Работа для мужчин: отзывы
Ищете работу для мужчин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин - это всегда риски.
🔴 В списке 12968 отзывов отчетов о занятости для мужчин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12968)
-
✓ ПреимуществаСменный график, коллектив операторов. Далее →✗ НедостаткиУстроилась оператором информационной базы от отчаяния, когда потеряла работу. Привлёк график. В описании вакансии было сказано, что работа с документами. На самом деле, и с водителями, и с клиентами, и, что самое страшное, с кассой и наличными деньгами. А это стабильно найдут какое-нибудь несоответствие, чтобы урвать с и без того маленькой зарплаты. Обеденного перерыва и комнаты для приёма пищи нет, чтобы поесть, надо было улучить минуту, когда никто не толпится. Ели стоя в глубине помещения. Отношение к сотрудникам со стороны руководства скотское, единственный нормальный коллектив — девушки-операторы. Зато был (не знаю, работает сейчас или нет) один контуженый бригадир, который достанет всех, вплоть до уборщиц. С трудом выдержала полгода. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаСомнительные Далее →✗ НедостаткиПредприятие занимается производством медицинской мебели. Находится в глуши за Михановичским кладбищем сразу за его забором. Вначале асфальт ведет ко входу на кладбище, а потом, огибая его с левой стороны забора кладбища, по разбитой грунтовой дороге около 700−800 м попадаем к входу данной конторы. В дождь, особенно весной и осенью, дорога превращается в болото, по которому трудно проехать, не то что пройти пешком. Добираться из города очень сложно, если только на своей машине, автобус ходит редко и только до ворот кладбища. Топливо компенсируют только избранным. По словам работников, руководство не имеет никакого отношения к производству, т.к. отсутствует опыт и знания, образование. Очень много брака и переделок из-за некомпетентности и некачественного КД. Много материала попросту переводится в отход. Если плохо покрасили, то попросту подкрасят из балончика. Если сварили криво, то есть кувалда или много герметика. Либо сделают новое. Учёт как таковой отсутствует, чем и пользуются. Большая текучка кадров из-за неумения руководства управлять работниками и попыток скрыть свою некомпетентность. По слухам, у директора нет диплома в личном деле и есть ли вообще, начальник производства юрист и производством не руководил, мастер вообще только для вида. Главный инженер вообще в истерике при рабочих может молотить кулаками... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиРебята, первый день пришёл устраиваться! По телефону говорят, обещают посадить на новый камаз, приезжаешь — тебе втюхивают ушатанный МАН. Но дело даже не в этом, сам работал НАК и был всегда за интересы водителей! Да, водители разные и к каждому нужен свой подход! Но здесь просто какой-то капец! Пришёл, здрасти, идите в отдел кадров! Твой будущий начальник просто всех под одну гребёнку! И ты сразу понимаешь, за какие, Господи, он может быть интересы водителя, а уж тем более компании, как говорится, хлопнул дверью, завтра что-нибудь придумаем. Когда непосредственный начальник за интересы водителя, тогда и компания работает лучше! Далее →
-
1. Несвоевременные выплаты з/п, а иногда вообще не платит. 2. Всех оформляет по самой низкой з/п для избежания трат. 3. Трудовой договор не отдает на руки. 4. Для работы в условиях Крайнего Севера жмется на спецодежду, и люди заболевают. Заболевших он просто отправляет домой и все! 5. Доставка людей на объекты не организована — у него нет транспорта. 6. С общежитиями у него просто беда — нет душа и стиральных машин. Питание тоже не организовано. 7. Отдел кадров берет всех подряд, и приходится уживаться алкашам и зекам (да-да, которые еще и на отметки ходят). Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ Недостатки[Ф.] В. — это патологически подлый и жадный человек. Один из примеров: его жадность дошла до такого уровня, что он выкрал с ООО «ПО Славянский завод высоковольтных изоляторов» рецепт приготовления глазури для фарфоровых изоляторов! Причём сделал это [Ф.] В. как обычно в своём стиле — подло! А именно: послал в Славянск, в командировку водителя (Кварц не так давно очень плотно сотрудничал со Славянском), и сказал водителю, когда будет получать у них очередную партию глазури для Кварца, сфотографировать по-тихому на смартфон рецепт (хим. состав) приготовления глазури. Но самое смешное и подлое, что соответствует Фоменко В., это то, что за это воровство водитель получил 500 грн. типа премии. Одним словом, привык человек получать всё «на шару», не вкладывая ни грамма интеллекта и ни одной копейки! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании большая задержка по зарплате, отработав полностью вахту в г. Губкинский, уехали бригадой на межвахту без зарплаты, директор кормит завтраками. ООО Техно-Стафф является подрядчиком ООО Грант+. Обходите стороной эту компанию. ООО Техно-Стафф находится по адресу г. Уфа, ул. Степана Кувыкина д. 1Б. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная компания. Оплата труда официальная с отчислением в пенсионный фонд, падает на карту без задержек. Система оплаты простая и понятная. Легко посчитать самому сколько получишь. Обучение, отпуска, больничные. Магазин если повезёт можно выбрать не далеко от дома. Карты лояльности для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиХоть нет в магазине продукции с короткими сроками и ассортимент не такой большой, но система инвентаризации выстроена так, что на это уходит огромное количество времени. Заканчивается она, как правило, после 12 ночи, и добираться до дома проблематично, плюс ко всему на следующий день выходить на работу. В эти дни тяжко приходится. Нет грузчика при доставке, есть только водитель. Приходится разгружать товар самостоятельно. Далее →
-
-
Руководитель провоцирует на скандал и старается выжить с работы. Зависит это не от качества работы, а понравился ли ты руководителю. Старается брать на работу своих людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания Далее →✗ НедостаткиРаботаю в Якутском филиале «Полюс Логистика». Обещают золотые горы при трудоустройстве, по факту выходные не оплачивают, по переработке тоже. Проблемы: на площадке ТДЦ один туалет на все гаражи, уборка не ведётся от слова совсем, фото туалета прилагаю, отношение как к свиньям. Начальники [П.] и [Ш.] видят это, но мер не принимают. Механик К. — скандальный человек, если на что-то ответил, начинают гробить, садить на тяжелые направления. По ведению табелей постоянно косячат, постоянно ошибки. По распределению машин тоже чудеса: любимчики и приближённые ездят на хороших авто, а кто не в почете — на старом хламе. Водителей постоянно тусуют, закрепления за машиной нет. Приближённым дают возможность подработки. В общем, текучка в коллективе из-за несправедливости: без стажа водительского диспетчера женщину посадили на джип, а кто работает давно с 5 разрядом — ездит на УАЗ. С таким руководством работать желания нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с кад. Далее →✗ НедостаткиПривез 12 запечатанных паллет под пломбой. Вяленая рыба, слайдер. Казалось бы, пломба на месте, паллеты целые, приняли и уехал… Нет. Разбирают и вскрывают каждую коробку, считают. 7 часов (рабочий день) простоя. Сосед стоит вторые сутки и ещё не встал под пандус на выгрузку. Сорвал загрузку, попал на неустойку. Уродцы (не мат)… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиРаботаешь как в тюрьме. Телефон сдай, выходить курить ровно на 2 минуты, обед в лучшем случае 20 минут. Админ переходит все границы, про субординацию и не слышали. Постоянное хамство со стороны админа. Обещают 15 числа аванс, 25 премию и 30 зарплату. По факту 15 ни о чем не получаешь, работаешь за просто так, 30 только аванс в размере 3000₽, а в следующем месяце 15 числа начисляют зарплату. Премию ты не получишь из-за постоянных штрафов. Зарплата не больше 20 тысяч, все обещанные деньги 40−50 тысяч съедают штрафы за все. Работаешь по 14 часов в день, два из которых не оплачиваются (час перед открытием и час после закрытия). А когда надумаешь уволиться и сообщаешь об этом, появляется сразу С.