Работа для мужчин: отзывы
Ищете работу для мужчин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин - это всегда риски.
🔴 В списке 12337 отзывов отчетов о занятости для мужчин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12337)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткизарплата 1800 за сутки, отдохнуть негде, требуется, чтобы охранник был на ногах и следил за пассажирами автобусов круглосуточно, и присесть даже нельзя, всем улыбаться и даже ворующим, переработки не оплачиваются, в неделю получается переработка сутки-двое, платят мало, похоже, часть зарплаты воруется. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботали каменщиками. Расценки никакие, обещают средние по рынку, по факту, ссылаясь на заказчика, режут процентов на 30. Зарплату перечисляют только если к ним уже не за что ехать, и то не всю. Говорят: А останетесь на доп. вахту? А мы вам зарплату вовремя дадим. Когда узнали, что к ним больше не поедем, нашли кучу мнимых косяков, урезали зарплату, и без того небольшую, и так ещё до сих пор не отдали её, хотя бы в урезанном виде. Директор А., главинж В., не работайте с ними, берегите своё время и труд. Никаких актов, договор составлен с ошибками, всё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, не тратьте время на этого горе работодателя! Далее →✗ НедостаткиЕще один «засланный казачок» от 04.05.2023. Не верьте этим якобы «хорошим отзывам» о ДальМонтажСтрой, их просто нет. Качайте прикрепленный к этому отзыву файл — письмо трудовой инспекции о проведении проверки ДальМонтажСтрой, там все черным по белому написано. Посмотрим теперь, какие положительные отзывы будут дальше))))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель Итеко Челябинск самодур. Разговаривать совершенно невозможно. Своё мнение меняет прямо на противоположное непосредственно во время разговора, причём столько, сколько ему надо. Если вы решили работать в Итеко Челябинск, то вы уже виноваты. Ваша машина неисправна — вы виноваты. Отказываетесь на ней работать, значит, саботируете. Вас уговорили, и вы поехали, значит, виноваты, что согласились. Вам не отремонтировали машину в полном объёме — вы виноваты в том, что, во-первых, не отсосали механику, чтобы он дал добро на ремонт всего перечня неисправностей, и, во-вторых, вы не проконтролировали работу сервиса. Вы хотите проконтролировать работу сервиса — это не ваша компетенция и т. д. и т. п., так что, коллеги, проходите мимо. Плюсом, вам просто негде поставить автопоезд. На территории базирования АТП нет мест. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоддерживаю все отзывы и соглашусь со всеми ребятами, что работа тут [censored] не имеет будущего, нет никаких положительных сторон, плюсов или перспектив потому что платят мало и с отсрочками задержками. Пишу честно как есть. Далее →✗ НедостаткиТут полная свалка, дыра! Держаться не за что, ловить нечего! Нищим платят больше, чем здесь. Не ценят водителей, срут на законы, трудовой и разное законодательство игнорируют полностью. Дикие переработки! Посчитайте, сколько мы работаем, где написано, что водители могут столько часов работать? . Далее →
-
Давайте и я расскажу. За Садовку оптом ничего не могу сказать — не работал, когда эта фирма появилась, а вот во Временах года мне довелось поработать парочку лет. На тот момент, когда я работал, госпожа [И.] любила побухивать с менеджерами и некоторыми приближенными водителями по пятницам, а после пьянок со своей свитой, наслушавшись всякой пьяной бредятины, в понедельник начинала разбор полётов и штрафов с кладовщиков — они всегда были виноваты в косяках, ну тупо потому что за столом с ней не сидели. Вообще она в принципе ничего особо и не решала, так голос там подавала из кабинета периодически, в основном за компом торчала, на свой и сестры магазин товар выбивала (всегда в приоритете, кстати, нежели клиентские доставки) и в день зарплаты с людей вычитала. Солидарен с предыдущим отзывом, все вопросы решали [М.] и его подруга [Ж.]. [О.] это отдельный персонаж, который успешно лавирует между своими друзьями из сотрудников и [М.] с [И.]. Где надо она с руководством, где надо она с сотрудниками — и вашим и нашим. [М.] хороший манипулятор, психолог и юрист. Поэтому люди, работая в «полях» с зарплатами в 25−26 тысяч рублей, за свой счёт ездили на личных автомобилях по делам фирмы. Ну, про штрафы все уже всё сказали — стабильные вычеты... