Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13165 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (234)
Отзывы (13165)
-
✓ Преимущества3-х разовое питание Очень хорошо кормят))) ходит корпоративный транспорт, хороший директор. В зал выпускают сразу. Не заставляют сразу после устройства доскональности изучать меню перед выпуском в сам ресторан. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве официантом, если узнаете, что в коллективе работает старший официант [Д.] — бегите оттуда. Из 10 официантов, включая сборщиков и не считая её дочь, с ней не хотели находиться в одной смене 6 человек. + приходили новые люди на стажировку; две девочки на первых днях ознакомления говорили, что не хотят работать с [Д.] (их не взяли). Ещё одна девочка проработала недолго с [Д.] и уволилась. Это понятно, что ни на одной работе не встретишь идеального коллектива. Кто-то обязательно будет выяснять отношения между собой. И это нормально, т.к. люди разные, характеры разные, ну и в конце концов вы устраиваетесь на работу не чтобы друзей новых искать, а чтобы зарабатывать. Но когда большая часть коллектива просто не переваривает начальника, то глупо думать, что вы сможете поладить с таким боссом) Ну, а если она уволилась, или её уволили, то могу сказать, что рекомендую это место работы. Остальной коллектив не оставил негативных эмоций.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, с которыми я столкнулась 1. Ты сидишь на кассе или на выкладке, при этом ты кассир. 2. Руководство отвратительное (сплетничают и пытаются выжить, причем это делают мигранты). 3. Директор в сговоре покрывает. 4. В туалет элементарно не можешь сходить, потому что администратор сидит, чаи гоняет. Ему далеко плевать, что время 19:00, а человек даже не завтракал. 5. Далеко плевать на тебя и твои базовые потребности. 6. Психологическое насилие со стороны директора и администратора. 7. Подставы постоянные. 8. Несправедливое отношение. 9. Тебя может директор оскорбить и обматерить. 10. Угрозы со стороны директора. У нас был случай, пришла работа девушка, так ее директор за 3 дня выжил из работы… : (((поливал грязью, так же вранье абсолютное. Все, что пишут ниже отзывы, это правда. Свои нервы дороже, больше не вернусь. Далее →
-
✓ ПреимуществаДанная работа в основном подойдёт для подростков и студентов. Далее →✗ НедостаткиОрганизация даёт услуги горячих линий. Данная работа в основном подойдёт для подростков и студентов. Обещали повышенную премию. В итоге премию платили не более нескольких тысяч. Зарплату не поднимали несколько лет и поднимать не собираются. Отношение к работникам, как к рабам. В основном берут по ГПХ договорам, по трудовой оформляют неохотно. Процветает кумовство. Повышают только избранных. О карьерном росте забудьте. По ГПХ отпусков не дают даже за свой счёт. Оборудование старьё. Компьютеры и наушники древние. Заставляют перерабатывать. Непрофессионализм руководителей. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимущества[К.] Далее →✗ НедостаткиКомпанию не рекомендую. Я работала полдня, так как ухаживаю за ребенком-инвалидом, но на время отпуска основного сотрудника замещала его полный рабочий день 2 недели и работала в выходные дни. Обещенную премию я не получила. Из-за этого возмутилась, и началось самое интересное. Мне сказали писать заявление на увольнение, но я не захотела. В итоге давали задания под роспись, затем требовали объяснительные. В отделе охраны труда имеют место шутки, переходящие на личности. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале работы был лучший коллектив, особенно админы, но мы все уволились.) Далее →✗ НедостаткиРаботал почти год в данной компании, поначалу каких-то существенных минусов помимо зп не заметил, но в конечном итоге их оказалось очень много. Расскажу по порядку: как только вы откликаетесь на вакансию вам перезванивает сотрудник отдела кадров и «собеседует» вас. Почему в кавычках? Да потому что половина вопросов мне показались неуместными, например, вопросы о семейном положении и наличии несовершеннолетних детей. Про саму вакансию, зп и тп специалист рассказать толком не смог, а просто предложил прийти на торговую точку (далее тт), обещая, что администратор, мой, непосредственно, будущий начальник, мне всё расскажет и объяснит. Я согласился тк работа была нужна и лучше вариантов не нашёл. Мне ответили, что администратора предупредили, что я приду и я с интересом ждал следующего дня. На данный момент именно тот сотрудник, что собеседовал меня уже