Б., который ищет, к чему бы придраться, если не получается, как в моем случае, к тебе подсылают подставных лиц, которые стучат за неаудированные в сдаче 50 копеек. Или малолетка покупает энергетик. Он светит водительским перед тобой, закрывая фотку, потом оказывается, что это не его водительские. И тебя нагревают. Типа из твоей большой зарплаты штраф. На самом деле при увольнении тебе не заплатят больше мрот. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Директор, он же хозяин экономит вообще на всем, начиная от туалетной комнаты, заканчивая принтером для печати Далее →✗ НедостаткиРаботал охранником. В мои обязанности входило очень много чего. Заправка машин бензином, охрана территории, варка еды для собак, взвешивание машин с бетоном и въезжающих с песком. Открытие, закрытие шлагбаума, выдача пропусков, выдача ключей и много чего. В сторожке, где я нахожусь, стоит видеокамера, чтобы смотреть за мной постоянно, по всему периметру видеокамеры и во всех кабинетах видеокамеры без согласия сотрудников. Директор постоянно угрожает своими юристами, что если что, засужу и засажу. В итоге работал 2,5 месяца, получил в 20 тысяч, на остальное меня просто кинули. Официально меня никто не трудоустроил, хотя я приносил все документы. Обходите всю эту контору стороной и подальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовая техника, своевременное обслуживание. Далее →✗ НедостаткиПредвзятое отношение Зам. нач. участка, необъективное, несправедливое. Хамское отношение механика (базара гнилого хочешь), уровень общения механика (как быдло в подворотне). Теперь можно сделать это лозунгом ООО Ферронордик. Нет оплаты проезда при устройстве на работу, хотя обещали оплатить 15 тыс/руб., по факту ни копейки, хотя обращался в головной офис. Результат: оплатили только мед. комиссию. Двухъярусные кровати, продавленные матрасы, запах табачного дыма по всей общаге. В общаге 2 душевые лейки на 50 человек. (Душем назвать сложно). Мебели не хватает, часть из нее поломана. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и вовремя приходящая ЗП. Выдают не плохие ноутбуки, удаленка и небольшие скидки у партнеров и мне повезло с коллективом. Далее →✗ НедостаткиРешил я как-то для себя, что нужно поработать в крупной компании, и взор мой пал на Яндекс. Отправлял на разные вакансии резюме, где мои навыки подходят под требования и постоянно получал отказ. И так отказ за отказом, пока однажды со мной связались и предложили побеседовать. Интервью было 3 или 4, и каждый раз одно и то же спрашивали. В конце озвучили ЗП, и она была меньше 40к. Ну, думаю, для начала карьеры самое то, и дальше началось мое плотное знакомство с «внутренней кухней». И так, забегая вперед, скажу, что после больше года работы я понял, что этот год можно считать потерянным (не считая приятных знакомств с замечательными людьми, которых было очень мало и, к сожалению, они уже не работают в компании — об этом напишу немного подробнее ниже) Я попробую распределить все по пунктам, но не факт, что в повествовании буду всегда этого придерживаться: 1. Огромное количество непонятных и странных людей, занимающих непонятные должности. Это, как по мне, огромная проблема, так как каждый еще и считает себя важным и живет в каком-то другом мире (даже сказал бы, в розовых очках). Но из этого вытекает вторая проблема. 2. Долгое принятие... Далее →
-
