Работа для мужчин: отзывы в Санкт-Петербурге

Я приезжал устраиваться водителем на парковую машину пару лет назад. После анкетирования пригласили на коллективное собеседование, когда порядка десяти человек сидят и смотрят мультик, как работать, какая это великая компания и как можно зарабатывать по 70−80 тысяч в месяц. Попросили пописать в баночку на камеру. Потребовали подписи в договорах аренды авто и нескольких подобных бумагах. Трудового договора или чего-нибудь похожего на него мне не было предложено. Была масса тревожных звоночков, но меня подкупало, что такая контора, где по отзывам профессиональные водители, со строгим отбором, готова меня взять. На самом деле, всё дело в текучке — возьмут практически любого с местной внешностью и отсутствием прямо уж грубых моментов в биографии. Я выехал на линию на VW Caddy. Это был мой первый таксоопыт, поэтому разбираться с приложением и всем остальным пришлось прямо за рулём — никто ничего не показал. На машине закончилась лицензия такси: «ну и что, а ты на выделенную полосу не выезжай, понятно тебе?». Про хамство и отборный мат начальства — отдельный разговор. Я не ханжа, и в мужском коллективе, пусть даже при мате через два слова, я не чувствую себя оскорбленным. Но когда нач орет на водилу, довершая это: «или ты сейчас же сделаешь, или я твою мать (совокупительное действие)... Далее →

Добрый день. Хочу предупредить тех, кто сейчас находится в поиске работы. Сейчас на просторах интернета появилось очень много вакансий от компании Modom, не ведитесь на сказки при собеседовании и объявления с обещаниями про золотые горы. И так о компании, занимается производством модульных домов, а если точнее, производят сараи из дешёвого низкокачественного материала. Производство находится в Сертолово-2. А теперь о том, что получает соискатель, устроившись в данную организацию. Обещания и словесные завтраки, вам будут говорить, что денег в конторе нет, а на вопросы почему оплата не соответствует заявленной, найдут кучу воображаемых ими косяков с вашей стороны. Вы будете выезжать загород за свой счёт для произведения монтажа, вас не будет дома иногда неделями и, как чаще всего бывает, даже ничего за это не получите. У вас не будет официального трудоустройства, больничного, отпуска, а если произойдёт несчастный случай, то у всех резко случится амнезия и вас не узнают, ведь вы там не работаете. Так как, дома-сараи строят непойми как и непонятно из чего, да ещё и все сразу, так как там постоянная текучка кадров, после выплат з/п, неустойки за несвоевременную сдачу дома, а так же косяки, которые выявит при приёмке заказчик, напрямую отразятся... Далее →

Здравствуйте уважаемый читатель. Давайте сразу к делу. Яндекс Такси, Яндекс доставка, Яндекс Еда, Яндекс GO, а также парки партнёры. Прошу вас понять, что это одна финансовая пирамида, но в отличие от «МММ» и [С.] [М.] создана для вывода наших денег из страны. У них нет ничего кроме приложения. Нет даже своих денег. Деньги им приносите вы, когда начинаете работать на них. Свои деньги. Ответственности работодателя для них не существует из-за пробелов в сфере законов интернета. Опишу ситуацию: я написал приложение, разместил его в Гугл маркете, всё. Дальше мне не надо ничего делать. Всё сделаете вы сами. Скачаете, я получу за это деньги, оплатите трафик оператору, я получу за это донат, придёте работать, заработаете мне деньги, которые я сначала возьму себе, а вам дам столько, сколько захочу. Призываю вас, дорогие мои. Берегите себя, уважайте себя, не участвуйте в играх хитрожопых уродов. Им плевать на всех и вся. Это называется подстава. Вы поставляете себя. Не становитесь самозанятыми, это обман. Будьте здоровы и счастливы. Успехов. Работайте в официальных парках. Далее →

Добрый день! Хочу предостеречь от устройства в данную организацию. Начну с того, что организации там нет, как таковой, а есть помещение 5 человек персонала которые меняются раз в месяц. На всё производство 1 «Шурик». Директор [Д.] полный ноль в том деле которым пытается заниматься, полное отсутствие организаторских способностей = неимоверная жадность и полное отсутствие совести. Обещают ЗП одну сумму, а когда приходит время её получать начинаются детские истории в стиле оправданий школьников, за аренду платить надо и т.д. Причём дежурная фраза надо срочно заплатить за аренде за месяц при мне звучала 5 раз, человек 5 раз в месяц платит аренду? Работники более или менее квалифицированные убегают на третий день. Организация труда отсутствует полностью, работать нечем, клиенты постоянно обмануты и доведены до белого каления. Директор полный ноль, человек просто в зрелом возрасте играет в директора не имея никаких навыков и знаний. Каждый1 раз когда приходит время выплат ЗП, а работа сдельная, директор с наглым лицом достаёт какую-то тетрадку и говорит, сейчас посчитаем, происходит подсчёт неизвестно чего. а потом он говорит, что ты ему ещё и должен ибо он в минус ушел с твоей работы. И ТАК каждый... Далее →