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКомпания на рынке услуг присутствует достаточно давно. Ее учредители и руководители на местах сделали достаточно прочной, узнаваемой и крепко стоящей на ногах. Водителю предлагается достаточно широкий комплекс услуг, который рубится на местах многими сотрудниками исполнителями (по моему субъективному оценочному взгляду). Отлично работает парк со всей своей транспортной инфраструктурой. В этом огромная заслуга директора по транспорту, ибо у него все находятся на своих местах. Вопросы непосредственно с транспортом, как и со всеми механизмами с ним связанными (обслуживание, оплата, замена, документация и т.п.) решаются достаточно быстро и стороны всегда приходят к решению всех устраивающему. Сотрудники компетентны в вопросах касающихся транспорта и водителю всегда есть куда обратиться с этим. Поэтому пользоваться услугами компании в части аренды транспортного средства (такси) очень рекомендую. Рассматривая с позиции цена/качество недовольств не будет. Многие водители годами ведут свое сотрудничество с РИТМ, арендуя и выкупая автомобили. Это достаточно сильное обоснование для обращения к ним. Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть, их тоже немало, и все они в том самом «широком комплексе услуг», которые пытается компания предложить. Это не касается транспорта, аренды авто и всего, что с этим связано. В компании напрочь отсутствует обратная связь с водителем в части решения его рабочего вопроса по выполнению заказов. Любых. Можно, наверное, годами писать в так называемый Личный кабинет (который тоже работает из рук вон плохо), и максимум (дней через три-пять) получите отговорку, а не ответ по существу на свой вопрос. Т.е. поддержки водителя (тем более круглосуточной) либо его сопровождения в работе нет совсем никакой. Подробной информации по работе с приложением, которое РИТМ предлагает водителю, нет. Поэтому что и как там работает, это останется загадкой. Можно экспериментировать путём проб и ошибок, самостоятельно выясняя что, когда и как может вам оказать помощь в части выполнения заказов компании. Сведения о тарифах на некоторых проектах скрываются, либо их нет желания доводить до водителя. При повторно задаваемых вопросах можно просто улететь в блок, чтобы больше от водителя их не слышать. Что, собственно, чаще всего и происходит. Как итог: Арендовать автомобиль рекомендую. Транспортная структура компании поставлена на пять с плюсом. Дальнейшее взаимодействие... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх мало, кроме белой зп вовремя Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать… Сплошное кумовство, люди, не имеющие отношения к транспорту, занимают руководящие должности. Начиная от директора до механиков. Водители покупают или оплачивают всё со своего кармана, начиная от колес (некоторые АКБ покупали сами!), заканчивая фитингами. Щетку! По одной выдают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМуж уехал на вахту в г. Сочи. Пообещали хорошую зарплату, хорошие суточные. В итоге были одни только обещания. Начальник там [Р.] врёт и обещает, очень хорошо. Живёт в трёхэтажном пентхаусе, ездит на хорошей машине. А когда ему водители говорят, что жёны из дома звонят, деньги ждут, у [Р.] одни слова — подождите немного. Водители живут в машинах, а [Р.] с Борей только в гостиницах. Боря — это его или зам., или компаньон, никто толком не знает, также всех обманывает и обещает хорошие зарплаты. Также у них в компании есть [А.] — это их шестерка. Типа работает водителем. На самом деле вливается в доверие к мужикам, обыкновенным работягам, и рассказывает им, какое же хорошее начальство. В общем, что я хотела написать. Если вы увидите в г. Сочи объявление, что к ним требуется водитель, ни в коем случае туда не устраивайтесь. Абсолютно ничего вы не получите, никаких денег, только лапшу на уши. Должны людям по зарплате больше миллиона и никому не отдают. Очень хотят жить красиво, но за счет других людей. У [Р.] есть жена, есть сын, они, конечно, очень хорошо живут. А жёны и дети обыкновенных работяг, которые на него работали, слушают только одни обещания. Как Бог... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ни каких, зря потратите своё время Далее →✗ НедостаткиКругом обман, машины — металлолом без техосмотра, главное, чтобы водитель сел и выехал за ворота, дальше он отвечает, всем наплевать на тебя, бегите с этой шараги, в объявлениях пишут З.П. 3т — не верьте, люди, которые там работали, кое-как доползали до Москвы, бросали машины на стоянках, ехали домой своим ходом. Как эта контора ещё работает, не понимаю. Обманивают государство, водителей, клиентов. Страшные люди. Далее →
