сразу упоминает, что отработаешь этот час обязательно.- камеры, даже в комнате приема пищи, что является нарушением.- испытательный срок — 1 месяц. Не соглашайтесь, когда за 1 месяц поймете, с кем имеете дело, уже спокойно, предупредив за 3 дня, не уйдете, придется склонять голову перед «высшим божеством» — директором, чтобы по соглашению сторон отпустила.- руководство: директор б.л.и. Сначала «поет соловьем» при трудоустройстве, обещает и рост внутри компании с расширением функционала и соответственно выше зп, дальше начинаются необоснованные претензии по работе, повышение голоса вплоть до ора, выхватывает личные вещи сотрудников, просто «балабольство» в плане проф. роста и роста зп. Как только захочешь уйти — ты враг, с оскорблениями и в плане проф.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис у метро Далее →✗ НедостаткиПозвонила молодая сотрудница из отдела персонала и предложила приехать на собеседование на позицию бухгалтера. Заявила, что нужно обязательно взять с собой документ об образовании. Странные персонажи, подумала я. Но самое интересное ожидало меня впереди) Я приехала в назначенное время, за мной к лифту вышла руководитель отдела персонала. Мы поднялись, не помню на какой этаж, снять верхнюю одежду было негде, пришлось стоять в коридоре в куртке и ждать. Про раздевалки и переговорки в этом месте, видимо, никто не слышал. После 15 минут ожидания мы зашли в кабинет, и тут в кабинет вваливается персонаж, при виде которого я чуть не расхохоталась) Дама лет 50+ в красных замшевых сапогах и жемчугах до пупа. Она представилась, имя я, конечно же, не помню, а должность была что-то типа директора юридического и финансового департамента. Собственно, на этом сразу всё стало понятно. Нужно куда-то пристраивать никчёмных сватьев-братьев, да и почему бы нет, ведь всё равно за счёт госбюджета. Этот персонаж периодически выдавал какую-то дичь с умным видом. Всё это походило на цирк. Далее директор по персоналу пыталась пропозиционировать эту контору. У нас, дескать, богатая история, мы проектируем метро, у нас тут всё по-советски. Тогда я начала задавать вопросы и выяснилось, что там серая... Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом прохождения собеседования и короткой стажировки на менеджера по туризму. Может, и мой короткий опыт кому-то поможет. На собеседование я пришла заранее, за 10 минут до назначенного времени. Меня встретила девушка, уточнила цель визита и попросила подождать, так как руководитель была на встрече. Через 15 минут я решила уточнить, всё ли в силе. Мне сказали ещё минут 15. В итоге это растянулось почти на час. Общее время ожидания составило примерно 40–50 минут. Уже на этом этапе сложилось не самое приятное впечатление. Когда руководитель появилась, она зашла с таким выражением лица, будто это я опоздала на час, а не наоборот. Само собеседование прошло в духе «мы сейчас решим, достойны ли вы вообще здесь находиться». Вопросы стандартные, но подача с явным налётом высокомерия. В туризме я ранее не работала, но есть опыт в продажах. При этом было сказано, что главное — это желание учиться и развиваться. Предоставляют обучение, но стажировка в компании не оплачивается. В первый день стажировки мне показали рабочее место, и руководитель выдала какие-то таблицы со словами «читай и учи». Никакой структуры, никакого объяснения. Просто поток информации, собранный в формате «как получилось». На следующий день у меня спросили, что я выучила,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый и комфортный офис. Печеньки и кофе Далее →✗ НедостаткиПроработала меньше года в компании, выживают там единицы. Огромная текучка кадров. Это неудивительно, особенно для отдела продаж. Высшее руководство — небожители, спускаются ко всем остальным редко, и то, что происходит на среднем уровне управления, не контролируют — там диктатура. При устройстве на работу, не важно, какой у тебя опыт, ты для них — низшее звено. У тебя появляется некий ментор, он же руководитель группы, дальше в тебя кидают регламентами и матчастью, но пояснить, что к чему, не могут. У руководителя группы ты будешь в почёте, если приведёшь к нему жирных заказчиков, которых он приберёт к рукам. В других случаях ты не мил. Коммерческий директор — это человек, который только раздаёт всем направо и налево. Недовольна всеми. Для неё сотрудники — просто масса для достижения своих целей. Шлейф неуважения тянется красной нитью на всех, начиная с собственников. График работы у неё «для своих». Но и на работе большую часть времени в своих делах (стеклянные стены кабинета прикрывают её «важные дела») — сделать маникюр и накраситься — это цветочки, дальше идут [censored] сигареты… За работу она держится: где ещё найдёшь такие комфортные условия для себя (хорошая зарплата, гибкий график и всегда есть время для себя)? На... Далее →
-