Не знаю помогут ли нет которые я работаю на базе на станции метро обухово там нет не какой поддержки ремонт спросите не делают вообще жаловаться не кому всем плевать заходишь на гараж о поломка даже с заявлением, а там механик скажет нет запчастей нет денег наглая скажут по работай так пока, а начальник Колонна кричит иди куда хочешь туда пожаловаться, а тебя не кто не слушает поэтому водитель долга не работает они увольняют, а газелкин как всегда требует водитель депозит остатки не когда не отдаёт вот это ошибка всех не кто не исправляет. Далее →

Собственники компании на столько жадные люди, что не задумываются даже о своей безопасности и безопасности своих близких. Скоро будут брать узбеков охранниками и личными водителями. Руководители среднего звена, особенно лизун [О.] и махмуд Салган подлые и непорядочные люди. Далее →

Можно улучшить трудовой договор. трудовой договор трудовой договор № {{Труд.дог}} г. Липецк {{Дата документа}} Общество с ограниченной ответственностью «Компания Принтград Липецк» (ооо «кпл», именуемое в дальнейшем «работодатель» или «Сторона»), в лице генерального директора ФИО, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ {{Работн. ФИО им.п}}, именуемый (ая) в дальнейшем «работник» или «Сторона», с другой стороны, именуемые совместно «стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. предмет договора и основные принципы 1.1 В соответствии с условиями договора Работодатель (местонахождение: г. Липецк) принимает работника на должность: «{{Должность}}». 1.2. Настоящий трудовой договор заключается для выполнения дистанционной работы (гл. 49.1. Трудового Кодекса Российской Федерации). 1.3. Работа по настоящему Договору является для работника основной. 1.4. Взаимодействие между работником и РАБОТОДАТЕЛЕМ осуществляется путем обмена электронными документами с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи посредством сети Интернет для установления электронного документооборота. 1.5. Договор составлен с учетом взаимного признания его Сторонами всех требований действующего законодательства РФ, Устава работодателя, Правил внутреннего... Далее →

Руководство Армяне, непорядочные. Отношение к водителям скотское, не человеческое. Деньги приходится выпрашивать, вымаливать буквально. Задержка з/п на два месяца и более (Причем тебе присылают постоянно смс, мол, ждите, собираем деньги на вашу зарплату, проявите терпение) Либо грубо отвечают, я тебе что? Казначейство? Авто в плачевном состоянии и не обслуживаются Лысая летняя резина в зимний период Ненормированный режим, зачастую без выходных Если попросил подработку, потом эта подработка выстреливает в постоянку. И ты превращаешься в Папо Карло Омывайку в зимний период за свой счет Мойка авто за свой счет. Не оплачивается отпуск и больничный Далее →

Ужасное отношение к сотрудникам, разговаривают матом. На складе работают сотрудники озона и подрядных организаций. Озону всё — равно, заплатят работникам фирма, с которой у них договор или нет. Сотрудник Озон была в курсе ситуации с Ресурс Менеджмент, но в итоге сотрудникам заплатили не всю сумму. Отвратительное отношение. На проходной из склада работают натуральные псы. Далее →

Ничего тут не улучшить. За меня тут конечно уже все написали. буду краток: Накат по пробкам огромный Стоимость заказа — копейки и из этих копеек яша возьмет комиссию Комиссия просто варварская Поддержка — кучка ботов за 14–16 часов на линии еле-еле чистыми зарабатываешь ну где-то 2 с полой если повезло с парком и там реально все делят 50/50 если как всегда, т. е. 50/50 но мойка заправка с тебя то это гдет 1,5к Рейтинг режут как хотят. К примеру не стал брать заказ — минус рейтинг Бонусы не платят, гарантию не платят Самозанятых могут кинуть на бабки Заказы считают хрен пойми как. может 3 км стоить 400р, а могут 12 км стоить 190 Как? Не спрашивайте. Водитель никогда не бывает прав. Защищать и разбираться никто не будет. Пассажир бог и пох что эконом и заказ 100р. Точку Б и сумму не видно, когда приходит заказ. Это сделано для того, чтоб катались за шиши. а если не возьмешь — минус активность и минус заказы. Очень прискорбно и противно осознавать, что компания, которая ворочает деньги миллиардами, относится к курьерам и водителям как к раб. Далее →