-
Начальство, которое оставили после ООО СКА, маленькие зарплаты брутто нас вернули в 2017 год. Вы цены видели давно на Дальнем Востоке! Люди увольняются, всё, что Вы обещали, не выполнили. Машины на ремонт не встают, запчасти не дают, Т.О. не проводят, бардак! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, много гострабайтеров, Далее →✗ НедостаткиЯ работал в прошлом году в этой шарашке, к нам, россиянам, относятся как к свиньям или холопам, селят с мигрантами, у них свой круг общения, у нас свой, языковой барьер, работать вместе с ними заставляли, мы приехали работать, а не языком жестов разговаривать, у них вообще своя должна бригада быть, вечный бардак в этой шарашке, грязь, тупое начальство на день газа-ка друг дружке подарки радовало на окунайке, и вообще там много всякого [censored], и вылилось это в побоище 25 июня на 13 участке, обходите стороной ленгаз, там нечего делать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ можно назвать только быструю связь с диспетчером. Всё. Далее →✗ НедостаткиПо факту контора заточена на кидалово новичков-водителей с личным автомобилем, приходящих на вечернюю развозку персонала с ресторанов. На словах одна зарплата, по факту в три раза меньше. Едва хватает покрыть расходы на топливо. Начальство скрытное, неконтактное, найти их нереально. У них много контор, и они постоянно меняют у них названия, дабы избежать проблем и преследования со стороны налоговой, водителей и органов. Крайне мутная компания. Далее →
-
Кидалово, вот так не пробуйте устраиваться и работать на них. Далее →
-
Холод что младший, что старший — черти ещё те. Надеюсь, такие больше не рождаются. Отношение скотское, условия проживания их нет от слова совсем. Чёрная зп. Чайник покупай сам. Подушек нет. Одеял нет. Холода, видимо, обошла цивилизация. Это факт, зря мамаша его не сделала аборт. Так что, ребята, сюда не ногой. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Бодайбо норма. Жыт быт в общагах. Горячая вода, уборка, стирка все есть. Зарплата белая. Если ремонтные листы и путевки подписывать вовремя то платят как по часам. Два раза в месяц. Техника и молотки новье До дома ехать 4 часа. Из них два на самолете. После вахты самое то Далее →✗ НедостаткиИз минусов работа на молотке постоянно, но вроде скоро переходим на ковши. И пока устроишься [censored], справок соберёшь, но оно того стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ филиале предприятия работает электрогазосварщиком 5-го разряда [Д.] [Р.] [С.], из-за которого в коллективе сложилась напряжённая и конфликтная обстановка, мешающая работникам полноценному выполнению своих должностных обязанностей. Своим вызывающим поведением позволяет себе оскорбительные нецензурные высказывания и выражения. д.р.с. провоцирует конфликты с сотрудниками, проявляет агрессию, угрозы, шантаж в адрес коллег. Женская часть коллектива боится с ним работать из-за его грубого поведения, нецензурных выражений и угроз. Попытки коллектива его поставить на место, он реагирует нагло и дерзко, прикрываясь защитой в лице директора предприятия [Р.] А. А. Выезжая на сварочные работы на мастерские участки, [Д.] [Р.] [С.] отказывается выполнять требования мастера, ответственного за выполнение работ, в подчинении которого он находится, аргументируя свой отказ словами: (тебе надо — ты и делай). При этом он регулярно ссылается на директора [Р.] А.А. — «не варить», т.е. тем самым отказывается выполнять свои прямые обязанности сварщика. Со слов самого [Д.] [Р.] [С.] он держит все предприятие в своих руках, а с директором он общается напрямую. У него нет ни бригады, ни мастера, ни начальника участка, ни главного инженера. Только он и директор. В свои 30 лет он имеет три уголовных статьи 116 УК РФ ч.2, 161 УК РФ ч.2,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в ЧОП Зевс более года охранником, пришлось уволиться в связи с переездом в другой регион. Полностью был доволен работой в данном ЧОП. Зарплата средняя, как везде для данной должности. Выплачивают вовремя, без задержек. Штрафы конечно же бывают как и на любом предприятии, но если не нарушать, то и лишений не будет. Работа вахтой, проезд и питание за счёт работодателя. В общем вполне достойный ЧОП. Далее →✗ НедостаткиНе нашёл. Далее →