✓ Преимуществаноль преимуществ Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Дают типа трудовой договор-ксерокс, липовый без их подписей, без печатей расписаться, на руки его не выдают. Там прописано и кричат об этом у нас смена аж 1600 руб, с 8.00 до 18.00. Стажировочные 3 дня с 8.00 до 18.00 тоже типа прописаны, но написано, что их почему-то дают аж во вторую зарплату (вдумайтесь). Видимо, чтобы об этом то ли забыли, то ли до них не дошли. В итоге никто их не платит во вторую зарплату.Платят зарплату в первых числах аванс до 20 числа 5000 руб, могут урезать, как им захочется, с 20 числа по конец месяца платят зарплату, которую тоже как хотят так и урезают. Никто 1600 руб не платит, максимум 1000 руб в день.Расписку дают о выплате аванса, з/п без наименования организации, без подписи бухгалтера, руководства.Старший продавец сама аферистка и прикрывает руководство аферистов. Старший продавец перед приемом проговаривает с тобой — если придут пострадавшие жертвы — никого не слушай, говори, ничего не знаю, начальство не знаю, телефонов их не знаю, как меня зовут — не знаю, чтобы покрывать начальство, которое ПОТОМ ВАМ НЕ БУДЕТ платить з/п и налоги за вас,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс-минус гибкий график, много свободного времени в течение смены Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой конторе бариста полтора года. Надо было, конечно, уйти раньше. Во-первых, тут только серое/чёрное оформление, так что минус нормальные отпускные и больничные. Во-вторых, из вашей зарплаты вычитается просрок. Когда вы этим возмущаетесь, вам несут какой-то бред про то, что это ваша зона ответственности. Будто я не понимаю, как работает капитализм, и что бизнес спихивает на меня риски. Ни территориальный управляющий, ни старший бариста не встанут в этом вопросе на вашу сторону хотя бы на словах. А между прочим в месяц на этом легко словить 10 тысяч. Главное, что об этом не предупреждают на собеседовании. Мне лично, и не только мне, даже нагло солгали, сказав, что таких вычетов нет. В-третьих, вечные аудиты. Ими вас пугают каждый день. При стопроцентном прохождении аудита возможна премия 3000, но надо ли говорить, как на них валят. Когда я пришла в компанию, аудит штрафовал за просрок — 3 тыс. за каждую упаковку, в т. ч. по бару. В последние пару месяцев начали штрафовать за грязь — в частности, управляющая сказала, что моего напарника оштрафовали на 10 тыс. за грязную дверь холодильника. Надо ли говорить, что никакого согласия на такие штрафы мы не подписывали, никаких распоряжений не видели... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, иногда можно взять больничный. Далее →✗ Недостатки1. Отвратительный коллектив. 2. Приходится работать за курьеров, которые часы рабочие в сторонке баклуши бьют или делают вид работы. 3. Нет премий для продавцов и зарплата маленькая. Хотя управляющая в свои рабочие дни умудряется и в отделах подрабатывать. Т.е. получает 2 ставки и со старшим кассиром в доле, видимо. 4. Приходится работать в других отделах. 5. Постоянная нехватка людей, нужно подменять в выходные. 6. Зарплату срезали многим. В августе ухожу и пусть сами за 3-х работают за копейки. Далее →
-
Почитала отзывы про данную контору и могу подтвердить правдивость отзывов не на 100, а на все 200 %. Работала недолго. Директор магазина рядом с АЗС «Иртышнефтепродукт», что находится по Объездной, д.67, что в г. Ханты-Мансийске, это что-то с чем-то… Там нормальной была из начальства только администратор. После моего увольнения она ушла в «Магнит» по соседству. Вообще, при устройстве обещают золотые горы, а по факту 20 тыр. И это не с 9 до 22, а с 7.30 до 23.00, пока не сдашь дневную кассу. Не было пекаря — ставили вместо ушедшей в отпуск, и минимум 2 недели подряд не было никаких выходных. Когда с директором начинаешь разговаривать по вопросу учёта рабочего времени — недовольство и крик. Каждую смену, каждый отработанный час я выбивала с боем. На месте пекаря после основной работы шла на кассу, разгружать палеты, расставлять товар, печатать ценники, собирать просрочку на списание. И т. д., и т. д., и т. д. Работали в магазине всего 3 продавца. Перерыв — 30 минут максимум. Это всё. Как говорится, работайте, солнце ещё высоко. В итоге 30 ноября после сдачи кассы поставили перед фактом,... Далее →
-
✓ Преимущества- большое спасибо руководителю за перевод на пункт выдачи, который находится ближе к дому — иногда в беседе мемасики прикольные присылают, настроение поднимается Надо понимать, куда ты приходишь работать Далее →✗ Недостатки- зарплата, опять же я не так много времени проработала, но почитать, сколько ты зарабатываешь в день, и НДФЛ более чем возможно. Никаких 65 тыс не будет при графике 2/2, только если брать переработки. Что тоже в этом заведении норма! Говорят при стажировке, что график гибкий, нет, текучка, отпуска, больничные. Систему мотивации поменяли, но зарплата особо не прибавилась, только если выходить на более проходимые пункты. — перерывы сделали не более 2-х раз по 15 минут. С 17:00 до 20:00 нельзя выходить, только по нужде. Работаешь по факту 12 часов, из которых тебе платят 10:45. Но перерыв не более 30 минут. Где еще 45 минут? Аргументация: отдыхайте, пока людей нет. В крупных ПВЗ всегда люди, и ты лишний раз не присядешь. Спасибо! — недружный коллектив (не дай бог тебе нужен выходной или поменяться сменами). — уборка. Просят чистоту: мыть полы, протирать полки, стекла, при сдаче смены и раз в неделю генеральная уборка. Раньше это доплачивалось, а так ты выполняешь мартышкин труд, который включен в пики, как мне сказало руководство, пик 3−5... Далее →