уволился, так что не знаю как с этим обстоят дела сейчас. На следующий день я подошёл на тт, представился девушке на кассе и попросил позвать администратора. Вышла женщина и сходу сказала, что администратора в штате данной тт нет и что она одна числится на этой тт (девушка на кассе была с другой тт), что уже вызвало у меня недоумение по понятным причинам, и всё-таки кое-что необходимое Галя (имя изменено) мне рассказала, показала и научила,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график работы (возможность трудоустройства на частичную занятость) официальное трудоустройство, удобное расположение работы Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего, необоснованные штрафы, при такой зарплате я считаю это издевательство над своими сотрудниками. (Штраф сотруднику на 3 день работы в этой компании, это нормально у них считается, и ничего, что человек только трудоустроился и еще не успел адаптироваться к работе.) Вряд ли получится тут заработать, разве что только время, потраченное на эту компанию, будет зря. Трудоустройство было на месте работы (точка, где должна была работать), а увольнение проходило в офисе, который находится ну очень не близко (в результате потраченное время на дорогу, бензин). Заработала я тут меньше, чем потратила на дорогу для увольнения в офисе. Похоже, что руководство пошло просто на принцип при увольнении, сказав, что я обязана приехать в офис за три девять земель для увольнения. Спасибо, что хоть не в другом городе увольнение! И с какой, кстати, нельзя было провести увольнение по электронной почте со сканами документов? Вроде 21 ВЕК на дворе. В общем, впечатление после этой компании осталось негативное… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиИх просто целая куча. Начиная с директора ресторана. Я работала в ресторане, который стоит на шоссе, все было хорошо, до тех пор, пока не сменили директора. Не выплачивали премии, лишали просто так. Коллектив отвратительный, одни хабалки. Ушла оттуда с боем. Вечная нехватка кадров, тебе приходится работать на износ. Хотя бабушка, которая протирает подносы, получит такую же зарплату, как и ты, которая бегает и гнет спину. Тысячу раз подумайте, прежде чем туда идти. Далее →
-
В компании работала почти 9 месяцев. С начала было все нормально, все устраивало. А вот под конец началось. Мало того что уволили руководителя группы, а нас перевели в другую слабую группу, так еще и впоследствии уволили меня, сотрудника, который работал без единой ошибки, выполнял норму, которая была поставлена. В итоге в компании оставили работать тех, кто работает с ошибками, оставили просто потому, что у них сложная жизненная ситуация. В компании просят писать хорошие отзывы (просит зам. руководителя отдела). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала бухгалтером. В компании нелояльное и неуважительное отношение руководства к работникам. Есть переклички 2 раза в день, утром и в обед, опоздал — штраф 200₽. В то же время задержки и переработки никак не оплачиваются — это всё на благо фирмы. Обед нельзя перенести, любые отлучки — только за свой счёт, высчитывают всё до минуты. Отпуск тоже — посмотрим, подумаем, им плевать, что куплены билеты. Зато во время больничного звонили, просили выйти, считая, что я должна помочь — работать больной. А больничный — директор хотел на полиграфе меня проверить — не верил, что болела. Оклад маленький, премия — половина заработка, и работодатель легко её может лишить. В плане бухучёта тоже всё печально — бардак, который тянется с предыдущего года. Текучка большая — за полгода поменялось три главбуха, все бегут оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВыплачивать заработанную плату в полном размере, потому что, работая в этой организации, я столкнулась с тем, что мне не выплатили 5000 рублей, которые я заработала, ссылаясь на то, что раньше был другой управляющий, и он не согласовал с территориальным управляющим. В день увольнения сразу же не выплачивают деньги, говорят ждать до 25 числа, хотя по закону должны выплатить в день увольнения! Территориальные управляющие постоянно делают замечания, хотя ничего не делают для улучшения работы сотрудников. Летом работаете при температуре +38 градусов, не считая кофемашину, жалобы благополучно игнорировались, приходилось работать с открытой дверью! Холодильник для продукции сломался, ждали месяц, чтобы его починили, вычитают из зарплаты как хотят. Если устраиваетесь менеджером и вам обещают хорошую зп, не ведитесь, у вас будут вычитать за аудит от 4000−6000 и за инвентаризацию по 2000, и не важно, менеджер вы или бариста. Если вы все-таки идете в данную организацию, записывайте свои часы и сколько вам должны выплатить, потому что одной моей коллеге не выплатили половину зарплаты, а месяц уже прошел. Также управляющий не сказал мне, что нужно ехать в офис на увольнение, так сказать, не проинформировал меня об этом. И будьте готовы продавать продукцию с истекающим... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала удаленно на позиции оператора контакт-центра. Соответственно, одно из достоинств — удаленная работа, а также гибкий график. Руководство помогает, идёт навстречу сотрудникам, оперативно отвечает на возникшие вопросы. В компании действует система наставничества при устройстве на работу, а именно первые несколько дней. После чего, вам будет помогать супервайзер. Также есть чат, в который можно обратиться за помощью. Есть корпоративный портал, на котором вы можете прочитать любой курс, актуализировать свои знания, или узнать и научиться новому. Далее →✗ НедостаткиЗарплата достаточно низкая — 116 рублей в час. Работа несложная, но рутинная, и общение с клиентами морально очень выматывает. В компанию обращается большое количество негативных клиентов, за смену часто такие попадаются. Следующий аспект, который можно улучшить, это то, что за независящие от вас обстоятельства, такие как отключение света или интернета (при удаленной работе), неисправное оборудование, необходимо взять день за свой счёт по семейным обстоятельствам, либо же по другим уважительным причинам, приходится отрабатывать в этот же день, либо на следующий рабочий день. Помимо этого, операторам необходимо выполнять план продаж, от этого критически зависит ваша заработная плата. Не озвучиваете предложение, контроль качества выставит вам 0 = потеря премии. Главная задача оператора — помочь человеку решить его вопрос, проблему, а не вытягивать из него дополнительные деньги, при том, что сотрудники компании позволяют себе без согласия клиента подключать услуги. Профессиональный рост в компании мизерный. При выполнении плана продаж, высоком качестве, вы можете стать экспертом, супервайзером, либо же старшим специалистом. Думаю, что у них зарплата не сильно выше, задачи те же, соответственно профита никакого. В достоинствах места работы мною было указано, что при возникшем... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего только коллектив. В основном все молодые, легко найти общий язык. Далее →✗ НедостаткиОтработав там более года, удалось увидеть все недостатки и понять, как быть не должно. Во-первых, самое больное место — з/п. Работая админом, удавалось получать 30к в месяц и не более, а это с учетом планов, закрытых на 100%. О зарплате кассиров вообще говорить ничего не буду, тут и так ясно становится. Во-вторых, высшее начальство звереет с каждым днем. Помимо рабочих моментов, где они сначала скажут, что все ок, а потом обосрут, нормой считается максимально урезать сотрудников во всех благах. Посидеть вы нормально сможете только на обедах (которые не оплачиваются), а также, если у вас хорошее взаимопонимание с директором; если такового нет, то сидеть реально будете только на обедах. За кассой стульев нет и никогда, видимо, не будет, ибо зачем Вам стулья, что, нечем заняться? Да, бывают дни, когда в потолок плюешь, не часто, но бывают и хочется приземлиться после вечной беготни по залу. Или же, в Новый Год, когда даже админ не уходит с кассы. Помню, в смену 31.12 я отработала с одним обедом, потому что тупо некому было бы встать вместо меня, а кассир одна не справится. И какой тебе праздник после этого, еле до дома доползла (бонус —... Далее →
-
Рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин? И тут на арену выходит человек, которому функционально подчинялось половина ЦДП, а по факту ни хрена — Т. Внешними данными О. похвастаться не могла, от чего была злой и страшной. Но, справедливости ради, стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому, когда из любви к искусству, а когда просто, чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего [Т.] грустила еще больше и еще рьянее работала. Правда, результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но, увы, ребята не прониклись предложениями к сотрудничеству… ни лежа, ни сидя… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная ЗП, коллектив Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хочу оставить отзыв о работе Мой администратор МФЦ. Я проработала на этой