✓ ПреимуществаСлавик начальник, сволоч! Далее →✗ НедостаткиРаботая на этого хозяина, вы пожалеете. Оставите все свое здоровье. Благодарности нет, оплата гроши, ездил по всем узким заулкам, отдыхать не дают диспетчера, то и дело названивают. Ты где и почему не едешь?! Оплата маленькая 65000−70000, при увольнении ничего не оплачивают! Работа не вахтой, а месяцами. А они не думают, что и у нас есть семьи и домашние дела. Хочешь 100 000 пахать два, а то и больше месяцев. Обманщик этот Начальник С., все, что я заработал за месяц, он удержал, якобы за колеса, хотя я уходил в отпуск, машину сдал в полном порядке. Блин, как таких земля носит. Жадные, скользкие людишки! Мне, конечно же, обидно, но я всегда говорю: на чужих костях счастлив не будешь! Дай Бог этой компании удачи и всем этим людишкам здоровья! В особенности этому горлопану С. Удачи в грузоперевозках! Далее →
-
✓ ПреимуществаСладкие речи Далее →✗ НедостаткиПроработал 18 лет. Работа с ремонтом автомашин. Работники работают без официального трудоустройства. Обманывает страховые компании (заключены договора ОСАГО и каско), обманывает клиента: вместо новых запчастей устанавливает старые, временами хуже, чем демонтированные. Оптика моется, полируется, красится. Работников обманывает по деньгам — это подтвердит любой работник. Зарплата в конвертах на новый лад, перевод на карту Альфа-Банк. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ ИТР- хорошее питание. это при условии, что будет время поесть… Далее →✗ НедостаткиХамство руководства. Наплевательское отношение к мастерам. Неквалифицированный рабочий персонал, половина не знает русского языка. Сварные швы на газовой трубе принимают только на 50%. Я электрик, но, по моему, это — звездец. Крайне ужасное состояние ТБ. Не ищите там счастья, его там нет. Там хорошо себя чувствуют только надсмотрщики и стукачи. А инженеры им не нужны. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее питание, хорошее жильё для иногородних. Молодым есть перспектива отучиться и получить профессию и пройти практику. В зарплате задержек нету. Официальное оформление. В рабочем коллективе всё хорошо и дружно. Далее →✗ НедостаткиЭто просто добровольное рабство по договору. Зарплата была 50 000 т.р. в месяц и так три месяца по 11 ч работы. Через три месяца выплачивают межвахтовую зарплату 75 000 т.р. — это получится 70 000 т.р. с лишним в месяц, работая по 11 ч без выходных. Работал здесь семь с половиной месяцев. Людей за людей не считают. Здесь ты и механизатор, и водитель, и слесарь, и на лопате, и т.д. Отдохнуть тебе здесь не дадут. По договору через три месяца ты должен отдыхать один месяц. Тут ссылаются на производственную необходимость и на нехватку людей. Если заболел, после больничного свои законные выходные ты не возьмёшь, они уже говорят, что ты отдохнул. В декабре я попросил на пару дней выходных по семейным обстоятельствам за счёт межвахтового отпуска. Начали от меня избавляться, т.к. люди уже были не нужны. Зимой работы нет. Под угрозой увольнения статьёй пришлось написать, как прогулы. В итоге у меня сняли отработанные тридцать трудодней, не заплатили межвахтовую зарплату, тринадцатую зарплату, отпускные и не дали доработать до нового года 2022 г. На новый год меня оставили ни с чем! Это где-то четыреста с лишним тысяч рублей не заплатили. Если кто и попадёт в такую ситуацию, то пусть увольняют по статье. Это можно потом оспорить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВодители, если вам Е. начальник эксплуатации, скажет идти на прием в четвертую автоколонну, в которой начальник [Ц.] [Г.] [А.], этот начальник xxxxx, он проводит КТУ водителей подставным лицам, работающим в этом же парке, А/колонне! Так же лично у меня этот xxxxx каждый месяц крал по семь рабочих смен и тем самым занижал КТУ, так же экономия по топливу идет к нему в карман по той же схеме через других водителей. Это ваши заработанные деньги, из которых третья часть крадется и попадает в карман этому вору. Так же [Ц.] Г.А. вымогает деньги у работников, якобы для удобства не отписываться от жалоб пассажиров, так же чтобы получить особые преференции в виде маршрута и автобуса, а самое главное — заработной платы практически в полном, возможно даже 100% объеме. Работал с 2017 по 2022 в этом парке 1 автоколонна №4, не советую, и жду скорого ареста этого человека. То же самое ждет кандидатов в кондукторы. Далее →