должности почти год, но, увы, пришлось уйти из-за смены руководства. До смены у нас был отличный куратор, который всегда помогал, решал вопросы, отпускал, если куда-то нужно было в течение дня. Мне, как студенту, это было очень удобно, так как изначально в вакансии было написано, что можно совмещать учебу и работу. В общем, до смены отдела (раньше мы были 10) работать было в одно удовольствие, так как хорошее начальство и коллектив. Но после того, как нас перевели в 17 отдел и поменяли нам куратора, начался полный ад. В этом отделе адекватных людей почти нет, даже среди администраторов мало нормальных работников, в основном одни женщины за 40, которые любят возмущаться. Работать стало невозможно, так как наша кураторша не справлялась со своими обязанностями, раньше она работала также админом, но перевелась в кураторы и надела корону на голову. Она не слышит от слова совсем, я 2 месяца пыталась добиться того, чтобы мне она не ставила смены по субботам, так как я учусь целый день. Она не идет на уступки, если тебе плохо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества: официальное трудоустройство, зп без штрафов т.к.магазин только открылся и работодатель боится отпугнуть продавцов. Но разговоры ведут о том что осенью будет ревизия и убытки будут покрывать за счёт продавцов. Далее →✗ НедостаткиПервый и самый главный недостаток — это нездоровая, токсичная атмосфера в коллективе. Собственник поощряет и культивирует вражду между сменами и продавцами одной смены. Считает нормальным демонстративно [censored] одного и громогласно расхваливать другого. Фаворитство, стукачество, травля — всё это норма в этом магазине. Также в этом магазине работает жена собственника, товаровед. Она никогда не кричит, она просто говорит гадости, при этом ей кажется, что она очень умная и не понимает, какую чушь несёт с важным видом. Очень неприятно находиться рядом с ними. Плюс планируют с сентября изменить график работы, перевести с двенадцатичасового рабочего дня на пятнадцатичасовой с 8−00 до 23−00. Меня уволили после того, как в очередной раз рассказали, что работает только Ласа (главный стукач), а все остальные ничего не делают. Видимо, это стало последней каплей, я полдня была подавлена, не было ни желания, ни сил что-то делать. Сидела и думала: зачем мне это? Я своё драгоценное время и жизнь трачу на работу с людьми, которые не ценят своих сотрудников. После закрытия магазина продавцы сами моют магазин, я не стала мыть свою половину и ушла, зная, что будет утром. Утром собственник начал на меня орать приказным... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю больше года оператором колл центра в Самаре. И платят стабильно и хорошо, трудоустраивают официально, и мотивируют как материально, так и разными активностями, проводят корпоративы, предоставляют скидки, проводят экспертные [censored] Есть и ДМС для сотрудников. корпоративный психолог. наша группа участвует в разных конкурсах, снимаем короткие веселые ролики. я пока в восторге, мне все нравится: коллектив, руководитель, радует, что у нас спрашивают наши идеи по работе, по улучшению. у меня пока не было идей. Далее →✗ НедостаткиНе нахожу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств работа удаленно, дмс со стоматологией и белая зп. Далее →✗ НедостаткиКрик души… после прихода [Е.] Ломыш большая часть лучших и самых адекватных сотрудников уволились. Присоединяюсь, что работа стала похожа на тюремные порядки: минута опоздания с перерыва — замечание, чат не закрыл через секунду — замечание. Сделали несколько чатов для контроля сотрудников и выделили несколько надзирателей-контролеров, которые прекрасно вжились в роль. За лето уволились, наверное, человек 50, но высшее руководство это почему-то не смущает, видимо, придут новые и все. Если зимой не вернут доплату за переработки, я тоже уволюсь, а может, и раньше. В поддержке работать и так стресс от клиентов, а теперь рабочая атмосфера стала сама по себе накаленной. Изначально думала, что буду работать на этом месте долго, но не получится, похоже. Если это правда, по кумовству её взяли, то этот отзыв как пук в воздух, ни на что не повлияет. Золотое яблоко теперь только кажется чем-то приятным с виду, внутри это страшное место, бездушное, меняющее людей как пешки. Тебя даже и не спросят, почему решил уйти. Зарплату, которую пишут на хх.ру, не правдивая: 42 к — это если у тебя ничего не вычли, но когда пришла Ломыш, стали вычитать по 50% от премии за одну жалобу. Раньше это было 5−10... Далее →
